平安单位创建活动方案(实用5篇)

平安单位创建活动方案 篇一

在现代社会，安全问题日益凸显，人民群众对于平安的追求更加迫切。作为单位，如何为员工提供一个安全、和谐的工作环境，成为了一个亟待解决的问题。因此，平安单位创建活动方案应运而生。本文将从三个方面探讨如何为单位打造一个平安的工作环境。

首先，提高员工安全意识是创建平安单位的首要任务。要做到这一点，单位可以组织各类安全知识培训，包括消防、防盗、防诈骗等方面的知识，让员工了解常见的安全问题和应对方法。此外，单位还可以定期组织模拟演练，让员工在实际操作中学习如何应对突发事件。通过这些培训和演练，单位能够提高员工的应急能力，增强他们对安全问题的警觉性，从而有效减少事故的发生。

其次，建立健全的安全管理制度是创建平安单位的重要保障。单位应该制定详细的安全管理制度，明确各类安全责任和管理流程。例如，单位可以建立安全值班制度，确保24小时有专人负责安全工作；可以建立安全巡查制度，定期检查和维护各类安全设施；可以建立事故报告制度，要求员工在发生事故后及时向上级汇报，以便及时采取措施避免类似事故的再次发生。通过这些制度的建立和执行，单位能够规范安全管理行为，提高事故处理的效率，确保员工的人身安全和财产安全。

最后，积极营造安全文化是创建平安单位的重要环节。单位可以通过举办各类安全活动来弘扬安全文化，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等。此外，单位还可以组织员工参加社会公益活动，如支教、环保等，让员工在实践中体验到安全的重要性和价值。通过这些活动的开展，单位能够激发员工对安全的关注和热爱，形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。

综上所述，平安单位创建活动方案应该从提高员工安全意识、建立健全的安全管理制度和积极营造安全文化三个方面入手。只有全面推进这些工作，才能真正为员工提供一个安全、和谐的工作环境，打造一个平安单位。

(628字)

平安单位创建活动方案 篇二

随着社会的进步和发展，人们越来越重视安全问题。作为单位，为了保障员工的安全和福祉，需要制定一套完善的平安单位创建活动方案。本文将从两个方面探讨如何打造一个平安的单位。

首先，加强安全设施建设是创建平安单位的重要环节。单位应该投入足够的资金和资源，建设各类安全设施，如消防设备、监控系统、安全出口等。同时，单位还应该定期对这些设施进行维护和检修，确保其正常运行。此外，单位可以设置安全警报系统，一旦发生紧急情况，能够及时发出警报，提醒员工采取应对措施。通过加强安全设施建设，单位能够有效预防和减少各类事故的发生，为员工提供一个安全的工作环境。

其次，加强员工安全培训是创建平安单位的关键。单位应该定期组织各类安全培训活动，让员工了解安全知识和技能。例如，单位可以邀请专业人士进行讲座，讲解防火、防盗、防诈骗等方面的知识；可以组织员工参加急救培训，学习基本的急救知识和技能。此外，单位还可以组织模拟演练，让员工在实际操作中学习如何应对突发事件。通过这些培训和演练，单位能够提高员工的安全意识和应急能力，使他们能够在危急时刻保护自己和他人的安全。

综上所述，创建一个平安单位需要加强安全设施建设和员工安全培训两方面的工作。只有在这些方面都取得实质性的成果，才能真正为员工提供一个安全、和谐的工作环境，打造一个平安单位。

(601字)

平安单位创建活动方案 篇三

　　为认真落实县委、县政府的决策部署，确保20xx年实现“平安县”的工作目标，根据关于建设“平安××”、巩固和扩大社会治安综合治理模范县成果的《决定》和《实施方案》的要求，我院决定今年开展创建平安机关单位活动，结合我院实际，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　认真学习领会县委、县政府关于建设“平安××”、巩固和扩大社会治安综合治理模范县成果的文件精神，切实把思想统一到建设“平安××”重大意义的认识上来，统一到建设“平安××”的目标任务和要求上来，围绕县委、县政府创建工作的中心，立足法院工作实际，全面做好审判、执行、信访以及自身的综合治理等各项工作，不断开创法院工作新局面，积极争创平安机关单位，为建设“平安××”、巩固和扩大社会治安综合治理模范县成果提供有力司法保障。

