设备巡回检查管理制度规定【优选3篇】

设备巡回检查管理制度规定 篇一

近年来,随着科技的不断进步和工业生产的发展,设备在各个行业中扮演着至关重要的角色。然而,由于设备的使用频繁和长时间运转,设备的故障和损坏也时有发生。为了确保设备的正常运转和延长其使用寿命,设备巡回检查管理制度的出台显得尤为重要。

首先,设备巡回检查管理制度规定了巡回检查的频率和内容。根据设备的种类和重要程度,制度明确了巡回检查的时间周期和巡回检查的内容。例如,对于某些关键设备,制度规定了每周进行一次巡回检查,而对于其他一般设备,制度规定了每月进行一次巡回检查。此外,制度还明确了巡回检查的具体内容,包括设备的外观检查、功能测试以及维护保养等。

其次,设备巡回检查管理制度规定了巡回检查的责任人和流程。制度规定了巡回检查的责任人,明确了其职责和权限。责任人需要具备一定的技术和专业知识,能够熟练操作设备并判断设备的运行状态。制度还规定了巡回检查的流程,包括巡回检查的计划制定、巡回检查的执行和巡回检查结果的记录等。通过规范的流程,可以确保巡回检查的有效性和及时性。

第三,设备巡回检查管理制度规定了巡回检查结果的处理和反馈。制度明确了巡回检查结果的处理方式,包括对设备故障和损坏的处理、对维护保养不到位的处理等。制度还规定了巡回检查结果的反馈方式,责任人需要将巡回检查结果及时上报给上级领导和相关部门,以便及时采取相应的措施。通过及时处理和反馈,可以避免设备故障和损坏对生产工作的影响。

最后,设备巡回检查管理制度规定了对巡回检查的监督和评估。制度规定了巡回检查的监督机制,包括对巡回检查的过程进行监督和对巡回检查结果进行评估。监督机制可以确保巡回检查的执行情况和质量,评估结果可以为改进巡回检查提供有效的依据。通过监督和评估,可以不断提高巡回检查的效果和质量。

综上所述,设备巡回检查管理制度的规定对于设备的正常运转和延长使用寿命具有重要意义。制度的出台可以规范巡回检查的进行,提高设备的维护保养水平,减少设备故障和损坏对生产工作的影响。因此,各个行业应积极贯彻执行设备巡回检查管理制度,确保设备的正常运转和延长其使用寿命。

设备巡回检查管理制度规定 篇二

设备巡回检查管理制度的出台,为企业的设备维护保养工作提供了重要依据和指导。这一制度的实施不仅可以保障设备的正常运转,还可以延长设备的使用寿命,提高生产效率。因此,企业应高度重视设备巡回检查管理制度的制定和执行。

首先,设备巡回检查管理制度规定了巡回检查的频率和内容。制度明确了巡回检查的时间周期和巡回检查的内容,以确保设备得到及时的检查和维护。例如,对于某些关键设备,制度规定了每周进行一次巡回检查,而对于其他一般设备,制度规定了每月进行一次巡回检查。此外,制度还明确了巡回检查的具体内容,包括设备的外观检查、功能测试以及维护保养等,以确保设备的各项指标符合要求。

其次,设备巡回检查管理制度规定了巡回检查的责任人和流程。制度规定了巡回检查的责任人,明确了其职责和权限。责任人需要具备一定的技术和专业知识,能够熟练操作设备并判断设备的运行状态。制度还规定了巡回检查的流程,包括巡回检查的计划制定、巡回检查的执行和巡回检查结果的记录等。通过规范的流程,可以确保巡回检查的有效性和及时性。

第三,设备巡回检查管理制度规定了巡回检查结果的处理和反馈。制度明确了巡回检查结果的处理方式,包括对设备故障和损坏的处理、对维护保养不到位的处理等。制度还规定了巡回检查结果的反馈方式,责任人需要将巡回检查结果及时上报给上级领导和相关部门,以便及时采取相应的措施。通过及时处理和反馈,可以避免设备故障和损坏对生产工作的影响。

最后,设备巡回检查管理制度规定了对巡回检查的监督和评估。制度规定了巡回检查的监督机制,包括对巡回检查的过程进行监督和对巡回检查结果进行评估。监督机制可以确保巡回检查的执行情况和质量,评估结果可以为改进巡回检查提供有效的依据。通过监督和评估,可以不断提高巡回检查的效果和质量。

