餐饮店铺卫生制度【优质3篇】

餐饮店铺卫生制度 篇一：建立健全的餐饮店铺卫生制度

在餐饮行业中，卫生是一个至关重要的问题。一个卫生良好的餐饮店铺不仅能够保证顾客的健康，还能提升顾客对店铺的信任和满意度。因此，建立健全的餐饮店铺卫生制度是每家餐饮店应该重视并落实的重要任务。

首先，建立卫生管理团队。餐饮店铺应该设立专门的卫生管理团队，负责监督和管理店铺的卫生工作。这个团队应该由经验丰富的卫生专家和员工组成，他们应该具备相关的卫生知识和技能。卫生管理团队应该负责制定卫生操作规范，监督员工的操作行为，并定期进行卫生检查和培训。

其次，制定卫生操作规范。卫生操作规范是店铺卫生工作的基础，它包括员工的个人卫生要求、食品加工和储存的卫生要求、店铺环境的清洁要求等。这些规范应该根据当地卫生法规和标准进行制定，并与员工进行充分的沟通和培训。卫生操作规范应该被制定成易于理解和执行的形式，以便员工能够轻松地遵守。

第三，加强食品安全管理。食品安全是餐饮店铺卫生工作的核心内容。店铺应该严格控制食品的质量和安全，确保食品的来源可靠、储存条件符合标准、加工过程符合卫生要求。店铺还应该建立食品安全追溯体系，能够追溯到每一道菜品的原材料和加工过程。同时，店铺应该定期检测食品的卫生安全指标，确保食品的质量安全。

最后，加强店铺环境的清洁和消毒。店铺环境的清洁和消毒是保证卫生的重要环节。店铺应该定期进行环境清洁和设备消毒，包括餐桌、餐具、厨房设备等。清洁和消毒应该按照相关的操作规范进行，使用符合卫生标准的清洁和消毒剂。店铺还应该建立清洁和消毒记录，记录清洁和消毒的时间、人员和方法。

总之，建立健全的餐饮店铺卫生制度是保证顾客健康和店铺良好形象的重要措施。通过建立卫生管理团队、制定卫生操作规范、加强食品安全管理和店铺环境的清洁和消毒，餐饮店铺能够更好地保证顾客的健康和满意度，提升店铺的竞争力和口碑。

餐饮店铺卫生制度 篇二：有效落实餐饮店铺卫生制度的关键措施

建立健全的餐饮店铺卫生制度是保证顾客健康和店铺良好形象的重要举措。然而，仅仅制定卫生制度还不足以保证其有效执行，需要采取一系列关键措施来确保制度的落实。

首先，加强员工培训。员工是卫生制度执行的关键环节，他们的卫生意识和行为习惯直接影响到店铺的卫生状况。因此，店铺应该加强员工的卫生培训，提高他们的卫生意识和知识水平。培训内容包括卫生操作规范、食品安全知识、环境清洁和消毒等。培训应该定期进行，以确保员工掌握最新的卫生知识和技能。

其次，建立监督检查机制。监督检查是确保卫生制度执行的重要手段。店铺应该建立监督检查机制，对员工的卫生操作行为进行监督和检查。监督检查应该由专门的卫生管理人员进行，他们应该具备相关的卫生知识和技能。监督检查应该定期进行，并对检查结果进行记录和通报。对于发现的问题和隐患，店铺应该及时整改和解决。

第三，加强卫生宣传和教育。卫生宣传和教育是提高顾客和员工卫生意识的重要手段。店铺应该制定卫生宣传和教育计划，包括宣传海报、宣传视频、宣传活动等形式。宣传内容可以涵盖卫生知识、卫生操作规范、食品安全知识等。店铺还可以利用社交媒体和微信公众号等渠道，进行卫生知识的传播和宣传。

最后，加强卫生管理团队的作用。卫生管理团队是卫生制度执行的核心力量，他们应该发挥好自己的作用。卫生管理团队应该制定卫生管理工作计划，负责卫生规范的制定和宣传，监督检查卫生操作行为，解决卫生问题和隐患等。卫生管理团队应该与员工保持密切的沟通和协作，及时解答员工的疑问和提供相关的卫生培训。

总之，有效落实餐饮店铺卫生制度是保证顾客健康和店铺良好形象的关键。通过加强员工培训、建立监督检查机制、加强卫生宣传和教育以及发挥卫生管理团队的作用，餐饮店铺能够更好地落实卫生制度，提升店铺的卫生状况和顾客满意度。

