物流库房安全管理制度(通用4篇)

物流库房安全管理制度 篇一

物流库房是现代物流系统中非常重要的环节，其安全管理制度的完善和执行对于保障物流运作的顺利进行至关重要。本文将介绍物流库房安全管理制度的重要性及其主要内容。

首先，物流库房安全管理制度的重要性不容忽视。物流库房是物流运作的重要组成部分，其安全管理直接关系到货物的安全、物流运作的效率和公司的声誉。合理的安全管理制度能够帮助库房管理人员预防和应对各种安全风险，保障货物的安全和完整性，提高物流运作的效率，并确保公司的信誉和竞争力。

其次，物流库房安全管理制度应包括以下内容。首先是库房的布局和设计。库房的布局应合理，通道宽敞，货物摆放有序，以便于库房管理人员进行监控和防范。其次是库房的设备和设施。库房应配备先进的监控系统、消防设备、通风设备等，以保障库房的安全和环境。再次是库房的人员管理。库房管理人员应经过专业培训，了解物流运作的相关知识和安全操作规程，并严格执行制度，确保库房的安全运作。最后是库房的安全风险评估和应急预案制定。库房管理人员应对库房的安全风险进行评估，制定相应的应急预案，以便在发生安全事故时能够及时、有效地应对和处理。

此外，物流库房安全管理制度的执行也非常重要。库房管理人员应严格按照制度执行各项安全管理措施，如定期检查库房设备设施的维护情况、进行货物的清点和核对、加强对库房人员的培训和管理等。同时，库房管理人员还应定期组织安全演练，提高应急处理能力，增强员工的安全意识。

总之，物流库房安全管理制度的完善和执行对于保障物流运作的顺利进行至关重要。只有通过合理的布局和设计、健全的设备和设施、严格的人员管理以及科学的安全风险评估和应急预案制定，才能有效地防范和应对各种安全风险，确保货物的安全和完整性，提高物流运作的效率，保障公司的信誉和竞争力。因此，各物流企业应高度重视物流库房安全管理制度的建立和执行，确保物流运作的安全和顺利进行。

物流库房安全管理制度 篇二

物流库房是物流系统中重要的环节之一，其安全管理制度的完善对于保障库房的安全运作至关重要。本文将介绍物流库房安全管理制度的重要性以及如何建立和执行有效的制度。

首先，物流库房安全管理制度的重要性不容忽视。库房是储存和管理货物的场所，其安全管理直接关系到货物的安全和完整性。合理的安全管理制度能够帮助库房管理人员预防和应对各种安全风险，提高库房的安全性，保障货物的安全和完整性。

其次，建立和执行物流库房安全管理制度需要考虑以下几个方面。首先是库房的布局和设计。库房的布局应合理，通道宽敞，货物摆放有序，以便于库房管理人员进行监控和防范。其次是库房的设备和设施。库房应配备先进的监控系统、消防设备、通风设备等，以保障库房的安全和环境。再次是库房的人员管理。库房管理人员应经过专业培训，了解物流运作的相关知识和安全操作规程，并严格执行制度，确保库房的安全运作。最后是库房的安全风险评估和应急预案制定。库房管理人员应对库房的安全风险进行评估，制定相应的应急预案，以便在发生安全事故时能够及时、有效地应对和处理。

此外，执行物流库房安全管理制度也非常重要。库房管理人员应严格按照制度执行各项安全管理措施，如定期检查库房设备设施的维护情况、进行货物的清点和核对、加强对库房人员的培训和管理等。同时，库房管理人员还应定期组织安全演练，提高应急处理能力，增强员工的安全意识。

总之，物流库房安全管理制度的建立和执行对于保障库房的安全运作至关重要。只有通过合理的布局和设计、健全的设备和设施、严格的人员管理以及科学的安全风险评估和应急预案制定，才能有效地防范和应对各种安全风险，提高库房的安全性，保障货物的安全和完整性。因此，各物流企业应高度重视物流库房安全管理制度的建立和执行，确保库房的安全运作。

物流库房安全管理制度 篇三

　　仓储物流管理环节直接关系到企业正常运营，为了严格地做好各类货物的仓储工作和配送工作，特制定仓储物流管理办法。

　　一、仓储组织架构

　　仓储物流管理是存货控制管理和负责末端配送业务的职能组织，其主要任务是跟进末端用户的需求，及时供应所需的各类货物。同时负责存货的管理和安全，以加速存货的周转，节约资金，降低存储费用，避免存货损失，保障存货的安全和完整。为了完成上述任务，仓库需配备必要的人员。

