少先队中队辅导员工作岗位职责【优选3篇】

少先队中队辅导员工作岗位职责 篇一

少先队中队辅导员是少先队工作的重要组成部分,负责指导和管理少先队员的日常活动,促进其全面发展。以下是少先队中队辅导员的工作岗位职责。

1.指导少先队员的学习活动。少先队中队辅导员应关注队员的学习情况,指导他们制定学习计划,帮助他们解决学习中的问题。他们应关注队员的学习成绩和学习兴趣,为队员提供适当的学习资源和学习环境,帮助队员提高学习能力。

2.组织少先队员的活动。少先队中队辅导员应负责组织和指导队员的各种活动,如户外探险、社会实践、文艺表演等。他们要制定活动方案,组织队员参与,确保活动的顺利进行。在活动中,他们要关注队员的安全和健康,并提供必要的指导和帮助。

3.培养队员的品德素质。少先队中队辅导员要注重培养队员的品德素质,引导他们树立正确的价值观和世界观。他们要关注队员的道德行为,教育他们遵守纪律,尊重他人,关心社会,培养他们的社会责任感和集体意识。

4.关心队员的心理健康。少先队中队辅导员要关注队员的心理健康,帮助他们解决心理问题。他们要倾听队员的心声,理解他们的困惑和烦恼,提供必要的心理支持和咨询。在队员遇到困难时,他们要及时给予帮助和指导。

5.与家长保持良好的沟通。少先队中队辅导员要与队员的家长保持良好的沟通,及时了解队员的家庭情况和成长环境。他们要与家长合作,共同关心和培养队员,解决队员在成长过程中遇到的问题。

总之,少先队中队辅导员的工作岗位职责涵盖了学习指导、活动组织、品德培养、心理关怀和家校合作等方面。他们要以身作则,关注队员的发展需求,为队员提供全面的帮助和支持,促进队员的全面发展。

少先队中队辅导员工作岗位职责 篇二

少先队中队辅导员是少先队工作的重要角色,他们承担着指导和管理队员的责任。以下是少先队中队辅导员的工作岗位职责。

1.关注队员的学习情况。少先队中队辅导员要了解队员的学习情况,指导他们制定学习计划,帮助他们解决学习中的问题。他们要关注队员的学习成绩和学习动力,鼓励队员积极参与学习活动,提高学习能力。

2.组织和指导队员的活动。少先队中队辅导员要组织和指导队员的各种活动,如户外探险、社会实践、文艺表演等。他们要制定活动方案,组织队员参与,确保活动的顺利进行。在活动中,他们要关注队员的安全和健康,提供必要的指导和帮助。

3.培养队员的品德素质。少先队中队辅导员要注重培养队员的品德素质,引导他们树立正确的价值观和世界观。他们要关注队员的道德行为,教育他们遵守纪律,尊重他人,关心社会,培养他们的社会责任感和集体意识。

4.关心队员的心理健康。少先队中队辅导员要关注队员的心理健康,帮助他们解决心理问题。他们要倾听队员的心声,理解他们的困惑和烦恼,提供必要的心理支持和咨询。在队员遇到困难时,他们要及时给予帮助和指导。

5.与家长保持良好的沟通。少先队中队辅导员要与队员的家长保持良好的沟通,及时了解队员的家庭情况和成长环境。他们要与家长合作,共同关心和培养队员,解决队员在成长过程中遇到的问题。

6.充实自身的知识和技能。少先队中队辅导员要不断充实自己的知识和技能,提高自身的业务水平。他们要关注教育教学的最新动态,学习先进的教育理念和方法,不断提升自己的教育教学能力。

总之,少先队中队辅导员是少先队工作中的重要角色,他们承担着指导和管理队员的责任。他们要关注队员的学习和成长,提供全面的帮助和支持,促进队员的全面发展。他们的工作不仅影响着队员的成长,也对少先队的发展起着重要的推动作用。

少先队中队辅导员工作岗位职责 篇三

少先队中队辅导员工作岗位职责

  中队辅导员是学校党团组织聘请的兼职的少先队工作者,是学校少先队工作的基础力量。中队辅导员工作职责怎么写呢?下面是的中队辅导员工作职责资料,欢迎阅读。

  篇1:中队辅导员工作职责

  1、制定、撰写中队工作计划、总结

  中队辅导员开学初应根据学校大队部的要求,制定较为完整、具体的工作计划,期末写好全面的工作总结。

  2、队务管理

  协助指导中队委员会开展日常队务管理工作。熟悉中队情况。中队辅导员必须进行仔细深入的调查研究,掌握本中队学生的思想、学习生活、健康和家庭教育情况。发放各类通知。

  3、队干部的选拔和培训

  组织和指导本中队委员会开展工作,培养中队干部。各中队须在民主的基础上选举队干部,建立中队干部会议制度,培养、提高学生干部的工作能力。

  4、完成大队部布置的各项任务

  按时完成大队部布置的各项任务,准时参加中队辅导员工作会议。协同班主任做好各项报名、收费等工作。

  5、午间、午睡及课间管理

  加强对队员进行思想教育,安全教育,落实午间、午睡及课间管理工作。(双周)

