我国现代企业制度建设的思考(优选3篇)

我国现代企业制度建设的思考 篇一

近年来，我国的经济发展迅速，企业作为经济的重要组成部分，其制度建设也变得越发重要。然而，我国现代企业制度建设仍然存在一些问题和挑战。本文将对这些问题进行分析，并提出相应的思考。

首先，我国现代企业制度建设中存在着权力过于集中的问题。许多企业在决策过程中缺乏透明度和公正性，决策者过多地依赖个人意志，导致决策的科学性和合理性不足。这种集中的权力结构容易产生腐败现象，对企业的发展产生负面影响。因此，我们需要加强企业内部的制度约束，建立健全的决策程序，确保权力的分散和制衡。

其次，我国现代企业制度建设中存在着产权保护不完善的问题。在一些企业中，私有产权得不到充分保护，企业家的创新积极性受到限制。同时，一些国有企业的产权划分不清晰，导致资源分配不公平，企业运营效率低下。因此，我们需要加强产权法律的完善和执行，建立独立公正的产权保护机构，保障企业家的合法权益，促进企业的创新和发展。

第三，我国现代企业制度建设中存在着监管不力的问题。一些企业在市场竞争中存在不正当竞争行为，但由于监管不力，这些行为得不到及时有效的制止。同时，一些监管机构的职责划分不明确，导致监管行为的效果不佳。因此，我们需要加强监管机构的能力建设，提高监管效能，确保企业在公平竞争的环境中发展。

第四，我国现代企业制度建设中存在着人才培养不足的问题。一些企业缺乏高素质的管理人才和技术人才，制约了企业的创新和转型升级。同时，一些高校和培训机构的培养模式和内容与实际需求不相适应，人才供需结构不平衡。因此，我们需要加强对人才的培养和引进，提高人才培养的质量和效率，满足企业发展的需求。

综上所述，我国现代企业制度建设面临着权力过于集中、产权保护不完善、监管不力和人才培养不足等问题。解决这些问题需要全社会的共同努力，需要政府、企业和社会各方的积极参与。只有不断完善和健全现代企业制度，才能为企业的发展提供良好的制度环境，推动我国经济的可持续发展。

我国现代企业制度建设的思考 篇二

随着我国经济的不断发展，现代企业制度建设变得尤为重要。在这个过程中，我们需要思考如何更好地推进企业制度建设，以适应经济发展的需求和挑战。本文将从以下几个方面进行思考。

首先，我们需要注重企业的市场化改革。随着市场经济的发展，企业应当更加注重市场的需求和竞争力。在制度建设中，我们应当加强对市场机制的研究和理解，建立符合市场规律的企业制度。同时，我们需要加强对企业竞争力的培养，提高企业的市场化运作能力，推动企业的转型升级。

其次，我们需要注重企业的法治建设。法治是现代企业制度建设的基础，只有在法治环境中，企业才能依法经营，产权得到保护，市场秩序得以维护。因此，我们需要加强对企业法治建设的推进，加强法律的完善和执行，建立健全的企业法治机制，为企业的发展提供法律保障。

第三，我们需要注重企业的社会责任。企业不仅是经济活动的主体，也是社会责任的承担者。在企业制度建设中，我们应当加强对企业社会责任的引导和监督，鼓励企业积极参与公益事业，推动企业的可持续发展。同时，我们也需要加强对企业社会责任的评估和激励机制，形成良好的社会责任意识和行为。

最后，我们需要注重企业的创新能力。创新是现代企业制度建设的核心，只有加强创新能力，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我们应当加强对企业创新的支持，提供良好的创新环境和政策支持，激发企业的创新活力，推动企业的科技进步和技术创新。

综上所述，我国现代企业制度建设需要注重市场化改革、法治建设、社会责任和创新能力的培养。只有通过不断完善和健全企业制度，我们才能推动企业的可持续发展，实现经济的高质量发展。因此，我们需要加强各方的合作和共同努力，共同推进现代企业制度的建设，为我国经济的繁荣做出贡献。

