公司员工培训通知(精彩5篇)

公司员工培训通知 篇一

尊敬的公司全体员工：

大家好！为了提升公司员工的综合素质和专业技能，进一步加强团队合作意识，我公司决定组织一次全员培训。现将有关培训事项通知如下：

一、培训时间和地点

培训时间：2022年5月10日（周三）上午9:00 - 12:00

培训地点：公司会议室（A座10楼）

二、培训主题和内容

本次培训的主题是“提升职业能力，共创未来”。培训内容包括以下几个方面：

1. 沟通与协作技巧：通过案例分析和角色扮演，提高员工在团队合作中的沟通和协作能力，培养良好的团队合作意识。

2. 岗位技能培训：根据不同岗位的需求，邀请专业培训师进行岗位技能培训，提升员工的专业素养和技术能力。

3. 职业发展规划：通过职业生涯规划的讲座，帮助员工明确自己的职业目标，了解个人的职业发展路径，提供个性化的职业发展建议。

三、培训方式和安排

本次培训采取线下授课的方式进行，培训时间为半天。请各位员工提前安排好工作事宜，按时参加培训。

四、培训费用

本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何费用。

五、其他事项

1. 请各位员工携带笔记本电脑或笔记本，以便于培训过程中的学习和记录。

2. 请各位员工在培训开始前10分钟到达培训地点，准时参加培训。

3. 培训期间，公司将为员工提供简单的茶点和午餐，请各位员工自觉遵守会场秩序，保持培训现场的整洁和安静。

请各位员工提前做好准备，积极参与培训，相信通过这次培训，大家的个人能力和团队协作能力都将得到提升，为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家！

公司人力资源部

2022年4月20日

公司员工培训通知 篇二

尊敬的公司全体员工：

大家好！为了提升公司员工的综合素质和专业技能，进一步加强团队合作意识，我公司决定组织一次全员培训。现将有关培训事项通知如下：

一、培训时间和地点

培训时间：2022年5月10日（周三）上午9:00 - 12:00

培训地点：公司会议室（A座10楼）

二、培训主题和内容

本次培训的主题是“提升职业能力，共创未来”。培训内容包括以下几个方面：

1. 沟通与协作技巧：通过案例分析和角色扮演，提高员工在团队合作中的沟通和协作能力，培养良好的团队合作意识。

2. 领导力培养：邀请知名培训师进行领导力培训，帮助员工了解领导力的核心要素和提升方法，培养员工的领导潜能。

3. 创新思维培训：通过启发式思维和创新工具的讲解与实践，提升员工的创新思维能力，培养敢于创新的意识。

三、培训方式和安排

本次培训采取线下授课的方式进行，培训时间为半天。请各位员工提前安排好工作事宜，按时参加培训。

四、培训费用

本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何费用。

五、其他事项

1. 请各位员工携带笔记本电脑或笔记本，以便于培训过程中的学习和记录。

2. 请各位员工在培训开始前10分钟到达培训地点，准时参加培训。

3. 培训期间，公司将为员工提供简单的茶点和午餐，请各位员工自觉遵守会场秩序，保持培训现场的整洁和安静。

请各位员工提前做好准备，积极参与培训，相信通过这次培训，大家的个人能力和团队协作能力都将得到提升，为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家！

公司人力资源部

2022年4月20日

公司员工培训通知 篇三

　　公司所属各单位党组织：

　　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

　　1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

　　2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

　　3、培训时间：初定4月中上旬。

　　4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

　　当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

　　部门

　　日期

公司员工培训通知 篇四

　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

　　培训讲师：

　　培训题目：进门者请放弃一切自治

　　培训时间：12月19日(今晚7:00)

　　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　　培训地点：食堂三楼礼堂

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

　　部门

　　日期

公司员工培训通知 篇五

　　为了让新近的.员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

　　为此，行政人事部定于20XX年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

　　日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

　　12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

　　xx公司管理部 三楼会议室

　　14:10-14:20 宣读欢迎词

　　14:20-15:00 破冰游戏

　　15:00-16:00 公司概况简介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

　　16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行

政人事部请假方可。

　　附：《新员工培训人员名单》

　　部门

　　日期