春节年会活动策划方案(精彩6篇)
春节年会活动策划方案 篇一
在中国,春节是一年中最重要的传统节日之一,也是公司组织年会的绝佳时机。通过举办春节年会活动,不仅可以增加员工之间的凝聚力和团队合作意识,还能营造愉快的工作氛围,激发员工的工作热情和创新能力。本文将提出一种春节年会活动策划方案,以帮助公司成功举办一场难忘的年会活动。
一、主题活动
选择一个有趣、有意义的主题活动是成功举办春节年会的关键。可以考虑如下几种主题活动:
1. 传统文化体验:通过展示中国传统文化的表演、游戏和手工艺品制作等活动,让员工深入了解和体验中国传统文化的魅力。
2. 春节晚会:举办一场精彩绝伦的晚会,邀请专业演员和员工自己参与的节目表演,以及抽奖、抢红包等互动环节,增加欢乐气氛。
3. 团队竞技:组织各种竞技比赛,如足球、篮球、乒乓球等,让员工通过团队合作的方式增进沟通、协作和信任。
二、活动流程
根据选定的主题活动,制定详细的活动流程,确保活动的顺利进行。流程包括开场致辞、主题活动表演、互动环节、颁奖典礼和闭幕致辞等。在每个环节中,都要注重员工的参与度和互动性,创造愉快的氛围。
三、活动筹备
活动筹备是春节年会成功举办的重要环节。首先,确定活动预算,包括场地租赁、演员费用、礼品奖品等,确保预算的合理性。然后,成立一个活动筹备小组,负责活动的具体安排和组织。小组成员可以包括人力资源部、市场部和财务部等相关部门的代表,以确保各个方面的协调与配合。
四、员工参与和激励
员工的积极参与是春节年会成功举办的关键。可以通过以下几种方式激励员工的参与度:
1. 提前征集员工的节目建议和参与意愿,鼓励员工积极参与节目表演和互动环节。
2. 设立奖励机制,对参与表演和互动的员工进行奖励,如奖金、礼品或特殊权益等。
3. 制作员工个性化的年会纪念品,增加员工的归属感和自豪感。
五、活动后续
活动结束后,及时收集员工的反馈意见和建议,以便改进和完善下一次的年会活动。同时,可以通过内部邮件、公司网站或社交媒体等渠道,发布活动照片和视频,让员工回顾和分享这次难忘的经历。
通过以上的春节年会活动策划方案,相信公司能够成功举办一场富有创意和互动性的年会活动。这将不仅增强员工的归属感和团队合作意识,还能为公司带来更多的正能量和创新思维。让我们一起期待这个春节年会,为公司带来更加美好的未来。
春节年会活动策划方案 篇二
春节年会是每年中国公司都会举办的一项重要活动,旨在增进员工之间的情感交流,强化团队合作意识,激发员工的工作热情和创新能力。本文将提出一种创新的春节年会活动策划方案,以帮助公司成功举办一场独特而有意义的年会活动。
一、主题活动
传统的春节年会往往以庆祝为主题,缺乏创新和互动性。我们建议以“共享快乐,共创未来”为主题,通过各种有趣而富有意义的活动,激发员工的创造力和团队精神。可以考虑如下几种主题活动:
1. 创意展示:邀请员工分享自己的创意作品,如绘画、手工艺品、摄影等,展示员工的才华和创造力。
2. 团队拓展:组织各种团队拓展活动,如攀岩、绳索挑战、团队解谜等,增强员工的团队合作意识和沟通能力。
3. 社会公益:组织员工参与一些社会公益活动,如义务植树、捐助贫困学生等,弘扬公司的社会责任感。
二、活动流程
活动流程是春节年会成功举办的关键。我们建议将活动流程分为开场、主题活动、互动环节、颁奖典礼和闭幕五个环节。在每个环节中,要注重员工的参与度和互动性,创造愉快的氛围。同时,可以设置一些小游戏和抽奖环节,增加活动的趣味性和惊喜感。
三、活动筹备
活动筹备是春节年会成功举办的重要环节。首先,确定活动预算,包括场地租赁、活动物资、礼品奖品等,确保预算的合理性。然后,成立一个活动筹备小组,负责活动的具体安排和组织。小组成员可以包括人力资源部、市场部和财务部等相关部门的代表,以确保各个方面的协调与配合。
四、员工参与和激励
员工的积极参与是春节年会成功举办的关键。我们建议通过以下几种方式激励员工的参与度:
1. 提前征集员工的创意作品和参与意愿,鼓励员工积极参与创意展示和团队拓展等活动。
2. 设立奖励机制,对参与活动和表现突出的员工进行奖励,如奖金、礼品或特殊权益等。
3. 举办员工创意大赛,鼓励员工提出创新想法和解决方案,以推动企业的创新发展。
五、活动后续
活动结束后,及时收集员工的反馈意见和建议,以便改进和完善下一次的年会活动。同时,可以通过内部邮件、公司网站或社交媒体等渠道,发布活动照片和视频,让员工回顾和分享这次独特的经历。
通过以上的春节年会活动策划方案,相信公司能够成功举办一场独特而有意义的年会活动。这将不仅增强员工的归属感和团队合作意识,还能为公司带来更多的创新思维和发展机遇。让我们一起期待这个春节年会,为公司的未来共同努力。
春节年会活动策划方案 篇三
一、活动主旨:
放松心情、全员参与,过一个祥和、快乐的春节
二、活动内容:
活动分两大版块
(一)公司聚餐
(二)内勤联欢会
三、组织:
XXX
四、时间:
XXX
五、主持人:
XXX
六、开场台词(由共同完成)公司年终晚会策划方案
七、地点:
舞台(宽:;长:,面积)
八、背景布置:
所需物品:
背景红布(内容:钟式图标、晚会名称)
装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)
汽球、彩带、荧光棒
高性能组合家庭影院一套
高频度麦克风两支、无线话筒两支
九、晚会其它物资准备:
茶水供应/啤酒、饮料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
