教师节座谈会主持稿精品范文五篇(精彩3篇)

教师节座谈会主持稿精品范文五篇 篇一

尊敬的各位老师们：

大家好！首先，我代表全体师生向各位辛勤耕耘在教育事业一线的教师们致以最诚挚的敬意和节日的祝福！今天，我们在这里举行座谈会，旨在回顾过去，展望未来，共同探讨教育教学中的问题，分享教学经验，共同提升教育质量。我有幸担任本次座谈会的主持人，希望能够以一名教师的身份，与各位老师进行深入的交流和思考。

教师是阳光下最耀眼的职业，是神圣而伟大的使命。你们用辛勤的汗水浇灌我们的成长，用智慧的光芒照亮我们的未来。正是因为你们的教诲和付出，我们才能够茁壮成长，走向成功的道路。在这个特殊的日子里，我们要向每一位老师表达我们深深的感激之情。

回顾过去的一年，我们取得了丰硕的成果。这些成果的背后离不开每一位老师的辛勤努力和付出。在教育教学方面，我们积极推进了素质教育，注重培养学生的综合素质。在教学方法上，我们不断探索创新，注重培养学生的创新思维和实践能力。在学生管理方面，我们注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神。这些都是各位老师辛勤努力的结果，让我们共同庆祝这些成功。

然而，我们也要正视存在的问题和挑战。在教育教学中，我们面临着课程内容过多、学生负担过重等问题；在教学方法上，我们需要进一步提升教师的教育教学水平；在学生管理方面，我们需要更多地关注学生的个性差异和特长发展。这些问题需要我们共同思考和解决，希望通过今天的座谈会，能够激发出更多的智慧和创新思维。

最后，我希望大家能够踊跃发言，畅所欲言，分享您的教学经验和教育理念。相信通过我们的共同努力，我们一定能够找到更好的解决方案，为教育事业做出更大的贡献！

谢谢大家！祝愿各位老师节日快乐！

教师节座谈会主持稿精品范文五篇 篇二

尊敬的各位老师们：

大家好！在这个特殊的日子里，我代表全体师生向各位辛勤耕耘在教育事业一线的教师们致以最诚挚的敬意和节日的祝福！今天，我们在这里举行座谈会，旨在回顾过去，展望未来，共同探讨教育教学中的问题，分享教学经验，共同提升教育质量。我有幸担任本次座谈会的主持人，希望能够以一名教师的身份，与各位老师进行深入的交流和思考。

教师是引领未来的航标，是培育未来的园丁。你们用智慧的火炬点燃了学生的求知欲望，用宽广的胸怀托起了学生的梦想。正是因为你们的关怀和教诲，学生们才能够茁壮成长，走向美好的未来。在这个特殊的日子里，我们要向每一位老师表达我们深深的感激之情。

回顾过去的一年，我们取得了丰硕的成果。这些成果的背后离不开每一位老师的辛勤努力和付出。在教育教学方面，我们积极推进了素质教育，注重培养学生的综合素质。在教学方法上，我们不断探索创新，注重培养学生的创新思维和实践能力。在学生管理方面，我们注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神。这些都是各位老师辛勤努力的结果，让我们共同庆祝这些成功。

然而，我们也要正视存在的问题和挑战。在教育教学中，我们面临着课程内容过多、学生负担过重等问题；在教学方法上，我们需要进一步提升教师的教育教学水平；在学生管理方面，我们需要更多地关注学生的个性差异和特长发展。这些问题需要我们共同思考和解决，希望通过今天的座谈会，能够激发出更多的智慧和创新思维。

最后，我希望大家能够踊跃发言，畅所欲言，分享您的教学经验和教育理念。相信通过我们的共同努力，我们一定能够找到更好的解决方案，为教育事业做出更大的贡献！

谢谢大家！祝愿各位老师节日快乐！

教师节座谈会主持稿精品范文五篇 篇三

　　加强学校管理，全面提高教育质量，教师工作首当其冲。冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，教师工作的质量关系着未来人才的质量，小编在此献上五篇教师节座谈会主持稿精品范文,希望大家喜欢。

