下企业实践小结(最新6篇)
下企业实践小结 篇一
在过去的几个月里，我有幸参与了一家知名企业的实践项目。通过这次实践，我学到了许多宝贵的经验和知识。在这篇小结中，我将回顾我所取得的成就和面临的挑战，并分享我对未来发展的思考。
首先，我想谈谈我在这次实践中取得的成就。作为团队的一员，我积极参与了项目的各个阶段，包括需求分析、解决方案设计和实施。通过与团队成员的合作，我学会了如何有效地沟通和协作。我也学到了如何在团队中发挥自己的优势，并尽力弥补自己的不足。在这个过程中，我逐渐提高了自己的技术能力和问题解决能力。
其次，我也遇到了一些挑战。在实践的过程中，我发现自己需要更深入地了解企业的业务流程和需求。这对于一个新手来说是一项巨大的挑战，但我通过与导师和团队成员的交流和学习，逐渐克服了这个问题。此外，由于项目的时间紧迫和任务的复杂性，我有时会感到压力很大。然而，我学会了如何管理我的时间和任务，以确保项目的顺利进行。
通过这次实践，我对自己的未来发展有了更清晰的思考。首先，我意识到自己对于项目管理和团队协作具有浓厚的兴趣。我希望能够继续深入学习和实践，在这个领域中不断提升自己。其次，我也认识到自己在专业知识和技术能力方面还有很大的提升空间。因此，我计划在未来的学习中更加专注地学习相关知识，并通过实践项目来提高自己的技术能力。
总结起来，这次企业实践为我提供了一个宝贵的学习机会。通过参与实践项目，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的团队合作和问题解决能力。我相信这些经验将对我的未来发展产生积极的影响，并帮助我成为一名优秀的专业人士。
下企业实践小结 篇二
在过去的几个月里，我有幸参与了一家知名企业的实践项目。通过这次实践，我学到了许多宝贵的经验和知识。在这篇小结中，我将回顾我所取得的成就和面临的挑战，并分享我对未来发展的思考。
首先，我想谈谈我在这次实践中取得的成就。作为团队的一员，我积极参与了项目的各个阶段，包括需求分析、解决方案设计和实施。通过与团队成员的合作，我学会了如何有效地沟通和协作。我也学到了如何在团队中发挥自己的优势，并尽力弥补自己的不足。在这个过程中，我逐渐提高了自己的技术能力和问题解决能力。
其次，我也遇到了一些挑战。在实践的过程中，我发现自己需要更深入地了解企业的业务流程和需求。这对于一个新手来说是一项巨大的挑战，但我通过与导师和团队成员的交流和学习，逐渐克服了这个问题。此外，由于项目的时间紧迫和任务的复杂性，我有时会感到压力很大。然而，我学会了如何管理我的时间和任务，以确保项目的顺利进行。
通过这次实践，我对自己的未来发展有了更清晰的思考。首先，我意识到自己对于项目管理和团队协作具有浓厚的兴趣。我希望能够继续深入学习和实践，在这个领域中不断提升自己。其次，我也认识到自己在专业知识和技术能力方面还有很大的提升空间。因此，我计划在未来的学习中更加专注地学习相关知识，并通过实践项目来提高自己的技术能力。
总结起来，这次企业实践为我提供了一个宝贵的学习机会。通过参与实践项目，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的团队合作和问题解决能力。我相信这些经验将对我的未来发展产生积极的影响，并帮助我成为一名优秀的专业人士。
下企业实践小结 篇三
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下企业实践小结 篇四
下企业实践像企业工作人员一样上班下班从事企业员工相同的工作，课程设置要根据企业实际需要，魅妨酥兄敖逃萄母锏姆较颍佣迪纸淌毓箍纬探萄谌菽芰男绿岣，在实践中我锻炼了自己动手技巧提高了自己解决问题的能力。
下企业实践小结 篇五
2017-10-13 10:57:16 | #1楼回目录
下企业实践小结 篇六
吴小华
一、实践锻炼时间
2016年3月18日到2016年9月18日
二、实践锻炼单位
江西泰豪动漫责任有限公司
三、实践锻炼目的
与企业专家员工进行交流，切实了解企业对动漫行业人才培养的实际要求，学习企业在实际工作中对专业知识的要求和应用，寻找授课教学过程和实际操作过程的不同点，为计算机专业的动漫方向下一步的专业的开设做好前期准备。
四、实践锻炼内容
在实践期间，我们始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度，虚心接受江西泰豪动漫责任有限公司管理人员和技术员工的指导和要求；自觉遵守企业各项规章制度，遵守劳动纪律，发挥了团队协作精神，学习和了解江西泰豪动漫责任有限公司的工作流程和内容，主要学习动漫开发设计的流程；同时利用FLASH软件设计小动画。在工作任务实践过程中，全面了解学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况，掌握了现代工具的使用技术技能。
五、实践期间体会
1．教学一定要贴近企业的实际情况 现在的计算机动漫行业有比较多的工具，在实际教学中没有，而且学生毕业的时候，到用人单位手里面的证书也没有几个，用人部门的主管问几个简单问题，很快就发现在学校基本上什么也没有学，到了工作岗位还得从头学起。
带我们的阿龙师傅这样说：不管什么学校毕业，只要肯吃苦，在一线学三年，肯定比在学校学三年管用。不过也有遗憾：十个学徒，三年后剩下的顶多一两个，其他的要么吃不了这个苦，要么就是自己觉得翅膀硬了跳槽了。
2．课程设置要根据企业实际需要
下企业实践，像企业工作人员一样上班下班，从事企业员工相同的工作。在实践的过程中，不仅使教师们体验了企业工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标
准与管理制度，在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构通信专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础，明确了中职教育教学改革的方向，从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。
七、实习心得
此次到企业学习，感觉到学校培养人才和企业所需要的人才这两者之间的契合度，到今天我们的教育还停留在十几年前的程度上，很少有学校的课程设置能够符合、贴近、领会企业的要求，常常是两边相去甚远。其实解决的办法很简单，那就是学校的教育要走进企业，即使没有大的硬件投入（当然基本的一些基础硬件设备学校是必须有的），可以和企业联合教学，就像我们常常讲的德国的双轨制那样，互相促进，这样的学生毕业时不用自己出去找工作，也不用学校去四处推荐，企业自己就会找上门来，这是我这6个月实践的最大感触。
