动员大会发言稿【推荐6篇】

动员大会发言稿 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家发表一下我的观点。

首先，我想谈谈我们目前所面临的挑战。随着市场的不断变化和竞争的日益激烈，我们的企业面临着前所未有的压力。在这个快速发展的时代，我们不能停滞不前，更不能被竞争对手甩在身后。因此，我们需要一个强大的团队，共同努力，共同进步。

其次，我想强调的是团队的重要性。一个团队的力量是无穷的，只有我们紧密团结在一起，才能共同面对困难，共同创造奇迹。在团队中，每个人都扮演着重要的角色，每个人的努力都是不可或缺的。所以，我希望我们能够互相支持，互相鼓励，共同为我们的事业努力奋斗。

同时，我认为领导的作用也是至关重要的。作为领导者，我们需要给予团队充分的信任和支持，同时也要给予他们足够的空间去发展和创新。我们要激励团队成员发挥他们的潜力，激发他们的创造力和积极性。只有这样，我们的团队才能不断壮大，不断提升自身的竞争力。

最后，我想强调的是持续学习和改进的重要性。在这个快速变化的时代，只有不断学习和适应新的知识和技能，我们才能够跟上时代的步伐，保持竞争力。所以，我希望我们每个人都能够积极主动地学习，持续改进自己的能力和素质。

在这个动员大会上，我希望能够鼓励大家团结一心，共同努力，为我们的事业贡献自己的力量。让我们携手并肩，共同创造辉煌！谢谢大家！

动员大会发言稿 篇二

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX部门的XX，今天我很高兴能够站在这里，与大家分享一些我的想法和观点。

首先，我想谈谈我们面临的机遇。虽然市场竞争激烈，但我们也面临着很多机遇。随着科技的进步和经济的发展，新的领域和新的市场正在不断涌现。我们要敏锐地抓住这些机遇，不断创新，不断进取。只有积极主动地寻找机遇，我们才能够在竞争中脱颖而出。

其次，我想强调的是团队的重要性。在这个团队中，我们每个人都是不可或缺的一部分。只有团结一心，共同努力，我们才能够共同创造出更好的成绩。在团队中，每个人的优势和特长都能够得到充分的发挥和利用。所以，我希望我们能够互相支持，互相帮助，共同成长。

同时，我认为领导的作用也是至关重要的。作为领导者，我们需要给予团队充分的信任和支持，同时也要给予他们足够的空间去发展和创新。我们要激励团队成员发挥他们的潜力，激发他们的创造力和积极性。只有这样，我们的团队才能够不断壮大，不断提升自身的竞争力。

最后，我想强调的是持续学习和专业素养的重要性。在这个快速变化的时代，只有不断学习和提升自己的专业素养，我们才能够跟上时代的步伐，保持竞争力。所以，我希望我们每个人都能够积极主动地学习，不断提升自己的能力和素质。

在这个动员大会上，我希望能够鼓励大家积极进取，团结协作，为我们的事业贡献力量。让我们共同努力，共同创造美好的未来！谢谢大家！

动员大会发言稿 篇三

各位领导、教官，各位老师、同学：

　　你们好！

　　站在这里，代表xx多位同学发言，我觉得无比自豪。我要感谢学校领导和同学们给我这样的一个机会。

　　相信几天前，大家还和我一样坐在空调房里，睡觉看电视，但从今天开始，我们就要像真正的军人那样，接受骄阳的考验。在以前，当我听到“军训”这个词语，我会恐惧，我会退缩，因为军训总是和“烈日”、“汗水”、“腰酸背痛”等词语联系在一起，可是今天，我有一种冲动。我的心中涌动着一股热流，那是一股渴望的热流，期盼的热流。

　　我相信下面每一位同学都和我一样。心中这种莫名的涌动使我明白：我们不再幼稚，我们不再懦弱，我们已经从一个不懂事的孩子长成一个成熟的青年，这一角色的转变，也让我们明白了肩头的担子。所以，让我们每一个高一新生都来参加军训，军训可以让我们成长，让我们坚强，让我们能承受住重担。

　　纪律是军人的生命，也是我们的生命，在军训期间，我们一定会做到令行禁止，步调一致，听从教官的指挥，服从教官的安排，用自己的言行证明我们也有军人的风范。面对烈日，我们昂首挺胸，面对汗水，我们毫不在意，年轻气盛的我们一定不会服输，会用我们的坚强毅力和韧性，“鏖战”到最后一刻，让我们现在就准备吧，请学校领导和老师们放心，在教官的指导下，我们一定能完成这次军训任务。

