确定人工定额消耗量的基本方法(经典3篇)
确定人工定额消耗量的基本方法 篇一
人工定额消耗量是指在一定时间内，完成一项工作所需的人工工时。它是生产管理中的一个重要指标，能够帮助企业合理安排人力资源，提高生产效率。确定人工定额消耗量的基本方法有很多，下面我们将介绍其中几种常用的方法。
首先，基于历史数据的方法是一种常见的确定人工定额消耗量的方法。通过分析过去的工作记录和实际消耗情况，可以得出平均每个工作环节所需的人工工时。这种方法适用于工作环节相对稳定的情况下，可以提供一个相对准确的参考值。
其次，基于工作标准的方法也是一种常用的确定人工定额消耗量的方法。工作标准是指完成一项工作所需的时间和工作量的规定。通过制定和遵守工作标准，可以减少人力资源的浪费，提高工作效率。确定人工定额消耗量时，可以根据工作标准中规定的时间和工作量来计算所需的人工工时。
另外，基于专家经验的方法也是一种常见的确定人工定额消耗量的方法。专家经验是在长期工作中积累的宝贵经验，能够提供宝贵的参考意见。通过请教专家，可以根据他们的经验和判断来确定人工定额消耗量。这种方法适用于新工作或者没有可靠历史数据的情况下。
最后，基于科学实验的方法也是一种有效的确定人工定额消耗量的方法。通过实施实验，可以在实际工作环境中观察和记录工作过程，并根据实验结果来确定人工定额消耗量。这种方法能够更加客观地反映实际情况，提供准确的数据支持。
综上所述，确定人工定额消耗量的基本方法有很多种。在实际工作中，可以根据具体情况选择合适的方法进行确定。无论使用哪种方法，都需要考虑到实际情况和工作环境，以确保确定的人工定额消耗量能够准确反映工作的需要，提高生产效率。
确定人工定额消耗量的基本方法 篇二
人工定额消耗量是企业生产管理中的一个重要指标，它直接关系到企业的生产效率和经济效益。确定人工定额消耗量的基本方法有很多，下面我们将介绍其中几种常用的方法。
首先，基于工作分析的方法是一种常见的确定人工定额消耗量的方法。通过对工作过程进行详细的分析和测量，可以确定每个工作环节所需的人工工时。这种方法适用于工作环节相对稳定的情况下，可以提供一个相对准确的人工定额消耗量。
其次，基于时间研究的方法也是一种常用的确定人工定额消耗量的方法。通过对工作过程进行时间测量和分析，可以确定每个工作环节所需的时间，并将其转化为人工工时。这种方法适用于需要精确测量时间的工作环节，能够提供准确的人工定额消耗量。
另外，基于统计分析的方法也是一种有效的确定人工定额消耗量的方法。通过对大量的数据进行统计和分析，可以得出不同工作环节的平均人工工时。这种方法适用于具有一定规模和数量的工作环节，能够提供相对准确的人工定额消耗量。
最后，基于模拟仿真的方法也是一种先进的确定人工定额消耗量的方法。通过建立仿真模型，可以模拟和分析不同工作环节的工作过程，并根据模拟结果来确定人工定额消耗量。这种方法能够更加真实地反映实际情况，提供准确的人工定额消耗量。
综上所述，确定人工定额消耗量的基本方法有很多种。在实际工作中，可以根据具体情况选择合适的方法进行确定。无论使用哪种方法，都需要考虑到实际情况和工作环境，以确保确定的人工定额消耗量能够准确反映工作的需要，提高生产效率。
确定人工定额消耗量的基本方法 篇三
确定人工定额消耗量的基本方法
确定人工定额消耗量的基本方法，是公路造价师考试公路工程造价的计价与控制重点内容，下面一起来看看!
(一)分析基础资料，拟定编制方案
1、影响工时消耗因素的确定。
根据施工过程影响因素的产生和特点，施工过程的影响因素可以分为技术因素和组织因素两类：
(1)技术因素。
(2)组织因素。
根据施工过程影响因素对工时消耗数值的影响程度和性质，可分为系统性因素和偶然性因素两类：
(1)系统性因素;
(2)偶然因素。 2、计时观察资料的`整理。
整理观察资料的方法大多是采用平均修正法。
3、日常积累资料的整理和分析。
4、拟定定额的编制方案。
(二)确定正常的施工条件。拟定施工的正常条件包括：
1、拟定工作地点的组织。
2、拟定工作组成。
3、拟定施工人员编制。
(三)确定人工定额消耗量的方法
时间定额和产量定额是人工定额的两种表现形式。拟定出时间定额，也就可以计算出
产量定额。
时间定额是在拟定基本工作时间、辅助工作时间、不可避免中断时间、准备与结束的工作时间，以及休息时间的基础上制定的。
1、拟定基本工作时间;
2、拟定辅助工作时间和准备与结束的工作时间;
3、拟定不可避免中断时间;
4、拟定休息时间;
5、拟定定额时间。的基础上制定的。
基本工作时间消耗一般应根据计时观察资料来确定。
辅助工作和准备与结束工作时间的确定方法与基本工作时间相同。
利用工时规范计算时间定额用下列公式：
作业时间=基本工作时间+辅助工作时间
规范时间=准备与结束工作时间+不可避免的中断时间+休息时间
工序作业时间=基本工作时间×辅助工作时间
=基本工作时间/(1―辅助时间%)
作业时间
定额时间=-
1―规范时间%
