招聘会的新闻稿【推荐5篇】
招聘会的新闻稿 篇一
大学举办招聘会助力毕业生就业
近日，在XX大学举办了一场规模盛大的招聘会，为即将毕业的大学生提供了丰富的就业机会。本次招聘会由学校就业指导中心主办，吸引了众多知名企业和机构的参与，为毕业生搭建了一个良好的交流平台。
本次招聘会共有来自不同行业的100多家企事业单位参展，提供了超过5000个就业岗位。参展的企业包括知名外企、国内龙头企业以及行业领先机构，涵盖了金融、IT、传媒、教育、制造等多个领域。这些企业不仅提供了丰富的就业机会，还为毕业生提供了广阔的发展空间和良好的薪酬待遇。
在招聘会现场，展位之间人头攒动，求职者们踊跃参与。各家企业的HR经理们耐心地向求职者介绍公司情况和岗位要求，并现场进行初步面试。许多企业还组织了专场招聘会，为有特定专业背景的求职者提供更为精准的岗位匹配。
不仅如此，本次招聘会还设立了就业指导区域，为毕业生提供简历撰写、面试技巧等方面的咨询服务。就业指导中心的老师们耐心解答求职者的疑问，给予他们有针对性的建议和指导。
据了解，本次招聘会在提供就业机会的同时，还举办了一系列专题讲座和培训活动，涉及求职技巧、行业动态、创业经验等方面的内容。这些活动旨在帮助毕业生更好地了解就业市场，提高就业竞争力。
招聘会的举办得到了学校领导的高度重视和支持。学校校长在开幕式上表示，学校一直致力于提升毕业生就业率和就业质量，招聘会是其中重要的一环。他希望通过此次招聘会，毕业生们能够找到适合自己的岗位，实现自己的人生价值。
此次招聘会的圆满举办，为即将毕业的大学生们提供了宝贵的就业机会和交流平台，也进一步促进了学校与企业的合作。相信通过毕业生的努力和企业的支持，未来的就业市场一定会更加繁荣。
招聘会的新闻稿 篇二
创新招聘方式助力毕业生就业
为了更好地满足毕业生的就业需求，XX大学近日创新招聘方式，举办了一场别开生面的招聘会。与传统的招聘会不同，本次招聘会采用了互联网技术和线上线下结合的方式，为毕业生提供了更多的就业机会。
本次招聘会由学校就业指导中心与多家知名互联网企业合作举办，采用线上线下结合的方式。首先，在学校内设置了一个线下的展区，吸引了众多企业的参展。在展区内，每个企业都有自己的展位，展示公司产品和招聘信息，并与求职者进行面对面交流。同时，学校还通过互联网平台开设了线上招聘通道，为求职者提供更多的就业机会。
通过线上招聘通道，求职者可以在招聘会之前就了解到所有参展企业的招聘信息，并提交个人简历进行申请。招聘会期间，求职者可以通过线上平台进行预约，与企业HR进行在线交流或进行视频面试。这种方式不仅为求职者提供了更多的就业机会，也方便了企业的招聘工作，提高了效率。
此次招聘会的创新方式得到了广大毕业生的积极响应和好评。许多毕业生表示，通过线上招聘通道，他们可以更加方便地了解企业情况，选择适合自己的岗位，同时还可以通过在线交流和面试更好地展示自己的优势。此外，还有一些毕业生表示，通过线下展区的面对面交流，他们能够更直观地了解企业文化和岗位要求，与HR进行深入沟通，有助于更好地把握就业机会。
在本次招聘会中，不仅有众多知名互联网企业参展，还有一些创业公司和初创企业的身影。这为毕业生提供了更多的选择，也为他们提供了一个展示创业意愿和创新能力的平台。许多创业公司表示，他们愿意给予有梦想和创业意愿的毕业生更多的机会和支持。
通过本次招聘会的创新方式，毕业生们得到了更多的就业机会和发展空间。同时，学校与企业的深度合作也得到了进一步加强。相信在毕业生的努力和企业的支持下，就业市场一定会更加繁荣。
招聘会的新闻稿 篇三
为了更好地拓宽毕业生就业渠道，3月1日，生科院在多功能活动厅举办毕业生双向选择招聘会。内蒙古金海伊利乳业有限责任公司、山西中远威生物制药有限公司、大连航运学院教育学院这三家企业公司来我院招聘人才，大约有50位毕业生参加了本次招聘会。
招聘会上，招聘单位通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求以及选择该单位的理由等。此外，应聘毕业生在投递个人简介更为谨慎了，在关心薪资前景的同时更为详细的咨询了合同签订的相关事宜，少了些盲目，多了些理性。
学院领导对本次招聘会给予了高度重视，院党委书记刘迎碰亲自前往招聘地会，细心地询问招聘单位的详细情况。分团委老师动员了所有力量多方联系相关企业单位，为毕业生提供了良好的就业平台。
就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。
此次招聘会让应届毕业生了解到了当前就业形势的严峻，也让他们获得了一定的面试技巧，受到了同学们的好评。
招聘会的新闻稿 篇四
冬意渐浓，毕业生的工作也渐渐繁多，各大公司开展的招聘会也为即将步入社会的大学生带来了佳音。
11月12日下午，河南绿都物业服务有限公司在教科106举行了专场招聘会。
河南绿都物业服务有限公司成立于2002年，最初是一家三流资质的物业公司，但依靠其优秀的企业文化，使其在短短十几年间一跃成为全国排名靠前的一流物业公司，绿都物业中的物业类型包括多层住宅，商业，办公等。
在各个方面都曾获得多个企业荣誉。
其旨在“守护业主平安，服务点亮生活”，用心为业主打造文明和谐的.生活环境。
招聘会现场，绿都副总为应聘者简单全面地介
绍了公司的发展概况，企业文化，工作岗位以及薪酬福利待遇等。
然后，请我们的毕业生提出自己疑惑或者感兴趣的问题，并由公司人力资源部门有关人员作出仔细而又专业的解答，使得每一位应聘者都能消除疑虑，增进自己对该公司产业的了解。
最后，该公司收取了应聘者的简历，并作出简单筛选，还对简历筛选通过的人进行了第一轮面试。
到此为止，这一次的专场招聘会圆满结束。
本次招聘会以较大的规模，周到的服务吸引了我校各个专业的毕业生以及很多外校的学生前来应聘，为广大毕业生提供了良好的发展平台和步入社会、接触社会的机会。
招聘会的新闻稿 篇五
为切实做好我院毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才。
南京大学金陵学院于2014年3月16日在思源图书馆前举办了2014年春季大型三院联合招聘会，信息工程与科学学院就业指导中心联合化生就业与城资就业，为全校同学呈现了一场精彩纷呈的大型招聘会。
学院领导对此次招聘会高度关心和支持，各院(系)院长(系主任)及毕业班辅导员都亲自到场组织毕业生有序应聘。
此次招聘会共有33家企业到场参会，准毕业生们踊跃参加了此次校园招聘会。
今年的就业形式依然紧张，在走访中我们了解到，虽然面对与日俱增的就业压力，但是不少同学心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。
招聘会现场秩序井然、人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的学生，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。
参会企业对本次招聘会非常满意，希望与学校加强联系，进一步开展校企合作，建立实习实训就业基地，提前为企业做好人才的储备，也为毕业生搭建实践平台。
会后部分企业在我院进行了现场面试。
此次招聘会让课后学习网了解到了当前就业形势的严峻，也让他们获得了一定的面试技巧，受到了同学们的好评。
