小学教师岗位工作职责(优选6篇)

小学教师岗位工作职责 篇一

小学教师是一份充满责任和挑战的职业。作为小学教师,他们担负着培养和教育孩子们的重要任务。以下是小学教师岗位的工作职责。

首先,小学教师需要为学生提供优质的教学。他们负责制定和实施教学计划,确保学生在各个学科领域都能够获得全面的知识和技能。他们需要根据学生的学习能力和兴趣,选择合适的教学方法和教材,以便让每个学生都能够充分发展和取得进步。此外,小学教师还需要评估学生的学习成绩,及时发现并解决学习问题,帮助学生提高学习效果。

其次,小学教师需要为学生提供良好的学习环境。他们需要创造一个积极、安全、和谐的班级氛围,让学生在舒适的环境中学习和成长。他们需要与学生建立密切的关系,关心和了解每个学生的个性和需求,并提供适当的支持和指导。此外,小学教师还需要与家长和学校管理人员保持良好的沟通,共同关注学生的发展和进步。

第三,小学教师需要积极参与学校的教育活动和专业发展。他们需要参加教研活动,与同事们交流教学经验和教育理念,共同提高教学质量。他们还需要参加学校组织的各种培训和研讨会,不断更新自己的知识和教育技能。此外,小学教师还需要参与学校的管理和决策,为学校的发展做出贡献。

最后,小学教师需要扮演一个榜样的角色。他们需要以身作则,展示良好的职业道德和行为规范。他们需要引导学生树立正确的价值观和行为准则,培养学生的自律和责任感。此外,小学教师还需要与社会各界保持良好的合作关系,为学生提供更广阔的学习机会和资源。

总之,小学教师是一个充满挑战和责任的职业。他们需要为学生提供优质的教学,创造良好的学习环境,积极参与学校的教育活动和专业发展,以及扮演一个榜样的角色。他们的工作不仅影响着学生的成长和发展,也对整个社会产生着积极的影响。

小学教师岗位工作职责 篇二

小学教师是一项充满挑战和乐趣的职业。作为小学教师,他们扮演着培养和引导学生的重要角色。以下是小学教师的工作职责。

首先,小学教师需要制定并实施教学计划。他们需要根据学校教育指导方针和课程要求,设计适合学生的教学内容和教学方法。他们需要为每个学科制定教学目标和学习计划,确保学生能够全面发展和取得进步。此外,小学教师还需要根据学生的学习能力和兴趣,选择合适的教材和教具,以提高教学效果。

其次,小学教师需要评估学生的学习成绩。他们需要制定考试和评估方式,对学生的学习情况进行监测和评估。他们需要及时发现并解决学生的学习问题,给予学生适当的帮助和指导。此外,小学教师还需要与家长和学校管理人员保持良好的沟通,共同关注学生的学习进展。

第三,小学教师需要为学生提供良好的学习环境。他们需要创造一个积极、安全、和谐的班级氛围,让学生在愉快的氛围中学习和成长。他们需要与学生建立良好的师生关系,关心和了解每个学生的个性和需求,并提供适当的支持和指导。此外,小学教师还需要与同事们合作,共同推动学校的教育事业发展。

最后,小学教师需要积极参与学校的教育活动和专业发展。他们需要参加教研活动,与同事们交流教学经验和教育理念,共同提高教学质量。他们还需要参加培训和研讨会,不断更新自己的知识和教育技能。此外,小学教师还需要参与学校的管理和决策,为学校的发展做出贡献。

总之,小学教师是一个充满挑战和乐趣的职业。他们需要制定并实施教学计划,评估学生的学习成绩,为学生提供良好的学习环境,积极参与学校的教育活动和专业发展。他们的工作不仅影响着学生的成长和发展,也对整个社会产生着积极的影响。作为小学教师,他们需要不断努力,提高自己的教育水平和教育素养,以更好地为学生服务。

小学教师岗位工作职责 篇三

  1、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规,坚持依法执教,不断更新教育观念,努力向素质教育转轨;

  2、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

  3、严格执行课程计划,开足上齐上好每门课程,促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展;

  4、树立正确的学生观和质量观,教学中注意面向全体学生,努力培养学生的创新能力和实践精神;不断提高教学质量;

  5、认真做好学生的思想品德教育工作,关心爱护学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,耐心辅导差生,加强对学生的心理健康教育,减轻学生的课业负担;

  6、积极参加学校的教研教改工作,认真阅读各种教育书刊杂志,内强修养,外练基本功,不断总结教学经验,改进教学方法;

  7、主动参与学校民主管理,维护学校荣誉,共创文明校风;

  8、团结同事,互教互学,坚持正义,少说空话、废话,多干实事、正事。

小学教师岗位工作职责 篇四

  1、教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。

  2、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作在双向选择的基础上要顾全大局,服从调配,认真完成学期工作任务。

  3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位,切实做到双基(基础知识,基本技能)双力(智力、能力)双育(德育,智育)等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。

  4、认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,精心备课,备教一致,上好每一节课,在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则,加强教学工作的针对性和实效性。

  5、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。

  6、教师要热爱学生严格要求学生,在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率,为人师表。

  7、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会议和学生家长会。

  8、努力学习教育教学理论,不断提高思想水平和业务水平,按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极引进教学改革实验尤其教学改革;全面推进信息技术和学科整合,大胆创新,不断提高教育教学水平;积极及时总结教育教学经验。

