财务管理部经理岗位职责(精选6篇)
财务管理部经理岗位职责 篇一
财务管理部经理是一个关键的职位，他/她负责管理和监督整个财务团队的运作，确保公司的财务目标得以实现。以下是财务管理部经理的主要职责：
1. 制定和执行财务策略：财务管理部经理负责制定公司的财务策略和目标，并确保其与公司整体战略一致。他/她需要进行财务分析和预测，为公司提供准确的财务数据和建议，以支持决策制定过程。
2. 管理财务团队：财务管理部经理需要招聘、培训和管理财务团队，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。他/她需要设定团队目标，并监督团队的绩效，以确保团队的高效运作。
3. 管理财务报告和分析：财务管理部经理负责编制和审核财务报告，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。他/她需要进行财务分析，识别公司的财务状况和业绩趋势，并提供有关的建议和改进措施。
4. 管理预算和成本控制：财务管理部经理需要制定和管理公司的预算，确保公司的财务目标得以实现。他/她还需要监控和控制成本，确保公司的资源得到合理利用，并提供成本节约的建议。
5. 遵守法律法规和内部控制：财务管理部经理需要确保公司的财务活动符合当地法律法规和公司内部控制要求。他/她需要确保财务报告的准确性和及时性，并参与审计工作，以确保公司的财务合规性。
6. 提供战略支持：财务管理部经理需要参与公司的战略决策过程，并提供财务方面的建议和支持。他/她需要评估并提供关于投资、融资和合并收购等方面的建议，以支持公司的战略目标的实现。
财务管理部经理是公司财务管理的核心岗位，他/她的责任是确保公司的财务目标得以实现，并为公司的战略决策提供有力支持。通过良好的财务管理，公司可以更好地利用资源，实现持续增长和可持续发展。
财务管理部经理岗位职责 篇二
财务管理部经理是一个关键的职位，他/她在公司的财务管理方面扮演着重要的角色。以下是财务管理部经理的主要职责：
1. 制定和执行财务策略：财务管理部经理负责制定和执行公司的财务策略，确保公司的财务目标得到实现。他/她需要了解公司的业务模式和市场环境，以制定相应的财务策略，并确保其与公司整体战略一致。
2. 管理财务团队：财务管理部经理需要招聘、培训和管理财务团队，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。他/她需要设定团队目标，并监督团队的绩效，以确保团队的高效运作。
3. 编制和审核财务报告：财务管理部经理负责编制和审核公司的财务报告，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。他/她需要确保财务报告的准确性和及时性，并与内部和外部利益相关者进行沟通。
4. 进行财务分析和预测：财务管理部经理需要进行财务分析和预测，以评估公司的财务状况和业绩趋势。他/她需要识别潜在的风险和机会，并提供有关的建议和改进措施。
5. 管理预算和成本控制：财务管理部经理需要制定和管理公司的预算，确保公司的财务目标得以实现。他/她还需要监控和控制成本，确保公司的资源得到合理利用，并提供成本节约的建议。
6. 遵守法律法规和内部控制：财务管理部经理需要确保公司的财务活动符合当地法律法规和公司内部控制要求。他/她需要参与审计工作，确保财务报告的准确性和合规性。
财务管理部经理的职责涵盖了财务管理的方方面面，他/她需要具备良好的财务知识和技能，能够有效地管理和运作财务团队，为公司的发展提供有力的支持。通过合理的财务策略和控制措施，财务管理部经理可以帮助公司实现财务目标，提高公司的竞争力和盈利能力。
财务管理部经理岗位职责 篇三
一、岗位职责:
1、部门管理与日常事务
2、预算管理
3、会计核算及财务分析
4、资金管理
5、销售账务管理
6、会计档案管理
7、资产管理
二、岗位职责:
1、部门管理与日常事务
2、预算管理
3、会计核算及财务分析
4、资金管理
5、销售账务管理
6、会计档案管理
7、资产管理
财务管理部经理岗位职责 篇四
职责描述
:
1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;
2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;
3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;
4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;
5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;
6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;
7.负责审核分、子公司月度财务报告;
8.负责与财务管理相关的.中介机构的沟通与协调;
9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。
任职要求
:
1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;
2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;
3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;
4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。
财务管理部经理岗位职责 篇五
1、负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度,报主管领导审批后执行;
2、组织编制公司各项财务计划,并对其实施情况进行监督;
3、组织所属人员定期进行各项财务核算工作,按时向高层领导提交相关财务数据;
4、根据领导指示,拓展融资渠道,做好公司融资管理的各项工作;
5、组织相关人员做好年度财务审计及个工程项目的审计工作,并按时提交审计报告;
6、统一组织公司的报税工作,并对项目
的报税工作进行管理和监督;
7、监督各项财务收支工作,对违反财务纪律的事件要进行及时处理;
8、参与房地产项目的投资决策,为项目开发提供决策参考;
9、定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查;
10、做好对部门所属人员的培训、考核等工作。
财务管理部经理岗位职责 篇六
一、职责描述:
1、构建和维护公司财务管理体系，在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度，开展财务管理工作;
2、根据公司年度计划，组织公司进行年度全面预算编制;
3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况，提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;
4、根据财务中心年度计划，制定常规性和非常规性稽核项目，对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核;
5、编制公司税收制度及筹划方案，完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划，为管理层投资决策提供税务方面专业意见;
6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调，跟踪分析项目各种财务指标，分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考，确保公司投资利益最大化;
7、组织公司财务信息化系统建设，erp、费控软件开发升级，及时满足公司预算管控需要。
二、任职要求:
1、财务、税务相关专业毕业，中级会计师以上职称，注册会计师或注册税务师优先;
2、8年以上制造业会计工作经验，有3年预算管理工作经验优先;
3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，参与过税收筹划分析工作;
4、熟悉办公软件，有较强的excel统计分析和逻辑判断能力;
5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。
