公司通讯稿范文模板(优质3篇)

公司通讯稿范文模板 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！为了加强公司内部沟通，提高工作效率，我们决定推出一系列通讯活动。在此通讯稿中，我们将向大家介绍公司最新的发展动态，并分享一些成功案例，以激励大家更加努力地工作。

首先，我们要向大家宣布一个好消息。经过多个月的努力，我们公司最新的产品“智能手表”于上周正式上市。这款手表采用了最先进的技术，拥有丰富的功能，包括健康监测、通话、信息推送等，受到了市场的热烈欢迎。在上市的第一周，我们就收到了超过10000个订单，预计销售额将迅速增长。这次成功的产品推出离不开全体员工的辛勤付出和团队的协作精神，让我们一起为这个成就感到骄傲！

此外，我们也要分享一些员工的成功案例，以表彰他们的努力和贡献。首先，我们要表彰销售部的小王同学。他在过去一个季度中，成功签下了一家大客户，为公司带来了巨额的订单。他的坚持和努力为公司赢得了宝贵的商机，成为了销售部的楷模。同时，我们还要表彰研发部的小李同学。他在最近的项目中，提出了一项创新的解决方案，大大提高了产品的性能和稳定性。他的聪明才智为公司带来了重要的技术突破，为我们赢得了市场的竞争优势。

最后，我们也要提醒大家，公司将举办一次团建活动。这次活动将在本月的最后一个周末举行，地点定在市郊的度假村。届时，我们将组织多种有趣的团队游戏和活动，希望大家能够放松心情，增进彼此的了解和合作。具体的活动安排将在后续的通知中发布，请大家提前做好准备。

希望通过这次通讯活动，我们能够更好地了解公司的发展动态和员工的成功案例，激励大家更加努力地工作。同时，也希望通过团建活动，加强团队的凝聚力和合作精神。让我们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

公司通讯稿范文模板 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！在这个特殊的时期，我们希望通过这份通讯稿，向大家传达一些重要的信息和关怀。首先，我们要感谢每一位员工在这段时间里的付出和努力。面对疫情的挑战，我们共同努力，保证了公司的正常运营和员工的安全。你们的辛勤工作和奉献精神，让我们感到非常自豪！

在疫情期间，我们采取了一系列的防控措施，包括加强办公场所的消毒、提供口罩和消毒液等防护用品、推行弹性工作制等。这些措施的实施，不仅保障了员工的健康和安全，也确保了公司的正常运转。在这里，我们要感谢各位员工的理解和配合，你们以积极的态度和高度的责任感，全力以赴地完成了工作任务，为公司的发展作出了重要贡献。

同时，我们也要提醒大家，疫情还没有完全结束，我们仍然需要保持警惕和防控措施。请大家继续做好个人卫生和防护措施，勤洗手、戴口罩、保持社交距离等。如果有身体不适或疑似症状，请及时向公司报告并及时就医。我们将继续密切关注疫情的发展，及时调整防控措施，确保员工的安全和健康。

最后，我们也要表达对一线员工的感谢和关怀。在这个特殊的时期，你们承担了更多的工作和责任，为公司的持续运营做出了巨大的贡献。我们将加强对一线员工的关心和照顾，提供必要的物质和心理支持，确保你们的工作环境和身心健康。

让我们携手共进，共克时艰，相信在大家的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，迎来更好的明天！

谢谢大家！

公司通讯稿范文模板 篇三

通讯，是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。下面由小编为您整理出的是公司通讯稿，欢迎阅读。

公司通讯稿1

本、创新与增效益。毛泽东同志曾说过：“浪费就是极大的犯罪。”细节决定成败，点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本，分分秒秒增效益??” 二楼会议室内，一位位 员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。 6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部门和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中，既有工作多年的“老膜天”，也有从事工作不久的“新员工”;选手的演讲各具特色，有的豪情万丈;有的饱含深情、发人深思;有的才华横溢、自信洒脱??他们以自身不同岗位的工作经历，从不同层面、不同角度，谈认识、谈感想、谈体会，展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言，形象生动的ppt叙说着人团结务实，开拓创新的精神，他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表，认真听讲，与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵，心潮澎湃，憧憬着的美好未来。台上台下，交流互动，气氛热烈，一阵阵掌声不时在大厅内回荡。经过一下午的比赛，3名优秀选手脱颖而出，分别获得了一 二 三等奖。

最后公司副总经理做了总结发言， 总鼓励公司员工要向这些选手学习,认真学习专业知识，坚持做正确的事，不怕别人说闲话，行胜于言。在生产中要善于使用新设备、新技术、新工具、新方法来提高产品质量，降低产品成本。活动在一片热烈的掌声中结束。

公司通讯稿2

支部各党员就三位同志的思想、学习、工作、生活等方面发表了自己意见和建议 公司需要一份党支部成立的通讯稿,实在是不知道怎么写了,谢谢各位同盟了!!! 写的好的奖金多多的

__(公司名称)公司党支部组织生活通讯稿

2010年7月1日是中国共产党89周岁生日,__公司党支部在这神圣的日子里组织开展了一次意义非凡的组织生活,同时举行了__党支部成立以来的第一次纳新大会

其次,支部组织委员___同志对党支部近期的活动进行了总结和通报;同时,支部还将成立联合团支部列上议程,争取尽早让群众找到组织,并引导群众积极地向组织靠拢!