抽奖礼品
各种游戏道具(祥见具体游戏规则)
十、艺术拍照艺术摄影:
十一、晚会节目安排:
1、开场热舞表演者:
2、持人上台宣布晚会开始并致开场白
3、总经理致词
4、介绍特约嘉宾
5、娱乐文艺节目:
(1)舞蹈名称表演者:
(2)女声独唱曲目表演者:
(3)男声独唱曲目表演者:
(4)魔术表演名称表演者:
(5)游戏:最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则:由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。
在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3——5分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规。
对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。
道具:8张4对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条
(6)女生个人才艺展示名称表演
(7)最新流行歌曲放送名称表演
(8)情歌对唱名称表演
(9)交谊舞伴奏音乐
(10)游戏:丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送
规则:由主持人在现场选人组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。
每组两人一人绑左脚,一人绑右脚,分别用膝盖夹住气球
规定在5分钟内,球不能落地,不能夹破,哪组走路最远者胜。道具:气球、布绳若干只。
(11)男生个人才艺展示名称表演
(12)金唱盘——《经典老歌》名称表演
(13)美少女合唱组名称表演
(14)Disco热舞伴奏音乐
(15)相声名称表演
(16)嘉宾节目名称表演
(17)英文经典名称表演
(18)校园民
谣名称表演
(19)说唱/摇滚名称表演
(20)疯狂街舞名称表演
(21)游戏:八仙过海——吹牛皮大赛
规则:限时在一分钟内吹气球,不能吹爆,以气球最大者取胜。道具:气球若干只。
人员:八仙扮演者:汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑
(22)小品名称表演
(23)吉他弹唱名称表演
(24)老帅哥合唱组名称表演
(25)刘三姐情歌大对唱:
参加晚会的所有人按男女分为A、B两大组,
每组选出八位情歌对唱代表,然后A组或B组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱,则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接),如此循环下去,每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟,否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮,共计三轮(或五轮,具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢,然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目,游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。
(26)晚会颁奖:(颁奖小姐:部门文员)
A、颁发最佳男/女金曲奖;奖品:
B、颁发最佳游戏组合奖;奖品:
C、颁发最佳才艺展示奖;奖品:
D、颁发最佳个人/组合搞笑奖;奖品:
(27)等待平安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲)
(28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖
一等奖:XXX
二等奖:XXX
三等奖:XXX
道具:抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)
29)难忘瞬间——公司人员集体合影
30)晚会结束大合唱《难忘今宵》
十二、行政部收拾物品并整理场地。
春节年会活动策划方案 篇四
一、年会内容
◆活动名称:
x有限公司2020年年会
◆活动基调:
喜庆、欢快、盛大、隆重
◆活动主题:
x(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点,创意年会的类别有激励型年会,出游型年会,创意型年会和主题型年会等,策划者应根据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型,制定主题。)
◆活动目的:
对20XX年公司的工作成绩进行总结,展望公司2020年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期:
20xx年x月x日
◆活动地点:
xx酒店(场地选择应该根据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾,那么场地就需要大一些,对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。)
