领导发言稿范文格式(精简3篇)
领导发言稿范文格式 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家上午好！很荣幸能够在这个重要的会议上发表讲话。今天，我想与大家分享一下我对我们团队未来发展的一些想法和建议。
首先，我要感谢大家在过去一段时间里的辛勤工作和付出。正是因为大家的努力，我们团队取得了一定的成绩。然而，我们不能满足于现状，我们需要继续追求卓越，为更好地服务客户和推动公司发展而努力。
接下来，我想谈一谈团队的发展方向。在当前竞争激烈的市场环境下，我们需要不断提高自己的专业知识和技能，与时俱进。通过持续学习和培训，我们可以保持竞争力，并更好地应对市场变化和客户需求的变化。
此外，我希望我们团队能够加强沟通和协作。在工作中，团队合作是至关重要的。我们需要相互之间进行有效的沟通，分享信息和资源，共同解决问题。只有通过团结一致，我们才能够取得更大的成绩。
最后，我要强调团队的文化建设。一个团队的文化是团队成员共同创造的，它能够凝聚人心，激发团队的潜力。我们应该努力营造积极向上、团结友爱、奋发向前的团队文化，让每个人都能够在这个大家庭中感到温暖和归属。
总而言之，我相信只要我们紧密团结在一起，充满信心和激情地面对挑战，我们的团队一定会取得更大的成就。让我们携手共进，共同努力，把握机遇，迎接未来的挑战！
谢谢大家！
领导发言稿范文格式 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！我很高兴能够在这个重要的场合向大家发表讲话。今天，我想和大家一起探讨一下关于我们团队的发展战略和目标。
首先，我要感谢大家在过去一段时间里为团队发展所做出的努力和贡献。正是因为有了大家的团结合作和共同努力，我们的团队才能够取得今天的成绩。然而，我们不能满足于现状，我们需要不断进步，追求更高的目标。
接下来，我想和大家分享一下我对团队发展的一些想法。首先，我们需要明确团队的发展方向和目标。只有明确了目标，我们才能够有针对性地制定计划和行动，推动团队向着正确的方向发展。
其次，我们需要加强团队的能力建设。在当前竞争激烈的市场环境下，我们需要不断提高自己的专业知识和技能，保持竞争力。通过培训和学习，我们可以不断提升自己的能力，为团队的发展做出更大的贡献。
此外，我希望我们团队能够加强沟通和协作。在工作中，团队合作是非常重要的。我们需要相互之间进行有效的沟通，分享信息和资源，共同解决问题。只有通过团结一致，我们才能够取得更大的成绩。
最后，我要强调团队的文化建设。一个团队的文化是团队成员共同创造的，它能够凝聚人心，激发团队的潜力。我们应该努力营造积极向上、团结友爱、奋发向前的团队文化，让每个人都能够在这个大家庭中感到温暖和归属。
总而言之，我相信只要我们紧密团结在一起，共同努力，我们的团队一定会取得更大的成就。让我们携手共进，共同努力，为实现我们的目标而努力！
谢谢大家！
领导发言稿范文格式 篇三
讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。是应用写作研究的重要文体之一。下面由小编为您整理出的是领导发言稿范文，欢迎阅读。
领导发言稿范文1
各位来宾、各位同仁们：
律回春晖渐，万象始更新。在20--年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的20--年，----公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，----公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体--公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险。
当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20--年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且-----也即将在20--年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固----在国内行业中领先的地位。
所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心!
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。----作为一个在-----行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20--年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，----一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出----的新篇章!
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!
领导发言稿范文2
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
下午好!
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!
2018年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;--分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。2018年来，虽然有困难，但在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
展望2019年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!
我相信2019年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!
最后祝我们的年会圆满成功!
谢谢大家!
领导发言稿范文3
各位领导，各位来宾：
大家晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆--公司2019年度优秀员工颁奖大会暨2019年年会。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)
精神抖擞辞旧岁，载歌载舞迎新年。刚刚过去的2018年，是我们--公司发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，--公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了--公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)
一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，--公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将--人的：“立足航天，服务社会”“做人：诚信、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在2018年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!
回顾我们的发展历程，2018年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特别是公司运营总监到--公司视察指导工作之后，迅速成立了---有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。
宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来。2019年，是“--公司五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推进市场工作，力争2019年产值突破--亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流公司而不断努力!
2019年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根--地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成--市--地标性建筑、---合作开发项目、---商住项目、---地区医院。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!
因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕;因为有承诺，我们义无反顾，永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在---董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的宏伟篇章!(语气加重、握拳)
值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关心--公司的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候，祝大家新年快乐，万事如意!