  6、主题队会

  做好学生思想教育工作。抓好常规教育,强化队员行为规范训练,努力创建特色中队,使中队队员具有良好的品德风貌。上好间周一次中队活动课。(双周)

  7、阵地建设

  有特色地布置好教室,负责每一期的队角、展板、黑板报出刊工作。(班主任协同)

  8、临时性集会及竞赛活动

  配合大队部组织学生开展各项活动和集会,指导学生积极参加社会实践。协助班主任组织学生参加校内外各项竞赛;组织好每年的体育节、科技节。(班主任协同)

  9、评优、选模

  配合班主任搞好弘扬先进,转化后进。及时发现队员的先进事迹,树立榜样,做好评优工作,对后进队员要了解原因,对症下药。

  10、家长会、家校联系

  配合班主任搞好家校联系和家访工作,开好家长会。中队辅导员要主动向学校、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,争取广泛支持,为队员们成长创造良好的环境。

  11、旗手的选拔、广播稿的选稿

  搞好升旗手的选拔、事迹的撰写;红领巾广播稿的选稿。

  12、辅导员协助班主任开展好其他有关工作。

  篇2:中队辅导员工作职责

  一、小学中队辅导员职责

  1、少先队中队辅导员是少先队员的亲密朋友和领导者。要全面关心少年儿童的思想、学习、健康、生活,并成为他们的表率。

  2、熟悉少先队业务,自觉进行少先队有关理论的学习与研究,不断提高自身素质和辅导能力。

  3、结合学校德育处工作计划和总结,针对自己中队的实际情况,每学期初制定好

本中队活动计划,学期末做好总结工作。。

  4、培养少先队中队长和队委,做好发展队员、编队、改选、奖惩等工作。

  5、积极组织和领导学生参与学校、大队部和有关部门的各项活动,并要按时、保质、保量完成各项任务。

  其中必须做到每月开一次主题队会,主题队会要有针对性、思想性、趣味性、创新性,发挥每个队员的主动性、积极性和创造性。并要有详细记录;指导学生出一期黑板报;监督队员参与每周一的升旗仪式活动,协助学生做好红领巾广播站等大队部组织的活动及分配的任务。

  6、指导中队委搞好少先队活动阵地。做好板报、手抄报、读书读报、兴趣小组、中队角布置等辅导工作。

  7、中队辅导员要定期参加队委会,听取他们的意见与他们共同讨论工作,让他们明确自己的职责,要经常了解他们的工作情况,指导他们完成各项具体的工作,教给他们工作的方法,帮助他们解决工作中的困难,培养一批有能力的中队委员。

  8、建立中队人才库。注重发掘队员的闪光点,发挥各自的特长。

  9、辅导员要与学校、社会、家庭密切配合。并定期在年级中开展有意义和有影响的教育活动。

  10、认真做好少先队中队活动资料积累,经常撰写一些少先队工作论文,并积极做好宣传报道工作。

  11、中队辅导员要积极支持与配合大队辅导员工作。首先,在思想上、行动上接受大队辅导员的帮助,接受大队辅导员布置的工作任务,并努力完成。其次,热心少先队工作,除了在中队中进行有效的`,富有创造性的队活动外,还应积极向大队辅导员提出建设性的意见,提供有特色的活动,以便推广。

  二、少先队大队辅导员岗位职责

  大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者,大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下,负责少先队的组织管理及学生的思想教育活动等工作。

  1、大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策,了解少先队的历史,掌握少先队的基本知识,在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。

  2、根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划,制定学校少先队工作计划,学期末要进行总结。

  3、指导中队辅导员的工作,要经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们开展活动,定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。

  4、领导少先队大队委员会的工作,培养大队委员会树立责任感,创先意识和自治、自理能力。

  5、教育、督促学生自觉遵守小学生守则及学校规章制度,组织指导少先队员参加各级、各类活动。

  6、办好学校广播站、宣传栏、黑板报,组织指导办好班级阵地,不断积累经验,做好宣传工作。

  7、认真培训中队辅导员和大、中队队干部,选好大队委员会指导制订工作计划,做好发展队员,编队选举,鼓励处分等工作,关心他们的工作、学习和身体健康,不断提高他们的工作能力。

  8、向教师、家长、社会宣传少先队、发掘与新课改结合的设想和具体做法。

  9、维护少先队组织与少年、儿童的利益和权利。

  篇3:中队辅导员工作职责

  1. 认真贯彻上级有关少先队工作的指示精神,根据学校的中心工作,负责制定全校少先队工作计划,开展少先队活动。

  2. 负责向学校及上级反映、汇报学校少先队工作情况;随时了解和掌握少先队工作和少年儿童的思想、学习、身体成长状况,及时同有关部门协商解决工作中存在的问题。

  3. 根据中学生的实际,有针对性、实效性地组织少先队员开展生动活泼的系列教育活动。

  4. 定期召开中队辅导员会议,指导中队辅导员顺利开展少先队工作。

  5. 有计划地培训各级队干部,指导队干部独立开展工作,培养其工作能力。

  6. 培养、推荐优秀少先队员加入团组织。

  7. 做好少先队的日常工作,执行队的奖惩制度。

  8. 积极主动地争取班主任的支持,并配合他们做好班级队的工作。

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