　　篇一：教师节座谈会主持稿精品范文

　　为了进一步提高我校班主任工作艺术和水平，加强学校管理，特别是对职高学生的管理，提高教育质量，根据学校安排，今天在这里召开高中教师座谈会，共同探讨职高学生管理策略。

　　事实上，加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。从实际工作中，我们经常看到，有的班主任通过一、两个学期的管理教育，把差班转化成了好班，有的班主任把经常打架斗殴的学生转变成了自控力强的学生。这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。

　　今天，我们共济一堂，共同探讨职高学生的管理问题，是为了解决职高学生中普遍存在问题的需求，也是我校即将发展成为完全职业高中学校的实际需要。同时，搭建这样一个平台，为各位班主任相互交流提供了机会，也为学校领导与高中任课老师相互交流提供了机会。希望到会的同志们以主人翁的态度，本着有利于学校发展、有利于促进职高学生学风进一步好转，敞开胸怀，畅所欲言，共同探讨如何加强职高生管理。

　　今天的会议议程重点要三项，首先由我将我校职高学生存在问题作个简要概括，然后由各位与会者座谈交流，最后由校长讲话。

　　篇二：教师节座谈会主持稿精品范文

　　老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来， 同谋发展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　三、青年教师代表发言

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常 工作中逐一实现。

　　现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境 界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在 会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求 老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、 工作顺利、成绩优异!

　　座谈会到此结束，谢谢大家!

　　篇三：教师节座谈会主持稿精品范文

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家下午好!

　　xx小学庆祝第xx个教师节座谈会，现在开始!

　　在这秋风送爽，瓜果飘香，山乡处处谱写丰收之歌的日子，我们又迎来了人民教师光荣的节日—第30个教师节。为了隆重庆祝我们自己的节日，学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有：村委会领导、学校退休教师，全体教职工，各位领导在百忙之中抽出宝贵时间，参加了我们今天的座谈会，来慰问我们教师，和老师们共度节日，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

　　今天的座谈会共有六项议程。

　　一、请董书记宣读镇级优秀教师表彰奖励名单，并为他们颁奖。镇级优秀教师：董白娥、陈国宇

　　二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。张文竹：获三类地区六年级语文第二名董白娥：获三类地区四年级英语第二名

　　三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。陈国宇：获三类地区六年级科学第一名刘淑会：获三类地区五年级思品第二名

　　四、请董书记讲话

　　书记的发言全面总结了我校一年来的教育教学工作和学校存在的问题，对取得的成绩给与了充分肯定，对我校未来的发展提出了合理建议和发展思路;对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们，让我们认真学习落实好各位领导的讲话，统一思想，振奋精神，再接再砺，积极工作，努力开创我校各项工作的新局面。

　　篇四：教师节座谈会主持稿精品范文

　　9月10日下午，参加了汽车与交通学院的教师代表座谈会，这也是学院成立以来第一次在教师节举办这类座谈会。会上大家都充分肯定了学院这些年来取得的成绩，我也谈了自己的看法。为便于表述，我把当时的发言要点和自己的思考进行了整理。

　　当了很多年大学教师，我一直认为两点，一是“大学的根本任务是培养学生”，二是“考上我们学校的学生都是好学生”。

　　我不否认大学还有其他的功能，但是，如果偏离了培养学生这一基本功能、如果因为其他功能而冲淡了培养学生这一基本功能，都是错误的。学校最大的成果就是学生。

　　多年以来，我们在很多省市都是一本分数线招生，可以说，进来的学生都是好学生，为什么总会有学生出现问题?这当然可以找出各种各样的原因，但是，既然问题出在我们这个环节，就说明我们这个环节存在问题。

　　很多时候，我也设身处地的想，新入学的学生都是刚刚高中毕业，第一次离开家乡，面对的是完全陌生的环境、陌生的老师、陌生的同学、陌生的生活方式、陌生的学习方式，随后还要面临考研、就业、走向社会等等，自然会遇到各种各样的问题。可是，遇到这些问题，能够向谁说呢?向谁寻求帮助呢?经常有学生出现心理、精神方面的问题甚至自杀，那么，又有多少老师能够真正的了解这些学生、走进(这里，我用的是“走进”，而不是“走近”。因为“走近”是距离上的，“走进”是心理上的。)这些学生，给予这些学生切实的帮助呢?又有多少人能够体会到学生在这期间的孤独无助的感觉呢?

