教导处主任工作职责【精彩6篇】

教导处主任工作职责 篇一

教导处主任是学校管理层中一位非常重要的职位,他负责管理和协调学校的教导工作。教导处主任的工作职责涉及到多个方面,包括学生管理、教师培训、课程规划等等。在这篇文章中,我们将详细介绍教导处主任的工作职责。

首先,教导处主任负责学生管理。他需要制定并执行学生管理制度,确保学生的纪律和秩序。他需要处理学生的违纪行为,并协助班主任和家长解决学生的问题。教导处主任还需要与学生互动,了解他们的需求和困难,并提供必要的帮助和支持。他需要与学生建立良好的关系,促进他们的全面发展。

其次,教导处主任负责教师培训。他需要根据学校的发展需求,制定教师培训计划,并组织相关的培训活动。他需要与教师沟通,了解他们的需求和困难,并提供相应的培训和支持。教导处主任还需要评估教师的教学质量,并提供针对性的指导和建议。他需要促进教师的专业成长,提高他们的教学水平。

此外,教导处主任还负责课程规划。他需要根据教育部门的要求,制定学校的课程计划,并组织相关的教学活动。他需要与教师合作,确保课程的质量和效果。教导处主任还需要评估课程的实施情况,并根据评估结果进行调整和改进。他需要关注课程的更新和创新,促进学校的教育教学工作不断发展。

最后,教导处主任还需要与其他部门和学校管理层密切合作。他需要与校长、副校长等管理人员协商并制定学校的教导政策。他需要与其他部门的负责人合作,协调各项工作。教导处主任还需要与家长、社会资源等进行合作,共同促进学校的发展。

总之,教导处主任的工作职责非常重要和繁重。他需要全面负责学校的教导工作,包括学生管理、教师培训、课程规划等方面。他需要具备良好的管理和沟通能力,能够有效协调各项工作。他需要关注学生和教师的需求,提供必要的支持和帮助。只有这样,才能够有效促进学校的发展。

教导处主任工作职责 篇二

教导处主任是学校管理层中的核心人物,他的工作职责涉及到多个方面。在这篇文章中,我们将详细介绍教导处主任的工作职责。

首先,教导处主任负责学生管理。他需要制定学生管理制度,并监督学生的行为和纪律。他需要处理学生的违纪行为,并进行相应的惩罚和教育。教导处主任还需要与班主任和家长进行沟通,解决学生的问题。他需要关注学生的发展,提供必要的帮助和支持。他需要在学生和教师之间建立良好的沟通桥梁,促进学校的和谐发展。

其次,教导处主任负责教师培训。他需要制定教师培训计划,并组织相关的培训活动。他需要与教师进行沟通,了解他们的需求和困难,并提供相应的培训和支持。教导处主任还需要评估教师的教学质量,并提供针对性的指导和建议。他需要关注教师的专业成长,提高他们的教学水平。

此外,教导处主任还负责课程规划。他需要根据学校的需求,制定课程计划,并组织相关的教学活动。他需要与教师合作,确保课程的质量和效果。教导处主任还需要评估课程的实施情况,并进行调整和改进。他需要关注课程的更新和创新,促进学校的教育教学工作不断发展。

最后,教导处主任需要与其他部门和学校管理层密切合作。他需要与校长、副校长等管理人员协商并制定学校的教导政策。他需要与其他部门的负责人合作,协调各项工作。教导处主任还需要与家长、社会资源等进行合作,共同促进学校的发展。

总之,教导处主任的工作职责非常重要和繁重。他需要全面负责学校的教导工作,包括学生管理、教师培训、课程规划等方面。他需要具备良好的管理和沟通能力,能够有效协调各项工作。他需要关注学生和教师的需求,提供必要的支持和帮助。只有这样,才能够有效促进学校的发展。

教导处主任工作职责 篇三

  教导主任在校长直接领导下,具体负责学校的教学和教务工作。教导副主任协助主任工作,并做好自己分管的具体工作。

  一、组织和管理教学工作。

  (一)组织教师学习和贯彻国家制定的学校工作条例、课程标准和上级关于教育教学工作的指示,认真贯彻教育方针,全面提高教学质量。

  (二)加强教学工作计划管理。

  1、制定学校的教学工作计划;

