质量部主管岗位职责【精彩3篇】
质量部主管岗位职责 篇一
作为质量部主管,其岗位职责十分重要,需要具备丰富的质量管理经验和专业知识。下面将详细介绍质量部主管的职责。
首先,质量部主管需要负责制定和实施质量管理体系。他们需要根据公司的业务特点和发展需求,制定质量管理体系的相关政策和流程,确保质量管理工作能够有序进行。同时,质量部主管还需要监督和检查质量管理体系的执行情况,及时发现和解决问题,保证质量管理工作的有效性和可持续发展。
其次,质量部主管需要负责质量目标的设定和达成。他们需要根据公司的发展战略和市场需求,制定质量目标,并将其分解到各个具体的部门和岗位。质量部主管需要与各部门紧密合作,确保质量目标的有效实施和达成。同时,他们还需要定期评估和监控质量目标的达成情况,并对不达标的情况进行分析和改进。
此外,质量部主管还需要负责质量管理的培训和教育。他们需要组织和开展相关的培训活动,提高员工的质量意识和质量管理能力。质量部主管还需要制定培训计划和课程,确保培训的内容和形式与公司的实际需求相符。此外,他们还需要定期评估培训效果,并对培训计划进行改进和优化。
最后,质量部主管还需要负责质量管理结果的监控和报告。他们需要建立和维护相关的质量管理指标体系,收集和分析相关数据,评估质量管理的效果。质量部主管还需要及时向公司领导层报告质量管理的情况和问题,并提出改进意见和建议。他们还需要与其他部门进行沟通和协调,共同解决质量管理中的问题和挑战。
总之,作为质量部主管,其岗位职责十分繁重和重要。他们需要具备全面的质量管理知识和技能,能够有效地组织和管理质量管理工作。只有通过不断的努力和改进,质量部主管才能够为公司提供优质的产品和服务,提高客户满意度,增强企业竞争力。
质量部主管岗位职责 篇三
质量部主管岗位职责
职责,是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。下面就是小编整理的质量部主管岗位职责,一起来看一下吧。
质量主管岗位职责(一)
1、负责制订年度质量工作计划 ,并组织实施;
2、负责设立质量控制点;
3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。
4、指导检验员检验产品
5、与供应商检讨产品质量问题,并
督促供应商提出改善措施,确认改善效果;6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。
7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认
8、召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策。
9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;
10、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制;
12、对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;
13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;
14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;
15、追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议;
16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;
17、组织对质量事故进行调查,提出处理报告;
18、管理与维护内部使用的监视和测量装置;
19、负责审核供方的质量保证能力;
20、考评供方的周期供货质量;
21、负责建立公司的质量考核体系;
22、给相关人员做系统专业培训。
23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。
24、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
质量主管岗位职责(二)
1、负责指定培训计划,并具体组织实施。
2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。
3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。
4、负责审核内部质量的组织工作。
5、负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息。
6、组织管理各项质量活动,做好对下属的业务培训。
7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。
8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。
9、负责年度内审计划的.编制及每次内审资料的归档保存。
10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。
11、负责数据分析(统计技术应用)的组织实施。
12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。
13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。
14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动,并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。
15、负责品质部员工的周检查工作。
16、组织公司内审员进行培训,及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。
17、积极完成上级领导安排的其它工作。
18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。
质量主管岗位职责(三)
品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下,盯住所有控制过程的人员。
1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。
3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。
4、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
5、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
6、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。
8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。
11、对公司的来料,制程及成品出货质量负全权责任。
12、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。
14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
15、其它有关的质量管理责任。