巡逻人员的岗位职责【优质6篇】
巡逻人员的岗位职责 篇一
巡逻人员是保证社会安全和秩序的重要一环。他们负责巡逻和监控指定区域，确保公共场所的安全和秩序。他们的职责包括但不限于以下几个方面：
1.巡逻防控
巡逻人员需要按照规定的路线和时间进行巡逻，巡视所负责区域的安全情况。他们需要密切关注周围环境，观察是否存在安全隐患，如漏电、火灾等。同时，他们还需要与社区居民或企事业单位的安全员进行沟通，及时了解相关安全信息。
2.应急处理
巡逻人员还需要在紧急情况下迅速反应并采取相应措施。他们应熟悉应急预案，掌握急救技能，能够在发生事故或紧急情况时做出正确的判断和处理。他们需要及时报告上级并协助相关部门进行灭火、救援等工作。
3.信息收集与报告
巡逻人员需要及时收集区域内的安全信息，并将其报告给上级。他们应用笔记本或手机记录相关信息，如可疑人员、异常行为等。他们还需要与其他巡逻人员及时沟通，分享信息并加强合作。这样可以有效地提高巡逻工作的效率和安全性。
4.服务与引导
巡逻人员不仅要保证社区或公共场所的安全，还要提供优质的服务。他们应主动为居民或游客提供帮助和指导，解答他们的疑问，引导他们正确使用公共设施。巡逻人员应具备良好的沟通能力和服务意识，以促进社区和谐。
5.记录和整改
巡逻人员应及时记录区域内发现的问题和隐患，并向上级报告。他们还需要参与问题的整改工作，确保问题得到有效解决。他们应与社区居民或企事业单位建立良好的合作关系，共同致力于改善和维护社会环境的质量。
总的来说，巡逻人员是社会安全的守护者，他们的岗位职责涵盖了巡逻防控、应急处理、信息收集与报告、服务与引导以及记录和整改等方面。他们需要具备良好的沟通能力、应急处理能力和服务意识，以保证社会的安全和秩序。
巡逻人员的岗位职责 篇二
巡逻人员是维护社会安全和秩序的重要角色，他们的岗位职责十分重要。下面是巡逻人员的主要岗位职责：
1.巡逻防控
巡逻人员需要负责巡逻和监控指定区域，确保公共场所的安全和秩序。他们需要按照规定的路线和时间进行巡逻，密切关注周围环境，及时发现并处理安全隐患。他们需要与社区居民或企事业单位的安全员进行沟通，了解相关安全信息。
2.安全检查
巡逻人员需要对所负责区域进行定期的安全检查。他们需要检查公共设施的安全性，如灯光、电线等是否正常运行，是否存在漏电、火灾等风险。同时，他们还需要检查门窗是否关闭，防止入室盗窃和其他违法活动的发生。
3.应急处理
巡逻人员需要在紧急情况下迅速反应并采取相应措施。他们应熟悉应急预案，掌握急救技能，能够在发生事故或紧急情况时做出正确的判断和处理。他们需要及时报告上级并协助相关部门进行灭火、救援等工作。
4.信息收集与报告
巡逻人员需要及时收集区域内的安全信息，并将其报告给上级。他们应用笔记本或手机记录相关信息，如可疑人员、异常行为等。他们还需要与其他巡逻人员及时沟通，分享信息并加强合作。这样可以有效地提高巡逻工作的效率和安全性。
5.服务与引导
巡逻人员不仅要保证社区或公共场所的安全，还要提供优质的服务。他们应主动为居民或游客提供帮助和指导，解答他们的疑问，引导他们正确使用公共设施。巡逻人员应具备良好的沟通能力和服务意识，以促进社区和谐。
巡逻人员的岗位职责是多方面的，包括巡逻防控、安全检查、应急处理、信息收集与报告以及服务与引导等。他们需要具备良好的沟通能力、应急处理能力和服务意识，以保证社会的安全和秩序。只有他们的努力和付出，才能让我们的社会更加安全和稳定。
巡逻人员的岗位职责 篇三
1.在主管及领班的领导下，负责酒店各楼层、各部位的巡逻警卫工作。
2.具有强烈的责任感，敢于挺身而出，制止犯罪活动及违法行为。对不安全隐患有敏锐的洞察力，能沉着、冷静、机警地应付各种突发或紧急事件，随时保持高度警觉性。
3.负责对分管的区域按巡逻路线进行经常性的巡逻。在巡逻中注意发现可疑的人或物，不放过任何一个可疑点,礼貌地对可疑人进行查询并采取措施，防止在分管区出现事故。
4.严格遵守酒店各项规章制度，按时巡逻。上班时不得擅自离岗、脱岗和串岗，不准做与本岗无关之事。
5.在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪活动，不包庇隐瞒，若劝阻无效时立即向领班、部门经理报告。
6.遇有案件及紧急情况,应迅速保护现场，控制事态，并马上与部门负责人联系，及时采取妥善处理措施。要注意对重点部位、客流量大的部位及易发案部位进行重点巡视。
7.每晚12：00后，要逐层查询来访客人情况，并做好登记备査。
8.按规定如实认真地填写巡逻记录，按时打“巡更钟”，按时交接班，将情况交代清楚后方可下班。
巡逻人员的岗位职责 篇四
1.熟悉住宅区楼宇的结构、单元户数、楼座排列，各种公用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》和安全类体系文件。
2.按照巡逻路线、巡查重点进行巡逻，灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行盘查清理，将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全管理员巡查记录表》上，并由处理完成人签字确认。
3.对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管，检查车厢内存放物资，发现可疑情况或安全隐患应及时作出处理和报告。
4.按程序要求对装修户进行过程监督，对进入小区的施工人员进行检查，凭管理处签发的"出入证"予以放行，对施工人员违章作业要及时制止并向班长或控制中心报告，并联系装修管理员到现场处理。
5.巡逻过程中注意公用设施、绿化草地、公共卫生等情况，发现违章或破坏，及时处理并向控制中心报告。
