公司端午节福利发放通知【最新5篇】
公司端午节福利发放通知 篇一
尊敬的全体员工:
端午节即将到来,为了给大家带来更多的节日喜悦和关怀,公司决定在端午节期间给予大家一份特别的福利。现将相关事项通知如下:
一、福利内容
为了让大家在端午节期间能够感受到公司的关怀和温暖,我们决定发放每人一份精心准备的端午礼盒。礼盒内含粽子、艾草、精美包装等节日特色物品,希望能给大家带来节日的喜悦和祝福。
二、发放时间和地点
福利礼盒将于端午节前一天下午在公司大厅进行集中发放。请各部门负责人提前安排好员工的接收工作,确保每位员工都能顺利领取到福利。具体领取时间为下午3点至5点,地点为公司大厅。
三、注意事项
1. 请各部门负责人提前核对好人员名单,并在发放当天进行验收,确保每位员工都能领取到福利。如有特殊情况,请提前与人力资源部联系。
2. 请员工在领取福利时注意礼貌,不要过度拥挤,以免发生安全事故。
3. 如有员工因特殊原因无法在发放当天领取福利,可找同事帮忙代领,但需提前向人力资源部提出申请,并提供授权书。
4. 请大家妥善保管福利礼盒,注意防潮、防蛀,避免食品变质或受潮。
5. 如果在领取礼盒后发现有任何质量问题,请及时与人力资源部联系,我们将尽快协助解决。
本次端午节福利发放是公司对全体员工的一份关怀和慰问,希望大家能够共同享受节日的快乐和温馨。感谢大家一直以来对公司的支持和努力,祝愿大家端午节快乐!
特此通知。
人力资源部
日期:xxxx年xx月xx日
公司端午节福利发放通知 篇二
尊敬的全体员工:
端午节即将来临,在这个传统佳节之际,公司决定给予大家一份特别的福利,以表达对大家的感谢和关怀。现将相关事项通知如下:
一、福利内容
为了让大家在端午节期间感受到公司的关怀,我们特别准备了一份健康关爱礼包。礼包内含有粽子、艾草、绿茶等传统节日食品和草药,希望能够为大家带来健康和吉祥。
二、发放时间和地点
福利礼包将在端午节前一天下午在公司办公室进行发放。请各部门负责人提前安排好员工的领取事宜,确保每位员工都能顺利领取到福利。具体领取时间为下午2点至4点,地点为公司办公室。
三、注意事项
1. 请各部门负责人提前核对员工名单,并在发放当天进行验收,确保每位员工都能领取到福利。如有特殊情况,请提前与人力资源部联系。
2. 请员工在领取福利时保持秩序,不要拥挤,以免发生意外。
3. 如有员工因特殊原因无法在发放当天领取福利,可找同事帮忙代领,但需提前向人力资源部提出申请,并提供授权书。
4. 请大家妥善保管福利礼包,注意防潮、防蛀,避免食品变质或受潮。
5. 如果在领取礼包后发现有任何质量问题,请及时与人力资源部联系,我们将尽快协助解决。
本次端午节福利发放是公司对全体员工的一份关怀和慰问,希望大家能够共同享受节日的快乐和温馨。感谢大家一直以来对公司的辛勤付出,祝愿大家端午节快乐!
特此通知。
人力资源部
日期:xxxx年xx月xx日
公司端午节福利发放通知 篇三
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围: 全体员工;
二、发放标准:食用油、王老吉、啤酒等;
三、发放时间: 公司会在5月27日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。
请大家相互转告,特此通知!
有限公司
20xx年6月5日
公司端午节福利发放通知 篇四
值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:
一、发放范围:
5月27日在职员工
二、发放时间
5月27日13:00—19:00
三、相关要求
1、5月26日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总。
2、各厂部长凭批准后的'名单于5月27日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。
3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要5月27日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
公司端午节福利发放通知 篇五
“端午”节将至,基地决定给所有员工发放福利作为节日礼品,具体安
排如下:
1、发放地点:食堂二楼;
2、发放标准:基地全体员工,粽子6个,饮料1瓶+1听/人;
3、发放时间:5月27日 6:30——8:30;
说明:
1、员工凭个人厂牌领取福利餐饮,并进行刷卡登记,不扣厂牌储值。若出现重复领取的,将按照福利餐饮的同等金额扣除个人厂牌储值,同时给予行政处罚。
2、部门出差、请假人员福利品请安排其他同事代为领取。