群众评议意见建议【通用4篇】

群众评议意见建议 篇一

群众评议意见建议是一种重要的民主参与方式，可以有效地提供对政府工作的反馈和建议。通过群众评议意见建议，政府可以更加了解民意，及时调整政策和工作方向，提高政府工作的透明度和公信力。在这篇文章中，我将探讨群众评议意见建议的重要性，并提出一些建议，以促进有效的群众评议。

首先，群众评议意见建议可以提供及时的反馈和建议，帮助政府了解民众的需求和关切。政府工作往往关系到人民群众的切身利益，因此听取民意是非常重要的。通过群众评议意见建议，政府可以了解民众对政策的满意度和不满意度，及时调整政策措施，以更好地满足民众的需求。

其次，群众评议意见建议可以提高政府工作的透明度和公信力。政府工作涉及到众多利益相关方，包括企业、个人和社会组织等。通过群众评议意见建议，政府可以向社会公开自己的工作情况和政策措施，并接受公众的监督和评价。这种透明度可以有效地减少腐败和不当行为的发生，提高政府的公信力。

然而，要实现有效的群众评议意见建议，并不是一件容易的事情。首先，政府需要积极主动地收集和听取民众的意见和建议。政府部门可以开展听证会、座谈会等形式的活动，邀请民众参与，听取他们的意见和建议。同时，政府还可以通过互联网平台和社交媒体等渠道，开展在线调查和问卷调查，更加广泛地了解民众的意见和建议。

其次，政府需要认真对待和回应民众的意见和建议。政府部门应该建立健全的反馈机制，及时回应民众的意见和建议，并向他们公开反馈结果。这样做既可以增强民众的参与感和满意度，也可以提高政府的决策质量和执行力。

最后，政府需要加强宣传和教育，提高公众对群众评议意见建议的认识和参与度。政府可以利用各种媒体渠道，向公众宣传群众评议意见建议的重要性和作用，并鼓励公众积极参与其中。政府还可以在学校和社区开展相关教育活动，提高公众对民主参与的意识和能力。

综上所述，群众评议意见建议是一种重要的民主参与方式，可以提供对政府工作的反馈和建议。政府应积极主动地收集和听取民众的意见和建议，并认真对待和回应。同时，政府还应加强宣传和教育，提高公众对群众评议意见建议的认识和参与度。只有这样，才能实现有效的群众评议意见建议，推动政府工作的改进和提高。

群众评议意见建议 篇二

在现代社会中，群众评议意见建议成为一种重要的民主参与方式。通过群众评议意见建议，政府可以了解民众的需求和关切，及时调整政策和工作方向。在这篇文章中，我将探讨群众评议意见建议的重要性，并提出一些建议，以促进有效的群众评议。

首先，群众评议意见建议可以增加政府工作的科学性和合理性。政府工作往往需要基于科学数据和实际情况做出决策，而群众评议意见建议可以提供宝贵的实践经验和专业知识。通过听取民众的意见和建议，政府可以更加全面地了解问题的本质和解决方案，提高政策的科学性和合理性。

其次，群众评议意见建议可以增加政府工作的可行性和可操作性。政府工作涉及到众多利益相关方，包括企业、个人和社会组织等。通过群众评议意见建议，政府可以了解各方的需求和关切，协调各方的利益，推动政策的实施和落地。这种协商和合作的方式可以增加政策的可行性和可操作性，提高政府工作的效率和效果。

然而，要实现有效的群众评议意见建议，并不是一件容易的事情。首先，政府需要改变以往的决策模式，从“自上而下”转变为“由下而上”。政府应该积极主动地收集和听取民众的意见和建议，充分尊重和发挥民众的主体地位和作用。同时，政府还应加强与民众的沟通和互动，建立起相互信任和理解的关系。

其次，政府需要加强对民众的培训和引导，提高他们参与群众评议意见建议的能力和意识。政府可以在学校和社区开展相关的培训活动，向民众介绍群众评议意见建议的重要性和方法，并提供相关的参与机会和资源。这样做可以提高民众的参与度和质量，增强民众对政府工作的认同感和满意度。

