给员工开会的开场白【实用3篇】
给员工开会的开场白 篇一
尊敬的各位员工们：
大家好！欢迎来到今天的会议。作为公司的领导者，我感到非常荣幸能够与各位共同参与这次重要的会议。在这个会议上，我们将探讨公司当前的情况和未来的发展方向。我相信，通过大家的共同努力和智慧，我们一定能够取得更好的成绩。
首先，我想对大家在过去一段时间里的辛勤工作和付出表示衷心的感谢。正是因为你们的努力，我们的公司才能够稳步发展，并取得了一些可喜的业绩。你们的付出是我们成功的基石，也是我们继续前行的动力。
然而，我们也要清醒地认识到，面临的竞争日益激烈，市场环境变化迅速。我们不能停滞不前，更不能满足于现有的成绩。只有不断提高自己，不断创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，今天的会议，我们将一起探讨如何进一步提升我们的竞争力，为公司的长远发展做好准备。
在本次会议中，我们将听取各位员工的意见和建议。每个人都是公司的重要组成部分，你们的声音至关重要。我希望大家能够敞开心扉，积极参与讨论，提出自己的想法和看法。只有通过大家的智慧和集体的智慧，我们才能够找到最佳的解决方案，为公司的发展指明方向。
最后，我希望大家能够保持积极的心态和高度的责任感。我们所面临的挑战是巨大的，但只要我们团结一心，共同努力，就一定能够克服困难，取得更好的成绩。让我们相信自己的能力，相信团队的力量，相信我们一定能够创造出更加美好的未来！
谢谢大家！
给员工开会的开场白 篇二
尊敬的各位员工们：
大家好！感谢大家抽出宝贵的时间参加今天的会议。我想通过这次会议，与大家共同探讨公司的发展战略，共同制定明确的目标和方向，以推动公司的持续发展。
首先，我要向大家表达我的真诚感谢。正是因为你们的辛勤工作和付出，我们的公司才能够取得现在的成绩。在这个竞争激烈的市场环境中，你们以无比的韧劲和执着，克服了一个又一个的困难，为公司的发展贡献了自己的力量。你们是公司最宝贵的财富，没有你们就没有今天的辉煌。
然而，我们也要清醒地认识到，公司面临的挑战和机遇并存。市场环境的变化无常，我们必须时刻保持警觉，紧跟时代的步伐，及时调整和改进我们的战略。只有在不断变革和创新中，才能够在竞争中立于不败之地。
在今天的会议中，我们将重点讨论公司的发展战略和目标。我希望大家能够积极参与讨论，提出自己宝贵的意见和建议。每个人都是公司的重要一环，你们的声音将会对公司的发展产生重要的影响。我相信，通过大家的智慧和集体的智慧，我们一定能够找到最佳的解决方案，为公司的发展开辟新的道路。
最后，我希望大家能够保持积极乐观的态度和高度的责任感。我们所面临的困难和挑战是巨大的，但只要我们团结一心，共同努力，就一定能够克服困难，取得更好的成绩。让我们携手并进，共同创造出更加美好的明天！
谢谢大家！
给员工开会的开场白 篇三
给员工开会的开场白
尊敬的各位领导，在座的各位新同事：
大家上午好！ 今天很难得把大家聚集在这里，参加员工座谈会。此次座谈会的主要目的是为了增进 领导与新员工之间的相互交流与彼此了解，以解答新员工的疑惑，帮助新员工融入信利康 的进程，从而使新员工进一步了解和熟悉企业文化。会议是以轻松和-谐的形式展开，我们 已经为大家准备了水果，希望大家能尽情享用
，畅所欲言。 我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排： 第一个环节：领导致辞。 第二个环节：员工代表发言。今天我们请到业务的两位同事作为员工代表和大家分享 经验，时间为 10 分钟。 第三个环节：新员工自我介绍。这个环节我们会有个小小的游戏，来深对彼此的认识。 时间为 15 分钟。 第四个环节：回答互动。由新员工提问，总监和员工代表回答。时间为 35 分钟。 最后：拍照留念，这将放入公司简介，成为信利康的精彩瞬间！ 会议全长为 1 个小时，请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。 首先，我先给大家介绍一下我们的几位领导：今天很荣幸能邀请到我们的总裁参加座 谈会，总裁很重视我们的这次会议，也很希望能听到大家的心声，大家有好的意见或建议 请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎陈总的参加。我们认识一下人力行政副总裁，负责 人力资源部和行政部；接下来是人力资源部经理；然后是员工代表，电子事业部的 xx、设 备事业部的 xx。让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。 下面请总裁致欢迎辞。 接下来，我们进入第二个环节：员工代表发言。 为了加大家对新员工的认识和了解，我们来玩一个小小的游戏……猜猜看！ 好，相信通过刚刚的游戏已经拉近各位同事之间的距离，那我们现在进入第三个环节： 问答互动！ 员工提问方向可以有如下几个方面：