　　当兵的人说，“当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子”。我们说“军训，我们的期待，我们的梦”。我们承认，军训苦、军训累，可是军训带给我们眼泪和汗水的同时，也给我们带来坚韧和永恒。

　　军装时刻提醒我们的责任，骄阳会磨炼我们的意志，汗水会冲刷我们的惰性，我坚信，军训之后，我们将会像蝴蝶般破茧而出，在属于我们自己的知识领域里展翅飞翔。

　　谢谢大家！

动员大会发言稿 篇四

　　各位员工，下午好！

　　很高兴能和大家一起召开我们20xx年员工誓师大会。 首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种理想的季节，新一年的工作已经开始，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作；接下来，马上就是你们的舞台 。今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐发展之年。20xx我们必将实现计划的目标。我们要高扬“言善信，事善能”的主旋律，以“开拓宏轩”为主题，以飞跃发展为主导，以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞发展，让我们每个员工家庭都幸福美满。 古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。今天，岗位责任书就是大家的“军令状”，言出必行，也希望大家能后牢记自己的岗位职责，做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果。 这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的发展动力和最宝贵的财富，更是最

　　值得感谢的人！

　　谢谢!

动员大会发言稿 篇五

各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　今天下午是个特别的日子，我们六年级的全体师生在此聚集一堂，此时此刻，我感受更多的是，今天的大会是给将要奔赴战场的将士们召开的鼓舞士气的大会，是一个为各位同学鼓劲加油的大会。

　　著名作家柳青说过：人生的道路虽然很漫长，但关键的时候往往只有几步。小学毕业应该是人生中关键的第一步!你们十一、二岁的肩上将要承载着别样的重任;幼小的身躯将要迎接即将到来的风雨;稚弱的心灵将要面对严峻的考验。现在留给我们的童年时光已经进入倒计时状态，今天，我们召开这个思想动员会，我想让大家思考这样几个问题：在有限的童年时光里你该做些什么?你能给母校，给老师留下些什么?你的人生目标是什么?你做好迎接小升初的准备了吗?

　　在这关键的一年我们老师和你们站在一起，一起发扬“掉皮掉肉不掉队，再苦再累也无悔”的精神。

　　此刻，我想就学习目标、学习方法和学习态度上与同学们谈谈我的看法。

　　一、关于学习目标

　　毕业在即，我希望每一位同学都能根据自己的切身情况，制定一个明确的目标，敢于吃苦，持久坚持。只有大家心存高远，才能激发自己的最大潜力，让自己真正动起来，不沉惰于懒散之中。为此，我希望在课间教室里多一些主动学习的身影;在走廊上或教室里少一些疯狂打闹的情景;课上少一些捣蛋，少一些梦周公的现象!每堂课、每次作业、每项活动，我们都应当展现自己最出彩的一面，这是大家作为“学生”这个称号的责任。

　　二、关于学习方法

　　说到学习方法，我相信在坐的同学们通过近六年的学习和探索，或多或少都积累一些，但是什么是最好的学习方法呢?适合于你的就是最好。因此，我希望大家在按部就班的学习过程里多思考、多动脑，在知识的获取过程中，找到自己的学习套路。

　　①作业习惯：要做到有作业马上做，不拖拉，不偷工减料，不抄袭，合理安排时间，作业批改后注意及时查阅并订正。

　　②听课习惯：这里期望同学们明白一点：听课的目的是为了高效吸收当堂知识。目前大家课堂存在3个问题：

　　1、人端正的坐好在听课，可课后什么都不明白;

　　2、动态感太强，静不下来听课;

　　3、静的可怕，你们给足了我们老师展示的机会，可是，同学们，你们才是主角啊!你是属于哪一类，该反思调整。学到知识就是听课的目的。

　　③预习和复习习惯：有一句话叫温故而知新，讲的就是预习和复习的重要性。我们老师都明白大家的预习和复习其实都在空谈，可今天依旧提出来，是因为它依旧重要，这将会对大家的学习能力、学习效果乃至成绩带来意想不到的结果。同时也要掌握预习和复习的方法，主动和任课老师沟通。