　　没有，很多时候，只能是靠学生自己化解。

　　以前，也经常有学生遇到问题向我反映，我也通过谈话、聊天、短信、电话、写信等方式提供力所能及的帮助。一直到这个暑假，还有学生主动找到我，当面聊了关于学习、关于个人发展等方面的问题。昨天(9月9日)还有一个今年考上外校研究生的毕业生来看我，和我聊刚刚进入研究生学习的困惑。

　　每次交流，学生一方面说受益匪浅，另一方面是感激不尽。

　　篇五：教师节座谈会主持稿精品范文

　　各位老师：

　　大家好。

　　今天我们组织这次新教师座谈会，旨在提高我们年轻教师的责任意识和职业归属感。当然这样的会议，类似岗前培训，恐怕你们没有少参加，也习惯了硬着头皮听会。我知道，我硬着头皮说的话，你也只能硬着头皮听，所以，为了不让大家硬着头皮受折磨，今天的会，我尽量备了备课。

　　对于走出校门不久的年轻教师而言，学校的一切事熟悉的，但对于刚刚参加工作不久的新教师而言，学校的工作是琐碎的，是累心的，是不容易唤起我们的职业幸福感和归属感的。而在偏远一些的农村学校，这些问题格外明显，比如我们学校常常会面临教师缺岗，班级难管，学生调皮等等一些很琐碎、但又很经常的问题，调课、换课、上叔伯课几乎天天上演。这一切，很容易就将一个年轻人的激情消磨殆尽，于是，便容易生出不满和惰性，生出消极情绪和深深的职业厌倦。但老师们，让我们静下心来想想看，我们刚刚参加工作不久，就好像一份追求刚刚踏上征程，如果工作的日子都这样度过，今生岂不是注定要遗憾?想想看，当我们满腹怨怼地奔赴了一个赛场，当我们已经站在起跑线上时还在深深怀疑这一场比赛的价值，抵触比赛的规则，我们怎么可能跑出最佳水平呢?

　　电视剧《后厨》中时慧宝有句经典台词：“一道菜烧得好坏，原料不重要，调料不重要，火候也不重要，最重要的，是烧菜人的那颗心。”当你怀着一颗“不值得、不愿意”的心去烧菜时，你的菜里就被添加了苦味。类比到教育工作也同样可堪琢磨——当你用懒得管，看见他们就心窄的心态去管理班级的时候，你的语言就多了冷漠，你的管理就少了情感，你就是硬着头皮做教育，硬着头皮做工作。所以，当你硬着头皮讲课的时候，你的学生只是在硬着头皮配合，当你硬着头皮教育学生的时候，学生自然也就是硬着头皮听着。

　　我知道，总会有一些不如意出现在我们的工作与生活中，总会有一些失落与委屈让我们有理由怠慢一下工作，“不值得干、不值得做”的心思随时可能将我们劫持，若是常常带着一颗“不值得”的心打发时光，那么久而久之，在怠慢工作的同时，也怠慢了本可能属于我们自己的机会和成功。因为“不值得热爱”、“不值得付出”、“不值得珍视”、“不值得追索”……这些“不值得”是会蔓延的。如果说“优秀是一种习惯”，那么，“不值得”也会成为一种习惯。当我们觉得一个日子不值得全力去过好的时候，几乎所有的日子我们就都过不好了，最终我们所收获的，恐怕只能是一个“不值得的人生”。

　　如果我问你：这辈子，究竟值不值得一活?你一定会做出肯定的回答。但是，当漫长的“这辈子”被分解成一件件琐碎的事情，被分解在一天天的光阴里，你能否认出他们，你能否带着“值得”的心去将它们一一做好?你愿不愿意试着去做：生命的长城，若果值得一筑，那么，每一方砖都值得烧好。

　　据说有个修鞋匠，每次修鞋都不惜使出浑身解数，鞋修妥了，还要用蜡封好一颗巧克力外加一张纸条，一同塞进鞋里。那纸条上写着：“任何值得一做的事，都是值得做好的事。”

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