餐饮店铺卫生制度 篇三

餐饮店铺卫生制度

　　餐饮店每天做好卫生工作才能保证店铺的正常运作。下面小编为大家整理了有关餐饮店卫生制度，希望对大家有帮助。

　　晨检制度

　　a) 餐厅从业人员每日上岗前必须进行晨检报告。

　　b) 晨检报告的内容是报告自己的身体状况：有无咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症。凡有上述症状的人员不得上岗或立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后方可上岗。若无上述病症，请在登记表上签名。

　　c) 必须由晨检报告人本人进行晨检报告，亲自签名。不得由他人代报和代签。

　　d) 餐厅负责人必须派专人认真负责晨检登记，晨检负责人必须在晨检记录上签字并妥善保管晨检记录备查。

　　e) 对不进行晨检登记擅自上岗或隐瞒病症的人员将给予每次50元的经济处罚，因此造成食品卫生安全事故的，加大处罚力度直至辞退。

　　f) 餐厅负责人对晨检报告负责。要时刻把握员工的身体状况，每天检查晨检记录。

　　专职食品卫生管理员管理制度

　　a 参与制定食品卫生工作制度及食品卫生工作计划，对制度、计划的执行情况进行督促检查，检查结果应记录，至少保存1年以上;

　　b 对食品生产经营过程中可能影响食品卫生的环节进行分析、评估，制定出相应的管理措施，实施有效监管，发生异常情况及时纠正并向负责人汇报;

　　c 深入食品生产经营场所检查指导餐厅的卫生员的食品卫生管理工作，发现违反食品卫生法规的行为及时制止，提出处理意见并做好跟踪，检查结果应记录，至少保存1年以上;

　　d 对生产经营的食品原料、半成品、成品及有关的操作环节进行抽样检验，检测结果应记录，至少保存1年以上;

　　e 组织从业人员进行健康检查，对从业人员的健康状况进行动态监控，督促患有碍食品卫生的疾病者调离相关岗位;

　　f 组织实施食品生产经营人员的卫生知识培训。

　　g 完成上级交办的其它工作。

　　兼职卫生管理员管理制度

　　a 负责本餐厅食品生产经营活动中卫生管理工作。

　　b 负责本餐厅的日常食品卫生的监督、检查，直接对餐厅负责人负责。

　　c 对餐厅所有从业人员要进行卫生监督、检查。严格按照食品卫生规范和法律履行职责。

　　d 对餐厅的食品加工、储存、供应进行全过程的控制。要求各环节的责任人对本环节的操作负责并在检查记录上签字。卫生员对有疑问的事项应及时向餐厅负责人汇报并提出自己的意见。

　　e 做好当月记录和记录保管。

　　卫生检查制度

　　a) 日检查：由美食广场专职安全员每天上午检查各餐厅卫生情况和操作流程落实情况。对检查中发现安全的隐患，立即指出并要求餐厅负责人或兼职安全卫生管理员拿出整改方案，同时做好记录。

　　b) 月检查：每月检查一次。参加检查人员由专职卫生管理员、各餐厅负责人。对各餐厅进行全面检查，由专职卫生管理员做好记录。

　　c) 不定期抽查：由专职安全员组织，邀请资产公司领导参加。检查美食广场下属各部门的安全卫生工作。

　　食品卫生流程控制制度

　　a) 晨检：情况员工按规定进行了《晨检登记表》

　　b) 个人卫生：员工按规定要求做好上岗前的个人卫生工作。

　　c) 原料：每日按规定领取原料，无不合格食品原料流入餐厅加工。

　　d) 初加工：蔬菜切配前按要求冲洗浸泡，肉类、水产品与蔬菜分别在专用清洗池内进行。切配加工在专用的`操作台上进行，加工后的食品原料整洁，放在专用的容器内，并置于货架或垫仓板上。当天切配的原料当天加工。

　　荤、素食品原料的盛放容器和加工用具有严格的区分，有明显标记。使用后洗净，定位存放。及时清理加工后的废弃物，台面、地面整洁。

　　e) 烹饪加工：烧煮、配料前严格检查了待烧煮食品原料的卫生质量;食品烧熟煮透。烹饪后熟制品盛于专用容器内，在相应的操作台或货架上临时放置。

　　f) 留样：按规定进行了留样。

　　g) 供应：烹饪好的食品在备餐间内按要求存放，在备餐间内分餐。供应后剩余的食品及时按要求进行了处理。不供应规定禁止供应的食品。

　　h) 餐具工用具清洗、消毒：在专用水池清洗餐具及工用具，严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度。

　　i) 剩饭菜处理：剩饭菜按照规定进行储藏，有效防止污染、变质，有专人负责。

　　j) 落手清：每餐结束后做到落手清，做好下餐的准备工作。卫生包干区环境整洁。

　　备餐间卫生管理制度

　　a) 备餐间具有紫外线消毒灯(波长200-275mm)按1.5W/m³设置，距离地面2m以上,有专人在开餐结束后开启30分钟。

　　b) 在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品，应当在高于60℃或低于5℃的条件下存放。

　　c) 开饭结束后，做到“落手清”——地面清、台面清、橱窗玻璃清

　　d)操作时要避免食品交叉污染。

　　留样菜管理制度

　　a) 用餐实行食物留样菜制度。

　　b) 留样方法：在当天发出的菜品之前,厨师应用消毒过的勺，留有不同的荤菜、荤炒菜、蔬菜等直接放入消过毒的容器中，品种不同的标本应分别放置,注明日期、餐次、留样数量应在100克,留样的菜品应放置在冷藏保存48小时,以备必要时检验。

