经典早会主持稿【通用5篇】

经典早会主持稿 篇一

主题：积极心态，迈向成功

主持人：大家早上好！欢迎来到今天的早会。我是今天的主持人XXX。今天的主题是“积极心态，迈向成功”。成功并不只是指事业上的成功，也包括个人成长和生活中的种种成就。而要实现成功，首先要拥有积极的心态。

积极心态是成功的基石。它能带给我们勇气、动力和坚持不懈的精神。无论面对什么样的挑战和困难，只要我们保持积极的心态，就能找到解决问题的方法，战胜困难。就像马克·吐温说的那样：“一种积极的心态，具有无穷无尽的力量。”

如何保持积极心态呢？首先，我们要学会认识自己的优点和价值。每个人都有自己的闪光点，每个人都是独一无二的。我们要相信自己，相信自己的能力和潜力，相信自己可以做到。只有这样，我们才能在面对挑战时保持积极的态度。

其次，我们要学会积极面对失败。失败是成功的老师，只有经历失败，我们才能更好地成长。当我们遇到失败时，不要沮丧和放弃，而是要从失败中吸取教训，改正错误，再次尝试。只有不断地尝试和坚持，我们才能取得成功。

最后，我们要保持良好的心态。生活中难免会遇到挫折和困难，但我们不能被它们击倒。要相信一切都会过去，明天会更好。无论遇到什么样的挑战，我们都要保持乐观和坚强，相信自己能够战胜一切。

在今天的早会上，我希望大家能够认识到积极心态的重要性，并将其应用到自己的生活和工作中。让我们以积极的心态面对每一天，努力迈向成功！

谢谢大家！

经典早会主持稿 篇二

主题：团结合作，共创辉煌

主持人：大家早上好！欢迎来到今天的早会。我是今天的主持人XXX。今天的主题是“团结合作，共创辉煌”。团结合作是实现个人和团队成功的重要因素。只有通过团结合作，我们才能共同面对挑战，共同达成目标。

团结合作能够发挥团队的整体力量，使我们能够更好地完成工作和任务。当一个团队的成员紧密合作，相互支持和信任，就能够有效地克服困难，提高工作效率。就像亨利·福特所说：“团结是我们的力量。”

如何实现团结合作呢？首先，我们要建立良好的沟通和协作机制。通过积极的沟通和合作，我们能够更好地理解和支持彼此。同时，我们要尊重每个人的意见和贡献，充分发挥每个人的优势，形成合力。

其次，我们要树立团队意识。团队的利益高于个人的利益。我们要明白，只有当整个团队达到目标时，个人才能真正获得成功。因此，我们要摒弃个人主义，主动为团队做出贡献，共同努力，共同前进。

最后，我们要培养团队精神。团队精神是指团队成员之间相互支持、信任和鼓励的精神状态。当团队成员之间互相支持和信任时，团队将会更加凝聚力强，工作效果更好。只有团队精神的存在，团队才能共同创造辉煌。

在今天的早会上，我希望大家能够认识到团结合作的重要性，并将其应用到自己的工作和生活中。让我们以团结和合作为基石，共同努力，共创辉煌！

谢谢大家！

经典早会主持稿 篇三

　　跨别昨日，迎来新的征程，未来，奋战新的荣誉，让我们摒弃那拖沓的往昔，共同迎来新的一天，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，下面，请全体起立，共同宣读今天的激励口号：不达目标誓不罢休!

　　各位优秀的伙伴：大家早上好!纪律宣导

　　1、我们的联合大早会即将开始。请伙伴将手机关闭或调至震动档。

　　请调整好你的座姿，以饱满的状态进入本次联合大早会。

　　2、掌声、问好声、敬业时间训练

　　今天，我们有特别嘉宾也来到我们联合大早会的职场。他们分别是人寿分公司王总，人寿分公司人力资源部的李腾美经理，还有刚走出校门，新加盟人寿的未来的八位栋梁之材。再次掌声响起，欢迎各位嘉宾的到来! 联合大早会开始

　　下面我宣布：联合大早会正式开始。首先，请全体起立，奏唱司歌。礼毕，各位领导请就坐，各位伙伴请就坐。 敬业时间

　　在人寿这个大家庭里，我们都有着共同的目标和理想。我们共有一个令我们值得骄傲自豪的团队，我们都是这个团队里的兄弟姐妹，平时我们相亲相爱、互帮互助。但比起士气来，却当仁不让。 下面是敬业时间，来看看哪个团队的士气更高昂。请各团队做好准备。 首先，请旭日部做好准备 现在请金鹰部做好准备 最后请收展部做好准备