　　1、根据仓库规模设立：仓库主管、仓库组长、仓库管理员、仓库信息专员、配送员、巡店员。

　　2、仓储人员必须职能明确，明确规定职责权限、工作范围和任务。做到既有分工又有配合、协调，实行岗位责任制。

　　3、严格规定纪律，建立仓库管理规章制度和工作规范，实行规范化管理。

　　4、实行交接班制度和人员调动交接制度，做好交接工作，明确交接人员的责任。

　　二、仓库管理的岗位责任制

　　（一）仓库主管岗位

　　仓库主管负责仓库内存货的收、发、存管理，并对仓储运营处负责，报告工作，其岗位责任如下：

　　1、负责组织和管理仓库原材料的收发，存储和安全工作，保证及时供应所需的各种货物。

　　2、正确组织、安排、规定各类货物的仓位（存放场地），其中包括收货区、发货区、中转区、工作区场地的划分管理。

　　3、规定各类仓储人员的职责权限、工作范围和任务，使人员分工明确，职责分明，互相配合。

　　4、负责制定与实施存货储存管理的规章制度，规定存货收、发、存的操作方法与规范，严格执行仓储人员的纪律，实行人员轮调，实施纪律控制。

　　5、库的通风负责完善仓、防火、防洪、防腐、防盗窃，监控的安全措施和存货准备的配合工作，指定专人管理。

　　6、负责与销售、采购、财务部门的联系，随时报告存货的收、发、存情况，其中包括超储积压、脱供、存期过长和质量变化的情况，以便及时进行处理。

　　7、组织专人负责保管存货，随时清点、核对和检查存货数量与质量状况，确保存货的安全和完整。

　　8、负责检查存货的安全保卫工作，监督检查仓库人员职守情况，防止仓储人员怠忽职守、违反纪律和规章造成责任事故的发生，如发现仓储人员违反纪律和制度的及时进行处理。

　　（二）仓库组长岗位

　　两人以上管理仓库应设组长，负责仓库主管所授权的日常管理工作，对其他保管人员的岗位责任进行监督，并负责向仓库主管汇报工作。

　　（三）仓库管理员岗位

　　1、在仓库主管（组长）的领导下，根据分配的任务，对各自负责的仓库物资进行管理，并对仓库主管负责报告工作。

　　2、对分管的存货做到堆装整齐，便于清点、发货，并随时清点存量，检查质量状况，出现超储、积压、脱供、变质、残损、保质期将到等情况时，应及时报告仓库主管（组长）人员处理。

　　3、严格按仓储管理制度的有关规章进行物资的收、存、发货工作，配合财务人员的查登账务。

　　4、随时检查存货的堆装和安全设施，防止事故的发生，保证存货的安全和完整。

　　5、负责看守仓库，保证仓库安全，防止发生存货被盗被窃和破坏仓库安全设施以及纵火犯罪行为。

　　6、未经主管领导同意严格禁止非仓库人员和外来人员入库。

　　（四）仓库信息专员岗位

　　1、负责ERP（进销存）数据的输入及输出，并及时上报。

　　2、对仓库的进出仓活动情况的终端跟踪。

　　3、管理仓库的所有文书和档案。

　　4、监督货品到仓，出货，及退货情况。

　　5、接听、转接电话并及时登记。

　　（五）配送员岗位

　　1、协助装卸人员将待配送货物装载至货车上；

　　2、检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；

　　3、核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作；

　　4、根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；

　　5、在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；

　　6、按照客户要求将商品运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；

　　7、将客户及时签单，并将签收依据带回。

　　（六）巡店员

　　1、销售目标销售管理检查：销售进度的检查；与店长沟通销售目标进度和商品方面的存在与改善的重点问题。

　　2、负责片区业务和加盟商管理。

　　3、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限。

　　4、掌握商品标价的知识，正确标好价格，按照陈列标准进行陈列。

　　5、商品运作检查：对库存量大的'前十名进行检查；对滞销的后十名进行检查；商品的质量问题顾客投诉等问题的跟进检查。

　　6、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁。

　　7、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

　　8、与配送中心，门店关系的及时沟通与协调。

　　三、仓储管理制度

　　（一）仓库库存管理原则

　　1、库存合理原则

　　仓库的库存应根据销售计划和资金情况，合理使用资金，防止盲目购进，超储超压，脱销脱供等情况的发生，对库存实行控制管理，适时调查库存结构和数量。

　　2、凭证收货、发货原则

　　仓库管理员应根据管理制度规定专人负责，按凭证办理收发业务，做到无合理性凭证不收发物资。仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物相符，