最后，预祝年会圆满成功!谢谢大家。
领导发言稿范文4
同志们：
这次区委农村工作会议是继区委经济工作会议之后召开的又一重要会议。主要任务是贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神，分析形势，统一认识，明确任务，推动今年全区农业和农村工作。刚才，水源就今年农业农村工作及当前几项重点工作做了具体部署，请大家抓紧落实。借此机会，我强调三方面的意见：
一、要深化“三农”工作认识
(一)要迅速将思想认识统一到当前农业农村发展的大好机遇上来
目前，无论从宏观还是微观看，我区农业发展正进入千载难逢的发展机遇。一是政策机遇。今年中央“一号文件”连续12年聚焦“三农”，去年又密集出台顶层设计，对 农民股份合作社、农村集体资产权能、集体经营性建设用地入市、宅基地制度等改革系统安排。区委、区政府高度重视“三农”工作，每年都要针对性推出重要举措，推出的民生实事一半以上与“三农”直接相关。二是发展机遇。近年来，由于多方给力，我区的农业农村基础在不断夯实，为我区由农业小区向农业强区跨越积蓄了力量。同时，随着农村改革的不断深入和减负惠农政策的全面落实，出现了农民投身农业、业主投入农业、干部抢抓农业的大好形势，农业农村工作迎来了更为难得的发展机遇。我们一定要增强机遇意识，善于抢抓机遇，敢于争取机遇，敢于创新机遇，加快推进农业现代化建设。
(二)要迅速把思想认识统一到区委对“三农”工作的具体要求上来
近年来，我区农业占比在下降、农村人口在减少，但并不意味着农业农村不重要。尽管我区工业化、城镇化推进势头强劲，但“不发达阶段、不发达地区”的基本区情尚未根本改变，“不发达阶段”突出表现在农业领域，“不发达地区”主要集中在农村，贫困群体的绝大多数是农民兄弟。处于“转型发展、富民兴区”关键节点的石鼓，必须把“三农”工作作为重中之重，拉长农业现代化这条“四化”同步发展的“短腿”，补齐农村这块全面建成小康社会的“短板”。这是经济规律之必需，是发展阶段之必需，是肩负使命之必需。
面对经济发展新常态，我区农业农村工作必须走好三条路子：一是走好农旅融合路子。农旅融合是石鼓转型发展的战略方向，石鼓农业要发展，必须坚持农旅融合，不仅在“内部优化”上做文章，还要重点发展乡村旅游产业，在“内外联动”上下功夫，使农业从单纯农产品保障，向就业增收、生态涵养、观光旅游、休闲体验、文化传承等多功能拓展，推动产业链条延伸。二是走好生态保护路子。推进农业可持续发展，必须高度重视生态文明建设，重点念好“减、退、转，改、治、保”六字诀(减，即减少化肥、农药等农业投入品使用量;退，即把超过资源环境承载能力的农业生产退出来;转，即将农业废弃物转化为资源和财富;改，即改良土壤;治，即把受损的生态环境逐步修复治理好;保，即保住耕地、水资源等农业发展的根基和命脉)，以对子孙后代高度负责的态度，保护好绿水青山，保护好我们赖以生存的家园。三是走好园区发展路子。以现代农业园区为发展特色效益农业的主要载体和平台，着力推动农业由简单粗放向集约高效转变，加快推进土地集约化、农民职业化、生产市场化、服务社会化发展，不断提高土地产出率、劳动生产率和资源利用率，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路。
(三)要迅速将思想认识统一到区委对“三农”问题的正确判断上来
在今年和今后一个时期，推动我区现代农业建设迈上新台阶，要重点把握好四个更加突出，着力破解“四个问题”：
要更加突出新型主体培育，加快建设有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，着力破解“谁来种”的问题。通过政策扶持引导、提升综合效益、加强指
要更加突出农业结构调整，加快培育集约度、高附加值、高外向性现代农业产业，着力破解“种什么”的问题。“种什么”问题的核心，就是要发挥市场导向作用，在区域布局上有保有压、特色鲜明，在产品结构上科学组合、合理定位，在产业链条上前延后伸、培育品牌，不断提高石鼓农业参与市场竞争的能力。
要更加突出转变发展方式，加快由主要追求产量增长和拼资源拼消耗的粗放经营向数量质量效益并重转变，促进农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化，着力破解“怎么种”的问题。现代农业生产是一项系统工程，也是分工分业不断深化的过程。在今后相当长的一段时期内，规模主体还难以完全替代普通农户，必须把农业社会化、产业化放到突出位置，推进社会化服务组织的改革创新和转型升级，着力解决农业社会化服务供给不足、发展滞后的问题，以社会化服务引领农业的产业链延伸、价值链升级，促进新型经营主体的合作与联合，深化农业各主体的分工协作，推进农业经营体系的立体式复合型发展。