6.检查各消防通道是否畅通，消防设备器材是否完好无损，安全疏散标识是否醒目、正确，有无消防隐患，发现火情，按照相关程序执行。
7.制止顾客、外来人员或管理处员工的违章行为，发现形迹可疑人员，必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪，如其有违法、犯罪活动要设法擒拿，并及时报告上级处理，巡查中如遇到外来人员参观，应观察其是否有管理处人员陪同，如没有管理处人员陪同，应礼貌的上前询问，并向控制中心汇报。
8.完成领导交办的其他工作。
巡逻人员的岗位职责 篇五
一、保安部在写字楼设置楼层巡逻哨和门卫两个岗位；
二、写字楼开放工作时，门口定点岗将对出入写字楼外来人员，办理来访登记手续；
三、保安部派出的巡逻哨在白天上岗时，不准进入业主单位办公室。
四、严禁在写字楼内养狗猫之类的动物，不得随地吐痰、乱丢果皮纸屑、烟头和垃圾；
五、为确保写字楼安全和卫生，不得在室内使用煤炉、气炉和电炉；
六、为了保持良好的办公秩序，不得在写字楼内大声喧哗和吵闹，音响和电视机音量应控制在不影响他人办公的限度内；
七、晚间巡逻哨将对各楼层进行全面的巡查，如发现有私自留宿者，将查明证件后，除责令其恢复原状外，并处以罚款。
巡逻人员的岗位职责 篇六
1.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
2.加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理；快递人员（快递的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安处联系接收人，保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其到处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序，避免前台人员拥挤。
3.加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。
4.确保下班后无人加班楼层门窗锁好。
5.工作日20：30以后（节假日全天）要登记加班人员信息，（见加班人员登记表）一定要把人员、公司名称登记清楚。
6.妥善保管配发的安保器械及装备，不得丢失损坏，确保对讲机24小时开通，不得以没电为由。
7.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表，夜间巡逻表，必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。（要求保安人员在晚上12：00之前每隔2小时巡视一次办公区，12：00之后每隔3小时巡视办公区）
8.保安人员应做到：
1）服从主管的工作安排，并服从临时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；
2）坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊；
3）明辨是非，保持警惕，遇到问题及时解决，对周边情况仔细观察；
4）遵守制度，文明服务，注意工作方法、着装整洁、态度和气；
5）坚持原则，机动灵活，做到反映情况快，解决问题快；
6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。
9、完成公司领导临时交办的其他任务。
10、遇有紧急情况或突发事件，应做好应急处理并及时向公司领导汇报。
11、保安手中的钥匙一定要保管好（只有一套），若丢失，由保安换新锁，下班后把门，特别是安全出口门锁好。
14、楼内保安主要负责巡逻，关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人员，如发现问题，及时通知行政部。
15、公司领导会不定期抽查保安的工作情况，发现不合规范的，当场告知本人，严重的通知保安队长，采取相应处罚措施。
16、惩罚制度：
1)如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书，扣除200元工资；
2)如发现不按时巡视办公区，扣除200元工资；
3)发现迟到早退，每迟到或早退一次，按旷工半天处理；
4)接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；
5)造成员工人身伤害、公司财产损失，或者严重威胁员工人身安全、公司财产安全或者公共安全的，对当值保安给予相应的经济处罚，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任
6)加班登记表要每天登记，节假日更要登记清楚，如发现乱登记及不登记现象时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象，一定要保持好精神面貌，前台秩序维持不好时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%
7)巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位，办公区一定经常巡视，分重点的巡视，每次巡逻完毕要及时反馈到我这里，（即使没有问题也要报告）关注办公区的安全问题，如发生意外事件及时通知公司领导，处理问题要迅速
8)交接班一定要清楚，把交接的事项交待清楚，如交待不清时，追究上一班人员的责任。
9)我们会抽查保安的工作情况，并记录在案，双方确认，如发现不合要求的，扣除一定数额的保安费。