第三,__公司党支部举行了成立以来的第一次纳新大会,认真听取并郑重讨论了___三位同志的入党申请最终三位入党积极分子的入党申请均获得全票通过,在党的生日这一特殊日子里被接纳为中国共产党预备党员

__公司党支部书记杨学忠同志对三位预备党员提出要求:要坚持自己的政治信仰,首先要从思想上入党,并且要将党建工作同经营管理相结合,用政治理论指导实际工作,要切实把党务工作当做事业来做!

公司通讯稿3

为了加强企业之间的友谊，丰富员工的业余生活，增强员工团队意识和凝聚力，我公司和裕丰复合肥公司于7月25日下午17:30，在水车社区篮球场进行了一场篮球友谊赛，经过紧张激烈地角逐，最后我公司以64:62险胜对手。

尽管当天下午天气闷热，但队员们个个都激情高昂，现场气氛也异常活跃。比赛一开始，双方队员在此起彼伏的助威声中，很快进入状态，他们凭借高昂的斗志和饱满的激情，赛出了篮球竞技水平，赛出了风采。

此次比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则，不仅使我们与兄弟公司之间有了更深的了解、交流和认识，而且增强了公司员工的凝聚力和团队意识，提高员工进行体育锻炼的积极性。

公司通讯稿4

20__年__月__日，河南__金铅集团迎来了华中地区首次产品订货暨交流会。在江西省南昌市美程商务酒店三楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由南昌__科技有限公司主持。集团公司领导曹__ 厂长___ 总工程杨__、销售部__、南昌__科技有限公司负责人___、以及销售总监蒋__、嘉宾聂__出席本次会议。江西地区个市级县区代表直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。

南昌__科技有限公司负责人___热情洋溢的致欢迎辞中，诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。

之后，厂长___ 就集团的规划及在各经营项目，向各位嘉宾一一介绍，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展。尤其重要的是集团公司老总曹__ 发表的讲话，详细介绍了我集团今后的发展规划与远景，加深了客户对我集团的认识，增强客户同我公司合作的信心和认可度。

会后在宴会厅就餐来宾觥筹交错，畅所欲言。从邀请客户前来参会，

来宾们尽兴而归的那份喜悦，让我们倍感欣慰。在烟火绚烂的天空下，我们共同祝愿豫光金铅的发展蒸蒸日上!

公司通讯稿5

企业要有一种精神记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：如何狠抓产品质量促销售;如何狠抓科技进步……但更令人振奋的是，职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进取。70年代初期，二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房，吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山，万名建设者忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。进入80年代，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势，决定转产工业用印刷胶片。新的生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设备，还是主要靠自己的力量进行技术改造?二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设备拉幅机先后进行了4次大的改造，使其能生产0.175毫米厚的涤纶薄膜，填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造，实现了微机控制、双机计量等，使生产的车速由18米/分提高到28米/分，控制精度由百分之一提高到千分之零点五。对国外的先进设备二胶厂并不排斥，适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们分别从美英日引进了三条生产线和关键设备，这样技术改造的结果，产品质量上去了，生产成本降低了，同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。

1991年，该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中，开始了由山沟到南阳的搬迁工作，除山区暂设分厂外，主要生产机构全部搬出。在搬迁中，该厂只用了6000万元，还比原计划的40天提前了5天。拉幅机搬迁后一次试车成功，工人们精细地拆装，忘我地工作，为国家节省了大量资金，被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后，许多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子，在二胶厂已工作20多年。他很为他的同事自豪。他说：“我们这80多人长年奔波在祖国各地，只要一说有任务，买张车票就走，出门在外吃住全不讲究，小旅店、小饭馆即可。当然，看到有的单位供销人员拿高奖金，花钱大手大脚，我们也有想法，但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。”在二胶厂，一线工人勤恳耐劳，他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足，对生产有影响，今年春节，工厂决定避开用电高峰照常上班，大家没有怨言，高高兴兴完成了任务。企业精神从何而来二胶厂的成功，与职工们的精神面貌有重要关系，他们的企业精神从何而来?二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史，他们对工厂有很深的感情，这是很重要的一条。但从干部职工的谈话中，他们十分信赖自己的企业领导，对他们充满信心，也是一条重要原因。以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子，在工厂中深孚众望。李相权专业知识功底扎实，从企业基层干起，有丰富的实践经验，与二胶厂一起成长，又决定了他有较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。

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