　　二、实施步骤

　　第一阶段学习动员（20xx年1月上旬）。在传达学习县委、县政府关于建设“平安××”、巩固和扩大社会治安综合治理模范县成果的《决定》和《实施方案》的同时，认真做好创建平安机关单位的宣传发动工作。结合本院实际，制定建设“平安机关单位”工作方案。

　　第二阶段组织实施（20xx年1月下

旬至11月）。按照工作方案和创建平安机关单位目标的要求，积极稳步地组织实施，抓好落实。

　　第三阶段总结检查（20xx年12月）。按照平安机关单位的标准，认真做好自查总结，申报平安机关，迎接县委、县政府检查验收。

　　三、工作目标

　　通过积极参与“平安××”创建，大力开展规范化创建，从严治警、从严治院，至20xx年底全院工作要达到以下目标：

　　1、审判、执行案件的质量和效率明显提高，案件质量评查优良率为98％以上，刑事案件无超期羁押和民商事案件无超审限。

　　2、审判职能作用得到充分发挥，审理了一些有影响的案件，取得了较好的社会效果和法律效果。

　　3、涉诉信访数量明显下降，诉讼当事人服判息诉率达80％以上，纠纷解决机制进一步健全，司法的`社会公信力得到提升。

　　4、法官队伍素质进一步提高，法官职业化建设得到进一步强化，职业道德创建和廉洁自律工作明显加强。

　　5、建立起严格、规范的管理机制，司法管理水平明显提高，办公信息化水平进一步增强。

　　6、人民群众对司法工作的信任度明显增强，法治环境进一步优化，对法院工作的满意率明显提高。

　　四、主要工作

　　一是全面发挥审判职能作用，维护社会治安的持续稳定。

　　依法严厉打击刑事犯罪活动，突出“严打”重点。进一步加强对未成年人犯罪案件的审判和帮教工作。同时注意掌握斗争的策略，宽严相济，促进罪犯悔过自新。积极化解人民内部矛盾纠纷，高度重视企业改制、土地征用、城建拆迁等问题引发的群体性案件的审理。进一步落实好司法救助制度。加大民商事案件的调解力度，坚持多调少判。深入开展行政诉讼法制宣传活动，提高行政机关和群众的法制观念。加大执行工作力度，切实维护生效裁判权威。通过公开审判、就地办案、法制宣传、司法建议等形式，积极参与社会治安综合治理。

　　二、认真贯彻《信访条例》，高度重视信访工作。

　　强化初信初访，健全首问负责制，完善庭长每日接访和院长定期接访制度，杜绝因处理不及时、处理不公正而引发上访问题。落实司法为民的要求，通过快捷立案、扩大简易程序适用等办法畅通群众诉讼渠道，深入开展对人民调解委员会的指导工作，及时有效地化解争端，把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。

　　三是围绕让人民满意的要求，大力加强审判队伍创建。

　　坚持以人为本，进一步加强法官理想信念教育，强化纪律作风整顿，努力提高广大法官的司法能力和司法水平。抓好领导班子建设，提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面、严格公正司法的能力。抓好廉政建设，加强司法监督，确保司法廉洁，严肃查处违法违纪事件。

　　四是全面加强规范化司法管理，提高司法裁判的公信力。

　　大力规范司法管理，坚持并完善以审判流程管理为重心的审判管理、以法官职业化管理为中心的队伍管理、以制度建设为中心的司法政务管理的司法管理体系。进一步强化质量观念和效率意识，依法保护各类诉讼当事人的合法权益，切实贯彻司法为民的具体规定。健全案件督办制定，确保各项工作及时有效完成，杜绝超审限案件。强化大局意识，做到案件处理的法律效果和社会效果相结合。坚持实体公正的同时，还要程序公正、形象公正。改进审判作风，结合“公正司法树形象”活动的开展，提升司法的社会公信力。

　　五是加强单位内部管理，堵塞漏洞。

　　注意抓好机关的安全保卫工作，制定和完善相应的规章制度和防范措施，随时注意发现安全工作中的薄弱环节和漏洞，及时加以改进和弥补；经常教育干警提高警惕，注意自身安全，克服麻痹大意的思想。全年无重大事故发生。