　　给正常出勤的自己一个热烈的掌声。

　　3、韵律晨操

　　人生也需要准备，准备种子，就收获果实;准备痛苦，就收获幸福;准备努力，就收获成功;准备今天，就收获明天;当你获得成功时，我不会惊讶你的幸运，因为我知道那绝非偶然。挫折与失败是人生必不可少的组成部分，自信与坚强是一种积极的对待人生的一种方式。互相携扶，共同追求财富，这里不仅是充满激情的工作场所，更是温馨四溢的幸福家庭。让我们共跳一曲《我们都是一家人》。有请经理、经理、组训上台为我们带操，掌声有请。

　　感谢两位经理和组训。

　　4、专题《春天花会开》

　　20xx年的第一季度已经结束了，我们带着胜利，带着喜悦，走进了四月，走进了春天。在这个春暖花开、万物复苏的日子里，我们应该怎样去进行我们的销售呢。获奖感言。下面就有请章丽丽老师给我们带来专题《春天花会开》，掌声有请!

　　感谢章老师。在这样美好的春天里，相信伙伴们的业绩也会如同春天的花朵一样，尽情绽放!也祝愿每一位伙伴都拥有花一般的容颜。在我们的寿险道路上，越走越年轻。

　　5、业务联系

　　第一季度的战斗已经结束，新的战役又即将开始。在第二季度，我们的领导又是如何按排的呢?接下来是业务联系时间，掌声有请赵经理!

　　感谢赵经理，胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉寿险公司早会煌。

　　桐城支公司20xx年“开门红”首战告捷，离不开分公司总经理室的正确领导和伙伴们的全力付出，接下来有请分公司王建桐副总经理作工作指示，掌声有请感谢王总，王总的讲话鼓舞人心，催人奋进，奋发的豪情已点燃我们心中的梦想，成功的光茫也照亮了我们前进的航向，我们桐城支公司的每一名将士也定会为明天的辉煌涂下最精彩的一笔。

　　首战告捷坚定了我们的信心，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，让我们行动起来，无视峥嵘、无视跌宕，让我们高歌起来，无视风雨、无视坎坷，的舞台将因我们而精彩辉煌!

　　6、结束

　　今天的联合大早会到此结束，

　　全体起立,恭送各位领导席.感谢各位伙伴的支持与配合。下面请各分部带开二次早会。

经典早会主持稿 篇四

　　我们的晨会马上就要开始，请允许我提醒大家：将我们的手机打到关闭或震动状态，早会期间不允许随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下，我们的早会大概需要1个小时(或1个半小时)的时间。谢谢大家的配合。

　　各位优秀的精英们大家早上好!我是本次晨会的主持人李会泳，十分荣幸能够担任本次的主持，请大家给与我更多的配合和鼓励谢谢大家!(深鞠躬)

　　公司司歌是企业文化建设的产物，也是企业文化建设的重要载体。下面请全体起立，让我们一起奏唱司歌!

　　俗话说，“生命的活力，健康的体魄来自于愉悦的运动”，晨操不只是企业文化的另一大支柱，也是健康体魄的源泉，让我们一起跳上一

支抓钱舞!有请会跳的伙伴上台为大家领舞，恭请大家再次起立。(结束后)，请坐，感谢几位伙伴为大家带领晨操。

　　谁英雄谁好汉，业绩榜上比比看。经过大家一周的辛勤拜访，本周呢又有很多伙伴成功开单，下面有请王经理为大家带来喜讯!

　　再次感谢王经理!我问一下，咱们拿到奖励的伙伴高兴不高兴?没有拿到的伙伴羡慕不羡慕?那就让咱们一起继续加油努力，争取下周人人有奖好不好?

　　每天学习一点点是进步的开始，每天进步一点点是成功的开始，每天成功一点点是卓越的开始，接下来有请刘经理为我们带来今天的精彩专题

　　大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，刘经理的专题让我们各位伙伴在寿险营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。让我们再次回馈刘经理感谢的掌声。太阳已经升起，我们也征战在即，在披挂上阵之前，让我们擦亮眼睛，用热情的目光加掌声和呐喊声，有请我们尊敬的闫经理带来今天的.业务推动。

　　今天的晨会到这里就结束了，在此感谢大家的配合以及对我的鼓励谢谢大家!

经典早会主持稿 篇五

　　各位优秀的伙伴们，大家好。

　　今天我们这个大家庭又增加了12个新的面孔，我们这个团队又注入了新的血液，为了欢迎她们的到来，让我们伸出热情的双手，把热烈的掌声送给她们。

　　现在，你们走进了这个职场，，走入了这个家庭，你们就成了这个家庭的一个成员，我是这个家庭的老大，在这里有必要对我们这个添人进口的大家庭说道几句。我们的团队这个大家，我就不用在介绍了，创业说明会，面试会，都给大家详细的讲解了我们的团队状况，我只告诉你们，我们团队是一个非常优秀的团队，非常团结的团队，非常友爱的团队，是一个温馨的大家。