◆参会人数:
x,共计x人
◆参会人员:
x员工、特邀嘉宾
◆活动内容:
领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴
二、年会工作分工
(一)文案组(负责人)
◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核
◆总经理讲话稿起草、审核
(二)会场布置组(负责人)
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等
◆负责鲜花采购
◆现场摄影
◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集
◆负责与酒店工作人员配合调试音响、灯光、话筒、投影、电脑,年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐等
◆会场安全检查(消防、电源、设备等)
(三)年会节目组(负责人)
1、年会节目类型:唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等(为了增强年会的节目效果,有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目)
2、选取年会节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演
3、年会活动抽奖:大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择,随着头像滚动,炫酷的弹幕飞个不停,让员工都有强烈的参与感,台上台下欢笑不断,保证年会不冷场。
4、年会节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排年会节目组负责人具体工作如下:
◆负责完成对所有年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作
◆负责年会节目的编排及演出的顺序和流程衔接
◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等
◆负责安排年会节目评委及奖项设置
◆负责确定年会颁奖人员
(四)年会礼仪组(负责人:xx)
◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座
◆负责嘉宾、参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记)
◆负责配合抽奖奖品的发放
(五)年会后勤组(负责人:xx)
◆负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购买
◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作
三、年会活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
年会场地:租金、机器等
年会会场布置:签名版、背景墙、鲜花等
年会服装道具:年会节目服装、游戏道具、妆容造型等
年会礼品:每人的礼品、抽奖奖品等
四、年会相关注意事项
(一)年会活动前
◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程方案”
◆在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查
◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位
(二)年会活动中
◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理
(三)年会活动后
◆年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存
◆年会总结
春节年会活动策划方案 篇五
一、费用预算说明
首先拟定一套详细方案,包括活动各环节的具体细节、动用的人力物力,以及预算出基本的费用,报高层审批、核准之后分步予以实施。方案实施之前,有经验的职业人士自然就会想到“巧妇难为无米之炊”的硬道理,从而衍生出一套“有多少银子办多大事情”的变通做法,以免超出预算。在做好活动的周密计划之后,仔细预算所需的费用,并将这笔经费分解为内部划拨与外部赞助两个来源,其中外部赞助主要指供应商赞助。
二、活动主题思路说明
通过本次活动,走出对政府、行业、媒体、渠道等进行关系建设的重要一步,营造出公司良好的舆论环境和公共关系环境。
通过本次高规格、高档次而又不浮华的重点活动,展示公司稳健而又充满活力和希望的.企业形象,建立企业员工对于公司将来发展的认同和信心。
三、会议流程策划说明
活动时间:20xx年xx月xx日(星期日)
08:30—09:00(欢迎仪式)
09:00—10:30(年会论坛)
10:30—12:00(文艺汇演)
12:00—02:00(安排就餐)
02:00—04:00(礼送宾客)
邀请嘉宾:拟邀请政府领导、公司领导、媒体记者、渠道、客户、xx有限公司全体工作人员
活动规模:500人(拟定)
活动流程:
1、欢迎仪式
2、贵宾签到
3、嘉宾就座
4、年会论坛
5、领导–致辞
