日常工作管理制度范本【精彩6篇】

日常工作管理制度范本 篇一

随着现代企业的快速发展和竞争加剧，日常工作管理制度的建立和执行变得至关重要。一个完善的工作管理制度可以提高工作效率、规范员工行为、促进团队合作，从而为企业的持续发展打下坚实的基础。以下是一份日常工作管理制度范本，旨在帮助企业建立合理有效的管理制度：

1. 工作时间和考勤管理：

- 设定正常工作时间，并明确加班和休假的规定。

- 要求员工按时上班，不允许迟到早退。

- 建立考勤制度，记录员工的出勤情况，并及时处理迟到早退等问题。

2. 工作任务分配和跟进：

- 确定工作任务的分配方式，明确每个员工的职责和工作目标。

- 建立工作计划和进度表，跟进员工的工作进展情况。

- 定期开展工作会议，评估工作完成情况，及时调整工作计划。

3. 绩效考核和奖惩机制：

- 建立科学合理的绩效考核体系，明确考核指标和评分标准。

- 根据绩效评估结果，对员工进行奖励和激励，提高员工积极性和工作质量。

- 对不履行职责或违反规定的员工进行相应的纪律处分。

4. 信息共享和沟通协作：

- 建立信息共享平台，确保员工及时获取相关信息。

- 鼓励员工之间的沟通和协作，促进团队合作精神的形成。

- 定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力和归属感。

5. 安全和环境管理：

- 制定安全和环境管理规定，确保员工的人身安全和工作环境的良好。

- 定期进行安全培训和演练，提高员工应急处置和事故预防能力。

- 建立环境保护意识，推行绿色办公环境，降低企业对环境的影响。

以上仅为一份日常工作管理制度范本的基本内容，企业可以根据自身情况进行调整和完善。制度的建立和执行需要全员参与和支持，只有形成共识，才能使制度真正发挥作用。企业应注重制度的宣传和培训，确保员工理解和遵守制度，从而提升整体工作效率和企业竞争力。

日常工作管理制度范本 篇二

日常工作管理制度在企业中起到了至关重要的作用，它不仅能够规范员工的行为和工作方式，还能够提高工作效率和质量，促进团队合作，从而推动企业的持续发展。为了帮助企业建立一套适合自身的日常工作管理制度，以下是一份范本供参考：

1. 工作时间和考勤管理：

- 设定正常工作时间，明确加班和休假的规定，确保员工按时上班。

- 建立考勤制度，记录员工的出勤情况，及时处理迟到早退等问题。

2. 工作任务分配和跟进：

- 确定工作任务的分配方式，明确每个员工的职责和工作目标。

- 建立工作计划和进度表，跟进员工的工作进展情况。

- 定期开展工作会议，评估工作完成情况，及时调整工作计划。

3. 绩效考核和奖惩机制：

- 建立科学合理的绩效考核体系，明确考核指标和评分标准。

- 根据绩效评估结果，对员工进行奖励和激励，提高员工积极性和工作质量。

- 对不履行职责或违反规定的员工进行相应的纪律处分。

4. 信息共享和沟通协作：

- 建立信息共享平台，确保员工及时获取相关信息。

- 鼓励员工之间的沟通和协作，促进团队合作精神的形成。

- 定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力和归属感。

5. 安全和环境管理：

- 制定安全和环境管理规定，确保员工的人身安全和工作环境的良好。

- 定期进行安全培训和演练，提高员工应急处置和事故预防能力。

- 建立环境保护意识，推行绿色办公环境，降低企业对环境的影响。

以上是一份日常工作管理制度范本的基本内容，企业可以根据自身情况进行调整和完善。制度的建立和执行需要全员参与和支持，只有形成共识，才能使制度真正发挥作用。企业应注重制度的宣传和培训，确保员工理解和遵守制度，从而提升整体工作效率和企业竞争力。

日常工作管理制度范本 篇三

一、目的

正确使用保洁用品及机械,以保护保洁员在工作中的人身和设备安全。

二、适用范围

适用于保洁工作中的人身和设备安全管理

三、作业规程

(一)安全保护

1、保洁员工作中使用具有腐蚀性的清洁剂时,须佩戴橡胶手套;

2、为了保护员工安全,清洁工作超过2米以上时为高处作业,必须两人相互保护作业;

3、夏季室外作业员工在工作中配发遮阳帽;

4、冬季外围保洁员在工作中配发防寒服、棉手套、棉鞋等防寒用品;

5、外包高空作业时需及时的提醒和跟进安全工作要求。

(二)使用洗地机

1、操作前应先放置好警示牌;

2、检查机器有无故障,插头是否完好,电线是否漏电;

3、把机器横向倒放,装上毛刷(毡盘/针盘)再把机器扶正;

4、调整好自己操作机器的角度,使用机器时不要用自己的力量强行操作机器,根据机器本身的移动进行操作;

5、根据机器出水管的方向使用机器,以免出水管留有水印。一般从左向右洗;

6、操作机器应成横向'一'字形操作并一行压一行,操作人员往后退洗;

7、靠近墙壁或玻璃时可以掉转方向工作;

8、操作当中避免电线缠入毛刷中;

9、工作完成后拔掉插头,卸掉毛刷(毡盘/针盘)将整个机器擦拭干净,电线擦干净后缠在机器手柄中,不要过紧,毛刷每次用后都要清洗放在工具架上,以便晾干后继续使用。特别是毛刷要平放且刷毛朝上,以免将刷毛压坏;