最后，政府需要建立健全的反馈机制，及时回应民众的意见和建议。政府部门应该建立专门的机构或部门，负责收集、整理和反馈民众的意见和建议。政府还可以通过互联网平台和社交媒体等渠道，向公众公开反馈结果。这样做可以增加民众的参与感和满意度，提高政府的公信力和形象。

综上所述，群众评议意见建议是一种重要的民主参与方式，可以提供对政府工作的反馈和建议。政府应积极主动地收集和听取民众的意见和建议，并加强对民众的培训和引导。同时，政府还应建立健全的反馈机制，及时回应民众的意见和建议。只有这样，才能实现有效的群众评议意见建议，推动政府工作的改进和提高。

群众评议意见建议 篇三

　　通过学习

上级文件、领导讲话、相关文章;听取领导和专家专题辅导报告;进行学习讨论，交流心得体会

;开展学习调研，虚心听取师生代表意见等环节，广大党员特别是学院领导班子成员感到教益很大，启发很大,收获很大，在思想上得到很大提高。

　　在学习调研调研的基础上，院领导班子认真召开了专题民主生活

会，班子成员对照科学发展观的要求，紧密联系个人思想和工作实际，认真进行分析思考和对照检查，查摆存在问题和差距以及产生的原因，并围绕今后工作中更好地贯彻落实科学发展提出思路和建议，对努力方向和整改目标提出措施和办法。现按照科学发展观的要求，联系我院实际，吸取广大师生提出的意见和建议，形成物理科学与技术学院党政领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告(征求意见稿)。下一阶段，院党政领导班子将采取多种方式，广泛征求全院师生意见，不断修改完善。

　　(一)成绩

和进步

　　2002年8月成立学院以来，在校党委.校行政正确而有力的领导下,我们坚持“发展才是硬道理”的理念，带领全院教职员工认真学习落实科学发展观，不断解放思想，更新教育理念，努力突破阻碍科学发展的思维定势，并以科学发展作为标尺，解决在思想上、工作中、发展实践中急需解决的突出问题。使学院步入了较快发展的轨道：

　　1、本科专业

发展到四个：物理学(师范)、电子信息科学与技术、微电子学和光信息科学与技术;

　　2、硕士研究生的培养上升至六个点(方向)：凝聚态物理、理论物理、微电子与固体物理学、课程与教学论(物理方向)、生物物理(生物信息检测与处理方向)、信号与信息处理;

　　3、目前全日制在校生 700 多人，研究生 80 多人;

　　4、师资力量有了很大增强，全院现有教职工 81 人，其中教授 9 人、副教授 19 人、副研究员 1 人、高级工程师(高级实验师) 6 人、具有博士学位的 19 人、硕士 24 人，博士生导师 3 人，硕士生导师 16 人;

　　5、教学水平得到较大提高，物理学成为省级特色专业，大学物理实验成为省级二类优秀课程，凝聚态物理、理论物理、微电子学与固体电子学为校级重点学科。近年来获盛部级优秀教改项目十余项，获省优秀教学成果一等奖一项，先后有十多人次获省教育厅“红杉树园侗奖以及校优秀教学质量奖;

　　6、科研实力得到较快提升;近五年来先后主持研究国家 973 子项目、国家科技支撑项目、国家自然科学基金重点项目和面上项目以及国际合作项目 20多 项、省部级项目20项。发表学术研究论文500余篇，其中被SCI、EI、ISTP收录的文章 300 余篇，出版编、著、译教材和专著十余部。

　　7、学院教学科研实验条件有了明显改善，现拥有实验用房 5800 平方米 ，仪器设备固定资产达 1700 余万元。院资料室藏有中、外文图书 1.8 万余册，常年订阅中外文期刊杂志近 100 种。

　　8、通过加强党风廉政建设和制度建设，学院党员干部没有发现违纪现象，师生员工没有违法行为。在发展中理顺了关系，凝聚了人心，和谐了氛围。

　　可以说，没有科学发展，就没有学院6年多来发展的成就;没有科学发展，就没有学院6年多来取得的进步;没有科学发展，就没有学院今天的发展局面。

　　(二)问题和不足

　　学院建立以来，各方面的工作取得了明显成绩和进步，但从学校“两个转变”的形势和建立“国内有地位、国际有影响的高水平教学研究型地方综合性大学”的目标来看，还存在不少问题：