要更加突出农业技术装备建设和体制机制创新，提高土地产出率、劳动生产率、资源利用率，着力破解“种好田”的问题。我区农业科技创新和农村改革创新不断深化，但农业物质技术基础仍然相对薄弱，农田基础设施建设标准不高，农业经营体制机制还不适应现代农业建设要求，贷款难、配套难、风险高等问题仍未有效解决。必须加强技术装备建设，推进经营体制机制创新，依靠科技创新驱动，解放农村生产力。
二、要把握“三农”工作重点
(一)把现代农业园区建设作为农业发展的重要抓手
始终坚持争创国、省、市级现代农业园区的目标不动摇，进一步完善《石鼓区“十二五”现代农业园区总体规划》，以发展农业特色产业为支撑，以加强基础设施建设为重点，建立园区相应的投入机制，逐步完善公路、机耕道、沟渠等基础设施建设，加快培育特色产业。同时，要围绕现代农业园区建设，加大招商引资力 度，吸引社会资金和龙头企业落户园区，带动和促进农业扩规模、上档次、创品牌，推动现代特色效益农业迈入快速道。
(二)把加快水利建设作为农村发展的夯基工程
水利是农业的命脉，要充分认识水利建设在农村经济发展和农民增收中占有的重要地位。按照“储备一批、完工一批、续建一批、开工一批”的要求，一是加快骨干水利工程建设。二是着力推进河道整治工程。三是农村安全饮水工程。
(三)把推进改革作为农村发展的强大动力
应对经济发展新常态，迎接农业新挑战，根本出路在改革。我们要把握好上级精神，突出重点任务，扎实向前推进。对已经出台的改革政策，要解放思想，积极推进，按照上级要求，排出时间表，精心组织实施，决不允许“中梗阻”或推诿搪塞。这要作为一条政治纪律来明确、来要求。对已经进行的改革试点，区政府要搞好顶层设计，分类指导，既要积极、又要稳妥，试点取得成功经验、具备推广条件的要扩大示范;暂不具备扩大试点条件的，要继续搞好试点。对有些新情况、深层次问题，要进行研究探索，在理论层面和务虚层面搞明白，然后抓试点。
一是加快构建新型农业经营体系。推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等多种经营方式共同发展。要充分利用上级新型农村集体经济发展引导资金，落实好有关新型村级集体经济发展项目，不断探索和丰富集体经营的有效实现形式。鼓励和引导工商资本进入农业领域，发展种苗繁育、高标准设施农业、规模化养殖等适合企业化经营的现代种养业。要加强对工商企业租赁农户承包地的监管和风险防范，严禁“非粮化”和“非农化”。
二是稳步推进农村土地制度改革。要突出抓好确权登记颁证试点扩展工作。这项工作政策性和专业性强，既要解决问题，又要防止引发矛盾，必须把握好政策原则，得到群众认可，经得起历史检验。区、乡两级党委、政府要切实承担起主体责任，领导要亲自挂帅，精心组织，一个环节一个环节地做好工作，确保今年 40%的任务顺利完成，为农户“确实权、颁铁证”。
三是鼓励土地经营权有序流转。目前，我区土地流转速度略高于四城区平均水平，但乡村之间很不平衡，和先进兄弟单位比还有较大差距。我们要加强政策扶持力度，充分发挥区、乡两级农村土地流转服务中心作用，鼓励土地经营权加快有序流转，争取今年流转面积要有较大的突破。
(四)把增加农民收入作为农村工作的核心任务
“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的关键是收入问题。目前，我区农民收入从结构上分析，经营性收入占30%，工资性收入占56%，转移性收入占9%，财产性收入占5%，还有一定的增长空间。为此，一是积极引导农民调结构、转方式，发展特色、优质、高效的农业项目，因地制宜地推行种养结合的生态循环农业创新模式，实现农业经营效益最大化。二是引导和鼓励农民自主创业，重点支持发展农产品产地初加工;围绕特色产业，开发一些让农民在家门口就能开展或参与的初加工项目，增加经营性收入。三是充分用好农村产权制度改革等成果，加快推进农业担保贷款、承包经营权抵押融资、农业保险等改革向农户拓展，不断扩大覆盖范围;加快创新以奖代补、先建后补等财政投入方式，健全专业大户、家庭农场等专项扶持政策，建立土地流转促进机制，让更多农户分享改革带来的实惠。