10、机器水箱盖不宜盖的过紧,应留有一定间隙,使其留有的清洁剂异味及时散发;

11、不定期检查机器,使其能随时正常工作。

(三)使用吸尘器

1、首先检查机器有无故障,插头是否完好,电线有无裂痕、漏电处,过滤部分有无破洞或堵塞等情况。

2、吸公共区域地面尘土时,应及时提醒往来客户注意安全;

3、不同的区域换上适当的吸嘴;

4、不要让吸嘴碰到墙壁或家具上,不要让电线缠绕在家具腿上以免损坏家具;

5、吸尘时不要吸入过大的异物(如纸团、砖块、针头、木片等);

6、不要吸水也不要湿手操作,以防触电;

7、发现有异味,及时换尘袋,必要时检修;

8、定期清洁机器及时清除积存的垃圾灰尘。

(四)为了保护行人安全,用水清洗路面时,要摆放警示标志牌,以免行人摔倒;

(五)在使用机械设备进行清洁工作时,要熟悉机械性能和正确的使用方法,同没有结束、接线板和机械设备有无漏电现象,防止触电事故发生。

(六)保洁人员不得在休息区域使用明火,乱接乱拉电线,不得使用电炉子、电热毯等不安全取暖物品,以免造成火灾等严重后果。

(七)保洁区域的垃圾及时回收,不得随意堆放,以免造成火灾等严重后果。

日常工作管理制度范本 篇四

一、必须进行招投标选择合作单位的服务项目:

1.过维保期的设备,如电梯保养单位、监控设备等。

2.锅炉房的运行和供暖设备的运行。

3.生活垃圾清运单位。

4.装修垃圾清运的单位。

5.化粪池清掏和排水管道清洗的单位。

6.小区固定的废品回收单位。

7.保安、保洁是否外包待研究。

二、招标的管理规定:

1.以上项目的招标工作由公司由公司行政部主管。

2.每个项目的招标必须由行政部组织各专业部门制作招标书,利用网络和其它关系向应标单位发送。

3.应

标单位必须以正式文本进行投标。

4.评标委员的组成人员为物业公司总经理、物业项目经理、行政部经理、财务经理、各专业管理部门的经理、质检部经理。

5.评标委员必须在公平的原则上对各应标单位打分,得分最高的单位即成为中标单位。

6.超过一定额度的招投标报集团合约部审核。

日常工作管理制度范本 篇五

1. 开展放射诊疗工作的机构,必须向卫生行政部门申请办理《放射诊疗许可证》,并按要求定期进行《放射诊疗许可证》的校验工作。

2. 新建、改建、扩建放射诊疗工作场所(机房),必须在建设项目施工前向卫生行政部门提交建设项目职业病危害预评价报告,经卫生行政部门审核同意后,方可施工,建设项目竣工后,其放射防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入使用。

3. 新安装、维修或更换重要部件的放射诊疗设备,必须经卫生行政部门进行卫生审核,获得批准后方可启用;不合格或国家有关部门规定淘汰的放射诊疗设备不得购置、使用、转让或出租。

4. 设立放射防护管理小组,明确职责。制定与使用的射线装置相适应的放射防护管理措施,配备相适应的供放射工作人员和受检者使用的个人防护用品。

5. 放射工作人员必须严格遵守各项操作规程,经常检查射线装置及防护设施的性能,及时发现和处理事故隐患,严禁在设备异常的情况下开展放射诊疗活动。

6. 遵守医疗照射正当化和放射防护最优化原则,避免一切不必要的照射。

7. 医用诊断射线装置须由专业放射影像医(技)师操作,其他无关人员不得擅自动用设备。

8. 机房除受检者外,陪同人员及其他无关人员不得进入。

9. 按要求在放射工作场所设置电离辐射警示标志,在机房入口大门上设置工作提示灯。

10. 每年对射线装置防护性能、工作场所进行放射防护检测,并建立工作场所防护检测档案。

11. 严格执行放射事故报告制度,一旦发生放射事故,立即向卫生行政部门和公安机关报告,采取应急措施,配合有关部门调查处理。

日常工作管理制度范本 篇六

1.生产现场的设备检修工作外委给外来施工单位进行时,外来施工单位除了严格执行外来施工人员管理规定外,同时必须严格遵守工作票管理制度。

2.外来检修单位的工作票开具应由工艺车间工作负责人填写,工艺车间的车间主任负责对需要与运行系统隔离的措施进行补充,凡需要与运行系统进行隔离的安全措施由责任车间运行人员进行布置落实,工作负责人监督措施落实情况,并签字认可;其他与运行系统无联系的安全措施由检修单位自行布置落实(工作票中应注明检修自理)。工艺车间的车间主任和承包方认定的具有签发工作票资格的负责人进行双签发。

3.对于边基建边投产的现场的检修或交接试验等工作也应执行工作票制度,工作票执行过程中的分工可以参照生产现场设备外委检修的情况执行。

4.工作票有关外委单位的若干规定均适用于检修车间在工艺车间的各项检修工作,这些检修工作应由本工艺车间具备资质的人员担任该项工作的负责人。

5.对于检修车间在工艺车间进行检修工作造成的各类不安全情况,属于工艺车间措施执行不到位造成的由工艺车间承担相应责任,属于检修车间工作人员在检修现场工作时造成的由检修车间承担相应责任,属于两者原因均有的,按照责任划分由双方承担相应的责任。