社团招新策划书(最新4篇)

社团招新策划书 篇一

社团招新策划书

一、背景介绍

我们的社团目前已经有五年的历史，是学校最具影响力的社团之一。我们的社团致力于提供一个开放、包容、有趣和有意义的平台，让同学们能够发展自己的兴趣爱好，提高个人能力，并且与其他志同道合的同学建立联系。

二、招新目标

1. 扩大社团规模：我们希望通过今年的招新活动，吸引更多的学生加入我们的社团，提高社团的规模和影响力。

2. 提升社团质量：我们将严格筛选招新成员，确保他们具备一定的专业素养和团队合作能力，以提高社团的质量。

三、招新策略

1. 宣传广泛：通过学校官方网站、微信公众号、QQ群等渠道，发布招新海报和宣传文章，吸引更多的学生关注。

2. 线下宣传：在学校各个重要场所张贴海报，组织宣传活动，向同学们介绍我们的社团，并展示社团的活动成果和收获。

3. 社交媒体推广：利用微博、微信朋友圈等社交媒体平台，发布社团活动照片和视频，吸引更多的学生关注和参与。

四、招新活动

1. 社团展示：在学校大礼堂举办社团展示活动，展示社团的成果和特色项目。吸引学生们了解我们的社团，并且提供报名表格供有兴趣的同学填写。

2. 导师制度：为了更好地帮助新成员适应社团生活，我们将建立导师制度，由老成员担任新成员的导师，提供指导和支持。

3. 迎新活动：在招募到新成员后，我们将组织一次迎新活动，让新老成员相互认识，加强团队凝聚力。

五、预期效果

1. 社团规模增加：通过本次招新活动，我们预计社团规模将增加20%以上。

2. 提升社团质量：通过严格筛选招新成员，我们期待新成员的加入能够提高社团的整体质量。

3. 活动丰富多样：有了新成员的加入，我们将能够举办更多的活动，满足同学们的不同需求。

六、结语

我们的社团拥有丰富的经验和成熟的管理团队，我们相信通过本次招新活动，我们的社团将迎来新的发展机遇。我们期待更多有志之士的加入，一同打造一个更加精彩的社团。让我们一起为实现共同的梦想而努力！

社团招新策划书 篇二

社团招新策划书

一、背景介绍

我们的社团是学校最具特色的社团之一，成立至今已经有十年的历史。我们的社团以提供学术交流、文化体验和志愿服务为主要活动内容，吸引了许多热爱学习和关注社会问题的同学。

二、招新目标

1. 增加社团知名度：通过今年的招新活动，我们希望提高社团的知名度和影响力，让更多的同学了解并加入我们的社团。

2. 扩大社团规模：我们希望通过招新活动，吸引更多积极主动、有激情和有创造力的同学加入我们的社团，共同推动社团的发展。

三、招新策略

1. 宣传渠道多样化：我们将通过学校官方网站、微信公众号、校园电视台等多种渠道进行宣传，以吸引更多同学的关注。

2. 招新讲座：我们将组织一系列的招新讲座，邀请社团的核心成员分享他们在社团中的经验和收获，以及社团的发展规划，吸引更多的同学参与。

3. 新媒体推广：我们将充分利用社交媒体平台，发布社团活动照片和视频，吸引更多的同学关注和参与。

四、招新活动

1. 社团展示：在学校图书馆或者学生活动中心设立展示摊位，展示社团的成果和特色项目，并提供报名表格供有兴趣的同学填写。

2. 文化体验活动：为了吸引更多的同学加入社团，我们将组织一些有趣的文化体验活动，如书法、绘画、茶艺等，让同学们感受到社团的魅力。

3. 志愿服务活动：我们也将组织一些志愿服务活动，如社区义教、环保宣传等，让同学们感受到社团对社会的贡献。

五、预期效果

1. 社团知名度提高：通过本次招新活动，我们预计社团的知名度将进一步提高，更多的同学将了解并加入我们的社团。

2. 社团规模扩大：我们期待通过本次招新活动，社团的规模能够增加20%以上，为社团的发展壮大奠定基础。

3. 活动内容丰富多样：有了新成员的加入，我们将能够举办更多有意义的活动，满足同学们的不同需求。

六、结语

我们的社团一直以来都秉持着学术交流、文化体验和志愿服务的宗旨，通过本次招新活动，我们希望能够吸引更多有志之士的加入，共同推动社团的发展和进步。让我们一起为实现共同的梦想而努力！

社团招新策划书 篇三

　　一、活动主题

　　青年志愿者协会招新

　　二、活动背景

　　中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。

　　三、活动目的和招收人群

　　院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。

　　四、活动流程

　　1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。

　　2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。

　　3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。

　　五、面试流程：

　　面试目的：

　　1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解

　　2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评

　　3、 对应聘者各种特殊技能的发掘

　　面试时间：

　　2017年

10月12日至13日 晚六点半

　　面试地点：

　　教学楼(205)

　　面试评委：

　　评委：主席团成员与各部部长

　　面试具体流程：

　　1.面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试

　　1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)

　　面试参考标准：

　　自我介绍和简要陈述(50分)

　　1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分

　　2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分

　　3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分

　　4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分

　　问答评委问题(50分)

　　1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分

　　2、能够从回答中看出独到看法——10分

　　3、对工作问题的解决有较好的方法——20分

　　面试注意问题

　　各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。

　　注意遵守面试教室内外的纪律。

　　六、后续安排

　　面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。

社团招新策划书 篇四

　　一 活动背景及活动意义

　　每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的'，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

　　二 活动对象

　　在校全体新老学生

　　三 活动内容

　　分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新

　　(1)前期宣传

　　时间：xx年9月16日(暂定)

　　宣传的形式：

　　我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

　　分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........

　　办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

　　宣传部负责海报，三张，老地方贴。

　　分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

　　(2)后期招新

　　时间：新生军训结束以后

　　地点：待定

　　内容：

　　1 摆摊填写报名表

　　2 多媒体展示

　　各部门职责：

　　1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

　　2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐

　　3 宣传部负责海报，三张

　　4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔

　　5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责

　　6 各个部门协调合作

　　个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。