物流专员岗位职责(精彩6篇)

物流专员岗位职责 篇一

物流专员是指负责物流运输、仓储和配送等工作的专业人员。他们在物流供应链中起着重要的作用，负责协调和管理物流流程，以确保物流的高效运作。以下是物流专员的主要岗位职责：

1. 协调物流流程：物流专员负责协调和管理物流流程，包括物料采购、运输安排、仓储管理和配送等。他们需要确保物流流程的顺利进行，使货物能够及时准确地到达目的地。

2. 订购和采购物料：物流专员负责根据需求计划订购和采购物料。他们需要与供应商保持联系，确保及时交付物料，并负责跟踪订单的进展。

3. 运输安排：物流专员负责安排货物的运输方式和运输路线。他们需要与物流公司和运输商合作，确保货物能够按时到达目的地。同时，他们还需要处理运输中的问题和异常情况，如货物延误、损坏或丢失等。

4. 仓储管理：物流专员负责管理仓库的物料存储和库存管理工作。他们需要确保物料的妥善保管和管理，以及库存的及时更新和调配。此外，他们还需要监督仓库的安全和卫生工作。

5. 质量控制：物流专员负责监督和管理物流过程中的质量控制工作。他们需要确保货物的质量符合标准，并处理质量问题和投诉。

6. 数据分析和报告：物流专员负责收集和分析物流数据，并撰写相关报告。他们需要监测物流绩效和成本，并提出改进建议。

7. 协调和沟通：物流专员需要与内部部门、供应商和客户进行沟通和协调工作。他们需要及时回应和解决问题，并确保信息的准确传达。

总结起来，物流专员的岗位职责涵盖了物流供应链中的各个方面，他们需要协调和管理物流流程，确保物流的高效运作。他们需要具备良好的组织和协调能力，熟悉物流流程和相关法规，并具备良好的沟通和解决问题的能力。

物流专员岗位职责 篇二

物流专员是负责物流运输、仓储和配送等工作的专业人员。他们在物流供应链中扮演着重要的角色，负责协调和管理物流流程，以确保物流的高效运作。以下是物流专员的主要岗位职责：

1. 物流计划和协调：物流专员负责制定物流计划并协调所有相关活动。他们需要根据订单和需求计划物流流程，并确保所有环节的协调顺畅，以便实现及时交付。

2. 运输管理：物流专员负责选择合适的运输方式和运输商，并安排货物的运输。他们需要与物流公司和运输商合作，确保货物按时到达目的地，并处理运输中的问题和异常情况。

3. 仓储管理：物流专员负责管理和监督仓库的物料存储和库存管理工作。他们需要确保物料的正确存放和管理，并及时处理库存问题和调配需求。

4. 质量控制：物流专员负责监督和管理物流过程中的质量控制工作。他们需要确保货物的质量符合标准，并处理质量问题和投诉。

5. 数据分析和报告：物流专员负责收集和分析物流数据，并编写相关报告。他们需要监测物流绩效和成本，并提出改进建议。

6. 协调和沟通：物流专员需要与内部部门、供应商和客户进行协调和沟通。他们需要及时回应和解决问题，并确保信息的准确传达。

7. 风险管理：物流专员需要识别和管理物流流程中的潜在风险，并采取相应的措施进行预防和应对。

总结起来，物流专员在物流供应链中扮演着重要的角色，他们需要协调和管理物流流程，以确保物流的高效运作。他们需要具备良好的组织和协调能力，熟悉物流流程和相关法规，并具备良好的沟通和解决问题的能力。此外，他们还需要具备数据分析和报告撰写的能力，以便监测和改进物流绩效。