　　五、几点要求

　　㈠成立建设平安机关单位领导小组。××任组长，××、××任副组长，各部门负责人为成员。领导小组办公室设在××，××兼任办公室主任。

　　㈡把建设平安机关单位活动与争创省级文明单位活动紧密结合起来，相互补充，相互促进，力争两项活动取得预期成效。

　　㈢大力开展宣传工作，营造浓厚的舆论氛围，增强全体干警的参建意识，推广经验，表彰先进。

　　㈣加强督查，狠抓落实。院领导小组要加强对本院创建工作的督导检查，强化责任制的落实。

平安单位创建活动方案 篇四

　　为推动我县社会治安综合治理工作深入开展，根据定远县开展创建“平安单位”活动的具体安排，现就发改委开展创建“平安单位”活动制定以下实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕“社会更加稳定、民族更加团结、边际更加和睦、治安更加良好、群众更加满意”的目标，努力营造单位团结和谐，规范有序，安全稳定的工作环境。

　　二、实施步骤

　　第一步（20xx年5月－6月）：制定方案、强化宣传。结合实际，拟定方案，宣传动员，部署工作，务实创新，狠抓落实，形成特色。第二步（20xx年7月－9月）集中创建。按照县“创安”办公室要求和创建方案，集中开展平安单位创建活动。要不断总结分析，查找创建过程中存在的问题，突出重点，完善机制；第二步（20xx年10月－11月）：回顾总结。在巩

　　1固前两个阶段工作成果的基础上，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，开展创建平安单位总结，查找创建工作存在的问题，并做好整改，把“创安”作为发改委的经常性工作，全面提高综治工作水平。

　　三、创建标准

　　（一）领导责任落实

　　1、领导重视单位安全工作，分管领导明确，工作人员落实，积极组织开展工作。

　　2、有工作方案、有计划、有总结。

　　3、单位安全防范相关组织建立健全。

　　4、定期研究单位安全防范工作。

　　（二）制度健全规范

　　1、有安全防范制度。

　　2、安全管理各项制度健全。

　　（三）管理措施有力

　　1、职工、家属、外来人员、管理规范，守纪情况好。

　　2、定期开展安全检查，无违章用火用电现象。

　　3、单位环境整洁干净，楼道通畅，无堆积物。

　　4、各类民事纠纷化解及时，无上访事件；无重大违纪、违法犯罪案件；无重大火灾、爆炸、盗窃、刑

　　事案件和重大安全事故的发生。

　　5、无赌博活动、邪教活动、非法宗教活动，无吸毒人员，健康上网。

　　（四）创建效果明显

　　1、认真组织开展平安创建宣传活动，使平安创建活动人人皆知。

　　2、加强普法和依法治理工作，开展法制宣传教育，不断提高干部职工的法制意识和以人为本的现代法治观念。

　　3、职工工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。

　　四、主要措施

　　（一）加强领导，落实责任。建立机构，明确领导，落实人员，切实加强组织领导，层层落实领导责任制。拟定创建“平安单位”实施方案。主要领导亲自领导平安单位创建工作，及时分析并解决存在问题，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

　　（二）强化宣传，营造氛围。积极组织学习上级有关文件，会议精神，及时上报各种材料，把宣传发

　　动贯穿于创建工作的全过程，大力开展创建“平安单位”宣传活动，积极营造良好的舆论氛围，使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知，形成全体干部职工个个参与创安的大治安工作格局。

　　（三）健全制度，明确职责。结合实际，完善健全各项制度，加强制度管理，明确工作职责。

　　（四）强化措施，增强防范。一是要按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，守好自己的门，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要将创建工作纳入部门工作规划，与业务工作同部署，同检查，同总结。三是要抓好单位内部保密工作。

