财务人员工作岗位职责(推荐6篇)
财务人员工作岗位职责 篇一
财务人员是公司中至关重要的一员，他们承担着管理和监督公司财务活动的责任。在一个公司中，财务人员的工作岗位职责涉及到许多方面，包括财务规划、预算管理、会计报告、税务事务等。下面将详细介绍财务人员的工作岗位职责。
首先，财务人员负责制定和执行公司的财务规划。他们需要与公司高级管理人员合作，确定公司的财务目标和战略，并制定相应的财务计划。财务人员还需要监督财务活动的执行情况，确保公司的财务活动符合预期目标。
其次，财务人员还负责预算管理。他们需要参与制定公司的预算，并确保预算的合理性和可行性。财务人员还需要监督和控制预算的执行情况，及时发现和解决预算偏差问题，确保公司的财务状况稳定。
财务人员还负责会计报告和财务分析。他们需要及时准确地编制和提交公司的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。同时，财务人员还需要分析和解读财务报告的数据，为公司的决策提供参考意见。他们需要根据公司的财务状况和经营情况，提供分析报告和建议，帮助公司高层管理人员做出正确的决策。
最后，财务人员还负责税务事务的管理。他们需要了解并遵守相关的税法法规，确保公司的税务申报和缴纳工作按时准确完成。财务人员还需要与税务部门保持良好的沟通和合作，及时解决税务问题，并为公司提供税务筹划和优化建议。
总的来说，财务人员的工作岗位职责十分重要，他们需要具备扎实的财务理论知识和丰富的实践经验。财务人员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和人员有效地合作。此外，财务人员还需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂的财务环境中准确判断和决策。只有具备这些能力和素质，财务人员才能胜任自己的工作，为公司的发展做出贡献。
财务人员工作岗位职责 篇二
财务人员在公司中扮演着至关重要的角色，他们的工作岗位职责涵盖了公司财务管理的各个方面。财务人员需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备一定的职业操守和道德素养。下面将详细介绍财务人员的工作岗位职责。
首先，财务人员需要负责公司的财务规划和预算管理。他们需要与公司高层管理人员合作，根据公司的发展战略和目标，制定合理的财务规划和预算。财务人员需要根据公司的经营情况和市场环境，合理安排和分配资金，确保公司的财务状况稳定。
其次，财务人员需要负责会计报告和财务分析。他们需要准确地编制和提交公司的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。财务人员还需要对财务报告的数据进行分析和解读，为公司的决策提供参考意见。他们需要及时发现和解决财务问题，并提出相应的改进措施。
财务人员还需要负责税务事务的管理。他们需要了解并遵守相关的税法法规，确保公司的税务申报和缴纳工作按时准确完成。财务人员还需要与税务部门保持良好的沟通和合作，及时解决税务问题，并为公司提供税务筹划和优化建议。
此外，财务人员还需要负责公司的资金管理和风险控制。他们需要对公司的资金流动和使用情况进行监督和管理，确保公司的资金安全和流动性。财务人员还需要识别和评估公司的财务风险，并制定相应的控制措施，保护公司的利益。
最后，财务人员还需要与公司内外部的相关方进行有效的沟通和协调。他们需要与公司的高层管理人员、部门经理和外部的审计师、税务部门等进行沟通和合作，确保公司的财务活动符合法律法规和公司政策。
综上所述，财务人员的工作岗位职责涵盖了公司财务管理的各个方面。财务人员需要具备专业的知识和技能，同时也需要具备一定的职业操守和道德素养。只有具备这些能力和素质，财务人员才能胜任自己的工作，为公司的发展做出贡献。
财务人员工作岗位职责 篇三
1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规；
2、归集各类费用、成本，核算运营成本；
3、根据业务情况，做好业务核算工作；
4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作；
5、其他要求的财务、资产等事项
工作。
6、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；
7、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；
8、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；
9、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；
10、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务；
财务人员工作岗位职责 篇四
一、 收款
严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、 付款
严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、 制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、 现金和票据管理
1、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；
2、不得坐支现金；
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、 工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
财务人员工作岗位职责 篇五
一、 保管公司财务印鉴和各项财务资料
二、 记账和报表
1、根据账簿设置管理规定设置账簿；
2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。
3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表，如：《设计师工资及提成明细表》、《管理费用明细表》、《在施工程结算表》、《完工工程结算表》、《收入与费用比例表》、《资产负债表》、《损益表》；
4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理；
三、 工资管理
根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。
四、 审核
1、审核原始凭证。员工报销或借款的内容是否完整，数字计录是否准确，大小写出是否一致，签章是否齐全，发票是否合法等；
2、审核记账凭证。记账凭证的编制是否以原始凭证为依据，会计科目的使用是否合理，金额是否准确，借贷方是否平衡等；
3、审核收据、发票和支票。收据和发票的开具是否以收到货币资金为准，是否有未交回的收据和发票，支票的开据是否正确，是否及时入账，登计簿的记录是否齐全等；
4、审核日报和现金、银行存款日记账。日报的'编制是否正确，与现金账和库存现金额是否一致，现金账和银行账的发生额和余额是否正确等；
五、 资产管理
根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作，做到账账、账实相符。
六、 成本控制和财务分析
正确、及时和完整地记录公司的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其经营状况进行分析，制定出适合本公司的成本控制方案，实现增收节支，协助公司提高经济效益，当好公司经理的参谋和助手。
七、 对外工作
每月税务报税，缴税工作和工商年检工作。
积极参加工商、税务等政府部门组织的各项会议，按时纳税、交费，如发生延误而导致公司受罚，其责任由会计承担，及时向公司经理提示国家有关财经方面的新规定，未经公司经理许可不得泄露公司的财务状况。
财务人员工作岗位职责 篇六
l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。
对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。
2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。
根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。
4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
5、负责完成各项上缴任务。
根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。
6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。
7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。
8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。
9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。
10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。
