周年庆典讲话稿(精彩6篇)

周年庆典讲话稿 篇一

尊敬的各位嘉宾、亲爱的员工们：

大家好！今天，我们齐聚一堂，共同庆祝我们公司的周年庆典。在这个特别的日子里，我感到无比荣幸和自豪。首先，我代表公司全体领导向大家致以最热烈的问候和最衷心的感谢！

回顾公司创办至今的岁月，我们经历了无数次的风雨，也取得了一系列的辉煌成就。这都离不开每一位员工的辛勤付出和全体同仁的团结协作。正是因为有了你们的支持和努力，我们才能够在市场竞争激烈的环境中屹立不倒，不断创新和发展。

作为一家年轻而富有活力的公司，我们深知创新的重要性。正是凭借着持续的创新和开拓精神，我们才能够在行业中不断崭露头角。过去一年，我们推出了一系列具有创新性和独特性的产品，取得了令人瞩目的市场反响。这得益于我们公司一贯以来的创新理念和团队的凝聚力。在未来的发展中，我们将继续坚持创新，推出更多更好的产品，为客户提供更优质的服务。

另外，我想特别感谢我们的合作伙伴。正是有了你们的支持和信任，我们才能够取得今天的成绩。在未来的合作中，我们将继续加强与合作伙伴的沟通与合作，共同促进业务的发展和壮大。

在庆典之际，我想向大家郑重承诺：我们将继续坚持以客户为中心的原则，不断提升产品和服务质量，为客户提供更好的解决方案和更满意的体验。我们将不断完善公司治理结构，提升企业管理水平，为员工提供更好的发展平台和福利待遇。

最后，我希望每一位员工都能够珍惜这个机会，不断学习和进步。让我们携起手来，共同努力，为公司的未来发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

周年庆典讲话稿 篇二

尊敬的各位领导、亲爱的员工们：

大家好！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝公司的周年庆典。在这个特殊的日子里，我代表公司的管理团队向全体员工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

回顾过去一年，我们公司取得了可喜的成绩，这些成绩的背后离不开每一位员工的辛勤付出和努力奋斗。正是由于有了你们的支持和付出，我们才能够在市场竞争中立于不败之地，不断发展壮大。

这一年我们面临了各种挑战和困难，但是我们没有退缩，相反，我们凭借着团结协作的精神，战胜了一个又一个的困难。我们深知，在竞争激烈的市场环境下，只有团结一致，才能够取得胜利。

同时，我们也要感谢我们的合作伙伴。正是有了你们的支持和信任，我们才能够取得今天的成绩。我们将继续加强与合作伙伴的合作，共同推动业务的发展和壮大。

在庆典之际，我想特别强调团队的重要性。只有团队的力量才能够使我们更好地应对挑战，取得更大的成功。因此，我希望每一位员工都能够珍惜团队合作的机会，积极参与团队活动，培养团队合作精神。

最后，我要感谢每一位员工对公司的辛勤付出和无私奉献。正是有了你们的支持和努力，我们才能够取得今天的成绩。我相信，只要我们继续保持团结奋斗的精神，公司的明天一定会更加美好！

谢谢大家！

周年庆典讲话稿 篇三

　　尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的老师们、可爱的小朋友们：大家上午好!走过明媚的春季，沐浴春的朝露，走进火红的五月，迎来了夏蝉低鸣，风摆夏柳的初夏。平和幼儿园今天终于迎来了建园xx周年的大喜日子。这里嘉宾云集、高朋满座，到处洋溢着浓厚的喜庆气氛。共同庆祝平和幼儿园建园xx周年。我的心情无比激动，首先请允许我代表桥南镇中心校，对各位领导、各位嘉宾、各位家长的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。感谢你们在百忙之中抽出时间来参加这次庆典活动，感谢你们对下一代无微不至的关怀!祝桥南镇平和幼儿园20岁生日快乐，

　　20年的时光转眼即逝,今天平和幼儿园迎来xx周年的园庆。我一直很庆幸,平和幼儿园能够拥有这一群善良,敬业,认真,负责的教师团队。追溯20年的办园历程，回首走过的风雨岁月，我们倍感骄傲与自豪!平和幼儿园之所以有今天的发展，主要归功于来自方方面面的关怀、鼓励、帮助和支持!因你们一路的关爱，才使幼儿园教育有了大树底下好乘凉的感觉!其次，我要感谢广大的家长朋友，因你们一路簇拥、一路砥砺、一路相随!谱写了家园共育的壮丽篇章!最后我还要感谢社会各界的朋友们!你们给予的支持与鼓励，使平和幼儿园乃至我镇幼儿教育有了一个强有力的精神支柱，有了一个良好的发展空间和舆论氛围。

　　看，会场上彩旗飞舞，鼓乐喧天，大家喜气洋洋，孩子们那一张张笑脸，一阵阵歌声，都充满了幸福和快乐。在这里他们要用愉快的心情，嘹亮的歌声，优美的舞蹈，兴高采烈地庆祝美好的节日!庆祝平和幼儿园建园xx周年。

　　平和幼儿园20岁的生日，又将是平和幼儿园一个新的开始，一个开始成就一个未来，相信平和幼儿园的明天会更加的灿烂，平和的孩子会更加的出类拔萃!

　　预祝今天的庆典温馨欢乐,文艺演出顺利成功.

周年庆典讲话稿 篇四

　　尊敬的各位领导、各位专家、教授、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好!