? 公司未来的发展愿景； ? 职业生涯规划； ? 员工发展疑问； ? 工作中的困惑； ? 对公司目前的相关建议等； 由于今天参加迎新会的新员工比较多，会议时间仅有一个小时，为了能争取在现场尽 可能多地回答新员工的疑问，我们已经在前期收集了大家的问题和意见，一会也会请相关 部门负责人进行解答。若不能当场解答的问题我们会记录下来，询问相关负责人后，一周 内再反馈给大家。 首先，第一个问题：从哪位开始？请举手示意一下！ 这个问题请……进行解答。 由于今天时间有限，不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。 今天的座谈会大家都能畅所欲言，总监也细心地为大家进行解答，只是由于时间关系， 会议即将结束，如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。 感谢各位领导、也谢谢大家的参与，大家一起拍照留念吧！
员工表彰大会开场白
1、刘：今天， 我们欢聚一堂，特此举办2011年员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。
方：你们是一群平凡的人，但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用
刘：有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关
功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位新阳光人奋斗的汗水
方：金秋十月，收获成功。让我们伸出热情的双手，为我们自己，为今天所取得的成绩，报以热烈的掌声！
2、今天是我们公司全体职员欢聚一堂的日子，也是我们收获的日子。回首2011上半年，我们感慨万千。因为有了你的努力，我们才会有今天的成就；因为有了你的支持，我们才会有如此的顺利；因为有了你的坚持，我们才会在金融危机中的站稳脚跟；因为有了你的.速度，我们才会风雨无阻、一路前行。感谢全体员工对公司这一年以来的贡献与帮助，新的一年已经来临，我代表公司首先祝大家新年快乐，全家幸福安康！
3、女：亲爱的朋友们
合：大家下午好！（来自中国范文网转载请保留
男：岁月如歌，华光如梦
女：流年似水，光阴荏苒
男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月
女：绽放的寒梅，书写春天的信息
男：2011年365个难以忘怀的日子，已经在忙碌中悄悄地过去了
女：而我们即将迎来的是充满期待和魅力的2012年
男：在这继往开来的日子，我们欢聚一堂，庆贺我们的业绩，展望我们的未来，在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候，道一声:
合：你们辛苦了！
女：并预祝各位同仁在新的一年里：身体健康，万事如意！
新员工培训的开场白
新员工培训的开场白即"欢迎词" 新员工培训的开场白即"欢迎词"
首先在此非常荣幸地欢迎各位加入***公司这个正在成长中的大家庭.从今天起,你们已 成为这个企业的一个重要成员.公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***公司开 花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解.瑞昌欣赏及认同那些为生 活而
辛勤工作的公司同仁.在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会.另外各种培训 也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得.本着"以人为本"的人才策略,瑞昌为优秀 的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人 的潜力,发挥自身的价值.在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富.*; 欢迎你们的加入!祝愿你们在**公司前程似锦!
