三八妇女节方案(通用6篇)

三八妇女节方案 篇一

三八妇女节是每年的三月八日，是全世界妇女共同的节日。为了庆祝这个特殊的日子，我们制定了以下方案，以表达对妇女们的尊重和关怀。

首先，我们将组织一场座谈会，邀请一些成功的女性代表作为主讲嘉宾，与大家分享她们的成功经验和职业发展的心得。通过这样的座谈会，我们希望能够激励更多的妇女积极追求事业成功，并为她们提供一个相互交流和学习的平台。

其次，我们将举办一场妇女主题展览，展示妇女在各个领域的杰出成就和贡献。这个展览将包括妇女在科学、教育、艺术、体育等各个领域的成就，以及一些妇女组织和慈善机构的活动。通过这个展览，我们希望能够向大众展示妇女的多样性和无限潜力，同时也提醒人们要尊重和支持妇女的发展。

此外，我们还将组织一场公益活动，关注妇女权益和性别平等问题。我们计划在社区里设立一个咨询站，为妇女提供法律咨询、心理咨询和职业指导等服务。同时，我们还将开展一些宣传活动，通过发放宣传册、举办讲座等形式，向公众普及妇女权益和性别平等的知识，引导人们树立正确的性别观念。

最后，我们将在三八妇女节当天举行一场文艺演出，邀请一些优秀的女艺术家和表演团队参演。这场演出将以歌舞、戏剧等形式展现妇女的美丽和力量，通过艺术的方式向妇女们致敬，同时也为观众带来一场视听盛宴。

通过以上方案的实施，我们希望能够让更多的人关注妇女权益和性别平等问题，提高人们对妇女的尊重和支持。同时，我们也希望能够鼓励更多的妇女追求事业成功，展现她们的才华和能力。让我们共同努力，为妇女创造一个更加平等和美好的社会。

三八妇女节方案 篇二

三八妇女节是一个重要的节日，是向妇女致敬、尊重和关怀的时刻。为了让妇女们感受到他们的重要性和价值，我们制定了以下方案，希望能够给她们带来一份特殊的礼物。

首先，我们将组织一场妇女节特别晚会。这场晚会将邀请一些知名的女艺人和歌手，为妇女们献上精彩的演出。同时，我们还将邀请一些成功的女性代表作为嘉宾，与大家分享她们的成功经验和人生故事。通过这样的晚会，我们希望能够让妇女们感受到自己的重要性和价值，同时也为她们带来一场愉快的娱乐。

其次，我们将举办一场妇女健康知识讲座。这个讲座将邀请专业的医生和健康专家，为妇女们讲解一些与女性健康相关的知识和常见问题。通过这个讲座，我们希望能够提高妇女们对自身健康的关注和重视，同时也提供一些实用的健康保健建议。

此外，我们还将组织一场妇女美容养生活动。这个活动将邀请一些专业的美容师和养生专家，为妇女们提供美容护肤、健康饮食等方面的指导和服务。通过这个活动，我们希望能够让妇女们感受到自己的美丽和健康的重要性，同时也提供一些实用的美容养生知识。

最后，我们还将发放一些小礼品和纪念品，以表达对妇女们的感谢和祝福。这些礼品和纪念品将精心挑选，符合妇女们的喜好和需求。通过这样的方式，我们希望能够让妇女们感受到她们的重要性和价值，同时也为她们带来一份特殊的关怀和温暖。

通过以上方案的实施，我们希望能够让妇女们感受到她们的重要性和价值，同时也为她们带来一份特殊的礼物和关怀。让我们共同努力，为妇女创造一个更加尊重和平等的社会。

三八妇女节方案 篇三

　　一、活动目的

　　为了充分调动公司广大女性职工的工作积极性，丰富女职工的业余文化生活，激发广大女职工爱岗敬业的精神风貌，公司积极策划组织此次大型时装秀活动，希望通过开展此次活动鼓舞、激励和引领公司妇女职工进一步弘扬“四自”精神，积极投身于公司安全稳定生产的大局，为确保公司大幅盈利做出新的贡献。

　　二、活动主题及内容

　　主题：“活动的色彩·跳动的音符”——平顶山分公司庆“三八”大型时装秀活动（相识色彩，熟悉色彩，拥有色彩，展现女性魅力。通过服装秀一方面通过穿着工装展现我公司女工紧张工作、建功立业的一面，一方面通过色彩鲜明的潮流服饰展现公司女工贤淑、温顺的一面。）