　　④课外学习习惯：知识不局限于书本，书本知识也是远远不够的，同学们应尽量抽出时间，去图书馆、书店接受课外知识。每位同学可以根据自己的学习基础，该夯实基础的就练基础，可以提高的就练习自我提升，做的量大了，见的面宽了，你的思维就灵活了，不怕麻烦不怕苦，望大家吃得了苦，坚持得了吃苦。

　　三、关于学习态度

　　我想先问一下同学们，你开始懒惰了吗?你开始浮躁了吗?你开始心思不在学习上了吗?是的，手机、电脑、游戏朋友圈已经走进了你的世界，可是科技的进步，不代表我们要放肆自己作为学生的责任，它们充斥着你们的生活，但老师想对大家说：那些或许会带来短暂的欢乐，但知识的获取将是大家将来成人成材的关键;请同学们学会控制，处理好与游戏或手机的关系。今天，在这激动人心的动员会上，我谨代表现场的所有毕业班的老师，在这里庄严承诺：在以后的日子里，我们将一如既往，更加真诚的热爱在座的每一位学生，更加大胆更加严格的进行课堂管理，把教育教学工作做得更扎实，为托起明天的太阳，我们甘做人梯。同学们，你们是六年级的主角，你们都将成为未来的骄傲，所以用你们的热情放飞你们的梦想吧。

　　小学最后的冲刺，你们准备好了吗?

　　最后，送每位同学一句话：付出不一定成功，但不付出是绝对不会成功的!望大家持久的坚持!

　　谢谢大家!

　　姚萍20xx.5.22

动员大会发言稿 篇六

全体教职员工：

　　大家下午好！

　　今天，我们隆重集会，召开师德师风教育动员大会，梁校长代表学校传达了学校《师德师风教育活动方案》，四位同志分别作为学部和部门教职工代表做了表态发言，同志引领大家做了师德师风承诺宣誓，下面我讲三层意思：

　　一、充分认识开展师德师风教育的必要性

　　1、开展师德师风教育是学校发展的需要。我们学校自创建以来，虽然经历一年半时间，但学校发展速度创造了民办教育的一个奇迹，教育教学质量和学校管理水平取得了有目共睹的成绩，成绩代表了学校发展的主流。但是，与我们的提出的创建名校的目标还有一定的差距。前三年是我们学校发展的关键年份，是奠基年，是创业年。若我们能一举成名，就能奠定学校十年乃至百年的辉煌；反之，我们将功亏一篑。创建一流的学校必须打造一流的教师队伍，一流的教师队伍必须是师德师风优良、教学业务精湛、团结合作的优秀教师团队。我们开展师德师风教育活动的目的就是把大家的思想认识统一到学校发展大局的高度，创设一种风清气正、奋发有为，比作风、比干劲、比奉献、比成绩的教育教学氛围，把实验学校建设成为社会信赖的品牌学校。

　　2、开展师德师风教育活动是教师自身发展的需要。随着社会着社会的发展和进步，教师的责任更加突出了，教书育人工作的标准更高了，对教师提出了更新更高的要求。每个家长，都希望他的孩子师从最好的教师，接受最好的教育（即使多花钱，家长也情愿），这就要求每个教师必须具备良好的师德修养，把握新的教育质量标准，领会现代教育思想的精髓，掌握先进的教学方法和手段，用自己严谨的治学态度，高度的事业心和奉献精神，把先进的教育思想转化成为提高教育质量的动力，否则就会在家长的挑剔中被淘汰。

　　二、正确认识我校教职工师德师风存在的突出问题

　　我们在看到主流的同时，也应该认识到教职工师德师风中存在的问题。

　　一是部分教师理想信念缺失，认识不到教师担负的崇高使命和责任，仅仅把教师职业当做谋生的手段，工作缺乏动力。古人云：“经师易求，人师难得。”一个优秀的老师，应该是“经师”和“人师”的统一，既要精于“授业”、“解惑”，更要以“传道”为责任和使命。做一位学生终身难忘的好老师，心中要有格局，要为学生终生发展负责任。

　　二是少数教师责任心不强，对自己承担的工作没有担当，工作标准不高，作风懈怠，办事拖拉，工作想不细，抓不实，效率低，效果差；没有全身心的投入到教育教学工作中，没有想尽千方百计把自己岗位工作干好，得过且过。