我国现代企业制度建设的思考 篇三

我国现代企业制度建设的思考

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，建立的现代企业制度，就是在社会主义市场经济条件下，根据现代企业固有的性质和要求，按照世界通行的国际惯例和标准，来塑造适应社会主义市场经济发展要求的，能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。

一、现代企业制度的内容

现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制制度为保证，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

二、现代企业制度的特点

1、现代企业制度是产权关系明晰的企业制度。企业的设立必须要有明确的出资者，必须有法定的资本金。出资者拥有企业的产权，企业拥有企业法人财产权。企业除设立时有资本金外，在经营活动中借贷构成企业法人财产。但借货行为不形成产权，也不改变原有的产权关系。产权制度的建立使国有企业改革向前推进了一大步。国有资产的终极所有权与企业法人产权的明晰化是我国在走向市场经济过程中一大突破，是现代企业制度的一个重要特征。

2、现代企业制度是法人权责健全的企业制度。出资者的财产一旦投资于企业，就成为企业法人财产，企业法人财产权也随之确立。这部分法人财产归企业运用，企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税；但同时企业要对出资者负责，承担资产保值增值的责任，形成法人权责的统一。

3、现代企业制度是有限责任的企业制度。企业的资产是企业经营的基础，出资者的投资不能抽回，只能转让。出资者以其投资比例参与企业利益的分配，并以其投资比例对企业积累所形成的新增资产拥有所有权。当企业亏损以至破产时，出资者最多以其全部投入的资产额来承担责任，即只负有限责任。

4、现代企业制度是政企职责分开的企业制度。政府和企业的关系体现为法律关系。政府依法管理企业，企业依法经营，不受政府部门直接干预。政府调控企业主要用财政金融手段或法律手段，而不用行政干预。

5、现代企业制度是一种组织管理科学的企业制度科学的组织管理体制由两部分构成：一是科学的组织制度。现代企业制度有一套科学、完整的组织机构，它通过规范的组织制度，使企业的权力机构、监督机构、决策和执行机

三、建立现代企业制度的思考

党的十四届三中全会提出建立现代企业制度以来，从中央到地方进行了大量的探索，取得了宝贵经验，改革在不断深入。党的十五届四中全会指出：“公司制是现代企业制度的一种有效形式。公司法人治理结构是公司制的核心。”十六届三中全会进一步提出了完善公司法人治理结构的任务，要求“按照现代企业制度的要求，规范股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责”。可见，建立健全管理制度对现代企业制度的不断完善具有至关重要的作用。

而企业管理的重要组织部分是财务管理，并渗透到企业的各个领域、环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展，从某种意义上说，它是企业可持续发展的一个关键。建立现代企业制度对财务管理提出了更高、更迫切的要求，所以，笔者认为，将现代企业制度的中心问题进一步细化可以追溯到建立现代化的企业财务管理制度。

（一）目前我国企业财务管理的现状

企业财务工作，或者准确地说企业财务工作包括两部分：一是会计核算，一是财务管理。会计侧重于核算，财务侧重于管理。国际化进程的加快迫使用于指导会计核算的国内会计准则与国际会计准则的趋同，在过渡期新旧两种核算理念、两种核算方法的冲突是避免不了的，这样的冲突会出现在会计核算的确认、记量、记录及报告的全过程中，冲突的外在表现形式便是各种各样的会计核算问题。找到并分析这些问题，对顺利地实现国内与国际会计准则的接轨，进而提供符合国际标准的会计信息有着不可估量的现实意义。另一方面，随着现代企业的构建，企业财务管理的内涵、外延、功能及其地位发生了深刻的变化，强化企业的财务管理已经成为现代企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展、现代企业制度得以保证和实施的重要环节。规模化、集约化经营的趋势虽然使得国内企业对财务管理在整个企业管理中的核心作用有了一些初步认识。但认识并不意味着重视。

此外，不得不承认的一个现实情况是目前我国企业整体的会计核算和财务管理水平比较低，常常因核算问题、内部控制、筹资、成本、税收、业绩考核等问题使企业面临财务困难，所以从解决现实问题出发，也有必要对企业所面临的突出的财务难题进行分析，逐步提高国内企业的财务管理水平。

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