  9、积极参加教育教学科研活动,以科研促教研以教研促教学,不断完善,提高自己。

  10、高级教师要加强自身修养,重视信息的获取,不断总结经验,主动关心,帮助青年教师,在教学科研工作中发挥积极作用。

  11、青年教师要巩固专业思想,热爱教育事业,努力学习,

勤奋工作,积极参加教研活动,成为教育教学工作的骨干。

  12、中青年教师必须积极提高教学基本功,认真参加培训和考核。

  l3、教师要认真参加各级各类课的评优活动,每学期完成教学论文或经验总结一篇。

  14、搞好团结协作,发挥合力作用,主动听课,取人之长,补已之短。要善于听取不同意见,探索教改新路。关心学校工作,经常向各级领导反映情况和提出意见,建议。

小学教师岗位工作职责 篇五

  一、熟悉教学计划,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。

  二、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。

  三、教师要精心搞好课堂教学,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的'明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂40分钟。

  四、要重视课堂教学实效,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。

  五、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,有机地对学生进行思想教育,认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度,执行教师施教行为规范,不断提高学生学习的自觉性、主动性。

  六、精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范,要加强课堂练习、认真指导,努力做到当堂巩固,提高教学效果。

  七、加强对学生平时的考核考查,期末考试前,一定要制定复习计划,认真上好复习课,考试后做好质量分析,制定改进措施。

  八、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动,努力提高政治、业务水平。

  九、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并交教务处存档。

  十、完成学校交给的临时任务。

小学教师岗位工作职责 篇六

  1、遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校各项活动,主动承担教育教学工作。

  2、认真贯彻国家的教育方针,树立素质教育的思想观念,掌握新课程的教学理念,做好角色转变。加强师德修养,关心爱护学生身心健康,自觉做到以身作则,言传身教,教书育人,为人师表。

  3、承担数学课程(或相关课程)的教学工作,周课时10—12节,认真完成教学任务。

  4、认真钻研大纲,新课程标准,把握我校学生实际,制定适合我校学生实际的教学计划(教学进度),并认真执行,期末写出专项总结。

  5、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求,认真备课,写出符合要求的教案,做到常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,且全批全改。

  6、坚持因材施教和启发式教育原则,从学生实际出发,上好每一节课,课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助,注意培养学生的实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。

  7、针对我校学生实际和专业特点,加强对学生课堂管理,做到管教管导,培养良好习惯,寓教育于教学中,结合教学内容和学科特点,充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容,对学生进行思想道德和人生观教育,加强学生人格培养。

  8、深入了解学生的学习思想状况,针对不同层次学生,实施分层次教学,分层次辅导,不断改进教学方法,使全体学生在原有基础上有所提高。

  9、按规定做好期中,期末考试和升学模拟的出卷工作,认真做好质量分析,及时反馈,改进教学。

  10、重视培养学生能力,发展学生个性特长,认真组织指导课外活动小组活动,培养学生兴趣,扩大知识面,发挥其特长,组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。

相关文章

对·人力资源如何进行合理配置研究【实用3篇】

一、我国人力资源现状 根据本人的工作实践经验并参考了其他资料,认为我国的人力资源配置现状主要有如下几个方面:第一,在流动性方面存在不合理的情况。首先是人力资源流动性不足,经过相关统计表明,我国的人力资...
办公文秘2011-07-06
对·人力资源如何进行合理配置研究【实用3篇】

区域销售经理岗位职责【优质3篇】

篇一:销售经理的主要工作职责 对于零售企业零售商来说销售经理工作的好坏直接影响到企业的利益,那么销售经理具体有哪些职责呢?作为管理层在挑选人才时也可以做参: 销售经理的具体工作职责一:完成区域销售目标...
办公文秘2012-05-08
区域销售经理岗位职责【优质3篇】

安全检查的管理制度范本(最新6篇)

在充满活力,日益开放的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的安全检查的管理制度范本,仅供参考,大家一起来看看吧。安全...
办公文秘2017-01-01
安全检查的管理制度范本(最新6篇)

行政前台岗位具体职责【优选6篇】

行政前台需要有良好的沟通适应能力和服务意识,有团队精神,形象良好,气质佳。今天小编在这里给大家整理了一些关于行政前台岗位具体职责,我们一起来看看吧!...
办公文秘2019-07-06
行政前台岗位具体职责【优选6篇】

公司奖惩制度细则【实用3篇】

一、 目地 1. 为明确奖惩的依据、标准、权限及程序,形成良好的奖惩机制。 奖:激发员工的积极性和创造性。 惩:更好地规范约束员工的行为。 2. 是公司各项规制度良好运行的保障体系。 3. 是公司各项...
办公文秘2014-02-05
公司奖惩制度细则【实用3篇】

推广运营主管岗位职责(精选4篇)

导语:全面负责本柜组的销售计划和计划执行情况,全面负责本柜组的人事调动和工作安排,以下是小编为大家整理分享的推广运营主管岗位职责,欢迎阅读参考。 篇一:推广运营主管岗位职责 岗位职责: 1、根据运营、...
办公文秘2014-05-01
推广运营主管岗位职责(精选4篇)