　　内容：1、领导致辞

　　2、庆祝冯秀芳同志荣获集团公司“十大杰出青年”称号并请其致辞

　　3、展现公司女性独特魅力的时装秀（在演员换装时穿插若干歌舞类节目）

　　三、举办时间

　　20xx年3月8日上午九点半至十一点

　　四、活动地点

　　备选地点1、公司集控楼一楼天井平台

　　备选地点2、公司项目部办公大厅

　　活动场地共分为三个功能区：

　　⑴T型台表演区：在一楼大厅的中心场地建Ｔ型舞台。有活动主题条幅悬挂于舞台上方，舞台上有主题背景画面。

　　主标题题目：“活动的色彩·跳动的音符”——平顶山分公司庆“三八”大型时装秀活动

　　同时需要在Ｔ型台一圈公道放置彩色气球，并在整个会场悬挂若干标语。

　　⑵观众观看区：Ｔ型台的左右两侧和前台位置。

　　⑶演员换装休息区：设置在舞台主题背景板后方，放置饮水机１台，桌椅若干。

　　五、前期准备

　　①确定活动具体负责人、主持人及后勤保障人员

　　②向各个部门下发活动通知，积极征集各类节目和演出人员 ③宣传性材料（T型台背景、展示公司女性精神风貌的宣传彩页若干份、各类条幅、气球等）

　　④预备活动用品：桌椅如干、瓶装饮用水、音响话筒等设备 ⑤选定现场活动的背景音乐及主持词（依据节目单主持人自拟） ⑥联系有关喜庆公司，做好搭台事宜

　　⑦明确活动筹备人员各自任务分工

　　六、具体活动安排

　　9:30-9:35 在轻松的背景音乐中主持人登场，拉开此次活动的序幕 9:35-9:45 公司领导致辞

　　9:45-9:55 集团公司十大杰出青年冯秀芬致辞

　　9:55-11:00服装秀走台（在演员换装时穿插若干歌舞类节目）

　　七、宣传性标语

　　1．纪念“三八”国际劳动妇女节101周年！

　　2．创先争优强素质，巾帼建功展风采！

　　3．巾帼建功开拓创先，岗位成才立志争优！

　　4．弘扬自尊、自信、自立、自强精神，塑造时代新女性。

　　5．尊重妇女、保护妇女，是社会文明进步的重要标志之一。

　　6．保护妇女儿童合法权益，改善妇女儿童发展环境。

　　7．向辛勤耕耘在各条战线的妇女工作者表示崇高的敬意！

　　8．向关心支持妇女儿童工作的社会各界人士表示衷心的感谢！

三八妇女节方案 篇四

　　活动主题：

三月做幸福女人

　　活动时间

：三月八日----三月十五日

　　活动目的：

诱导刺激新老顾客的消费，提升中小型美容院加盟店的销售额；营造温馨喜庆的节日氛围，打造美容院良好形象；趁着女性重要节日，推出新产品和项目，吸引不同层次的顾客群体；中大型美容院加盟店促销活动，可以宣传和推广美容院品牌，提升美容院的知名度。

　　活动背景：三月份，万物复苏，大地回春。经过了寒假的洗礼，被压抑的消费欲望，在春节过后，重新的高涨起来。特别是过年期间，很多女性朋友作息紊乱，熬夜、暴饮暴食、嗜酒让皮肤状况不容乐观。而开年上班后，爱美的女性急着去美容院、养生会所做护理，补救下黑眼圈、痘痘和暗黄的肌肤。所以三月份是开发新客源，提升美容院销售额的好季节哦！各大中小型美容院加盟店，一定要把握良机，一战到底！

　　活动内容：

　　1、“做精致美丽小女人”——在三月八日当天，凡是到店消费的顾客，都可以八折的超低优惠。另外消费满二百元的顾客，可以获得美容院免费赠送的肌肤美白护理套盒，而消费满伍佰元的顾客，可以获得免费的一次脸部护理机会。

　　2、“XX美容院关注女性健康”——在三月八号活动当天，美容院可以去社区、商场和写字楼派发关于美容护肤的宣传册子，上面标明美容院正在热销的产品项目。另外，还可以邀请专业讲师，开设美容健康的讲座，让新老顾客齐聚一起，学习美容护肤与健康保养的知识。

