公司年会的主题策划方案(推荐6篇)

公司年会的主题策划方案 篇一

公司年会是一年一度的重要活动，既是对员工的一种奖励和激励，也是展示公司形象和凝聚团队力量的机会。为了确保年会的成功，我们需要精心策划一个独特而有吸引力的主题。以下是我为公司年会策划的主题方案。

主题：“共同航行，共赢未来”

主题理念：这个主题旨在强调团队合作和共同努力的重要性，以及公司与员工共同追求成功的目标。它也传达了公司与员工之间的合作关系，以及一起迎接未来挑战的决心和意愿。

活动内容：

1. 开幕式：以精彩的开场表演拉开帷幕，展示公司的成就和发展历程。同时，邀请公司高层和优秀员工上台致辞，鼓励员工在新的一年里继续努力。

2. 团队建设活动：通过各种团队建设活动，加强员工之间的合作和沟通能力。例如，组织团队比赛、挑战游戏和合作任务，通过团队合作来促进员工之间的互动和团结。

3. 表彰优秀员工：在年会上表彰那些在过去一年中表现出色的员工。这不仅是对他们的认可和激励，也是向其他员工展示公司对优秀表现的重视。

4. 员工演出：鼓励员工参与年会的演出环节，展示他们的才艺和创造力。可以组织歌舞表演、相声小品和乐器演奏等，为年会增添欢乐氛围。

5. 年度回顾和展望：通过影片、演讲或PPT等形式，回顾公司过去一年的成绩和里程碑。同时，展望未来的发展方向和目标，激励员工为公司的未来努力奋斗。

6. 年会晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，为员工提供一次放松和交流的机会。在晚宴上，可以设置不同的餐桌主题和互动环节，增加员工之间的交流和互动。

通过以上的活动内容，我们可以营造出一个积极、活跃和团结的年会氛围，让员工感受到公司的关心和支持，激发他们的工作热情和团队意识。同时，这个主题也能够强化公司的核心价值观和文化，塑造出一个积极向上的形象，为公司的发展打下坚实的基础。

公司年会的主题策划方案 篇二

公司年会是一年一度的盛会，它不仅是员工们放松心情的机会，也是展示公司形象和凝聚团队力量的机会。为了让员工们度过一个愉快的时刻，并激发他们的工作热情，我为公司年会策划了一个独特的主题方案。

主题：“创新与激情”

主题理念：这个主题旨在鼓励员工们保持创新思维和积极的工作态度，激发他们对工作的激情和热爱。同时，通过展示公司的创新成果和未来发展规划，激发员工对公司的归属感和责任感。

活动内容：

1. 创新成果展示：在年会现场设置创新成果展示区，展示公司在过去一年中的创新成果和研发项目。员工们可以亲自参观和了解这些成果，激发他们对公司的自豪感和归属感。

2. 创新思维分享：邀请一些成功企业家或行业专家来分享他们的创新经验和思维方式。通过他们的分享，激励员工们保持积极的创新思维，提高工作效率和竞争力。

3. 创意比赛：组织员工参加创意比赛，鼓励他们提出创新的工作理念和解决方案。可以设置不同的奖项和评选标准，为员工提供一个展示自己创意和才华的机会。

4. 动感舞台表演：安排一系列富有创意和激情的舞台表演，包括舞蹈、音乐和戏剧等。这些表演将会给员工带来视听的享受，同时也能激发他们的激情和热情。

5. 高效团队训练：通过组织一些团队合作的训练和挑战活动，提高员工之间的合作和沟通能力。这些训练活动既可以帮助员工们更好地了解彼此，也可以促进团队的凝聚力和效率。

6. 年会晚宴：安排一次豪华的晚宴，为员工们提供一个轻松和愉快的交流场所。在晚宴上，可以设置互动环节和小游戏，增加员工之间的交流和互动。

通过以上的活动内容，我们可以为公司年会打造一个充满创新和激情的氛围，激发员工对工作的热情和积极性。这个主题不仅能够展示公司的创新能力和未来发展规划，也能够凝聚员工的力量，为公司的发展注入新的活力。

公司年会的主题策划方案 篇三

　　一、活动目的：

　　(一)推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力;

　　(二)共谋发展大计，合作发展、互利共赢;

　　(三)表彰先进，鼓励会员企业创新发展;

　　(四)加强年会宣传、提高商会知名度;

　　二、活动主题：

　　增强凝聚、合作共赢

　　三、活动口号：

　　以会员之所望，为商会之所向

　　四、活动内容：

　　(一)会长作年度工作报告;

　　(二)常务副会长作商会财务工作报告;

　　(三)秘书长作秘书处工作述职报告;

　　(四)颁发年度优秀工程奖;

　　(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言;

　　(六)表彰年度优秀项目经理奖;

　　(七)优秀项目经理代表发言;

　　(八)颁布会员证书;

　　(九)颁发理事单位证书;

　　(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;

　　五、活动地点：

　　xx体育宾馆三层会议室

　　六、邀请嘉宾：

　　省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅(北京银行、招商银行客户培训)

公司年会的主题策划方案 篇四

　　一、目的：

　　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

　　二、晚会宗旨

：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

　　三、时间

：

　　20xx年xx月xx日

　　四、地点：

　　xx公司六楼娱乐室

　　五、与会人员

：

　　xx公司全体员工

　　六、联欢会人员安排及职责

：

　　整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

　　1、总负责人：职场队总秘书长

　　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

　　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

　　职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

　　3、总导演：xx

　　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

　　4、主持人：

　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

　　七、联欢会前期准备工作：

　　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

　　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

　　4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

　　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作、

　　8、1月18日，联欢会准时进行。

　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

　　八、联欢会流程：

　　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

　　2：30激情大闯关

　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

　　九、联欢会费用预算：

　　1、会场布置用汽球等100元。

　　2、联欢会条幅50元。

　　3、奖品150元。

　　4、其他100元

　　注：优秀员工奖金另做准备

　　合计：400元整

　　十、注意事项：

　　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

　　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

　　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

公司年会的主题策划方案 篇五

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题

　　20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会

　　二、年会时间

　　比赛：20XX年01月XX或22日下午11点至17点

　　年会：20XX年01月XX或22日下午17点30分至21点30分

　　三、年会地点

　　xx大学城内环路+酒店（待定）

　　四、年会目的

　　1、对20XX年公司发展成绩总结及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现；

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

　　5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、年会参会人员

　　公司全体员工（预计20人）

　　六、

年会预算（参考）

　　注：另抽奖的可参考:

　　一等奖（1名）:移动动硬盘1000元。

　　二等奖（2名）:额外带薪假期2天。

　　三等奖（3名）:挂烫机1台200元。

公司年会的主题策划方案 篇六

　　一、活动目的：

　　1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力;

　　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的.主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　一个团队一个梦想

　　三、年会时间：

　　20xx年12月日30下午时

　　四、年会地点：

　　xx大酒店×楼X厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　1、会场总负责：xx

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3、人员分工、布场撤场安排：xx

　　4、嘉宾接待、签到：xx

　　5、音响、灯光：xx(会前半小时检查音响、灯光等设备)

　　6、物品准备：xx

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

　　2、酒店入口处挂红布幅。

　　3、酒店内放置指示牌。

　　八、年会流程：

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　2、公司领导上台致辞。

　　3、嘉宾致辞。

　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。