综上所述,设备巡回检查管理制度的规定对于企业的设备维护保养工作具有重要意义。制度的出台可以规范巡回检查的进行,提高设备的维护保养水平,减少设备故障和损坏对生产工作的影响。因此,企业应积极贯彻执行设备巡回检查管理制度,确保设备的正常运转和延长其使用寿命。

设备巡回检查管理制度规定 篇三

设备巡回检查管理制度规定

  设备巡回检查管理制度篇2

  1、目的

  为了及时发现设备的事故隐患,提前预知设备性能的改变,从而减少设备突发故障的机会,使设备处于良好的运行状态,达到减轻维修工作量、降低维修费用、顺利完成全年生产经营的目的,特制订本制度。

  2、适用范围

  整个公司。

  3、主要内容

  3.1巡检员职责

  3.1.1

  巡检员两人一组,共分两组,每组设组长一名直接向主管领导汇报工作。

  3.1.2

  巡检员在巡检间歇期的时候要多学习各台设备的说明书与电路图,了解设备的结构、性能,掌握巡检内容、标准和方法,要努力学习业务技术,熟悉所管设备的性能结构及工作原理,做到会操作、会判断、会维护、会修理。

  3.1.3

  巡检员在巡检过程中要提高警惕,注意人身安全,做好各种安全防护措施。

  3.1.4

  巡检员按照指定路线巡检(特殊情况除外,如抢修),巡检过程中要全而细,必须按照巡检表所列的巡检点逐点检查,发现问题立即查明原因并采取相应措施,超过巡检人员能力解决不了的及时向部门领导汇报。

  3.1.5巡检员必须如实做好巡检记录,规定如下:

  3.1.5.1巡检员利用巡检工具和人的感官(看、听、嗅、尝、摸)进行每天巡检,并做好《设备巡检记录表》,发现异常现象时应做好记录并予以跟踪。

  3.1.5.2巡检员巡检时先向操作人员设备运行情况,然后逐点巡检,做到心中有数,重点突出,有利于排除设备隐患,并逐一填写《设备巡检记录表》。

  3.1.5.3巡检员在巡检过程中发现重大故障应立即停机,及时上报。

  3.1.6巡检过程中注意设备各润滑点、天然气等管路,设备噪声、温度,设备仪表的示值等参数。

  3.1.7巡检人员在巡检过程中随身携带工具(测温枪、燃气检测仪、电工工具

等)。

  3.1.8巡检结束后,要及时整理巡检记录;对需要进行维修的问题发出维修申请;对于自己把握不准的问题应该向主管领导汇报,共同讨论确定处理意见,同时加强对该点的巡检力度。

  3.1.9每班巡检结束前收取各线《设备日常点检表》交给设备主管。

  3.1.10巡检人员认真抄写各pass生产开始、结束时的电表、燃气表。

  3.2巡检周期及时间

  3.2.1巡检员每两时巡检一次(特殊情况另定)。

  3.2.2生产不稳定、气候异常或开停车等特殊情况时,应增加巡检次数,以确保安全生产。

  3.2.3巡回检查的时间为整点巡检,必须按规定时间进行巡检,误差不得超过±10分钟。

  3.2.4如遇到抢修任务及参加会议无法抽时间巡检的,应在巡检记录中注明,说明原因。

  3.3巡检内容

  3.3.1设备各部分连接紧固情况:地脚螺栓及连接螺丝是否松动,设备是否稳固;

  3.3.2设备润滑情况:

  3.3.2.1润滑系统是否齐全;

  3.3.2.2油量(位)是否在要求范围内;

  3.3.2.3油路是否畅通;

  3.3.2.4油温、油压是否正常;

  3.3.2.5润滑自动控制及信号是否正常;

  3.3.2.6油质是否有变化;

  3.3.3设备的密封性:检查机、泵、管路、阀门是否有跑冒滴漏现象,油压表指示是否有变化;

  3.3.4设备的温度、气味:检查设备的温度是否正常,气味是否有异常情况;

  3.3.5设备的声音:听设备运转的声音是否正常;

  3.3.6设备的振动:检查设备的振动是否有异常现象;

  3.3.7设备的腐蚀情况:检查设备是否被腐蚀,腐蚀程度如何;

  3.3.8设备仪表:电气接线柱密封良好,指显示值正确;阀门动作正常、准确,气源管无泄漏等;