　　首先我是对我们家里的这些大哥、大姐们说的，看到今天我们这个职场的布置，我就知道大家是下了一番功夫的;从增员到新人进职场，一直到大家精心布置职场欢迎新伙伴进入，可以说真正的付出了很多，我代表12位新人感谢你们，你们不愧为兄姊，你们给新伙伴们做出了榜样，树立了标杆，带了给好头。

　　其次我要告诉我们的新伙伴吗，从今以后，你们就是这个大家的一员了，一定要懂得感恩，感谢这些为你们尽心付出的大哥大姐们，感谢我们的团队主管们，感谢我们的公司。一定要珍惜今天，爱惜我们的团队荣耀，给我们的光辉的团队增光添彩。

　　最后我是给大家说的，特别是我们的新伙伴，我知道大家刚刚从新人模式化培训班归来，有许多的激情和信心，有许多的憧憬和梦想，受了老师们的鼓舞，心里有一种跃跃欲试、一触即发、一飞冲天、一鸣惊人的亢奋心理，这很好。我给大家讲一个故事《煮熟的青蛙》：生物学家做实验时发现，把一只青蛙放在装有沸水的杯子里，青蛙会马上就跳出来。倘若把青蛙放在一只温水是杯子里，慢慢地加热到沸腾，刚刚开始时它会悠闲地游来游去，直到发现太热时，已经没有力量跳出来了。

　　对于一个新业务员来说，刚刚学习回来，心理的干劲十足，心潮澎湃，想马上就有自己的工号，想马上就懂得全部的条款，想马上就找到自己的客户，想马上就签会自己的第一单。这些都可以理解，但是有的新人进入团队以后，却发现和培训班老师讲的不一样，和自己心里想的不一样，看到有些老业务员非常消极，天天抱怨，开开晨会，发发牢骚，挑剔毛病，无事生非，晨会散后，打道回家，不做拜访，或者聚三五伙伴打打麻将，收收续期，就将度日，没过多久，你自己也被同化了。这事情也可能发生在自己身上。

　　告诉大家，太舒适的环境可能是危险的环境，我们习惯的生活方式，也许是需要我们改变的生活方式。必须学会不断地改变自己旧有的思维意识，不断的改善自己，不断地注意自己周边的环境，不断学习好的积极的东西，永远领先一步，才能让我们立于不败之地。

　　第二个寓言故事是《放弃的鳄鱼》心理学家做实验，将一只饥饿的鳄鱼和一些小鱼放在水箱的两端，用玻璃挡板隔开。开始鳄鱼会不断的发动进攻，失败了也毫不气馁，但是在多次攻击无望后，它就放弃了，即使你拿开挡板，鳄鱼也不在进攻。

　　我们做保险，推销的是一种无形的，非渴求性的商品，我们每天受到客户的各种各样的拒绝，需要大家不断的去调整自己的心态，当失败来临的时候，当我们在客户面前遭遇挫折的时候，希望我们不要象鳄鱼那样，放弃所有的努力，静听命运的安排，再也没有办法的时候，请你再试一次，再试一次，一定成功，因为成功就藏在拐角的地方。

　　第三个寓言是《我跑的过你》;两个人在山中行走，有老虎追来，其中一个说，你跑什么，你能跑的过老虎吗?另一个说，我为什么要跑过老虎呢，我是跑不过老虎，但是我跑的过你就行了。

　　我告诉大家，做保险的回报是很高的，我们的收入在各行业中是排在前面的高收入者，但是寿险市场的竞争却是非常激烈的。干我们这一行，从那里来不要紧，要紧的是你要到那里去，什么时候来也不要紧，要紧的是你什么时候走，我再送给大家一句话，做咱们这一行，不认文凭认水平，不看学历看能力，不看过程看结果，不看出身看业绩。法国有句民谚：谁笑到最后，谁笑的最好。人们只在乎第一，很少有人在乎第二，要做就做最好。第一个吃西红柿的人是英雄，第二个吃西红柿的人到不一定是狗熊，但你是平常人。

　　寓言四《狮子和羚羊》：大草原上，狮子在追赶羚羊，狮子想，“我追上你，就有一顿丰盛的晚餐。”羚羊在疯狂的奔跑，它这样想，“快跑，不然我就没命了。”不管狮子跑的多快，也有追不上的羚羊，不管羚羊逃的多快，也有逃不脱狮子口的晚餐，自然界是公平的，因为狮子和羚羊都还很好地活着，无论是为了晚餐还是为了逃命，目的永远没有错，问题就出在过程中，你是尽力而为呢，还是全力以赴的奔跑着。同样的道理，不管我们做不做保险，保险都存在着，保险代理人也在一天天多起来，寿险行业是公平的，只要你不断的去拜访，就一定会有收获，访量决定收入。

　　好了，我说了这么多，就是要告诉大家，这是一个只要付出就能够得到回报的行业，多学习，学习习可以提升;勤拜访，拜访即可赚钱;要听话，听话就能成功。努力就可以留下来，因为“剩者为王。”