经常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽查。

　　3、货物进出原则

　　坚持无进无出、先进先出原则，批次清晰，确保各类物资不积压、不损坏。

　　（二）、仓库管理的有关规定

　　1、各类物资的入库管理：

　　（1）仓库管理人员应根据当月当日物资采购计划、送货通知单对交库的各类物资进行验收，凡与计划品种、数量不相符的，必须向有关人员问明情况方可验收。

　　（2）仓库管理人员应按规定，根据质量安全检验人员开据的验货检验单予以验收，否则严禁入库。当实交数超出合格证上的数量时，应要求供方补开多出部分的合格证，才能予以验收入库。

　　（3）各类物资入库时，仓库管理人员必须看包装是否完好，标记是否清楚，入库品种、数量、型号是否与送货单相符。发现问题及时通知相关采购人员查实核对。并同供方当面交接清楚。各种原始凭证不得涂改，入库前必须对入库物资、逐项清点、核对。

　　2、库存物资保管规定：

　　（1）入库后各物资要摆放整齐，分类合理，做到有物必有、类、有类必有区；

　　（2）仓库保管员应经常对自己所分管的物资进行数量上的核准，做到每月小盘点，每季大盘点。

　　3、各类物资出库管理规定：

　　（1）各类物资出库时必须凭发货清单从仓库中领出，仓库保管人员要同领用单位人员一起当面点清数量，并按规定办理有关手续，严禁超数量发货。

　　（2）出库物资必须有合格证，否则不准出库。一次领不完一批的，可根据用户需要随时另开合格证，原合格证不出库。

　　4、登账管理规定：

　　对出入库的各类物资做到及时逐笔登账、销账，日清月结，字迹清楚不涂改，如有写错可用红线更正法进行纠正。

　　5、退库管理规定：

　　凡从仓库中领出的物资原则上不得退货，若需要退库的需经主管领导批准，查明原因后方可退库，退库前要有质检人员的验证证明，仓库做好数量的清点工作。

　　6、仓库积压、变质、报废物品的处理规定：

　　为使仓库始终处于良好的储存备用状态，原则上每年12月份对公司各类仓库清理一遍，由仓库提出对库存超过保质期的物资的处理建议。

　　四、仓储管理报告制度

　　（一）建立仓储管理报告制度

　　1、根据仓库情况及物资种类做出各类存货的收、发、存月报。每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致；每年年终，仓储人员应会同财务部、采购部门共同办理总盘存，并填具《盘存报告表》。

　　2、存货损耗和短缺损失报告。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应及时上报主管，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。未经批准一律不得擅自处理；仓管员不得采取“盈时多送，亏时克扣”的违约做法。

　　3、仓储人员重大责任事故报告。

　　4、存货安全状况报告。

物流库房安全管理制度 篇四

　　一、总则

　　1、为保障公司正常生产的连续性和秩序，使仓库作业合理化，减少库存资金占用，特制定本办法。

　　2、本办法适用於公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存管理规定。

　　二、管理原则和体制

　　1、公司实行仓库分散管理体制。各类物料分别由其使用部门设立仓库保存。其中，原辅材料仓库由采购部主管，在制品、半成品、包装物仓库由生产制造部门主管，成品、备品备件、工具仓库由营销部门主管，办公、卫生用品仓库由行政总务部门主管。

　　2、仓库管理应保证满足公司生产经营所需的物资需要，不缺货断档，并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化。