  3.3.9《设备巡检记录表》上的内容必须检查到位,并覆盖到全部设备和管网、电路,不留死角。

  3.4巡检方法

  3.4.1用“听、摸、看、闻、查”的方法进行检查,在检查中发现问题及时处理,对影响较大而又难以处理的问题,及时向领导报告。

  3.4.2巡检人员根据个人情况灵活掌握,应做到耐心细致、全面周到,不漏掉任何一项内容。

  3.4.3巡检到某一岗位时,应同该岗位操作人员沟通,了解设备运行信息。

  3.4.4建立专门巡检记录台帐,巡检发现的问题,无论是否处理,都要做详细的记录。需要车间处理的,要及时上报车间领导。需要停车处理的,要及时报生产部、设备部。

  3.5巡检处理

  3.5.1巡检人员应随身携带适量的工具,遇到简单又方便处理的故障应立即处理。

  3.5.2不具备条件或不能处理的,在巡检结束后组织材料和人员处理。

  3.5.3处理故障时需要停机将会影响局部或全局生产的,由生产部决定处理与否和处理时间。

  3.5.4巡检时如发现机器缺油等保养不良的现象,有权利和义务要求相应操作工立即改正错误,及时加油保养,并做巡检记录和及时报主管领导。

  3.5.5对巡检发现的问题,无论是否处理过,都要详细做好巡检记录。

  3.6检查与考核

  3.6.1设备部巡检员每日必须与车间调度沟通,及时了解存在的问题,并如实填写部门内部的巡检记录,并协助车间跟踪处理设备问题。

  3.6.2原则上,设备部所属巡检员对所辖车间设备每两小时巡检1次,特殊情况,如遇临时任务或请假,可向领导说明情况后由领导再临时安排,但无论如何不能四小时以上时间不巡检,否则按100元/次考核设备值班巡检员。

  3.6.3因巡检走过场或其他原因导致记录不实的50元/次。

  3.6.4巡检中发现的隐患有条件(确保安全与生产)在线处理的及时处理,可以处理未及时处理或未处理的考核巡检员50元/次。

  3.6.5对在巡检工作中发现重大故障或隐患,及时汇报处理,避免事故、故障发生者,根据具体情况奖励100-200元/次。

相关文章

老员工鼓励新员工的话【精选3篇】

鼓励,指激发;勉励。也指振作精神。鼓励使人进步,打击使人落后。无论在东方还是在西方,人们都把由衷的夸奖和鼓励看作是人类心灵的甘泉。下面是小编整理的老员工鼓励新员工的话,希望对大家有所帮助。  1、不要...
办公文秘2012-04-05
老员工鼓励新员工的话【精选3篇】

恒企教育泸州分校联合小蚂蚁人才网举办会计专场招聘会(精彩3篇)

据统计,2013年中国高校毕业生已经达到699万,被称为“史上最难就业季”。而2014年在此基础上仍有增长,预计将突破700万人,成为 2013年后的“更难就业季”。为了应对即将到来的更难就业季,恒企...
办公文秘2015-08-02
恒企教育泸州分校联合小蚂蚁人才网举办会计专场招聘会(精彩3篇)

职业病种类及其构成要素【精彩3篇】

根据国家《职业病防治法》的相关规定,职业病是指用人单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病,分10类共115种。 职业病由以下三要素构成...
办公文秘2013-04-05
职业病种类及其构成要素【精彩3篇】

如何成为一个优秀的电气工程师(精选3篇)

都说干一行爱一行,既然我们当初选择了从事电工这岗位工作,那我们就得好好干,干出个样子来,不都说自己选的路,硬着头皮也要走向更好的地方。就拿电工来说,成为电气工程师是一个很好的出路,我听说电气工程师的证...
办公文秘2014-03-08
如何成为一个优秀的电气工程师(精选3篇)

培训管理制度(实用3篇)

《培训管理制度》按照规范的问题+设计的内容+制度范例展示+制度执行工具四位一体的模式对培训管理制度加以细化,提高了制度的执行力和可操作性。下面小编就培训管理制度整理了以下资料,希望对大家有所帮助! 《...
办公文秘2014-05-04
培训管理制度(实用3篇)

安全生产知识培训内容【推荐6篇】

进行安全生产知识培训,是对企业员工宣传安全知识的一大途径。下面百分网小编为大家整理了相关安全生产知识培训内容,希望大家喜欢。  安全生产知识培训内容 篇1  一、 干粉、二氧化碳(手提式)灭火器的使用...
办公文秘2018-04-02
安全生产知识培训内容【推荐6篇】