  2、指导制定和审批教研组工作计划;

  3、审批教师的教学工作计划。

  (三)制定教学常规和其他教学管理制度,建立正常的教学秩序,协调好各年级各学科教学活动。

  (四)安排教师的教学工作,组织教师学习文化、业务和教育科学理论,提高教学工作能力, 督促指导教师执行岗位责任,实施教学目标。

  (五)协同教研处组织指导全体教职工开展教科研活动,提高教科研水平和教育教学质量。

  (六)检查师、生的“教”、“学”笔记和各科教学计划的执行情况,搞好教学质量分析工作。深入 教学第一线听课、评课,听取各方面对教与学的意见,发现问题、解决问题。

  (七)结合学生实际,协助领导组织开展教学改革,抓好必修课、选修课和活动课相结合的课 程体系建设和实施。抓好学生劳动技术教育和劳动实践活动,组织指导学生开展文体、科技等课外活动。

  二、组织和领导教务行政工作。

  (一)管理学生的学籍。负责招生、编班、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作,建立健全学籍档案。

  (二)编制课程表和作息时间表。

  (三)组织好上级教育行政部门交给的考试工作。做好期中、期未和毕业考试的考务工作。

  (四)组织对教师教学工作进行经常性地考核工作,建立教师业务档案。

  (五)负责教师教学活动过程中的考勤,及时安排调课、代课。

  (六)负责图书馆、阅览室、文印室、仪器室、电教室、实验室、微机室、语音室的使用与管 理。做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作。

  (七)负责教学信息的收集、整理、传播工作,做好试题、计划、总结等归档工作。

  (八)做好每学期开学准备和期未总结工作,并写出有关书面材料。

  (九)加强教导处的组织建设、人员配备,做到人员精干,结构合理,提高教务人员素质,保证教务处整体功能优化,保证工作质量,有效完成阶段性和突击性工作任务。

  (十)坚持定期向校长汇报工作制度,遇重大事件或问题,要及时请示汇报。争取总务、工 会、团队等组织或部门的协助配合和支持,保证本职工作顺利完成。

教导处主任工作职责 篇四

  1、 教导处负责教师的教育、教学工作的指导、检查和全校学生的思想、学习、纪律、文体卫生等活动的检查、督促。同时负责学籍管理工作。

  2、 教导主任每日八时前要对全校各班及办公室进行一次巡视,了解师生的考勤情况及晨会情况。

  3、 要坚持每日课间操和放学路队的检查考评工作。

  4、 处理好学校日常教育教学工作中出现的问题。

  5、 教导主任分工定时参加各教研组的教研活动,每周不少于一次。并对各组的教学工作提出见解,每学期要坚持听二十节课,做好记录讲评。

  6、 每学期负责期中、期末的业务抽查工作。进行两次各科作业检查。

  7、 对各班的课堂教学、纪律、体育、卫生常规要每周检查一次。

  8、 对各班的典型生(优劣)做到心中有数,并协助班主任采取有效措施,使差生及时转化。

  9、 教导主任要努力学习,熟悉业务,早日成为教育的行家里手。

  10、 给校长当好参谋,自觉接受校长的行政领导。

教导处主任工作职责 篇五

  1、 协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神,根据校长提出的学期工作计划要点,制定和实施教学工作计划,妥善安排和及时总结学校教学工作,建立科学稳定的教学秩序。

  2、 负责全校排课、调课,编制作息时间表、课程表、课外活动表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作;做好学籍管理、教学资料管理等工作。

  3、 指导教研组工作。审阅教研组工作计划,核实各科教学进度和教学质量要求,提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动,布置各阶段教学工作,检查督促教师的教学和学生学习情况,总结交流教学经验。

