公司新任领导上任发言稿【优选3篇】
公司新任领导上任发言稿 篇一
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是公司新任领导,很荣幸能够站在这个讲台上,与大家共同开启新的篇章。首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢你们对我的信任和支持。同时,我也向大家表示诚挚的问候和良好的祝愿。
我深知,作为新任领导,我肩负着沉重的责任和使命。作为一家企业的领导者,我要带领大家共同努力,推动公司持续发展。我要以身作则,坚守道德底线,不断提高自己的领导能力和业务水平。我要倾听每一位员工的声音,关注每一个细节,做到公正、公平、公开,为大家提供一个公正、公平、透明的工作环境。
我相信,一个成功的公司离不开每一位员工的努力和贡献。在我任职期间,我会尊重每一位员工的价值和权益,注重员工培养和激励,搭建更好的发展平台,让每一位员工都能发挥自己的才华和能力,实现个人价值和公司目标的有机统一。
我要强调的是,团队合作是我们取得成功的关键。作为领导,我将注重团队建设和凝聚力的培养,鼓励员工之间的交流与合作,营造良好的工作氛围。我相信,只有团结一心、共同努力,我们才能够战胜各种困难和挑战,实现公司的长远发展。
在未来的日子里,我将全身心地投入到工作中,与大家一起努力奋斗,共同创造辉煌。我希望大家能够积极配合,共同为公司的发展贡献力量。只要我们团结一致、同舟共济,我们一定能够取得更大的成功!
最后,再次感谢大家对我的支持和信任。我衷心希望与每一位员工携手并进,共同迎接公司的美好未来!谢谢大家!
公司新任领导上任发言稿 篇二
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是公司新任领导,非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨公司未来的发展方向。首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢大家对我的信任和支持。同时,我也向大家表示诚挚的问候和良好的祝愿。
我深知,作为新任领导,我肩负着巨大的责任和挑战。公司发展的道路上充满了各种风险和不确定性,但我坚信,只要我们紧密团结,共同努力,就一定能够克服困难,取得更大的成功。
在我任职期间,我将以客户为中心,以市场为导向,注重创新和卓越。我将与各位同事一起,推动公司的产品和服务不断升级,提高市场竞争力。我要倡导团队合作,鼓励员工敢于创新和表达自己的观点,让每一个人都能充分发挥自己的才能和潜力。
另外,我也将注重公司的社会责任和可持续发展。公司是社会的一份子,我们要积极履行企业的社会责任,关注环境保护和社会公益事业。我将鼓励员工参与公益活动,传递正能量,为社会的进步和发展贡献一份力量。
我相信,公司的发展需要每一位员工的共同努力和奉献。在我担任领导的这段时间里,我将尊重每一位员工的价值和权益,倾听每一个声音,关注每一个细节。我将搭建更好的发展平台,提供更多的培训和发展机会,让每一位员工都能够实现自己的价值和梦想。
最后,我要再次感谢大家对我的支持和信任。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现公司的宏伟目标,开创更加美好的未来!谢谢大家!
以上就是我公司新任领导上任发言稿的两篇文章,希望能够得到大家的支持和理解。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够开创公司更加辉煌的明天!谢谢大家!
公司新任领导上任发言稿 篇三
公司新任领导上任发言稿
现如今,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。写起发言稿来就毫无头绪?下面是小编精心整理的公司新任领导上任发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
各位员工:
大家好!
我是xxx受到董事会的任命,担任xxx
总经理,负责领导我们公司今后的发展,我希望得到在做的各位员工积极配合,让我们共同在未来做出一番轰轰烈烈的事业,让我们公司更上一层楼。在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你们的支撑,也需要你们来建设,你们是公司的柱石,公司因为有你们而骄傲,我希望大家能够努力,让我们公司成为大家心中的`骄傲。我带着足够的信心来到岗位上,也带着自己的野望,想与在座的员工一起努力。
我在这里保证,只要大家努力,做出成绩,公司绝对不会亏待大家,你的能力越强,我们公司就会给你更好的舞台,能力欠缺,只要对我们公司忠心,同样我们也不会轻易放弃,会给他们成长的机会,给大家时间学习。我希望大家能够信任我,愿意与我共同努力。
公司的发展需要积极进取的人,能够在岗位上不断创造,为公司贡献力量的人才是公司真正需要的人,对于那些在岗位上,只知道浪费粮食,不努力,没有上进心的人,我要对那些人说不,因为公司不是善堂,不是他们的自留地,想要在公司发展,就必须要发挥出你的价值,至少要让我看到你努力过,奋斗过。
如果有人只想着坐吃山空,只希望依靠着公司这棵大树蒙混度日,那我也不会手下留情,我不想要这样不听话的员工,也不希望这种员工影响到其他优秀的人。我只会给愿意努力的人更多的机会,给足够优秀的人更多的发展空间。或许大家觉得我说的太过严苛,有时候先小人后君子,对我们大家都有利,因为这样不会在问题发生后出现纠纷。
我真诚的希望所有的员工跟上我的脚步,而不是拖累公司。努力的人才能够给公司创造价值,我们公司要追赶的对手有很多,如果我们内部不能达成一致,工作风气懒散随性,这并不利于我们公司今后的发展。大家都是依附在公司这棵大树上,荣辱与共,因此公司越加强盛对在座的各位同样也是一次激励。
我希望在问题没有发生之前,就尽早解决掉所有的问题,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力气,想要做出一番事业,我也希望大家可以与我一起,不离不弃,虽然我才刚刚上任,大家对我有些陌生,但是我可以拍着胸脯对大家说,我一定不会辜负大家,我也希望大家不要辜负我的期待,让我们一起载着公司这条大船披荆斩浪走向成功辉煌。
谢谢大家!