研发设计岗位职责(最新6篇)

研发设计岗位职责 篇一

研发设计岗位职责是指在产品研发和设计过程中,负责具体实施和完成相关工作的岗位。研发设计岗位的职责通常包括产品需求分析、技术研究、设计方案制定、原型开发、产品测试和改进等工作。以下是研发设计岗位的具体职责:

1.产品需求分析:负责分析市场需求和用户需求,了解产品的功能和性能要求。根据需求分析结果,制定产品的设计方案和技术路线。

2.技术研究:负责进行相关技术的研究和学习,掌握最新的技术发展动态。通过技术研究,提出创新的设计方案和解决方案,提高产品的竞争力。

3.设计方案制定:根据产品需求和技术研究结果,制定详细的设计方案。包括产品的结构设计、功能设计、外观设计等。确保设计方案能够满足产品的需求和要求。

4.原型开发:根据设计方案,进行产品的原型开发。包括使用相关软件进行模型设计和绘图,使用相关工具进行零部件的加工和装配。确保原型的质量和性能符合设计要求。

5.产品测试和改进:对原型进行测试和评估,发现问题和不足之处。根据测试结果,进行产品的改进和优化。确保产品的质量和性能达到预期要求。

6.技术支持和培训:提供产品的技术支持和培训。解答客户的技术问题,帮助客户正确使用产品。培训销售团队,提高销售人员的产品知识和技术能力。

7.与其他部门的协调:与市场部门、生产部门和供应链部门等其他部门进行协调和沟通。及时反馈市场需求和用户反馈,推动产品的改进和创新。

总结起来,研发设计岗位的职责是非常多样和复杂的。需要具备良好的技术和创新能力,能够独立完成产品的设计和开发工作。同时,还需要具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门进行有效的合作和协调。只有做好这些工作,才能够为企业带来更多的价值和竞争力。

研发设计岗位职责 篇二

研发设计岗位职责是指负责产品研发和设计的岗位,在产品从概念到实际生产的全过程中起到关键作用。研发设计岗位的职责包括产品规划、技术研究、设计开发、原型制作、测试验证和改进优化等多个方面。以下是研发设计岗位的具体职责:

1.产品规划:负责根据市场需求和公司战略,规划和制定产品的开发计划和目标。包括产品的功能定位、市场定位、竞争分析等。确保产品能够满足市场需求并具备竞争力。

2.技术研究:负责进行相关技术的研究和学习,掌握最新的技术动态和趋势。通过技术研究,提出创新的设计方案和解决方案,推动产品的技术升级和改进。

3.设计开发:负责根据产品规划和技术研究结果,制定详细的设计方案和开发计划。包括产品的结构设计、功能设计、外观设计等。确保设计方案能够满足产品的需求和要求。

4.原型制作:根据设计方案,进行产品的原型制作和样机制作。包括使用相关软件进行模型设计和绘图,使用相关工具进行零部件的加工和装配。确保原型的质量和性能符合设计要求。

5.测试验证:对产品进行测试和验证,包括性能测试、可靠性测试、安全测试等。发现问题和不足之处,提出改进和优化的方案。确保产品的质量和性能达到预期要求。

6.改进优化:根据测试结果和用户反馈,进行产品的改进和优化。包括技术改进、结构优化、功能增强等。提高产品的竞争力和用户满意度。

7.技术支持和培训:提供产品的技术支持和培训。解答客户的技术问题,帮助客户正确使用产品。培训销售团队,提高销售人员的产品知识和技术能力。

总结起来,研发设计岗位的职责是非常重要和关键的。需要具备较高的技术和创新能力,能够独立完成产品的设计和开发工作。同时,还需要具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门进行有效的合作和协调。只有做好这些工作,才能够为企业带来更多的价值和竞争力。

研发设计岗位职责 篇三

  职责描述:

  1、负责产品的创新和预研,在公司产品战略思路下和产品研发框架内完成新产品的外观设计、产品功能的可行性分析、设计、验证;