平安单位创建活动方案 篇五

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市、县平安城市创建要求，坚持“内部抓创安、外部抓防范”的思路，努力从综治基础薄弱环节入手，从群众最需要的安全服务入手，求真务实，按照“谁主管谁负责”的原则，落实领导责任制，完善工作机制，整合资源，创新模式，扎实推进我局综治基础工作和努力防范全县特种设备安全、生产加工环节食品安全事故的发生，保障重要产品质量安全和维护人民群众生命财产安全，力争通过创建，达到“平安单位”标准，促进 xx 质监事业健康文明和谐发展，为建设富裕文明开放和谐美丽新xx 做出应有贡献。

　　二、目标任务

　　通过 1 年左右平安创建活动，按照 xx 市平安城市创建“八个杜绝”具体指标，力求做到“四有”、“四无”，总体上达到干部职工工作治安环境良好、矛盾纠纷及时化解、安全生产无重特大事故、职工安全感增强的创建效果。“四有”即有平安创建的组织机构、有技防监控设施、有单位内部保卫组织、有平安创建工作责任考评；“四无”即：单位内部无安全隐患、无刑事案件、干部职工无违纪违法行为、单位周边无治安隐患。

　　三、组织领导

　　为切实加强对平安单位创建工作的组织领导，局党组决定成立 xx 县质量技术监督局“平安单位”创建工作领导小组（以下简称“局创安领导小组”），组成人员如下：

　　组 长：xxx 党组书记局长

　　副组长：xxx 党组成员、纪检组长、党支部书记

　　xxx 党组成员、副局长

　　xxx 党组成员、副局长

　　成 员：xxx xxx xxx

　　领导小组下设办公室，xxx 兼任办公室主任，成员由 xxx、xxx 组成，负责创建日常工作。

　　四、工作步骤

　　平安创建活动共分三个阶段步骤实施：

　　（一）准备阶段（20xx年 6 月 15 日前）。成立领导小组，设立办公室，结合单位实际制定方案，全面动员，认真开展平安单位创建活动。

　　（二）实施阶段（20xx年 6 月 16 日至 20xx 年 10月底）。严格按照实施方案要求，切实加强组织领导，对创建工作细化项目责任，精心组织安排，周密部署落实，集中力量、集中精力、加大投入、全力推进，确保平安创建目标任务的实现。

　　（三）总结提高阶段（20xx 年 11 月至年底）。认真开展自检自查、全面总结创建工作情况，改进薄弱环节，做好迎接县综治考评组的检查验收。对工作中涌现出来的先进科（室）和个人予以表彰。

　　五、工作措施

　　（一）建立健全单位内部防控体系

　　1、认真落实《企事业单位内部治安保安条例》，建立健全单位内部保卫组织和业务技能培训。内部保安人员不低于 2 名，实行 24 小时值班制度、单位领导带班制度。

　　2、加强单位技防体系建设。筹资安装 1 套技防监控设备，做到办公大楼外围监控全覆盖、无盲区，入门人员监控全清晰、无漏点，实现安防从“事后控制”向“事前预防”转变。

　　3、建立重大突发事件应急机制，更好地发挥应急系统的作用，最大限度地减少人员财产损失。

　　责任科（室）：局办公室

　　责任领导：xxx

　　（二）深化社会管理创新，确保“两个安全”

　　1、不断创新监管模式，确保生产加工环节食品安全。针对我县食品生产加工单位面广、量多、类杂、弱小和从业人员素质参差不齐等特点，进一步探索和落实分类监管、鼓励抱团发展、事前防范、全面负责的管理模式和机制，不断提高我县食品生产加工环节监管水平。

　　责任科（室）：综合科

　　责任领导：xxx

　　2、全面强化监察手段，确保特种设备安全。根据我县特种设备使用分布广泛、类多量大、技术要求高等实际，进一步探索标准化监管方式，提升监管理念，落实好特种设备安全监察责任制，保障特种设备安全，促进安全生产。

　　责任科（室）：稽查科

　　责任领导：xxx

　　六、工作要求

　　1、平安单位创建工作责任重大，全局干部职工要在局党组的领导下，做到全员参与、齐心协力、密切配合，高质量、高标准地完成创建工作任务。

　　2、局创建办要定期组织检查，并在例会上进行情况通报。同时，要多形式地宣传创建工作中好的做法。

　　3、平安创建活动及其成效，将作为今年一项重要内容纳入年终综合目标考评，对影响创建考评的科（室）和个人，将严肃追究责任。