　　剩饭菜处理规定

　　a) 剩饭菜回笼、回锅处理必须填写记录表，并授权专人负责。

　　b) 隔顿隔夜饭菜回笼必须存放在回笼间或专用冰箱内，存放时间不能超过16小时。

　　c) 剩饭菜的回笼、

　　d) 隔夜饭菜回锅以后，必须要经班长以上的食堂负责人检查菜肴质量，提出处理意见，并在《美食广场剩饭菜处理跟踪记录表》并在记录表上签名。

　　e) 中午的剩饭菜可放在18℃以下的回笼间内，达不到18℃以下的室温，则应存放到冰箱内。

　　f) 绿叶蔬菜必须当天处理，不许回锅出售。

　　g) 混炒菜不许回锅两次再出售。

　　9.老油的处理规定

　　a)开油锅的油分为2种，分别为炸鱼的和炸其他的。

　　b)炸鱼的油每餐把沉淀物倒掉，三天后把炸鱼的油作为废气处理。

　　c)把炸其他的油再倒入炸鱼的油锅中。

　　卫生安全管理制度

　　a) 环境卫生：

　　1、餐厅卫生包干到人，每天检查，发现问题及时处理。

　　2、操作台、灶台做到工完场净，炊具摆放整齐。

　　3、餐厅附近无垃圾、杂草、污水;排水道要定期打扫，保持畅通。

　　4、餐厅要做到一日三扫、地面拖一至两遍;仓库、办公室、走道要每日打扫，始终保持清洁;荤食间、蒸饭间、面食加工间的地面以及锅台、机械设备做到工完场清，要求达到无污垢，无积水。

　　5、各餐厅负责人按用餐座位数把服务员进行合理的分配，来负责擦餐桌椅，餐盘有用餐者本人将餐具放至残菜台，每餐结束后服务员对餐桌椅再次进行清洗，每周对餐桌椅进行消毒，玻璃门窗由各餐厅指定人员进行保洁，食堂外围由保洁公司负责。

　　6、仓库内定期施药、防鼠灭蝇。(每季度一次)

　　b) 炊餐具卫生：

　　1、所有炊具由专人负责，用过洗净，没有污垢和油腻，摆放整齐。笼布要常洗。

　　2、炊事机械用后及时擦洗干净。砧板、抹布要常洗，定期消毒。

　　3、公共碗筷，用后洗净、消毒待用。

　　4、餐具细菌抽样检查，每年一次送国家指定部门化验，并做好记录。

　　c) 饮食卫生：

　　1、严格按照食品卫生法要求，不采购、不验收、不加工、不出售腐烂变质的食物。

　　2、加工食品时要除去不可食用的部分，洗净加工。

　　3、冷库、冰箱中食物生熟分开，上熟下生分层摆放，不得混乱，加工间要做到荤素分开 摆放。

　　4、加工出售主副食品做到以销定产、计划供应、缩短存放时间、严格把关剩饭剩菜的出售。

　　5、烹调加工所用的原料保证新鲜。

　　6、进行粗加工时，肉、禽、水产所用的刀、墩、案、盆、池等应与蔬菜用的分开。

　　7、防止熟食与生食品、直接食用食品与尚待加工食品的交叉污染，包括直接和间接和交叉污染。加工用的容器(盆、盘、桶等)和用具标上生熟标记。

　　d) 个人卫生：

　　1、提高对食品卫生重要性的认识。

　　2、每位员工每年至少进行一次健康检查，并持健康证上岗。

　　3、时刻保持手的清洁卫生，食堂工作人员不得留长指甲，不得涂指甲油。不得带戒指、耳环、首饰和手表。

　　4、售饭间、加工间严禁吸烟。出售食品不得用手抓、不得对着食品咳嗽、不随地吐痰、不穿工作服上厕所、工作前后要洗手。

　　5、严格执行晨检制度，发现可能影响食品卫生安全的疾病及时调离。

　　6、要做到勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤修指甲、勤洗换衣服，工作时应穿工作服、戴工作帽(女同志要把头发戴在帽子里面)，在出售窗口时应戴口罩、手套。严禁穿戴不卫生的工作衣帽、围裙、护袖。