公司忘年会策划方案(优质3篇)

公司忘年会策划方案 篇一

忘年会是每年的重要活动之一，是公司员工放松心情、增强凝聚力的机会。为了让员工们度过一个愉快、难忘的晚上，我们需要精心策划忘年会活动，让每位员工都能尽情享受这个特殊的时刻。

首先，我们需要选择一个合适的场地。考虑到员工人数较多，我们可以选择一家宽敞明亮的酒店宴会厅作为忘年会的场地。宴会厅的装饰可以选择温馨、欢快的风格，为员工们打造一个温暖的节日氛围。

接下来，我们需要制定一个丰富多彩的活动安排。首先是开场仪式，可以邀请公司高层和领导致辞，表达对员工的感谢之情，并宣布晚上的活动安排。接着是精彩的文艺表演，可以邀请公司内部的才艺表演者，或者外部的专业演艺团队进行演出，包括歌舞、相声、小品等节目，为员工们带来欢乐和惊喜。此外，我们还可以设置一些互动游戏，增加员工之间的交流和互动，比如抽奖、猜谜、才艺比拼等等。最后，为了让员工们尽情释放压力，我们可以准备一个舞池，让大家跳舞、尽情释放自己，享受音乐和舞蹈带来的快乐。

在活动期间，我们还可以为员工们准备丰盛的年夜饭和小吃，满足他们的味蕾。同时，为了增加互动和参与感，我们可以设置自助餐区，让员工们根据自己的喜好选择食物，增加活动的趣味性。

最后，为了让员工们拍摄留念，我们可以设置一个拍照区域，提供有趣的道具和背景布置，让员工们自由拍照，记录下这个特殊的时刻。同时，我们还可以为员工们准备一些小礼物，作为对他们一年来的辛勤工作的认可和鼓励。

总的来说，公司忘年会是一个重要的活动，需要精心策划和组织。通过选择合适的场地、制定丰富多彩的活动安排以及准备美食和礼物，我们可以为员工们打造一个愉快、难忘的忘年会活动，让他们在忙碌的工作之余得到放松和欢乐，增强团队凝聚力，为来年的工作打下坚实的基础。

公司忘年会策划方案 篇二

忘年会是每年公司的重要活动之一，不仅是员工们放松身心、享受欢乐的时刻，也是公司表达对员工的感谢和激励的机会。为了让这个特殊的时刻更加难忘和有意义，我们需要精心策划忘年会活动，为员工们提供一个愉快、充实的体验。

首先，我们需要确定一个主题。主题可以根据公司的文化和员工的喜好来选择，例如海洋、冬季仙境、复古风等。通过设定主题，可以为整个活动增加一种独特的氛围和风格，让员工们在参与活动的过程中感受到独特的体验和情感共鸣。

接下来，我们需要制定一个详细的活动流程。活动流程应包括开场仪式、主题演出、互动游戏、自由交流、晚宴和闭幕仪式等环节。在开场仪式中，可以邀请公司高层和领导致辞，表达对员工的感谢和祝福。主题演出可以包括舞蹈、音乐、戏剧等，通过精彩的表演为员工们带来欢乐和惊喜。互动游戏是增加员工之间交流和互动的重要环节，可以设计一些有趣的游戏，让员工们以小组或个人的形式参与，增加活动的趣味性和参与感。自由交流环节可以为员工们提供一个放松和交流的空间，可以设置小型休息区域或提供美食和饮品，让员工们自由交流和享受美食。晚宴是活动的重要环节之一，我们可以为员工们准备一顿丰盛的年夜饭，让他们在享受美食的同时感受到公司的关怀和慰问。闭幕仪式是活动的结束环节，可以通过表彰优秀员工、颁发奖品和小礼物等方式，表达对员工的认可和鼓励。

在整个活动中，我们还可以利用现代科技手段增加互动和趣味性。例如，可以设置一个忘年会专属的微信群或小程序，让员工们在活动中可以参与互动游戏、投票和留言等，增加活动的趣味性和参与感。

