市场拓展主管的岗位职责【精简6篇】
市场拓展主管的岗位职责 篇一
市场拓展主管是一个非常关键和有挑战性的职位，他负责制定和实施市场拓展策略，以促进公司的增长和业务发展。以下是市场拓展主管的主要职责：
1. 制定市场拓展战略：市场拓展主管需要与高层管理层一起制定公司的市场拓展战略。他需要了解市场趋势和竞争对手，分析市场需求和客户行为，以制定有效的战略来扩展公司的市场份额和增加销售额。
2. 寻找新的市场机会：市场拓展主管需要不断寻找新的市场机会，并评估其潜力和可行性。他需要与销售团队合作，了解客户需求和市场动态，以确定最佳的市场进入策略，并开拓新的客户群体。
3. 建立和维护客户关系：市场拓展主管需要与现有客户保持密切联系，并建立良好的关系。他需要了解客户的需求和要求，并提供解决方案和支持，以维护客户的满意度和忠诚度。同时，他还需要寻找新的客户，并与他们建立合作关系。
4. 管理销售团队：市场拓展主管需要领导和管理销售团队，确保他们达到销售目标和业绩指标。他需要与团队成员合作，制定销售计划和策略，并提供培训和指导，以提高团队的销售能力和绩效。
5. 监测市场竞争：市场拓展主管需要密切关注市场竞争对手的动态和行为。他需要分析竞争对手的市场份额和产品优势，以制定相应的竞争策略。同时，他还需要监测竞争对手的市场活动和营销策略，以及他们的产品和定价策略。
6. 提供市场反馈和建议：市场拓展主管需要定期向高层管理层提供市场反馈和建议。他需要通过市场研究和数据分析，评估市场营销活动的效果，并提出改进和优化的建议，以提高市场拓展的效果和效率。
总的来说，市场拓展主管是一个非常重要和复杂的职位，他需要具备市场分析、销售管理和战略规划等多方面的能力。他的工作对于公司的市场竞争力和业务发展至关重要，需要有高度的责任感和执行力。市场拓展主管的职责是推动公司的增长和成功的关键因素之一。
市场拓展主管的岗位职责 篇二
市场拓展主管是一个非常重要和有挑战性的职位，他承担着推动公司业务发展和增加销售额的重要责任。以下是市场拓展主管的主要职责：
1. 市场研究和分析：市场拓展主管需要进行市场研究和分析，了解市场需求和竞争对手的情况。他需要收集和分析市场数据和信息，评估市场潜力和趋势，以制定有效的市场拓展策略。
2. 制定市场拓展计划：市场拓展主管需要制定详细的市场拓展计划，包括目标市场、目标客户和拓展策略等。他需要与销售团队合作，确定最佳的市场进入策略，并制定相应的营销活动和销售计划。
3. 寻找新的业务机会：市场拓展主管需要不断寻找新的业务机会，以增加销售额和市场份额。他需要与销售团队合作，开拓新的客户群体和市场领域，并与现有客户保持良好的关系，以促成更多的业务机会。
4. 客户关系管理：市场拓展主管需要与客户建立和维护良好的关系。他需要了解客户的需求和要求，并提供解决方案和支持，以满足客户的需求。同时，他还需要与客户保持密切联系，并及时回应客户的反馈和投诉。
5. 销售团队管理：市场拓展主管需要领导和管理销售团队，确保他们达到销售目标和业绩指标。他需要与团队成员合作，制定销售计划和策略，并提供培训和指导，以提高团队的销售能力和绩效。
6. 市场竞争监测：市场拓展主管需要密切关注市场竞争对手的动态和行为。他需要分析竞争对手的市场份额和产品优势，以制定相应的竞争策略。同时，他还需要监测竞争对手的市场活动和营销策略，以及他们的产品和定价策略。
总的来说，市场拓展主管是一个非常关键和有挑战性的职位，他需要具备市场分析、销售管理和战略规划等多方面的能力。他的工作对于公司的市场竞争力和业务发展至关重要，需要有高度的责任感和执行力。市场拓展主管的职责是推动公司的增长和成功的关键因素之一。通过有效地执行市场拓展策略和管理销售团队，市场拓展主管可以帮助公司实现业务目标，并取得持续的增长和成功。
市场拓展主管的岗位职责 篇三
1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；
2．负责市场渠道的拓展与规范工作；
3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；
4．负责市场公关活动的组织与管理工作；
5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；
6．负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告；
7．负责收集市场拓展相关
信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；
8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作；
9．完成上级临时交办的工作。
市场拓展主管的岗位职责 篇四
（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；
（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
（5）组织实施试销售，建立价格体系；
（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
市场拓展主管的岗位职责 篇五
1、负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；
2、负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；
3、负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；
4、负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；
5、完成上级交办的临时性工作。
市场拓展主管的岗位职责 篇六
1负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
5按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
6了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
8与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。
9完成领导安排的其他工作。