(五)把办好民生实事作为农村工作的重中之重
一是扎实推进扶贫开发。目前，我区还有2个国家级贫困村， 户贫困户， 个贫困人口，要在2020年全面建成小康社会，必须全力推进扶贫攻坚。要继续加强产业培育、科教培训、信贷扶持和创业扶助，增强贫困村自身造血功能。要强化精准扶贫和社会扶贫，推动扶贫资源向特定贫困村、贫困户聚集，提高扶贫工作的有效性和针对性。
二是不断强化民生保障。不断改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，加大农村学校基础设施建设，提高农村学校教学质量。加快农村寄宿制学校建设，完善贫困生、残疾学生等特殊学生和弱势群体的关爱、救助和教帮体系。重视农村留守儿童、留守妇女和留守老人问题，着力构建覆盖“三留守”群体的关爱服务网络。加强农村低保和医疗卫生工作，健全覆盖城乡的社保体系和医疗保障体系。巩固提升农村基层文化阵地功能，保障群众的文化需求。
三是加强农村环境整治。加大植树造林、公益林保护等生态保护工程建设，全面启动新一轮“联村建绿”工程。建立完善农村生活垃圾“户收集、村集中、乡转运、区处理”长效清洁机制，抓好农村垃圾和污水收集、处置。从去年起，区财政安排农村环境连片整治项目的行政村的 万元补贴，乡街一律不得截留，村里要专款专用，切实把该项工作落到实处。
三、要加强“三农”工作领导
一是强化“重中之重”意识。目前，我区仍然处于传统农业向现代农业转变的关键时期，实现农业现代化的任务还相当艰巨，绝不能因为粮、菜、猪、鱼获得“十一连丰”，就认为农业生产没有问题了;绝不能因为农民收入实现“十一连快”，就认为农民增收的长效机制已经建立起来了;绝不能因为农村环境建设在点、片、线上有所成就，就认为新农村建设的目标基本实现。农村改革面临的任务仍然很重，发展现代农业仍任重道远。所以，党委、政府的主要领导和分管领导要站在政治和战略的 高度，充分认识新时期“三农”工作的艰巨性和紧迫性，要把发展农业生产、促进农民增收、改善农村民生、推进农村改革，作为“重中之重”的大事切实抓紧抓好，主动践行“重中之重”思想，发挥表率作用。乡、涉农街道党(工)委每年要研究几件“三农”问题的大事，政府要抓好落实、抓出亮点，各行各业都要以服务“三农”为己任。
二是转变工作方式方法。首先要明确政府定位。要转变农业农村工作指导方式，政府一定要多做市场不能做、农民需要做、我们恰恰能够做好的事情，更好地履行服务“三农”的职责。农民何时买种、买肥的事不用大家去操心，只要我们把农资调整顿好，让农民随时能买到“放心种”、“放心肥”就可以了;把适宜播种的气象条件传达给农民，把先进生产技术告知给农民，让农民学懂会用，种地的事就不用操心了。这样既做到了政府工作到位，又让农民感到满意。其次要选择好载体。现在，指导和服务“三农”工作不能全靠老套路，一定要与时俱进、因时而变、随势而为。去年，搞的农业示范田、农业专家会商、惠农通信息平台、派驻蹲点干部帮扶农村环境建设等，都是借助载体、创新服务的好做法。今年各涉农部门在新品种和新技术推广、电子商务平台应用、智慧农业开发、争取项目资金等方面，都要有所作为、都要有所突破。第三要有过硬的基本功。做好“三农”工作，干部是关键。各级领导干部都要在掌握政策、吃透民情上下功夫，把熟悉党的“三农”政策作为必修课，把善于做好新时期“三农”工作当作基本功。要切实转变作风，深入乡村、深入群众，和农民交朋友，了解农村的真实情况和群众的真实想法，使我们的决策和工作更加切合实际。同时，要尊重农民意愿，从认识上和感情上端正对农民的态度。无论做决策还是抓工作，都要设身处地为农民着想，认识听取群众意见。只有这样，我们的各项决策和工作才能够得到群众的广泛支持和拥护，才能真正调动广大农民的积极性。
三是加强基层党组织建设。农村改革发展的重心在基层，稳定的根基在基层，希望也在基层。基层党员干部，处在基层党建工作的最前沿，他们的模范带头作用发挥得如何，直接影响到党在人民群众中的形象和地位。大家可以回想一下，这些年来，不管我们是贯彻落实党的各项惠农政策也好，还是开展服务农民群众的各类工作也好，可以说哪方面都离不开基层党组织。“上面千条线，下面一根针”。要让我们开展和每一项工作都能落到实处、收到实效，就必须要加强和改进基层党组织建设，发挥好基层组织作用，增强农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