　　(1)在学科建设上，硕士学位点偏少，与学院现有的规模和教师队伍的培养能力不相符合，博士点尚未实现零的突破;缺乏知名的中青年学术带头人;

　　(2)在专业建设上，虽

然“电子信息科学与技术”、“微电子学”专业相继有了毕业生，但专业建设工作尚未完成。今年增加光信息科学与技术本科专业，新专业建设工作需要全面启动;

　　(3)在科学研究上，前几年尽管取得了可喜的进步，但是可持续发展能力不强，获奖科研成果偏少、获奖级别不高，现有科研人才的团队力量和潜能发挥尚嫌不够，对交叉、边缘学科方向的研究和支持不够，对可能产生重大意义和价值的研究方向还未能下大力气组织攻坚;

　　(4)在师资队伍上，教师队伍结构还不够理想，具有博士、硕士学位的青年教师比例仍然偏低，专业之间教师结构尚不够合理，基础课师资的学历层次仍需提高;

　　(5)在教学上，由于院教师教学工作量偏大，人均达340学时以上，加上广陵、成教类课程和科研等工作压力，部分教师在提高教学质量上投入不够，加之我院青年教师比重较大，不少人缺乏完整、系统的传、帮、带就走上了讲台，教学中还存在一些突出问题，因此全院的教学水平和质量还没有达到稳定和提高;

　　(6)在学生工作上，部分学生学习目的不明确，学习态度不端正，班风、学风有下降趋势;学字在学生专业素质拓展方面开展活动较少，学生实践和创新能力培养锻炼不够;

　　(7)在科技开发和服务上，应用性学科的研究力量薄弱，科研经费明显不足，科技成果转化和科技开发能力偏低;

　　(8)专业实验室建设尚不能满足发展要求，用于科研的实验设施尚需加强，学生实习

基地不能满足培养创新人才的需要;

　　(9)创收渠道单一，自筹经费增长不快，缺乏新的经济增长点，因而对学院核心竞争力提高和支撑能力不强;

　　(10)在管理服务上，机关作风建设没有进一步加强，管理工作中普遍存在严格要求不够和过于粗放的现象。同时，深入师生、交流沟通，关心人、爱

护人、帮助人比较欠缺。

　　(三)努力方向及整改措施

　　根据学院“十一五”发展规划”，我院改革和发展的总体目标是：把物理科学与技术学院建设成教学研究型学院。即加强基础学科建设，并以此为依托，加快发展应用性学科和交叉、边缘学科;凝聚态物理要进入国内先进行列并产生一定的国际影响;把物理学院建设成扬州大学科学素质教育的基地之一;瞄准高科技和现代化建设的主战场，坚持教学与科研并重，以本科教育为主，大力发展研究生教育，适度发展成人教育，以培养适应21世纪社会主义现代化建设需要的高素质应用性人才为目标，注重规模、结构、质量、效益协调发展，把我院办成具有自己特色、以理为主、理工结合的骨干学院和强学院，为建设国内有地位、国际有影响的高水平教学研究型地方综合性大学做出应有的贡献。

　　由此可见，我院发展和建设中突出存在以下矛盾，即，发展要求与学院自身条件的矛盾、稳步发展与快速推进之间的矛盾、重点工作与常规工作的矛盾、团结和谐与严格管理的矛盾。通过学习和落实科学发展观的活动，学院要围绕物理学院的实际情况和具体问题，着力解决以下几个问题：

　　1、认清新形势下科学发展的要求和存在的差距，进一步解放思想，更新观念。

　　(1) 以学习实践科学发展观为契机，全院从党员领导干部和全院教职工都必须进一步加强学习，增强建设高水平大学中强学院的使命感、紧迫感和责任感，引导大家都能从学院发展的高度来关心和考量学院的各项工作;

　　(2) 领导班子成员进一步解放思想，既消除安于现状、不思进限和消极情绪，又要下决心克服回避矛盾、怕苦、畏难情绪;

　　(3) 领导班子在制订工作目标、工作任务和学院相关政策时加强调查研究，更广泛地征求和吸取大家的意见和建议，使之更加切实可行，尽量减少工作失误;