  2、参与标准化定制模块系统搭建,主导设计应用系统搭建及产品应用系统搭建

  3、主导研发成果输出,产品数据库资料的整理,对产品系统的保密性负责;

  4、参与终端市场交流,了解市场需求;对产品研发设计的可行性、准确性、经济性能提出可行性建议;

  5、知己知彼,关注竞品状态,及时响应市场并提出适应产品发展的可行方案。

  任职要求:

  1、大专以上学历,设计类相关专业;

  2、5年以上定制家具设计、工业设计、家具设计等相关企业工作经验;

  3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等,并熟练常用办公软件;

  4、精通定制家具材料特性、结构和功能五金、定制家具生产工艺、组装工艺;

  5、熟悉定制家具主业务流各个环节及之间的关系,有较强的产品与成本意识;

  6、具有较强的责任心、服务意识与保密意识;

  7、良好的团队协作、沟通表达能力,具有敏锐的市场洞察力;

  8、有一、二线品牌定制企业研发部从业经验优先。

研发设计岗位职责 篇四

  机器人研发总体设计工程师职责描述:

  1.该职位属于职守机器人组;

  2.分析用户需求,定义机器人产品形态,定义功能及性能指标。

  3. 负责机器人软硬件系统方案及总体系统方案设计,包括外观设计、机械结构、硬件系统、电路设计、软件系统、工艺控制等工作;

  4. 总体设计方案制定,根据方案进行开发任务分解、时间节点、系统子模块性能指标、定义接口,跟进各个系统子模块研发进度;

  5. 技术文件编写规范制定,标准化制定;

  6. 设计耐受性、稳定性等性能指标测试方案;

  7. 组织各个子模块整合,进行系统联调、测试;

  8. 组织实际应用场景样机实地调试;

  9. 熟悉机械加工等生产流程,把控制造工艺;

  10. 统筹管理项目研发的周期、质量和成本。

  任职要求:

  1. 机械自动化、自动控制等相关专业,硕士研究生及以上学历,三年以上相关工作经验;

  2. 有服务机器人产品开发团队管理经验者优先,熟悉产品功能分析、设计、开发等流程;

  3. 熟悉各类型机器人本体机械结构设计及传动结构设计;

  4. 熟悉机器人动力学分析、运动控制等原理,掌握电机、气动、液压等机器人驱动方式。

  5. 熟悉机器人上位机、下位机嵌入式软件控制系统开发,熟悉ros系统;

  6. 熟悉matlab、ansys等仿真软件;

  7. 熟练使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等机械制图软件,具有三维建模基础,掌握工程制图标准和表示方法;

  8. 熟悉机器人研发的各项国家标准、行业标准。

  9. 具有

较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。

研发设计岗位职责 篇五

  职责描述:

  1、功率运算放大器、电源管理器、ad/da等模拟集成电路设计仿真技术研究;

  2、正确理解和应用各类ic、eda工具;

  3、从版图提取原理图;

  4、电子线路分析;

  5、绘制版图布局。

  任职要求:

  1、硕士及以上学历,微电子、集成电路设计、电子科学与技术等相关半导体专业;

  2、有良好的沟通能力,身体健康、动手能力强;

  3、三年及以上工作经验者优先。

研发设计岗位职责 篇六

  研发设计部经理岗位职责:

  1、 负责管理公司设计部日常团队管理工作;

  2、 协调并指导设计管理部成员日常项目设计工作中的进度安排、成果质量控制;

  3、 协调完成各项目设计管理工作;

  4、 协调营销、报建、工程完成项目前期设计规划工作并顺利通过评审;

  5、 协调项目公司各职能部门,有效推进项目实施过程中的产品品质实现及质量管理。

  任职资格:

  1、统招本科以上学历,建筑学专业;

  2、5年以上建筑设计工作经验,三年以上地产公司建筑设计管理工作经验;

  3、了解房地产开发全流程,熟悉各类产品建筑设计法规及规范,对现代住宅及综合体建筑的设计理念和趋势有较深刻的理解,精通总平面规划及建筑方案设计,精通项目设计及施工各环节;

  4、优秀的计划组织、沟通协调能力。

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