领导发言稿范文5
广大观众朋友们：
根据县政府统一安排，下面我就县环保局转变职能优化服务事项工作做一简要介绍。
一、行政权力清单制度运行情况
县级环保局共有行政权力248项，其中：行政审批6项，行政处罚212项，行政强制8项，行政征收1项，行政确认3项，行政监督10项，其他行政权力8项。
2015年，权力清单公布后，为打造“规范、公开、透明、高效、廉洁”的权力运行新机制，县环保局进一步完善了体制机制，强化权力监督。一是科学配置权力，对环保行政许可、处罚、强制、征收等各项权力进行分解，实行分事行权、管审分离、管办分离、查处分离等制度，形成了科学运行的权力制衡机制。二是在预防上下功夫，强化了对重要岗位、关键环节的权力制约，实行了“三重一大”事项集体决策等制度;对环评审批和项目验收等评审工作实行集体把关;环境监管执法领域，制定了环境处罚自由裁量权标准、环境执法查处分离办法等制度，对行政处罚案件实行调查取证与决定处罚分开、决定罚款与收缴罚款分离的原则，坚持局务会议集体审议制度，进一步规范了行政处罚行为。三是晒“清单”、亮“家底”，通过政府网站和本部门网站，及时公布了权力清单和权力运行流程图，所有审批事项全部在网上公示，真正让权力在阳光下运行，接受社会监督。四是不断强化党组的主体责任，突出抓好对环评审批、项目验收、资金分配、监测监管、财务工作等重点岗位和关键环节的监督，有效防止了滥用权力、暗箱操作和权力寻租等问题。
二、深化行政审批制度改革情况
县环保局共有行政许可审批事项6项，其中进驻政务服务中心2项。目前，因无相关业务或国家尚未制定实施细则，有3个事项属于“零审批”。
近年来，县环保局把深化行政审批制度改革作为切实改进机关工作作风、增强服务意识、提高行政管理水平和效能的一项重要工作来抓。环评审批和三同时验收2个重要审批事项全部进驻行政服务中心，实行一个“窗口”对外。同时，进一步减少审批环节，简化审批程序，对每一个审批事项都制定了审批服务指南和审批服务手册，明确了办理和审批的要素、流程、法律救济或举报等事项。对没有法律依据的前置材料，一律取消;审批时限缩短到法定时限的三分之一。
三、开展“双随机一公开”情况
9月份，根据县政府统一要求，我局经认真梳理，目前我单位共有抽查清单事项7项，监管市场主体205个，执法人员44个。
为做好我县环境监管双随机抽查、规范事中事后监管工作，我局制定印发了《容县污染源日常环境监管双随机抽查制度落实方案》，按照“随机抽查检查对象、随机选派检查人员”的“双随机”抽查机制，对行政区内污染源进行双随机抽查，检查处理结果在局网站上进行公开。这将杜绝随意执法，严厉打击各类环境违法行为，促进市场公平竞争，推动环境质量持续改善。 目前，这项工作正在试行中。
四、简化优化公共服务流程情况
目前，县环保局共有2项公共服务事项，即：环保法律法规和环保知识宣传，以及发布空气质量、水质量污染指数。在环保法律法规和环保知识宣传方面，我局利用网站、广播电视、六五环境日咨询点、粉刷标语、悬挂条幅等多种方式，广泛进行环保法律法规和环保知识的宣传。同时，把环保法律法规和环保知识的宣传作为各镇街、相关部门的一项主要任务，纳入到环境保护工作责任书中进行考核。在发布空气质量、水质量污染指数方面，基本上做到了空气质量污染指数与天气预报通过电视、网站、手机软件等多种方式同时发布，水质量污染指数每月在网站上发布一次。使人民群众全面、及时了解环保法律法规和环保知识以及环境质量情况，为基层群众的生产、生活提供方便。
今后，县环保局将对承担的公共服务事项进行全面梳理、实行动态调整，以公共服务公平、可及为目标，进一步明确环境保护与群众生活密切相关的公共服务事项。同时，加快推进信息共享，按照“互联网+公共服务”新模式，依托省、市、县三级公共信用信息平台，及时将与群众生产生活密切相关的环境质量状况、环保法律法规及环保知识，以及环境影响评价、排放许可、企业环境信息、环保违法行为的查处、危险废物转移等信息，全部纳入平台，实现部门间信息共享，让“信息多跑路、群众少跑腿”，从源头上避免各类“奇葩证明”“循环证明”等问题，坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续，尽量压缩需要提供各类证明材料的弹性空间，为群众提供更加人性化、便捷化服务。
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