  4、 深入教学第一线,经常听课,切实掌握各科教学的第一手资料,并作出综合性的分析评定;组织学生的考试工作,指导命题,督促阅卷并指导质量分析,实施教学质量监控。

  5、 协助校长领导体卫工作。贯彻好体卫“两个条例”,做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作,坚持“两操”正常化,搞好学生的防疫保健工作,充分安排学生在校活动量,减轻学生的课业负担。

  6、 协助校长做好教师的政治思想工作,加强职业道德建设,有计划地安排教师的文化学习和业务进修。加强青年教师和骨干教师的培养,全面提高教师的业务水平和教学能力。

  7、 加强对图书室、实验室等各专用教室的建设和管理,督促使用和管理好各类教学挂图、仪器和电教设备。

教导处主任工作职责 篇六

  1.主持教导处日常工作。安排学期教学工作计划,深入课堂,坚持听课,全面掌握教师的业务专长和教学水平,合理分配教师的'教学任务。

  2.协助主管副校长选配好教研组长。协同德育处选配年级组长,督促年级组长开展工作,与德育处配合审查年级组工作计划并检查计划的落实情况。

  3.定期召开各年级科任教师和教务工作会议,检查教学进度,征求教学意见,布置各阶段工作。根据学校要求,组织和召集有关学生会议。

  4.组织安排学校的教学活动。制定实施办法,负责对年级组长、教务员、语音室管理员、理、化、生实验室、仪器室、综合教学器材室、学生微机室管理员工作的分配及考核。

  5.具体安排学校教学常规检查。每学期进行两次大型的作业、教案检查,组织中期、期末两次大型考试,负责命题、监考、阅卷安排、成绩统计、评估工作,指导年级组长搞好月考工作。负责教师业务考核和教学质量的评估工作。

  6.负责教师课程的安排和调配工作。负责学生的劳动技术教育、国防教育、心理健康教育、课外文体、科技活动的安排。负责教师上课、辅导、改作的检查。

  7.主管学生微机室、语音室、仪器室、实验室、器材室工作。每学年进行一次大清点并做出报告和添置计划,报有关领导批准。

  8.组织管理学校的体育卫生工作。贯彻执行体育、卫生工作的两个《暂行规定》,加强卫生保健工作。

  副主任协助教务主任做好上述工作。

相关文章

土建工程师工作职责描述(优秀3篇)

土建主管工程师需要掌握预算、结算工作技能、方法,熟练使用预算软件,熟悉算量、套价,熟悉建设工程成本管理的业务及流程。下面小编给大家带来关于土建工程师工作职责描述,希望会对大家的工作与学习有所帮助。土...
办公文秘2011-09-04
土建工程师工作职责描述(优秀3篇)

秘书是一种职业【优质3篇】

关于秘书是一种职业市场经济下,大大小小的公司不断涌现,对秘书的需求增加,所以,秘书这个字眼在最近几年人才市场中频频出现,其需求连续多年在招聘排行榜上位居前列。随着中国加入WTO步伐的加快,会有越来越多...
办公文秘2015-03-05
秘书是一种职业【优质3篇】

大学专业分类大【优秀3篇】

又是一年高考报考志愿时,想当年对于高考报考指南你肯定研究的非常透彻。转眼间大学毕业,找工作时面对岗位的报考条件,又开始模棱两可,不知道自己是否符合。下面是百分网小编为你整理的2017大学专业分类大汇总...
办公文秘2016-06-07
大学专业分类大【优秀3篇】

机械设计工程师岗位职责(经典6篇)

在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢...
办公文秘2016-04-08
机械设计工程师岗位职责(经典6篇)

车间员工规章制度【推荐6篇】

在生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的车间员工规章制度,希望能够帮助到大家。车间员工规章制度1规范公司安全生...
办公文秘2014-01-04
车间员工规章制度【推荐6篇】

车队规章制度【推荐5篇】

凡是做出有悖车队利益及车队成员利益和破坏车队团结的人,车队其他队员及当时因某种原因被踢出车队的车队成员和被迫离开车队的车队成员,有权向车队队长进行交涉协商,队长一定会及时亲自处理。以下内容是pi...
办公文秘2018-04-09
车队规章制度【推荐5篇】