6、颁奖仪式
7、文艺汇演
8、安排就餐
四、会场氛围建议说明
1、在酒店门口设置大型横幅和指引展板,显眼位置设到达会场现场指示牌。
2、酒店门口大门布置时尚大气的绗架拱门1座,文字待定。
3、酒店门前安置空飘气球20个,下面悬挂祝贺条幅。
4、迎宾地毯顺着绗架拱门延伸到会展中心入口,侧面安放2块企业文化展板(x米高,x米宽)和1块活动主题画面展板(x米高,x米宽)
五、会场设计布置
1、会场一楼和二楼出入口设置企业宣传展板和先进事迹任人物的易拉宝展架。
2、大型企业口号横幅和路线指引展板,显眼位置设各部门座位区域现场指示牌。
3、座位:(500把座椅)可分为嘉宾区和员工区,嘉宾座位摆放在靠近舞台的前中心位置,员工座位场内按照井字型摆放来宾塑料座椅,用地毯和隔离带划分相应区域。
4、会场摆放x面竖立长方形的庆典标语或先进人物的画面,时尚大气、舞台侧面悬挂主题标语网透吊幅、企业文化展板x块内场靠墙摆放。
5、员工统一工作制服,发放矿泉水和会议资料以及演出的氛围小道具(如塑料手拍,部门加油口号小宣传板等)
6、论坛会议座椅(舞台上准备安排高档布衣沙发围座形摆放,配合茶几和鲜花点缀,营造高端企业论坛的氛围,数量待定)
六、灯光音响布置设计说明
1、钢构舞台框架搭建(x米宽,x米深,第一层舞台地面高x米,第二层地面起高x米,铺设红色地毯,2侧放置踏步台阶)
2、舞台LED背景:中间全彩屏7.05P的LED,(x米宽,高x米),LED2侧设立主题背景板各1块(绗架支撑,木模板写真企业元素画面)
3、舞台侧幕彩屏:舞台2侧安装电子彩屏各3块,(高x米,宽x米,绗架支撑)
4、现场直播投影:舞台2侧安装绗架木板写真画面包裹的5000流明高清投影仪,x米宽x米高的投影幕布2块
5、灯光设备:电脑特效灯x盏,追光灯x盏,企业LOGO特效灯x盏,P灯x盏,烟雾机x台,泡泡机x台,冷焰火x组,焰火机x盏、电子礼花炮x支,大型灯控台x套,
6、音响设备:大型演唱会专业线型音响2套,舞台返听音箱4个,调音台1套
七、活动现场效果
XXX
八、礼仪迎宾接待说明:
1、保安及外场工作人员负责指挥来宾车辆进出和停放,场外设指示牌。
2、工作人员负责领导、嘉宾及媒体记者在签到薄上签名题词
3、来客的接待。客户是公司的衣食父母,前来捧场的客户代表是整个活动最尊贵的客人,自然应以贵宾对待,指定销售部门熟悉的业务代表去专门陪同,公司领导轮流穿插照应;周边政界的领导也是不可忽略的重要对象,一般安排熟悉的股东或领导去专门陪同;供应商代表由采购部门去专门陪同,公司领导偶尔现身去照应一下。
九、挑选主持人说明
挑选主持人。虽然外面的职业主持人因为他们自身的专业化可以使活动举办得更为成功,但毕竟没有由本公司职员来主持让大家感觉更为亲切,同时,内部挑选主持人,也可以给自己人一次展示自我的机会,因此,这类活动最好是从内部挑选一男一女作为主持人。主持词当然也要预先指定专人来认真准备,如果时间充裕,最好是提前进行部分环节的彩排,一是可以初步估算出整个活动所需要的时间,二是避免临场出错。
十、文艺汇演节目策划编创指导
节目编创组:
文艺汇演总导演x人
串词撰稿x人
舞蹈指导老师x人
曲艺类节目指导老师x人
歌曲类指导老师x人
服装设计指导师x人
化妆师x人
灯光师x人
音响师x人
外请优秀节目(待定)
十一、表演节目
略
十二、摄影/设像
专业摄影师
专业数码单反相机
肩扛式HDV
十三、活动筹备注意事项
后续工作
活动全程摄像(留作资料)
按派专业人员进行全程拍摄。将资料进行后期制作,为留作纪念。
紧急事件处理办法
天气状况:一个星期前与天文台联系预测当天天气,并作出报告,提前三天再次预测天气,汇报活动筹备组。
电压电源:在活动区内依据当天电流设施提前与场地方沟通,备用电源准备。
防雨:准备雨具,保护遮盖好各活动所需之道具设备等如雨不大,可根据天气将活动延迟举行,待雨停。安排专人负责防雨工作及措施。如雨势太大,与主办单位负责人协商处理。
防骚乱:将在现场设置安保人员,导引现场人员有秩序,避免拥挤。
同时将根据人流饱和预警进行人流控制,疏导现场,避免恶性的事件发生。
车辆配备,保安配置,前台迎宾配置,都得充足,以备临时调配。
春节年会活动策划方案 篇六
一、会议主题
:
放松心情,全员参与,度过一个祥和、快乐的联欢晚会,现将本次年会方案策划如下:
二、年会地点:
xxx
三、年会时间:
xxx年1月6日(周五)17:00开始(暂定)
四、年会主持人及参会人员:
会议主持:钱思雨、刘莹莹
参会人员:xx所有员工
五、年会的流程与安排:
16:50所有员工提前十分钟到场。
17:00一一17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词
17:05一一17:15总经理/副总经理致开幕词
17:15一一17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)
17:35一一17:40表演节目
17:40一一17:45表演节目
17:45一一17:55互动小游戏
17:55一一18:05对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。
18:05一一18:10表演节目
18:10一一18:25互动小游戏
18:25一一18:35表演节目
18:35一一18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。