课程顾问销售岗位职责【实用6篇】

课程顾问销售岗位职责 篇一

作为一名课程顾问销售,您将扮演着关键的角色,为潜在客户提供专业的咨询和推荐,帮助他们找到最适合的课程。以下是您在这个岗位上的主要职责:

1. 建立并维护客户关系:作为课程顾问销售,与客户建立良好的关系是非常重要的。您需要积极主动地与潜在客户沟通,了解他们的需求和兴趣,并及时回答他们的问题和疑虑。通过与客户建立信任和友好的关系,您能够更好地了解他们的需求,从而提供更准确的建议和推荐。

2. 提供专业的咨询和推荐:作为课程顾问销售,您需要对所销售的课程有深入的了解。您需要熟悉课程的内容、教学方法、培训师的背景等信息,以便能够向客户提供准确、全面的咨询和推荐。您需要根据客户的需求和兴趣,为他们推荐最适合的课程,并解答他们可能有的疑虑和问题。

3. 辅助客户完成购买流程:一旦客户决定购买课程,作为课程顾问销售,您需要协助他们完成购买流程。您需要向客户提供关于课程价格、付款方式、退款政策等方面的信息,并帮助他们填写相关的表格和文件。您还需要与其他部门(如财务部门、培训部门等)进行协调,确保客户的购买过程顺利进行。

4. 跟进客户的学习进展:一旦客户购买了课程,您的工作并没有结束。作为课程顾问销售,您需要跟进客户的学习进展,了解他们在课程中的表现和进步,并及时解答他们在学习过程中可能遇到的问题。您可以通过电话、邮件、社交媒体等方式与客户保持联系,帮助他们克服学习难题,提高学习效果。

5. 完成销售目标:作为课程顾问销售,您需要完成销售目标,实现销售业绩。您需要通过积极主动地开展市场调研、寻找潜在客户、策划销售活动等方式,吸引更多的客户购买课程。您还需要与团队成员合作,共同努力,实现销售目标。

总而言之,作为一名课程顾问销售,您需要具备良好的沟通能力、销售技巧和专业知识。通过与客户建立良好的关系,提供专业的咨询和推荐,辅助客户完成购买流程,跟进客户的学习进展,并完成销售目标,您将能够在这个岗位上取得优秀的业绩。

课程顾问销售岗位职责 篇三

  岗位职责:

  1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

  2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

  3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

  4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

  5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

  6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

  任职资格:

  1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

  2、具备一定的学科规划与分析

能力;

  3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

  4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

  5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

  6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

课程顾问销售岗位职责 篇四

  1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求,维护良好的客情关系;

  2、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;

  3、了解学员美术水平情况及诉求,推荐适合课程,管理学员,进行定期回访,促成订单;

  4、用户全部来自我司app注册用户,均为美术生身份,对公司有认知,无需外出,不需开发资源;

  6、用户全部是学生。

  【职位要求】

  1、年龄20-30,大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽至高中;

  2、普通话标准,有良好的表达、沟通能力和服务意识;

  3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;

  4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

课程顾问销售岗位职责 篇五

  1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

  2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

  3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

  4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

  5.拓展市场推广资源和渠道

课程顾问销售岗位职责 篇六

  1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

  2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

  3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

  4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

  5、协助领导完成其他工作。

  任职要求:

  1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

  2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

  3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;

  4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

  5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

  6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

  7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

  8、有相关经验者和沪籍优先录取。

相关文章

秘书学专业学生的自荐书【实用3篇】

尊敬的领导: 你好! 感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料,希望给我一个机会! 物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的...
办公文秘2011-08-04
秘书学专业学生的自荐书【实用3篇】

文员的工作内容简短【推荐3篇】

行政文员是指公司行政部经理、主管助理类文职职务,协助处理公司后勤保障和人力资源事宜。下面就是小编为您收集整理的文员的工作内容简短的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!...
办公文秘2015-06-08
文员的工作内容简短【推荐3篇】

叉车工考核制度(精简3篇)

1. 没有厂部的安排,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车.未经工厂领导同意其他人不准驾驶叉车,如有违反每次罚款50元。 2. 启动驾驶前未能认真检查车况,造成启动后故障。每次罚款30元。 3. 在启动驾驶...
办公文秘2012-06-01
叉车工考核制度(精简3篇)

员工加薪申请【优秀4篇】

尊敬的x总、x经理、x经理: 时间过得很快,来到 企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。 作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作...
办公文秘2011-04-05
员工加薪申请【优秀4篇】

日本养老退休制度(优秀3篇)

2.公共养老保险制度待遇设计上存在漏洞。 国民养老保险只针对个人,而其他两种保险都包括家属,出现一种反差:公务员、雇员亡故或离婚,其妻室年老之后都享受不到退休金,但如果雇员、公务员妻室向国民养老保险自...
办公文秘2018-08-03
日本养老退休制度(优秀3篇)

内部控制的管理制度(精选6篇)

在日常生活和工作中,制度使用的情况越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的内部控制的管理制度,欢迎大家阅读。内部控制的管理制度篇...
办公文秘2012-06-06
内部控制的管理制度(精选6篇)