基层工会换届选举方案(实用4篇)

基层工会换届选举方案 篇一

基层工会换届选举方案是指在工会组织中，定期进行换届选举，选举新一届工会委员会成员的具体方案和程序。这个方案的制定对于保障工会组织的民主性、公正性和透明度具有重要意义。下面将详细介绍一个基层工会换届选举方案的具体内容和实施步骤。

首先，基层工会换届选举方案应明确选举的时间和地点。选举时间应提前通知所有工会会员，并在工会内部公示，确保所有会员都有足够的时间来了解和参与选举。选举地点应选在便于会员参与和监督的地方，例如工会办公室或是工会会员普遍可以到达的地点。

其次，基层工会换届选举方案应明确选举的程序和要求。选举程序应包括报名、候选人资格审查、宣传演讲、投票和计票等环节。报名阶段是会员表达参选意愿的阶段，工会应提供报名表格，确保每一位符合条件的会员都有机会参选。候选人资格审查阶段是对报名人员进行资格审核，确保候选人具备合法的工会会员身份。宣传演讲阶段是候选人向会员展示自己的才能和计划的机会，候选人可以通过演讲、宣传资料等形式进行宣传。投票阶段是会员行使选举权利的环节，工会应提供投票场所和选举票据，确保选举的公正和透明。计票阶段是对选票进行统计和确认的环节，确保选举结果的准确性。

最后，基层工会换届选举方案应明确选举结果的公示和申诉的程序。选举结果应在选举结束后及时公示，并向全体会员公告。公示结果应包括当选人员的姓名、得票情况等信息。同时，应设立申诉渠道，对选举过程中的违规行为和争议进行申诉处理，保障选举的公正性。

综上所述，一个完善的基层工会换届选举方案应包括选举时间和地点的确定、选举程序和要求的明确，以及选举结果的公示和申诉程序的设立。只有通过制定合理的方案和严格的实施，才能保证基层工会换届选举的民主性、公正性和透明度。

基层工会换届选举方案 篇二

基层工会换届选举方案是工会组织中进行换届选举的具体程序和规定。选举方案的制定对于保障工会组织的民主性和公正性具有重要意义。下面将介绍一个基层工会换届选举方案的实施步骤和相关注意事项。

首先，确定选举时间和地点。选举时间应提前通知所有工会会员，并在工会内部公示。选举地点应选在便于会员参与和监督的地方，例如工会办公室或是工会会员普遍可以到达的地点。

其次，明确选举的程序和要求。选举程序应包括报名、候选人资格审查、宣传演讲、投票和计票等环节。报名阶段是会员表达参选意愿的阶段，工会应提供报名表格，确保每一位符合条件的会员都有机会参选。候选人资格审查阶段是对报名人员进行资格审核，确保候选人具备合法的工会会员身份。宣传演讲阶段是候选人向会员展示自己的才能和计划的机会，候选人可以通过演讲、宣传资料等形式进行宣传。投票阶段是会员行使选举权利的环节，工会应提供投票场所和选举票据，确保选举的公正和透明。计票阶段是对选票进行统计和确认的环节，确保选举结果的准确性。

最后，公示选举结果并设立申诉渠道。选举结果应在选举结束后及时公示，并向全体会员公告。公示结果应包括当选人员的姓名、得票情况等信息。同时，应设立申诉渠道，对选举过程中的违规行为和争议进行申诉处理，保障选举的公正性。

在实施基层工会换届选举方案时，还需注意以下几点。首先，要确保选举方案和程序的公正性和透明度，防止干部任意干预和操控选举结果。其次，要加强会员参与和监督，鼓励会员积极参与选举，提高选举的合法性和代表性。最后，要及时总结和评估选举工作，发现问题并加以改进，提高工会换届选举的质量和效果。

综上所述，一个完善的基层工会换届选举方案应包括选举时间和地点的确定、选举程序和要求的明确，以及选举结果的公示和申诉程序的设立。在实施过程中，还需注意保障选举的公正性和透明度，加强会员参与和监督，及时总结和评估选举工作。只有通过严格的实施和不断的改进，才能保障基层工会换届选举的民主性、公正性和透明度。

基层工会换届选举方案 篇三

　　为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。

　　一、 工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。

　　二、 工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。

　　三、 上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。

　　四、 筹备工作程序：

　　1、 向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。

　　2、 向会员做换届选举工作的宣传工作。

　　3、 建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。

　　4、 建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。

　　5、 由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。

　　6、 代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。

　　7、 在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。

　　8、 两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。

　　9、 拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。

　　10、 召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举工会换届选举方案工会换届选举方案。

　　五、 时间安排

　　1、 12月1日~12月15日

　　在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案

　　向上级工会请示

　　向会员做换届选举宣传

　　2、 12月16日~12月31日

　　成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组

　　上一届两委对三年工作做好总结u>

　　3、 1月1日~1月8日

　　各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表

　　各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选 人名单，报领导小组审查。

　　4、 1月9日~1月16日

　　召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;

　　召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任;

　　将选举结果报上级工会审批。

基层工会换届选举方案 篇四

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的.有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》(太教工〔2011〕8号)文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。

　　一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：

　　⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。

　　筹备委员会主任：周咏梅(中心主任);

　　副主任：杨咏梅(党支部副书记);

　　成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。

　　⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。

　　⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。

　　⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督;另设女职工委员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。

　　二、工会委员的条件及产生办法：

　　⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。

　　工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。

　　⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。

　　⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。

　　⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选

举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。

　　实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票(工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生)。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。

　　⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。

　　三、大会筹备工作安排：

　　⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。

　　⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。

　　⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。

　　⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。

　　⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。

　　四、工会换届改选工作的选举办法：

　　⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

　　⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。

　　⒊选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。

　　⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。

　　⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。

　　⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。

　　⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

　　⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　⒐大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。

　　五、大会召开前的各项准备工作：

　　⒈起草大会工作报告和财务收支报告(杨咏梅、杨艳春、沈雪芬);

　　⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历(徐美芳);

　　⒊各类选票的印制和准备(朱瑞芳);

　　⒋大会选举办法(杨咏梅);

　　⒌会场布置、票箱的准备(钱建亚);

　　⒍大会监、计、唱票的工作人员(曹枫、徐秋琴、凌亦君);

　　⒎会场的广播音响和摄影(陆静芬)。

　　六、第二次工会会员大会的主要议程：

　　大会主持：徐美芳

　　⒈大会主持宣布大会开始，奏唱国歌;

　　⒉上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告;

　　⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告;

　　⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过;

　　⒌宣布参加选举的人数和选举任务;

　　⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单;

　　⒎清点核实出席会议的选举人数;

　　⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数;

　　⒐宣布填写选票注意事项;

　　⒑无记名写票、投票;

　　⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效;

　　⒓计票;

　　⒔宣布选举计票结果和当选人名单;

　　⒕主持人宣布大会结束。