　　3、“女人懂得爱护自己”——凡是在三月八号到本店的顾客，都可以领取节日礼品一份，另外在美容院购买任何一款美容产品，都可以享受低折扣的优惠。

　　中小型美容院加盟店三八活动短信：

　　1、三八幸福女人style！XX美容院特推出各项优惠活动，会员持卡就能够领取丰厚礼品哦，详情请到店咨询！

　　2、因为有你，世界如此美丽！XX美容院祝您三八节日快乐，幸福美满！

　　3、迎三八妇女节！凡是到XX美容院消费的朋友，均可享受八折超低优惠，咨询电话XXXX。

三八妇女节方案 篇五

　　一.活动由来及活动概况

　　今年是“三八”国际劳动妇女节109周年，为充分展现广大企业的女职工蓬勃向上的精神面貌和女性风采，进一步丰富各大企业女职工精神文化生活，，桂林大自在文化集团教育培训中心特此开展了“女神行动—“三八”妇女节趣味户外拓展活动”，通过一个个的团队拓展项目的实施，来发现学员们不足的方面，并由培训讲师提出，将改正的方法传授给学员们，让学员们加以运用落实到平时的生活中，工作中，让学员们能够在最欢乐的环境下，学习到对工作、对生活最有效的解决问题的方法，提高自身的工作效率，为企业带来更高的价值。

　　二.活动目的：

　　1.体现单位关怀，彰显对女性团体的尊重与凝聚。

　　2. 增加女性交流，促进沟通，构建和谐团队氛围。

　　3. 加强员工之间沟通，增强团队意识。

　　4. 加强团队合作，激发员工积极性。

　　5. 缓解压力，释放心情，飞扬青春，共庆节日。

　　三.参加活动对象：

　　单位全体女性职员

　　四.活动地点：

　　户外拓展培训基地

　　五.活动流程：

　　1.破冰

　　破冰互动环节不只是做一两种破冰活动那么简单的事，以两天时间的拓展训练培训为例，一般破冰项目都会在头一天的拓展训练所有项目开始前做破冰活动，既通过一段时间的接触与磨合，逐渐产生浓厚的兴趣与依赖感。

　　破冰项目—同心圆

　　2.团队建设(部门的组成、立军令状、宣誓、授战旗仪式)

　　3.产生优秀的团队领导

　　一个优秀的团队必须要有一个优秀的领导团队来带领团队成员前行，指引道路，并用自身的优秀品质来影响这团队成员们变得更优秀，一个优秀的领导团队应要具备激情、执行力、决断力、高瞻远瞩的能力、公众演讲能力、激励能力，或者人格魅力等等。

　　4.建立团队文化

　　团队文化是团队在发展过程中形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效的团队来自统一的团队文化，团队文化一旦形成，便会强力的支配着团队成员的思想和行为，团队文化是团队无形的资产，也是其他团队难以模仿的核心资源。一个团队能否有意识地建设和传播团队文化、并进行文化改革，从根本上决定着团队的命运和前途。

　　5.建立团队形象，进行团队形象风采展示

　　6.优秀的主要领导者应有的特质。

　　新时代的领导者素质 ：

　　领导者应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进。

　　要增强学习意识，不断更新已有的知识，对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法，永远保持一种职业的敏感和渴求。

　　通过不断学习，增长知识、提高能力，这样才能不断夯实提高自身领导力的根基。

　　7.建立信任

　　1)信任的重要性。

　　培养团队成员之间的信任感，首先领导要信任团队的成员，和团队成员打成一片，了解团队成员的实际情况;其次团队成员要相信自己的领导，努力完成团队的目标，在实际操作中有什么问题要及时跟领导汇报和讨论;最后团队之间要相互信任，各尽其职，配合好团队的工作。

　　2)建立信任的培训项目。

　　建立信任拓展项目—信任背摔：

　　拓展项目“信任背摔”是一个团队合作性的项目，要求每位成员轮流站在1.5米左右高的背摔台上，背对着大家垂直往后倒下，其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的成员。因此我们要全身心的信任我们的队友，相互支持、相互帮助，团队才能获得最终的胜利。

　　3)培训项目结束后，由培训师剖析信任的关键内涵，从而让学员们领会到信任的精髓和重要性，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。

　　8.领导能力的培训

　　1)领导力的重要性。

　　领导力的提升是保证企业长久发展的必要性，这其中有很多方面需要不断地在工作积累中，完善总结;提升领导力是一个持久战，唯有一颗持之以恒的心，才能不断将自我乃至整个团队的竞争力提升至一个新的台阶。

　　2)建立领导力的培训项目

　　建立领导力的培训项目—南水北调

　　成员手持基地准备好的道具并连接起来形成水槽状，让水在槽管里流动。用成员手中的道具接力输送水，团队成员需不断连接道具，循环接力，直至将水送至教练要求的位置。

　　这个项目着重的锻炼了领导如何高效的'协调团队成员的配合。

　　4)培训师剖析领导力的要素和对团队的作用，从而让学员们领会到一个优秀的领导对团队的重要性和提高领导能力的方法，使学员从心态和行为行动上运用到日常的工作上。

　　9.团队协作能力培训

　　1)团队协作能力的重要性。

　　在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢?在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。

