竞聘公司办公室主任的演说稿【优质3篇】
篇一：努力创造高效办公环境
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘公司办公室主任这个重要职位。我深知这个职位的责任重大，但同时也相信凭借我的经验和能力，我能够胜任这个职位并为公司带来更好的发展。
首先，作为公司办公室主任，我将努力创造一个高效的办公环境。高效的办公环境是提高工作效率和员工满意度的关键。我会通过合理的工作流程和科学的办公管理，确保信息的流通畅通，文件的管理有序，会议的组织高效。我会注重团队的配合和沟通，推动信息共享和协作，确保工作的高效完成。
其次，我将致力于提升员工的工作体验。员工是公司运转的基石，只有员工的工作体验好，才能激发他们的工作热情和创造力。我会关心员工的需求和关切，倾听他们的意见和建议，为他们提供良好的工作环境和福利待遇。同时，我会定期组织培训和学习活动，提升员工的综合素质和职业能力，让他们在工作中得到成长和发展。
最后，我将积极参与公司的决策和规划。作为公司办公室主任，我不仅要关注日常的办公事务，还要对公司的发展有整体的把握。我会紧密配合各个部门，了解他们的需求和目标，为公司的决策和规划提供支持和建议。我相信通过团队的努力和合作，我们能够为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信我拥有胜任公司办公室主任的能力和热情。如果我有幸成为公司办公室主任，我将竭尽全力，以我的实际行动和付出，为公司的发展做出贡献。谢谢大家！
篇二：打造和谐的办公氛围，共创公司发展
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘公司办公室主任这个重要职位。我深知这个职位的责任重大，但同时也相信凭借我的经验和能力，我能够胜任这个职位并为公司带来更好的发展。
首先，作为公司办公室主任，我将致力于打造一个和谐的办公氛围。和谐的办公氛围是提高员工凝聚力和创造力的关键。我会注重员工之间的沟通和交流，倡导开放和包容的工作氛围。我将积极推动团队合作，促进不同部门之间的协作和互动，让每个员工都感到自己是团队的一部分，都能够发挥自己的优势和才能。
其次，我将关注员工的福利和关怀。员工是公司最宝贵的财富，他们的幸福感和满意度关系到公司的长远发展。我会关心员工的生活和工作需求，为他们提供舒适的办公环境和良好的福利待遇。我将建立健全的员工关怀机制，关注员工的身心健康，提供必要的支持和帮助，让每个员工都能够充分发挥自己的潜力和能力。
最后，我将积极参与公司的发展和决策。作为公司办公室主任，我不仅要关心日常的办公事务，还要对公司的发展有整体的把握。我会积极参与公司的决策和规划，为公司的发展提供支持和建议。我相信通过团队的努力和合作，我们能够共同创造公司的美好未来。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信我拥有胜任公司办公室主任的能力和热情。如果我有幸成为公司办公室主任，我将竭尽全力，以我的实际行动和付出，为公司的发展做出贡献。谢谢大家！
竞聘公司办公室主任的演说稿 篇三
竞聘公司办公室主任的演说稿范文
各位领导，各位同事：
大家好！
我叫xx，今年37岁，中专学历，现在xx公司安保处做内勤工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：*年*月，我毕业于xxxx学校，分配到xx运输公司，从事汽车修理工作。*年*月，到xx运输公司安全科，先后从事内勤、外勤工作。*年*月，xx公司组建成立，我到公司安保处负责事故索赔工作。20*年*月，到汽车东站安全科做内勤。20*年*月，到长途分公司做办公室内勤。20*年*月，到公司安保处做内勤工作至今。
三年的汽车修理生涯，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我为什么要参加办公室负责人竞聘呢？理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的`活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作：
一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练办公室事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作
办公室是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步
修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。
明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做到处理工作事务程序化，服务标准化，协调联络规范化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。
4、协调办公室内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥办公室职能作用
办公室所处的地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。
各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是
我的陈述完毕。谢谢大家！