　　三是少数教师进取心不强，有慵懒散现象。工作干好干坏一个样，缺少事事争先，勇夺第一的勇气和拼劲。

　　四是部分教师纪律观念淡薄，只要组织照顾，不要组织纪律，钻制度空子，上班时间干与工作无关的事情。对学校规定的规章制度不是自觉遵守，而是满腹牢骚，怨天尤人。

　　五是部分教师没有主人翁意识，摆不正学校利益和个人利益之间的关系，对集体的利益漠不关心，有浪费资源的现象。更有少数同志凡事讲价钱，斤斤计较，一说工作先说钱，把个人利益摆在前面，学校利益放在脑后。

　　六是少数教师只管教书不会育人，对学生缺少仁爱之心。对学生成长中所犯错误缺乏耐心细致的引导和教育，而是态度粗暴，体罚和变相体罚学生，对学校形象造成极坏的影响。好老师应该是仁师，没有爱心的人不可能成为好老师。世界上没有两片完全相同的树叶。好老师一定要平等对待每一个学生，尊重学生的个性，理解学生的情感，包容学生的缺点和不足，善于发现每一个学生的长处和闪光点，让所有学生都能不断的成长、进步。

　　七是部分教师缺乏团结协作的精神，少数教研组合作意识不强，教研风气不浓，单打独凑，有文人相轻的现象，造成学科成绩上不去。有的教师对年轻教师缺少真诚无私的帮助，师徒结对流于形式，自私狭隘。少数教师不会为人处世，背后搞小动作，自作聪明，说三道四，令人生厌，琉璃与团队之外，心中缺少大气魄、大格局，影响团队的和谐和进步。

　　八是少数教师不能做到为人师表，行为世范。做位好老师，要有高尚的道德情操，要有正确的是非、曲直、善恶、义利、得失价值观念，要率先垂范、以身作则，引导和帮助学生把握好人生方向，要用自己的为人处世态度、一言一行、人格魅力去影响和感染学生。

　　九是部分教师不注意业务学习，平时很少阅读看书，学识肤浅，知识外延窄，教材吃不透，驾驭不了教材，课堂照本宣科，教学无方法，课堂教学无艺术，不会调动学生学习积极性，学生对学科学习无兴趣，对教师不喜欢，教学效果很差。好老师必须有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法，这是是老师的基本素质。

　　十是部分职工爱岗敬业精神不强，把自己当成普通的打工者，而不是教育工作者。对自己要求不高，工作标准低，对学生服务不悉心，不周到，导致家长对学校有怨言，影响了学校形象。

　　以上存在的十个问题，虽然是部分或者少数人身上的问题，但负面影响较大，对学校声誉和教师队伍的形象造成很大损害，直接影响到学校持续、健康发展。

　　三、明确要求，务求师德师风教育活动取得成效

　　1、各学部、各部门要按照《师德师风教育活动方案》要求，认真开展这次教育活动，不高形式、不高花架子，认真查摆工作中存在的问题，要充分利用学部和部门例会，对教职工进行师德师风教育。要突出教育教学中心，把师德师风教育和教育教学紧密结合起来。抓师德，促教学质量提高；抓师风，促教风、校风形成。确保完成学年教育教学质量目标任务。

　　2、各位教职员工要对照以上提出的十个问题，认真查找自身存在的不足，要敢于正视自身的缺点和错误，以这次师德师风教育活动为契机，积极主动纠偏斧正。人贵在自知之明，贵在自省自悟，贵在自尊自爱。好老师不是天生的，是在教育教学实践中、在教育教学改革中锻炼成长起来的。真诚的希望我们的每一位老师都能成长成为一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

　　3、通过本学期师德师风教育活动，学期末我们要开展“十佳百星”评选活动，要布置“十佳百星”光荣榜，介绍大家的事迹，大力弘扬正气，传播正能量，让榜样的力量感召大家铸就一种“实验精神”。

　　同志们，抓好师德教育活动，提升自身职业道德，塑造良好教师形象，是我们学校在发展的关键时期的一项重要举措。今天与大家沟通交流的几个观点，希望能给在座的每名同志以启迪、以警醒，真正在思想上高度重视，在行动上自觉纠偏，自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

　　最后，送给大家一句话作为结语：教师是一个使教育者和受教育者都变得更完善和更幸福的职业。在成就学生的过程中成就自己，在追求卓越的过程中实现自我，教师的幸福，就在不懈的追求中。

　　真诚的希望大家不断的完善自我，都能成为最好的自己！

　　谢谢大家！