通过精心策划和组织，公司的忘年会活动可以成为员工们难忘的回忆和愉快的体验，同时也能增强员工之间的凝聚力和归属感。一个成功的忘年会活动，不仅可以让员工们在工作之余得到放松和欢乐，也能为公司的发展打下坚实的基础。

公司忘年会策划方案 篇三

一、忘年会目的

忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动，用以激扬士气，增进员工之间的感情;展现全体员工团结协作、和睦相处、积极向上的精神面貌。同时，忘年会也是奏响新一年度工作的序曲。

二、忘年会主基调

热闹 喜庆 积极 向上 团结 进步

三、忘年会形式、时间、地点

本次忘年会整体上仍将延续去年的风格，以热闹、喜气、温暖的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主(可以考虑在会场顶部扎一簇特别大的气球)，彩色气球作为点缀，在会场四周绕上彩带，挂几个大红灯笼、中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂饰，使忘年会更加具有“年味儿”。

忘年会主要由两部分组成：第一部分是联欢会。员工准备节目及若干的游戏，至下午18点为止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节，预计在20：30结束。 时间：2012年1月10日(星期二)下午14：30至晚上20：30，共6个小时 地点：待定

四、忘年会参与人员

公司全体员工、工厂嘉宾

五、忘年会流程及安排

1.1月10日上午工作人员需提前进驻会场，进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂，感受会场效果。(桌子的摆放仍然可以沿袭去年忘年会的形式，或者也可以摆成圆形，寓意为大团圆，中间留出较大的空间用来搞活动)

2.其他人员下午一点去会场，全体员工必须参加。14：30准时开始。

3.陈总和工厂的董事长致辞。

4.年会正式开始。按事先排好的节目单进行，中间穿插小游戏，充分调动现场的气氛【参加游戏的人均可获得小礼品一份，优胜者可获得大礼品一份(在价格上体现为稍贵一些的礼品)】。增加2011年度优秀员工颁奖(优秀员工证书及奖品)环节。

5.联欢活动进行到下午18点止。

6.晚宴开始时间最晚不得超过18：15。预计结束时间为20：30(1月11日上午休息半

天，保证员工在忘年会上玩得开心，喝得畅快)。

六、忘年会准备及相关事项安排

1.会场的预定：当务之急是选择合适的会场。能容纳50人左右，有搞活动的场地。并且需要与酒店完全协商好开始布置会场的'时间，要提供的设备及结束时间。

2.忘年会的通知：已口头通知到各个部门，并要求准备节目。1月5日发书面通知《关于2012年1月10日举行忘年会的通知》。在1月5日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。

3.忘年会VCR及PPT的制作：由市场部负责。VCR的内容可以包含公司员

工工作时的场景、集体活动以及各位员工对2012年的祝愿，特别是2011年新加入公司的员工，可以说说进入公司以来的感受。PPT主要体现忘年会大纲，以节日氛围浓厚的色彩为主。

4.音乐的准备：以喜庆热闹、积极向上的音乐为主。

5.节目的编排和奖项、奖品的设置：员工准备的节目和游戏相结合。最后由市场部统一安排节目的先后顺序。奖项及奖品由会议负责人共同商定。

6.物品的采购：由市场部和财务部共同进行采购。包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。

7.抽奖程序的准备：市场部准备晚宴所需的抽奖程序，并准备好音乐。

8.点歌机的准备、调试：在正式使用点歌机之前，市场部人员熟练操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。

9.忘年会主持稿的撰写：由市场部负责，并注意时间的把握。

10.忘年会现场DV录制和照片拍摄：由市场部负责。忘年会前夕将设备充足电。

11.各项活动的工作安排：忘年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人(最重要的是不要忘记确定忘年会当天现场各项工作的负责人，比如水果、糕点的放置、奖品的分发、音响调控等一定要有专人负责。详细情况见忘年会工作安排表)。

七、参会人员须知

1.全体员工无特殊情况必须参加忘年会，年会进行中有急事需要离开现场的，需报经部门主管批准同意后方可离开。

2.在会场上，希望大家始终保持饱满、高涨的情绪，同时，积极、踊跃地参加活动。

3.晚宴后要提醒员工：不得酒后驾车。

八、忘年会筹备及任务分工