　　3、公司各仓库根据仓库工作量和重要性，设专职或兼职仓库管—理—员。

　　4、仓库对各类物资进行分类统计，分为A类、B类、C类，分别以重点、次要和一般性级别管理。

　　5、根据公司生产经营时间特点，制定仓库入、出库工作时间。

　　三、存货计划与控制

　　1、仓库以适质、适量、适时、适地之原则，供应所需物资，避免资金呆滞和供货不足。

　　2、仓库会同有关部门，根据销售记录与计划、生产计划等制定最优订购点、订货点、安全库存、订购提前时间等标准。

　　3、仓库对订有标准的物资品种进行控制，实际库存量降到订购点时，即可提出补充采购计划申请。

　　四、入库

　　1、所有物料，无论是新购入、退货、领后收回，均应由仓管部门检验后方准物品入库

　　2、办理入库手续时，对照物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号、或规格是否相符。如发现品名、型号或规格或包装破损的，应通知采购主办处理。

　　3、仓管员於物料入库时发现问题，未及时於次一个工作日内报告处理的，该物料视为合格。

　　4、仓库管—理—员对所有入库物品及时入帐，对在存仓库物品造册登记。

　　五、出货

　　1、凡持经各级主管签批的领用单、领料单经确认后，方可领料出库。仓库管—理—员对所有库物品及时入帐。

　　2、仓管部门对领用要求，於规定的时间内发货或调拨。如缺货或不足，则应回复预定或供货的日期。

　　3、供领双方在确认出库物料的品种、规格、数量和质量后，均应在一式多联领料单据上签字，各联分送、留仓管、领用、财务等有关部门。

　　4、领料人於物料出库时发现问题，未及时当场处理的，该物料视为合格。

　　5、物料出库提运过程中，禁止领料人随意进入仓库内部场所，对不听规劝的可拒绝

　　出货并报主管。

　　6、坚持原则，不徇私情，严格按批准数量、质量领取、发放物品。仓库管—理—员态度和蔼，热情主动服务。

　　7、对非常设仓管员的仓库可规定特定时间领用物品。对紧急事项可即时领用。

　　六、物料保管

　　仓管对各类物料的储存要项：

　　1、按品种、规格、体积、重量等特徵决定堆码方式及区位；

　　2、仓库物品堆放整齐、平稳，分类清楚；

　　3、储物空间分区及编号，标示醒目、朝外，便於盘存和领取。

　　4、对危险物品隔离管制；

　　5、地面负荷不得过大、超限；

　　6、通道不得乱堆放物品；

　　7、保持适当的温度、湿度、通风、照明等条件。

　　七、仓储物资入、出库按先进先出原则堆放和提取。

　　八、仓管员加强对仓库日常防火、防盗、防潮、防漏、防虫工作，注意清洁卫生，定期实施安全检查。

　　九、建筑队、维护仓库装卸、计量、传送、消防、监测和其他设备、器械，保持良好使用状态，须更换维修的应及时上报。

　　十、仓库严禁吸烟，非仓库人员，未经同意，不准入内。

　　十一、仓库建立库存物资台帐、总帐、明细帐、库存卡系统。应做到帐实相符、帐帐相符。及时做好日常帐簿登记、整理、保管工作。

　　十二、定期结仓库盘存。

　　1、小盘点，每月底一次。主要查核是否帐实相符及呆滞物料增减情况。

　　2、中盘点，每半年一次。各灯仓库查核是否帐实相符，并矫正成本。

　　3、大盘点，每年一次。公司资产全面盘存。

　　每年年终，仓管部门会同帐务、营销部门总盘存。对盘点情况，填写库存物资统计表，各方在清册上签名。

　　对盘点出的过期、变质不能使用物品及时处理。对盘盈、盘亏情况，报主管批准后调整帐目；涉及仓管员责任短缺的，由其赔偿。

　　十三、仓管员岗位调动的，由交接双方及监交人员办理清册移交及必要的产物清点工作。

　　十四、仓管员每日作出物料入出库的统计报表，以及每月和年度的入出库和库存统计。各种统计报表一式多联分送有关财务、生产、营销部门。

　　十五、仓管员会同财务人员分解库存费用，努力减少库存消耗，降低库存成本，提出建议，改进仓库管理。

　　物料运输：

　　1、新购物料从车、船、机货场到公司仓库的运输问题由采购部门与供货厂协商解决。

　　2、本仓管单位协助有关单位做好出入库货物的运输工作，包括运输人员、运输车辆、车辆调配、包装托寄、保险索赔等事务。

　　物料装运前，仓管员应妥善处理装箱，包装、搬运等工作，确保运输安全；交运时将运输物料详细明示于运单上，并开具出门检查证件。