一汽大众年终奖 被曝为27个月工资(推荐3篇)

一汽大众年终奖 被曝为27个月工资 篇一

近日，一汽大众年终奖的消息引起了广泛关注。据报道，一汽大众的年终奖被曝为27个月工资，引发了员工们的热议和不满。这一消息引起了广泛关注，也引发了人们对企业分配制度的思考。

首先，27个月工资的年终奖是否合理，需要从多个角度来看待。一方面，一汽大众是一家大型汽车制造企业，拥有庞大的员工队伍和巨额的利润。在这样的情况下，给予员工一个丰厚的年终奖是可以理解的，也是对员工辛勤工作的一种认可和回报。另一方面，27个月工资的年终奖也引发了一些争议。一方面，这样高额的年终奖会导致企业资金流动性不足，可能会对企业的长期发展产生一定的影响。另一方面，这样高额的年终奖是否公平合理也是需要考虑的问题。员工们可能会认为，他们付出了辛勤努力，为企业创造了巨额利润，应该得到更多的回报。如果一汽大众的年终奖只是给予了部分员工，而其他员工没有得到相应的回报，那么就可能会引发员工之间的不满和不公平感。

其次，一汽大众年终奖被曝为27个月工资的消息也引发了人们对企业分配制度的思考。在当前社会经济发展的背景下，企业的分配制度受到了越来越多的关注。一方面，企业的分配制度应该公平合理，能够使得员工的努力和贡献得到相应的回报。另一方面，企业的分配制度也应该与企业的长期发展和利益相一致。如果企业的分配制度过于偏向员工，给予了过高的回报，可能会导致企业资金流动性不足，影响企业的长期发展。反之，如果企业的分配制度过于偏向企业，给予了过低的回报，可能会导致员工不满和动力不足，影响企业的稳定和发展。因此，企业在制定分配制度的时候需要综合考虑各种因素，使得分配制度能够既公平合理又与企业的长远利益相一致。

综上所述，一汽大众年终奖被曝为27个月工资的消息引发了广泛关注和讨论。对于这一消息，我们应该从多个角度来看待。同时，这一消息也让人们对企业的分配制度进行了思考。企业的分配制度应该公平合理，能够使得员工的努力和贡献得到相应的回报，同时也应该与企业的长期发展和利益相一致。只有这样，企业才能够实现稳定的发展，员工才能够得到公平和合理的回报。

一汽大众年终奖 被曝为27个月工资 篇三

一汽大众年终奖 被曝为27个月工资

公司回应：以员工基本工资计算 在8万元左右 另外整个行业分布不均 部分民企并无发放计划。

年根将至，年终奖无疑是各个行业最为关心的话题。近日，网上一条一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖，招来一片“羡慕嫉妒恨”。

记者今天上午向一汽大众证实，公司今年年底确实发放了27个月工资作为分红。

记者发现 网友曝一汽大众 年底发27个月工资

随着2011年最后一月进入“尾声”，各企业年终奖成了年根热词，网上晒奖金的帖子更是密集了许多，而各行业之间难免攀比。可如果年终奖发了27个月的薪水，这算不算有些“耸人听闻”。

近日，一汽大众年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传，甚至有人计算出，包括每月发的双薪在内，在一汽大众，全年可能挣到63个月的薪水

记者看到，网友贴出的是一汽大众内部的PPT，其中写道，2010年12月31日前转正的劳动合同工(即正式工)，都可以拿到这笔年底分红，即年终奖。 按照PPT所显示的公式计算，一汽大众长春员工如果每月全勤上满一年的话，年终奖相当于27个月的.工资。

这份PPT中还表明，一汽大众从2007年到今年，双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月，呈现出越来越多的势头。

其中还特别强调，“此次分红，成都、长春地区的企业罕有，希望大家对此表示低调，避免引发不必要的问题”。

公司回应 以基本工资为基数 普通员工8万元

记者今天上午从一汽大众内部员工处证实，公司今年年底确实发放了27个月的工资作为分红，但并不是以全额工资作为基数，而是发放27个月的基本工资，所以到手的钱并没有外界传得那么邪乎。

他介绍，一汽大众员工的月工资由基本工资和奖金组成，基本工资也就占每月到手工资的1/3，一般职位的员工基本工资也就3000元左右，一汽大众是发放27个月的基本工资。

该员工告诉记者，一汽大众有相关规定，企业要从利润中拿出一部分钱奖励员工作为分红，分红多少随着企业效益的好坏变化，年底以补充养老的形式发放，且今年发放的分红多少取决于上一年企业的效益。

也就是说，一汽大众今年发放的27个月红利是得益于去年在市场的强劲表现。公开数据显示，一汽大众去年总销量约86万辆，全年同比预计增长超过22%，市场上呈现出“一车难求”的局面。

据知情人士透露，一汽大众去年的年终奖(依据前年业绩)约为11个月基本工资，由于去年公司效益好，所以涨幅较大。

●新闻延伸 大企业平时就双薪 民企没有年终奖

虽然今年汽车行业大环境并不好，但排名销量前三的车企福利依然让人羡慕。上海通用内部人士告诉记者，上海通用除了今年5月和10月，其他月份都发了双薪，12月是否双薪还不清楚，所以上海通用正式员工全年应该是拿21-22个月的薪水。

“我们的一线工人收入在上海的制造业企业中，应该是名列前茅的。”上海通用某人士透露，他们的年终奖倒是没有多少，只是“意思意思”，远不及一汽大众发放27个月工资那般“财大气粗”。

据悉，上海大众全年大约是25个月的工资。这么看来，一汽大众这样大手笔的分红可以说是“笑傲江湖”了。

不过，也并非所有车企都如上述三家那样高收入。北京奔驰由于去年刚刚扭亏为盈，所以年终奖事宜也是刚刚提上日程。据内部人士透露，可能也就是2-3个月工资的样子。

作为国内著名的汽车民营企业，比亚迪则没有年终奖。

事实上，不仅汽车行业内不同企业之间年终奖分布不均，各行业之间年终奖差异也较大。根据某人力资源网站发布的数据，去年北京地区年终奖人均金额为5008元。

据了解，金融保险、地产、能源行业年终奖都要远远高于这一数字，效益好的银行中层员工也能拿到6位数的年终奖。

●网友辣评

hack ：表面上看车市没有增长，但实际上仍然在高位运行，而且两个大众处于供不应求的局面。

cleochan：发二十几个月的奖金这种胡说八道的谣言也有人相信，哈哈哈。如果你是老板，你特别有钱，比盖茨还有钱，你会不会给员工发二十几个月的奖金?这世上没有嫌钱多随便这么撒钱给员工的老板。

吴大宝：我实话实说啊，人的观念真是跟环境差别太大了。一年27个月的工资也没多少钱，就以为了不起了吗?你连人家27个月工资都不信，真对你表示遗憾。

文/记者 孙宇