广告公司岗位职责【推荐6篇】

广告公司岗位职责 篇一

在广告公司中，各个岗位都有着不同的职责和任务。以下是广告公司中几个常见岗位的职责介绍。

1. 广告策划师

广告策划师是广告公司中非常重要的一份子。他们负责与客户进行沟通和交流，了解客户的需求和目标，根据客户的要求和预算制定广告策略。广告策划师需要具备较强的市场分析和策划能力，能够对市场进行深入的调研和分析，从而为客户提供切实可行的广告方案。

2. 创意总监

创意总监是广告公司中的核心创意团队的负责人。他们负责指导和管理创意团队的工作，确保广告创意的质量和创新性。创意总监需要具备创意思维和艺术感觉，能够理解客户的需求并将其转化为有创意的广告概念。此外，创意总监还需要与客户和其他部门进行沟通，确保创意方案能够得到有效实施。

3. 媒体策划师

媒体策划师是负责广告媒体投放的岗位。他们根据广告策划师提供的广告方案，制定媒体投放计划，并选择合适的媒体渠道进行广告投放。媒体策划师需要熟悉各种媒体渠道的特点和优势，能够根据客户的需求和目标选择最合适的媒体渠道，并进行媒体购买和投放效果的监测和评估。

4. 客户经理

客户经理是广告公司与客户之间的桥梁和纽带。他们负责与客户进行日常的沟通和协调工作，了解客户的需求和反馈，并将其传达给广告策划师和创意团队。客户经理需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的客户进行有效的沟通和合作，为客户提供满意的服务和解决方案。

5. 制作执行

制作执行是负责广告制作和执行的岗位。他们根据广告策划师和创意总监的要求，将广告概念转化为具体的广告作品，并负责广告的制作和执行过程。制作执行需要具备一定的设计和制作技能，能够熟练运用设计软件和制作工具，制作出高质量的广告作品。

总之，广告公司中的各个岗位在推动广告项目的顺利进行和实施过程中都起着重要的作用。不同岗位的人员需要相互协作和配合，以达到客户的需求和目标，为客户提供优质的广告服务。

广告公司岗位职责 篇二

在广告公司中，不同岗位的职责各不相同，但都是为了推动广告项目的顺利进行和实施。以下是广告公司中的一些常见岗位职责的介绍。

1. 广告销售

广告销售是广告公司中非常重要的一环。广告销售人员负责与客户进行沟通和洽谈，了解客户的需求和目标，并为客户提供相应的广告解决方案。广告销售人员需要具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系，达成销售目标。

2. 广告执行

广告执行是负责广告项目实施的岗位。广告执行人员负责根据广告策划和创意方案进行广告制作和投放。他们需要与制作团队密切合作，确保广告的质量和效果。广告执行人员需要具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理广告项目的进展和执行过程。

3. 市场调研

市场调研是广告公司中非常重要的一项工作。市场调研人员负责对市场进行深入的调查和分析，了解市场的需求和趋势，为广告策划和创意提供有价值的信息和数据支持。市场调研人员需要具备较强的调研和分析能力，能够准确把握市场动态，为广告项目的成功实施提供决策依据。

4. 媒介购买

媒介购买是广告公司中重要的一环。媒介购买人员负责根据广告策划和媒体方案进行媒体选择和购买，以实现广告的最佳曝光效果。媒介购买人员需要熟悉各种媒体渠道，并能够根据客户的需求和目标选择最合适的媒体渠道。他们还需要与媒体进行谈判和合作，以获得最优惠的媒体价格和资源。

5. 数据分析

数据分析是广告公司中越来越重要的一项工作。数据分析人员负责对广告项目的效果进行监测和评估，提取和分析广告数据，为广告策划和优化提供依据。数据分析人员需要具备较强的数据处理和分析能力，能够从大量的数据中提取有价值的信息，并为广告项目的改进和优化提供指导。

总之，广告公司中的不同岗位都扮演着重要的角色，各自负责不同的任务和职责。只有各个岗位的人员紧密合作和协作，才能够推动广告项目的顺利进行和实施，为客户提供优质的广告服务。