　　又是一年金秋好时节，繁花似锦，欢歌如潮，今天我们迎来了建院20周年庆典。这是XX卫生系统的一件大事、喜事。在此，我谨代表全体XX，向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾，向曾经在XX这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同志、专家、教授，向热情关注、支持XX医院发展的社会各界朋友表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢和崇高的敬意！向为之奉献的全体XX致以诚挚的节日祝贺！同时感谢20年来以生命相托的广大患者，没有你们的信任和支持就不可能有XX医院的昨天、今天和明天，你们是永远XX医院的上帝，能为患者提供满意的服务是我们最大的荣耀！ 今天，是个喜庆的日子——新朋老友相约XX，共同庆祝XX医院20华诞！

　　今天，是个分享的日子——XX齐聚一堂，共同追溯品味20年的芬芳！

　　今天，更应是个感恩的日子——我们全体XX共同回忆曾经的往事、共同回顾岁月的甘甜、共同点燃青春的激情、共同描绘未来的蓝图。

　　20年的风雨沧桑，20年的奋斗不息。1995年一所无家族成员的私立悄悄的开业了。当时请XXXXXX三位前辈、老师指导年轻医生把一个个病看好，实现了初创期做好产品的尝试。20xx年为了《可持续发展》的需要，通过股份制改造和老板放弃个人资产继承权实现了《共同的事业》 的构想，达到了做企业、建团队的目的。

　　20xx年通过内引外联在xx建医院故与xx合作。进一步认识到医院的核心价值是以医生为代表的技术和以护理人员为代表的服务与管理，并以此为依据在加强对医生的培训外，还对医院体制进行了大胆改革；20xx年新三板挂牌使我们做产业的梦想将成现实。

　　20年的执着与追求，20年的光荣与梦想。XX始终坚持办百姓医院，锐意创新，大胆改革，形成了‘xxxxxxxxxxx’的服务理念和‘xxxxxxxxxxxxxx’的服务宗旨。

　　回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下超过300万患者在我院就诊的足迹和身影；住院患者？，手术患者？近3800名新的生命在我院诞生。相聚今日，我们倍加铭记，XX医院已经发展成为拥有

　　团队、多种高端的精密医疗仪器设备，集医疗、科研、教学于一身的专科特色医院；憧憬明天，我们信心满怀，有着各级党委和领导、董事会及社会贤达关心与爱护；有着广大患者的信赖与支持，有着各界朋友的厚爱与期望，XX将不断完善适合国情的《xxx》和运行机制。使XX医院高管们让企业有前途，中层管理者让医院有效率，基层管理者让员工有成就感，让医院的病人更加有尊严。通过医教研的协调发展，建立一支与国际接轨、被同行认可、会服务患者、能不断改进、XX文化特征明显的专业技术团队。通过加强党建、提升全员精神境界，管好医院良知和良心，让不坑不骗的XX医疗独特形象代代相传。接20年的院庆的强劲东风，我衷心的期望全员携手再努力拼搏20年，建立一个专科技术好、体制优良、管理有效、患者有品牌消费感、员

　　工有自豪感、党和政府满意为目标的优秀医院一定能够实现，再用20年建成一所中国的“梅奥”，为中国医疗增光添彩。

　　最后，祝各位领导、来宾、全体XX，工作顺利，事业兴旺，身体健康，阖家幸福！

　　谢谢大家！

周年庆典讲话稿 篇五

尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：

　　下午好!

　　“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

　　通车运营三年以来，我们在**市政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

　　三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

　　在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

　　一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。

　　另一方面我们积极推进科技创新，不断提高管理效率、提升管理质量，进一步提升公司整体管理水平。公司通过实施省际高速公路联合收费改造，缩短了省际收费通行时间;在沿线各收费站加装入口诱导屏，进一步强化信息

　　提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

　　通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。

　　一方面通过在企业内部开展 “服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。

　　另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。

　　通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。

　　公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。

　　作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。

　　各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。

　　“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!

　　谢谢大家!

周年庆典讲话稿 篇六

　　各位来宾、各位同仁：

　　大家好！今天是我们**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年来能吃苦耐劳、不断拼搏的**人致以崇高的敬意！ 同时，也向全体职工表示衷心的感谢，祝你们在新的一年里更上一层楼，**公司发展的里程碑上将永远记载着你们的名字。

　　回首九年，开业时的艰辛，然后又历经“限电”、“工荒”，我们有很多员工不离不弃，而且还以高度的主人翁意识与企业共患难，开展了一系列的安全、节能和品质管制运动。虽然有些做得还不够彻底，有些还正在进行，但正是因为有你们这样真诚可靠的员工，**公司才能在竞争恶劣的情况下，依然稳健、从容地走到今天。

　　展望未来，要生存，要发展，我们**人只能坦然地迎接许多无法预知的挑战。让我们携起手来，以总裁提出的“创新、执行力、共创双赢”的企业管理理念，投入到新的机遇和挑战中；让我们以团结、拼搏、奉献的精神，凭借顺昱集团现有的互补资源，以最快的速度再创管理新局面。

　　在此，我代表**公司感谢泉港移动通信公司、泉星艺术团、多彩艺术园的朋友们对本次晚会的支持；同时也祝愿我们**艺术团蒸蒸日上！谢谢大家，并祝愿大家猪年吉祥！家庭和睦！万事如意！

　　总经理