公司后勤岗位职责【精选6篇】

公司后勤岗位职责 篇一

后勤岗位是公司运行中不可或缺的一环，负责管理和协调各种资源，确保公司正常运转。在这篇文章中，我们将详细介绍公司后勤岗位的职责和工作内容。

1.设备和资源管理：后勤人员负责管理公司的各种设备和资源，包括办公用品、设备设施、车辆、仓库等。他们需要监督设备的维护和保养，并及时采购和更新需要更换的设备。此外，他们还需要制定设备使用规范和操作流程，确保员工正确使用设备，提高工作效率。

2.采购和供应管理：后勤人员负责公司采购和供应的管理工作。他们需要与供应商进行沟通和谈判，以获取合适的产品和服务。在采购过程中，他们需要根据公司的需求和预算制定采购计划，并进行价格比较和合同谈判。后勤人员还需要监督供应链的运作，确保供应的及时性和质量。

3.办公环境管理：后勤人员需要负责公司办公环境的管理和维护。他们需要确保办公区域的卫生和清洁，定期检查设备的安全性，处理办公设施的故障和问题。此外，他们还需要组织和协调各种会议和活动，提供必要的支持和服务。

4.文件和档案管理：后勤人员负责公司文件和档案的管理工作。他们需要制定文件管理的标准和流程，确保文件的安全和保密。后勤人员还需要分类和整理文件，建立档案系统，方便文件的查找和使用。在必要时，他们还需要协助其他部门进行文件的归档和销毁。

5.安全和卫生管理：后勤人员需要负责公司的安全和卫生管理工作。他们需要制定安全和卫生规章制度，组织培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。后勤人员还需要定期检查和维护公司的消防设施和安全设备，确保其正常运行。

总结起来，公司后勤岗位的职责涉及设备和资源管理、采购和供应管理、办公环境管理、文件和档案管理以及安全和卫生管理等方面。后勤人员需要具备良好的组织和协调能力，能够灵活应对各种问题和挑战，确保公司的正常运转和发展。

公司后勤岗位职责 篇二

后勤岗位在公司的运营中起着至关重要的作用，负责管理和协调各项资源，为公司的发展提供支持。本文将详细介绍公司后勤岗位的职责和工作内容。

1.设备管理：后勤人员负责公司各类设备的管理和维护工作。他们需要定期巡检设备的运行状况，及时进行维修和保养，确保设备的正常运转。此外，他们还需要根据公司的需求，采购新设备，并对设备进行合理安排和调配，以提高工作效率。

2.仓储管理：后勤人员需要负责公司的仓库管理工作。他们需要确保仓库的安全和卫生，制定仓储规章制度，建立合理的仓储系统。后勤人员还需要进行库存管理，及时补充和调配物资，以满足公司的生产和运营需求。

3.采购管理：后勤人员负责公司采购工作的管理和执行。他们需要与供应商进行沟通和谈判，获取合适的产品和服务。后勤人员需要根据公司的需求和预算，制定采购计划，并进行价格比较和合同签订。在采购过程中，他们还需要关注产品的质量和供货的及时性。

4.协调安排：后勤人员需要协调各部门和团队之间的工作安排和资源调配。他们需要根据公司的需求，制定合理的工作计划和排班表，协调好各项工作的进度和关系。后勤人员还需要与其他部门进行沟通和协作，解决各类问题和困难。

5.活动组织：后勤人员需要组织和协调各类活动和会议。他们需要负责活动的策划、预算、执行和总结等工作。后勤人员需要与各类服务商进行联系和协商，确保活动的顺利进行。

综上所述，公司后勤岗位的工作职责包括设备管理、仓储管理、采购管理、协调安排以及活动组织等方面。后勤人员需要具备良好的组织和协调能力，能够灵活应对各种问题和挑战，为公司的运营和发展提供稳定的支持。

公司后勤岗位职责 篇三

　　（一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

　　（二）负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

　　（三）负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。

　　（四）完成交办的其他工作任务。

　　（五）保管兼资产管理岗位职责

　　（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。

　　（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

　　（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

　　（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。

　　（十）完成领导交办的其它工作任务。

公司后勤岗位职责 篇四

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的`安全;

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。

公司后勤岗位职责 篇五

　　1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;

　　公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

　　2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;

　　对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。

　　3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;

　　办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

　　4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。

　　5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

　　6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，

公司后勤岗位职责 篇六

　　1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行本部门职责。

　　3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。

　　4、搞好单位与地方的各种关系，让领导放心。

　　5、深入所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套

的设施好坏，尽最大能力节约开支。

　　6、做好思想政治工作，关心员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见，尽量解决，并以最好的服务、让员工放心，安心在本单位工作。

　　7、落实安全责任制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生，保护单位财产安全，确保生产工作顺利。

　　8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。

　　9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。

　　10、协助领导统筹规划房屋、场地使用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。