　　(4) 加强与教职工的沟通和交流，尤其是关系到教职工切身利益的'问题要加强引导、争取理解、获得支持。

　　2、围绕学科建设，以科研工作为抓手，加强政策导向，落实具体措施。

　　(1) 面对学位点建设的新情况，将“物理学”一级学科硕士点的申报作为当前的主攻方向，精心准备材料，积极开展对外交流，争取申报获得成功;

　　(2) 继续以科研工作为抓手，从学院的实际情况出发，修订学院的教职工考核办法和科研奖励办法，使激励机制更加有活力，使学院的科研水平再上一个台阶;

　　(3) 进一步加强师资队伍建设，一是注重对学术带头人和学术骨干的引进，二是关心年轻教师的成长，针对他们的具体情况，明确科研要求，制订培养计划，争取在五年内让绝大多数35岁以下的青年教师(> 4/5)都能取得或攻读博士学位，使他们的科研能力和学术水平能很快得到提升。

　　3、凝炼学科方向，形成更多更强的科研团队，争取科研成果有大的突破。

　　(1) 争取在现有的几个研究方向上(如复杂性研究、极端事件预报、功能材料研究等)形成老中青相结合的团队，使之在国内具有一定的影响力，此外，还要争取组合新的团队，形成新的科研生长点(如光电材料与器件的研究和强关联系统的研究等);

　　(2) 无论是引进人才还是自己青年教师的培养，都要有利于学科方向的凝炼和科研团队的形成;

　　(3) 改变以往申报课题的各自为战的方式，采取有计划、有目标地组织申报项目的形式，突出重点，形成团队优势。

　　4、围绕新专业建设，加强应用研究，提高为地方经济服务的能力

　　我院注意了对老专业的改造，坚持理工结合的办学思路，专业建设的效果明显，新增了两个应用性专业，今年又拓展了新的应用性专业(光信息科学与技术)，而且与扬州市的支柱产业结合紧密，这是我院步入产学研结合轨道的良好契机。

　　(1) 进一步调研社会需求，使新专业的人才培养目标和方案更符合市场需求;

　　(2) 增强为地方经济服务的理念，充分认识加强应用性研究的重要性和必要性，加强与相关企事业单位的联系，争取在较短时间内形成几个与地方经济密切相关的实践和研究基地，使我院的应用性研究有重大突破。

　　5、加强和改进党建工作和思想政治工作，为实施和完成既定目标提供组织上和思想上的保证

　　(1)加强领导班子的自身建设，坚持和完善党政共同负责制，结合深入学习实践科学发展观，自觉开展批评与自我批评，抓好党风廉政建设，不断提高领导干部的政治素质、管理水平和拒腐防变的能力。切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设，健全组织生活和学习制度，抓好党员的教育和管理，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　(2)切实加强和改进思想政治工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，提高思想政治工作的针对性、实效性、主动性和创造性，坚持以培养具有创新能力、实践能力和创业精神的全面发展的高素质人才为目标，弘扬敬业奉献精神，加强思想道德建设，教育和引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观，把爱国主义、集体主义、社会主义教育，贯穿到教书育人的全过程，加强学院文化建设，营造良好的育人环境。

　　(3)建立健全规章制度，强化管理工作的科学化、规范化，提高管理干部的整体素质，按照和谐、务实、高效、创新的目标，明确岗位职责，不断增强服务意识，提高工作效率。

　　(4)组织全院师生员工，明确目标，形成共识，振奋精神，齐心协力，努力把我院建设成精神风貌健康向上、学术思想严谨活跃、师生关系团结和谐、文化氛围浓厚和高雅的人才培养基地。

　　我们深信，通过深入学习实践科学发展观，在校党委和校行政的正确领导下，我院一定会紧紧绕抓住建设和发展的难得机遇，更加自觉地以科学发展观为统领，统筹兼顾和处理好学院事业发展中的各种关系，进一步增强全院上下的凝聚力，充分尊重、维护和激发广大师生的积极性、创造性，大力提升学院的核心竞争力，努力把物理科学与技术学院建设成为教学科研型的高水平学院，为学校的“两个转变”作出新的更大的贡献。经过我院师生的齐心协力，我们的目标一定能实现。

群众评议意见建议 篇四