中秋福利方案(最新6篇)
中秋福利方案 篇一
在中秋佳节来临之际,公司特别制定了一项中秋福利方案,旨在提高员工的工作积极性和幸福感。该福利方案包括多个方面,为员工提供了丰厚的福利待遇和愉快的活动。
首先,公司将为员工提供一定的节日补贴。这个补贴可以帮助员工在中秋节期间购买礼物、赠送亲友,增加了员工的福利待遇,也提升了员工的幸福感。此外,公司还将根据员工的工作表现和贡献,给予额外的奖励。这些奖励不仅可以激励员工更加努力工作,也体现了公司对员工的认可和关心。
其次,公司将组织一系列有趣的中秋活动,为员工提供一个愉快的节日氛围。比如,公司将组织中秋晚会,举办各种精彩的文艺表演和游戏活动,让员工能够放松身心,享受欢乐的时刻。此外,公司还将组织中秋团建活动,让员工们能够放松心情,增进彼此间的沟通和交流,提升团队凝聚力。
此外,公司还将为员工提供一些特殊的中秋礼品。这些礼品既可以是实用的日常用品,也可以是精美的节日礼品。这不仅可以让员工感受到公司的关心,也可以增加员工的节日氛围,让员工在日常生活中能够感受到公司的温暖。
最后,公司还将为员工提供一天的放假时间,让员工能够有足够的时间与家人团聚,共度中秋佳节。这不仅可以让员工享受到节日的快乐,也能够增强员工与家人的情感交流,提升家庭幸福感。
总而言之,公司制定的中秋福利方案为员工提供了丰厚的福利待遇和愉快的活动,旨在提高员工的工作积极性和幸福感。这不仅可以激励员工更加努力地工作,也能够增强员工的归属感和忠诚度。公司相信,通过这样的福利方案,能够为员工带来更好的工作体验和生活品质。
中秋福利方案 篇二
中秋是中国传统的重要节日之一,为了让员工能够在这个节日里感受到公司的温暖和关怀,我们特别制定了一项中秋福利方案。
首先,公司将为员工提供一定的节日补贴。这个补贴可以帮助员工购买中秋礼物,赠送亲友,增加员工的节日氛围和幸福感。我们相信,通过这样的福利待遇,能够让员工感受到公司对他们的认可和关心,进一步提升员工的工作积极性和幸福感。
其次,公司还将组织一系列有趣的中秋活动,为员工提供一个愉快的节日氛围。我们将举办中秋晚会,邀请员工参与各种有趣的文艺表演和游戏活动。同时,我们还将组织中秋团购活动,为员工提供一些特价的中秋礼品。这不仅可以让员工享受到节日的快乐,也能够增进员工之间的交流和凝聚力。
此外,公司还将为员工提供一些实用的中秋礼品,如月饼、茶叶等。这些礼品既可以满足员工的日常需求,也可以增加员工的节日氛围,让员工在工作和生活中都能够感受到公司的关怀和温暖。
最后,公司还将给予员工一天的放假时间,让员工能够有足够的时间与家人团聚,共度中秋佳节。我们相信,家人的陪伴和关怀对于员工来说非常重要,通过这样的福利安排,能够增强员工与家人的情感交流,提升员工的家庭幸福感。
总而言之,公司制定的中秋福利方案旨在让员工在节日里感受到公司的关怀和温暖,提升员工的工作积极性和幸福感。我们相信,通过这样的福利待遇,能够激励员工更加努力地工作,也能够增强员工的归属感和忠诚度。公司将持续关注员工的需求和反馈,不断改进和完善福利方案,为员工提供更好的工作体验和生活品质。
中秋福利方案 篇三
一、福利范围:
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。
四、
发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:(附件)
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
中秋福利方案 篇四
1、食物(以月饼为主,以食用油、大米、白面、水果等为辅,今年可以考虑直接发猪肉)。
2、货币(现金最受欢迎,从几十元到几百元不等。购物券也算货币,不过往往别人鄙视,因为总需要再贴钱)。
3、自产自销(自己公司产什么就给员工发什么,一是消灭库存,二是可以让员工回家研究自家产品,以便将来更好地工作。)比如:发一个枕头,老板要求我们别喝酒、别打牌、别出去瞎跑,老老实实在家里睡觉,节后上班继续熬夜!
4、精神奖励(发张彩票,说不定运气好的话值五百万呢)
5、啥也没有(此类福利,最为人痛恨,不过发现不少网友都无上光荣地得到过它,并且还心怀感激——不加班就已经幸福得冒泡了)。
以上是一些网友的评价。
中秋节是向客户和公司员工表达敬意和感情的好机会,作为公司来讲,送礼肯定希望礼品能够起到长久宣传和记忆的作用,月饼作为食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。企业完全可以利用中秋做一些商务礼品,或员工福利品,印上公司的logo发给客户或员工。
中秋福利方案 篇五
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在6600元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期行政人事部将提前电话知会各部门;发放程序:行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间:20xx年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否,敬请批示!
中秋福利方案 篇六
中秋发东西往往会觉得搬运月饼不方便,或者因为要异地采购价格实惠的礼品而有不便,可以选择价格一样的祝福通中秋卡。祝福通中秋卡, 一卡在手。可以选择哈根达斯月饼的礼盒,或者可以在数百种礼品中选择心仪的。月饼礼盒和礼品都由祝福通免费送货上门。享受足不出户收礼的感觉。
祝福通中秋节礼品卡是在中国传统佳节—中秋节时节,根据企事业单位的需求定制的精美的中秋节礼品套卡,可以在知名品牌哈根达斯月饼及上数百种精美礼品中随心任选。可以登录福通官方自主下单领取心仪礼品或者拨打祝福通免费服务热线通过客服人工下单。
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健康保健 美容护肤,月饼礼券 其他票券,箱包皮具 户外休闲,
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一张卡可以满足不同员工的喜好,免费送货上门的服务加上全国通用的特性,让外资企业各地区分部的员工都可以享受到祝福通提供的优质服务。这就是选择祝福通中秋节礼品卡作为中秋福利的原因。
1、食物(以月饼为主,以食用油、大米、白面、水果等为辅,今年可以考虑直接发猪肉)。
2、货币(现金最受欢迎,从几十元到几百元不等。购物券也算货币,不过往往别人鄙视,因为总需要再贴钱)。
3、自产自销(自己公司产什么就给员工发什么,一是消灭库存,二是可以让员工回家研究自家产品,以便将来更好地工作。)比如:发一个枕头,老板要求我们别喝酒、别打牌、别出去瞎跑,老老实实在家里睡觉,节后上班继续熬夜!
4、精神奖励(发张彩票,说不定运气好的话值五百万呢)
5、啥也没有(此类福利,最为人痛恨,不过发现不少网友都无上光荣地得到过它,并且还心怀感激——不加班就已经幸福得冒泡了)。