　　2)建立团队协作能力的训项目

　　团队协作能力训练项目—鼓舞人生

　　培养全体学员取长补短，团结协作完成共同目标的能力。培养学员不怕挫折，不断进取，睁创佳绩的意识。感受互相鼓励对完成任务的积极作用。

　　5)培训师根据培训过程出现的问题剖析团队协作能力的要素和精髓，从而让学员们领会到团队协作的重要性，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。

　　10.目标达成

　　1)设定目标。

　　2)完成目标。

　　3)目标项目。

　　目标项目—呼吸得力量

　　呼吸的力量体现出团队中服从的重要性，能够让团队执行力，团队高效协作，团队信任感的建立，个人在团队理面的定位，发挥自身的优势，资源的最大化利用，真正达到双赢。

　　4)体现出学员达到完成最佳的目标任务。

　　5)培训师剖析完成最高目标任务需要做到哪些要点，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。

　　11. 突破目标任务

　　1)突破目标任务的重要性。

　　人的一生就是要不断进取，不断地突破一个又一个的目标，培训的这一环节的设定，就是要激发起学员的奋发精神，只有不断的超越，才能越来越好。

　　2)设定突破目标任务的项目。

　　突破项目—真人CS

　　在合作过程中体会团队的合力，和感受自我超越的可能性。克服心里障碍，勇于挑战自我，充分信任伙伴，体会团队中来自伙伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用;通过互相关心、支持与合理协作达到团队共同目标。

　　6)培训师剖析怎样才能突破目标，突破目标的重要性，要点，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。

　　12. 圆满完成培训课程并达到的培训效果。

　　13. 总结、分享、颁奖

　　1)团队领导和学员代表总结通过培训取得的收获分享培训后的感悟，找出自己日常工作中的不足，利用培训后得到的技巧找出提高自己能力的方法。

　　2)领导总结发言。

　　3)培训总教官对培训整体回顾的总结。

　　4)为冠军团队颁奖。

三八妇女节方案 篇六

　　一、活动目的

　　1、为了培养学生的基本道德观念和社会责任感，养成良好的行为习惯。在三八妇女节到来之际，根据学校、教务处和教科室的工作计划，特举办本次以“妈妈，您辛苦了”为主题的作文竞赛活动，通过本次活动，让学生充分了解母亲，真正从内心感到母亲对家庭的付出，对子女的关爱，培养学生尊重长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。

　　2、为了落实新课程精神，促进我校作文教学，提高学生写作水平，同时激发学生语文学习兴趣，特举办三至六年级作文竞赛。

　　二、活动主题

　　妈妈，您辛苦了

　　三、活动组织

　　组长：瞿绍峰校长

　　副组长：唐恢锦、叶海英等副校长

　　成员：宋永孝、孙乾洲、杨朝晖、袁勇辉等

　　四、参赛对象

　　学校三至六年级全体学生

　　五、参赛时间

　　20xx年3月8日上午（周二）

　　六、组织形式及要求：

　　1、语文教研组负责命题，参赛分为两大组即中年级组和高年级组。

　　中年级组题目是：妈妈最关心我我为妈妈（捶捶背、洗洗脚……）

　　高年级组题目是：感恩母亲妈妈，我想对您说

　　说明：每组两个题目只要选择其中的一个，其中高年级的作文字数需400字到500字之间。

　　2、文体：记人叙事为主，有真情实感；不写诗歌。

　　3、各班语文教师利用本周二上午第一二节课组织学生随堂写作。

　　4、各班语文教师以班为单位组织初评，然后每班选取6篇优秀作文递交教导处参与年级评选。

　　4、递交时间为本周周四（3月10日）下午上课以前。

　　七、评委

　　三年级评委：向金菊贾金艳

　　四年级评委：周京南秦臻

　　五年级评委：向爱红陈秋菊

　　六年级评委：秦飞凤谭绍斌

　　八、评奖

　　评奖分为四个组，按年级评奖，设一等奖：每个年级4名；二等奖：每个年级6名；三等奖：8名。

　　九，评奖细则

　　一类文：符合题意，中心突出，有感情且真挚，条理清楚，思路清晰，谋篇布局合理，语言顺畅，善于运用一定的修辞手法，能体现母爱的伟大。

　　二类文：符合题意，有中心，能表达一定的情感，层次比较分明，有少量语病，且字数不足。

　　三类文：符合题意，事件交代清楚，有中心，有些语病，字数不足。