物流专员岗位职责 篇三

　　一、工作内容：

　　1、运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。

　　2、流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。

　　3、考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。

　　4、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。

　　5、现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。

　　6、盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。

　　7、安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。

　　8、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。

　　9、效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。

　　10、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。

　　二、工作业绩：

　　1、两次主导数据统计与分析汇报会，分公司在集团排名两次获得第一；

　　2、曾组织项目实施成果在集团排名第二；

　　3、总部下达的各个项目，按计划组织完成，无一滞后；

　　4、在前任离职，无人交接指导工作的情况下，独立并出色完成了各项工作；

　　5、工作表现得到领导信任，得以协助总监主导部门内主要工作；

　　6、被评为公司A级优秀员工。

物流专员岗位职责 篇四

　　保管员岗位职责

　　1、负责产品的入库接收和出库管理。

　　2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。

　　3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。

　　4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。

　　5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

　　6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。

　　7、客户退货时要求客户装箱退货，按实际退回的货物正确填写型号、批号、数量，并提交开票员。

　　8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

　　发货员岗位职责

　　1、负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查。

　　2、将货物贴上发货单或快递单并交给承运人。

　　3、负责管理各种运输关系。

　　4、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

　　5、为货物购买保险。

　　统计员岗位职责

　　1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

　　2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

　　3、 负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

　　4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

　　5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

　　6、 完成领导临时交代的工作。

　　计划主管岗位职责

　　1、收集、分析、制定、审核产品需求计划，结合销售情况做出产品销售预测并进行产品需求量预测，制定产品要货计划。

　　2、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

　　3、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

　　4、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

　　5、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

　　库存主管岗位职责

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

　　7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

　　8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

　　9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

　　10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

　　11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

　　12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

　　14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

　　15、负责督促及时评估和处理不良成品。

　　16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。

　　17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施。

　　18、按时按质地完成上级交办的工作任务。

　　19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。

　　20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。

　　发货主管岗位职责

　　1、严格执行配送计划，组织、指导有关定单货物送达活动。

　　2、检查发货过程中货物丢失及损坏情况，并进行问题处理。

　　3、全面负责从接收发货单到成品接收并发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

　　4、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

　　5、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责，保证出货装运及其包装符合客户的要求。

　　6、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

　　7、全面负责第三方物流公司、快递公司和客户的沟通、谈判和关系维护。

　　8、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

　　计划员岗位职责

　　1、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和配送计划。

　　2、及时整理库存物资和编制配送计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

　　3、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

　　4、承接销售部下达的合同发货信息单，掌握产品需求及资源情况，安排配送计划。

　　5、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

　　6、完成领导交给的其他相关工作。

物流专员岗位职责 篇五

　　岗位职责：

　　●具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；

　　●熟悉了解并书面记录发货相应目的地最优惠价格及服务政策的物流公司所在地及联系方式；

　　●使接送货品得到安全完好的运输及存放；

　　●严格按照工作流程执行工作；

　　●负责每天物流的工作日记日清日毕，及相关单据的规范填写与归档，随时接受上级主管的检查；

　　●负责物流车辆的整洁及勿受损坏；

　　●讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为；

　　●加强学习，提升能力，保证不出物流事故；

　　●敢于反映问题，发现有坏工作的事情，敢于向上级汇报；

　　●严格遵守公司员工手册规定；

　　岗位权限：

　　●有权拒绝上级领导不合理要求；

　　●有权对物流工作提出最实际的建设性意见；

　　●有权反映公司基层的实际处境和情况；

　　●有权针对工作要求部门领导给与讲解和培训；

　　●对不符合公司规定的问题有越级申报的权力；

物流专员岗位职责 篇六

　　企业的物流专员一职，其岗位职责有哪些？每个企业所制定的岗位职责相同吗？

　　第一条 严格遵守公司关于物资流通的各项规定；

　　第二条 建立、健全、贯彻落实公

司的物流管理制度及相关工作流程；

　　第三条 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

　　第四条 制定物流渠道建设和考评的指导政策；

　　第五条 根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；

　　第六条 组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析；

　　第七条 负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；

　　第八条 协助库管整理好库房，清点货物等；

　　第九条 联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出；

　　第十条 销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司；

　　第十一条 协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作；

　　第十二条 跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达；

　　第十三条 配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一；

　　第十四条 认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。