广告公司岗位职责 篇三

　　一、管理层

　　〖总经理岗位职责〗

　　1、有公司的最高决策权及人事的任免权。

　　2、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。

　　3、公司运营情况和行政机制的调控。

　　4、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。

　　5、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。

　　6、大客户的相关业务洽谈工作配合。

　　7、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

　　8、公司各类活动的审定，广告投放的审定。

　　9、本职位季、年度工作总结报告。

　　〖总经理助理岗位职责〗

　　1、协助公司战略目标的制定、实施及监控。

　　2、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。0

　　3、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

　　4、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。

　　5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　二、行政部

　　〖行政总监岗位职责〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司战略目标的制定及实施。

　　3、公司各项制度的实施、监控及完善。

　　4、公司各部门间的工作对接及联控。

　　5、公司企业文化的拟订、推广及实施。

　　6、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。

　　7、公司员工情况的了解、沟通。

　　8、公司各类活动的建议、组织及管理。

　　9、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。

　　10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　〖行政文员岗位职责〗

　　1、公司内部资料的整理及归档管理。

　　2、公司办公耗材的管理及采购。

　　3、公司图书库的完善及管理。

　　5、各类行政命令及文件的传达。

　　7、公司中层以上会议的纪录。

　　6、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖前台文员岗位职责〗

　　1、公司来访客户的接待及前台登记工作。

　　2、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。

　　3、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。

　　4、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

　　5、公司各类合同（副本）、文件资料的整理、归档管理。

　　6、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。

　　7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　三、财务部

　　〖财务（会计）总监岗位职责〗

　　1、财务部的日常工作安排及管理。

　　2、财务会计的本职工作。

　　3、财务工作的审核、监督。

　　4、公司资金的规划和预算统计上报。

　　5、常用材料的价格调查，并做季度汇总，确定执行方案。

　　6、各类外欠款项的收款工作及配合。

　　7、工具、设备、材料库的管理。

　　8、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的月、季、年度核算。

　　9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖财务出纳岗位职责〗

　　1、公司财务出纳的本职工作。

　　2、公司各类合同（正本）的整理归档。

　　3、各类材料供应商的货款结算。

　　4、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的发放。

　　5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　四、客服部

　　〖客服总监岗位职责〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行业、市场的发展动态分析、提炼、上报。

　　3、大客户的相关业务洽谈工作。

　　4、业务拓展计划的制定、统筹及实施；

　　6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖客户主管岗位职责〗

　　1、本小组的日常工作安排及管理；

　　2、客户跟进工作的实施。

　　3、行业、市场的发展动态的收集、整理、上报。

　　4、业务拓展计划的制订及实施。

　　5、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。0

　　6、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖客户代表岗位职责〗

　　1、业务拓展计划的提议及实施，客户跟进工作的实施。

　　2、行业、市场的发展动态的收集、分析及建议上报。

　　3、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。0

　　4、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

　　五、设计部

　　〖首席设计师（总监）岗位职责〗

　　1、设计部的日常工作安排及管理。

　　2、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

　　3、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

　　4、本部门所有设计图纸的内容审核。

　　5、施工现场的工作指导。

　　6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖高级设计师岗位职责〗

　　1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

　　2、施工现场的工作指导。

　　3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖普通设计师岗位职责〗

　　1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

　　2、施工现场的工作指导。

　　3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　六、工程部

　　〖工程总监岗位职责〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任务具体安排、指导、督促及核算。

　　3、考核、选用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。

　　4、安全学习的月度学习及纪录。

　　5、新购工具、材料的验收，确保工具、材料的安全、质量。

　　6、现场施工管理的督导。

　　7、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

　　8、常用材料的价格调查，并做季度汇报。

　　9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖监理员岗位职责〗

　　1、监督管理项目施工队在施工过程中的工程材料、工程质量及工期按公司规定完成。0

　　2、施工队伍的管理，监理日志的填写，施工前的安全注意事项学习及纪录。0

　　3、施工现场的管理及执行。

　　4、施工队的费用统计、核算。

　　5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责 篇四

　　1、为公司代理业务和招投标项目提供售前支持；

　　2、配合销售人员参与客户沟通会，客户宣讲，分析并评估客户的具体需求和项目可行性，跟踪客户需求；

　　3、根据项目特点及用户的实际需求，利用公司自身的各种媒介资源，制作招投标方案或项目方案；

　　4、完成针对客户需求的解决方案，协调、整合公司的各种市场推广资源，建立跨部门合作机制；

　　5、组织召开项目会议，对投标方案和项目文案进行修改、美化等工作。

广告公司岗位职责 篇五

　　1、负责市场开发、市场调研分析，优化、拓展宣传渠道;

　　2、负责宣传品申请，讲座、模考等市场活动的策划、宣传、实施;收集学员信息;意向学员对接，以及其他对接工作;

　　3、负责陌生拜访，院校、社团、单位、商家的合作洽谈与维护;

　　4、负责各种渠道的企业品牌宣传。

广告公司岗位职责 篇六

　　1、对活动场地进行走访，踩点，制作合理的活动布置图，简单的活动策划

　　2、准备好物料，场地布置，医生安排

　　3、活动现场维持秩序，主动向参与活动人员介绍服务内容

　　4、活动后整理好场地，物料回收入库，完成活动小结

　　5、完成上级领导安排的工作