车间主任的岗位职责及要求【经典3篇】
车间主任的岗位职责及要求 篇一
车间主任是企业中非常重要的一职，他负责管理和指导车间内的运作，确保生产流程顺利进行并达到预期目标。车间主任需要具备一定的管理和技术能力，以及良好的沟通和协调能力。下面将详细介绍车间主任的岗位职责及要求。
一、岗位职责：
1. 车间生产管理：负责组织和协调车间内的生产活动，制定生产计划并监督执行，确保按时完成生产任务。
2. 生产质量控制：负责制定和实施质量管理体系，监督产品质量，及时解决生产过程中出现的问题，确保产品符合质量标准。
3. 设备维护管理：负责车间设备的维护和保养，制定设备维护计划，及时处理设备故障，确保设备正常运行。
4. 人员管理：负责车间员工的培训和管理，制定员工工作计划，激励员工积极性，提高员工工作效率。
5. 安全管理：负责车间的安全工作，制定安全管理制度，组织安全培训，确保车间内的安全生产环境。
二、任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，工程类或相关专业。
2. 经验要求：具备3年以上相关行业的工作经验，有一定的管理经验。
3. 技术能力：熟悉生产流程和产品质量控制，具备一定的技术知识和技能。
4. 管理能力：具备良好的组织和协调能力，能够有效管理车间内的生产活动。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下级和同事进行有效的沟通和协作。
6. 良好的抗压能力：能够承受工作压力，处理紧急情况，并及时做出决策。
7. 诚实守信：具备良好的职业道德和职业操守，能够保守企业机密。
总之，车间主任是企业生产中至关重要的一环，他需要具备一定的管理和技术能力，以及良好的沟通和协调能力。通过合理的组织和协调，车间主任能够确保车间内的生产活动顺利进行，并达到预期目标。
车间主任的岗位职责及要求 篇二
车间主任是企业中的重要管理职位，承担着车间生产管理、质量控制、设备维护管理、人员管理和安全管理等多方面的责任。下面将详细介绍车间主任的岗位职责及要求，以帮助有意从事或已从事该职位的人员更好地了解和适应工作。
一、岗位职责：
1. 车间生产管理：负责制定和执行车间生产计划，监督生产过程，确保生产任务按时完成。
2. 质量控制：负责制定和实施质量管理制度，监督产品质量，及时处理质量问题，确保产品符合质量标准。
3. 设备维护管理：负责车间设备的日常维护和保养，制定维护计划，及时处理设备故障，确保设备正常运行。
4. 人员管理：负责车间员工的培训和管理，制定员工工作计划，激励员工积极性，提高员工工作效率。
5. 安全管理：负责车间的安全工作，制定安全管理制度，组织安全培训，确保车间内的安全生产环境。
二、任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，工程类或相关专业。
2. 经验要求：具备3年以上相关行业的工作经验，有一定的管理经验。
3. 技术能力：熟悉生产流程和产品质量控制，具备一定的技术知识和技能。
4. 管理能力：具备良好的组织和协调能力，能够有效管理车间内的生产活动。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下级和同事进行有效的沟通和协作。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，处理紧急情况，并及时做出决策。
7. 诚实守信：具备良好的职业道德和职业操守，能够保守企业机密。
综上所述，车间主任是企业中不可或缺的一职，他需要具备一定的管理和技术能力，以及良好的沟通和协调能力。通过合理的组织和协调，车间主任能够确保车间内的生产活动顺利进行，并达到预期目标。同时，他还要具备一定的抗压能力和诚实守信的职业操守，以应对工作中的各种挑战和压力。
车间主任的岗位职责及要求 篇三
车间主任是“产品质量第一负责人，安全生产第一负责人”，车间主任在总经理的领导下，全面负责车间生产、质量、设备、安全等管理工作。
一、根据业务部下达的生产计划，提出原材料需求计划报给仓库，并组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证生产任务的按时完成；
二、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
三、按时完成车间生产日报表、生产月报表、工人工资报表等各类报表的统计，并对其及时性、准确性和真实性负责；
严格执行安全生产管理，教育和监督工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作；
在本车间现有条件下，充分科学合理地规划好生产现场，使生产现场井然有序，安全通道畅通，同时做好日常消防安全的检查工作；
负责管好、用好、维护好生产设备，根据公司对设备管理的要求，督促员工正确使用工具设备，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查；
支持质量检验工作，认真协同质检部门做好质量控制工作，配合质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识。及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
对生产车间内各班组的各项指标完成情况进行考核，根据考核结果，负责对本车间人员薪酬进行分配。
九、负责员工的日常管理，对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。可根据生产情况调整车间内的劳动组织和调配职工，按公司制度对车间员工提出进行奖励和惩罚。经常对车间员工展开教育、培训、宣传公司的各项方针政策及技术培训。
十、提前做好上班准备工作，做到八点准时开工，下班后监督员工搞好车间卫生、设备保养、水电关闭等工作；
十一、及时处理的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件应及时请示汇报；
十二、积极深入员工，了解员工的'思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
十三、负责贯彻落实公司会议精神，带头遵守公司各项规章制度，各项管理制度与措施的实施；认真完成公司或部门安排的其它临时性工作。
车间主任的主要职责
1.车
间主任在主管厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业，执行并落实采油厂各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。
8.始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
10.抓好文明生产工作，车间布舲合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11.完成领导交办的其它工作任务。
