公司抽奖活动策划方案(优秀6篇)

公司抽奖活动策划方案 篇一

随着公司业务的发展，为了提高员工的工作积极性和团队凝聚力，公司计划举办一次抽奖活动。本篇将详细介绍该活动的策划方案。

一、活动目的

1. 激励员工：通过抽奖活动，激励员工积极参与工作，提高工作动力和效率。

2. 加强团队凝聚力：通过参与抽奖活动，增进员工之间的交流和合作，加强团队凝聚力。

3. 提高员工满意度：通过抽奖活动，增加员工对公司的归属感和满意度，促进员工的长期发展。

二、活动时间和地点

1. 活动时间：计划于每月最后一个工作日下午进行，活动时间约为1小时。

2. 活动地点：公司会议室。

三、活动形式和规则

1. 活动形式：抽奖活动分为两部分，分别是集体抽奖和个人抽奖。

a. 集体抽奖：所有员工参与，奖品为公司提供的一份小礼品，以表彰全体员工的共同努力和贡献。

b. 个人抽奖：员工根据自己的工作表现和绩效进行筛选，获得更高价值的奖品。

2. 活动规则：

a. 集体抽奖规则：

i. 员工需全勤参与集体抽奖，不能请假或缺席。

ii. 集体抽奖的奖品数量为员工总人数的50%，确保每位员工都有机会获得奖品。

iii. 奖品将通过公正的方式抽取，确保公平公正。

b. 个人抽奖规则：

i. 员工个人抽奖的机会与其工作表现和绩效挂钩，表现越好的员工获得更高价值的奖品。

ii. 公司将设立评委会，根据员工的工作表现和绩效评选获奖者。

iii. 奖品将根据获奖者的个人喜好和需求进行选择，确保奖品的实用性和吸引力。

四、活动宣传

1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、公告栏等渠道宣传活动信息，提醒员工关注和参与。

2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道宣传活动信息，增加员工对公司的认同感和归属感。

五、活动预算

1. 活动经费：公司将根据员工人数和奖品价值确定活动经费，确保活动的公平公正性。

2. 经费来源：活动经费将从公司的年度预算中划拨。

六、活动评估与总结

1. 活动评估：通过员工的反馈和参与度进行活动评估，了解活动的效果和改进的方向。

2. 活动总结：将活动的结果进行总结，记录活动的亮点和不足之处，为今后类似活动提供参考。

以上是公司抽奖活动的策划方案，希望通过该活动能够激励员工，增强团队凝聚力，提高员工满意度，为公司的发展注入新的动力和活力。公司将全力支持活动的顺利进行，并期待活动取得圆满成功。

公司抽奖活动策划方案 篇三

　　一、活动程序：

　　1、15：00搬运奖品到现场；

　　2、17：30———18：00KTV

　　3、18：30全体领导及员工入席

　　4、19：00———20：00抽奖

　　A、19：00主持人致开幕词

　　B、公司领导致春节抽奖祝贺词

　　C、抽奖正式开始

　　D、20：00抽奖结束

　　二、实施细则

　　1、资金的到位：3000人民币

　　2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋

　　3、奖品的保存：曹红敏

　　4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

　　5、抽奖券的分发：陈德贵

　　6、抽奖：相关领导及员工

　　7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

　　8、奖品运送：

　　9、电源

　　10、现场保洁协助：程希军、陈德贵

　　三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。

　　四、领取奖品登记表见附表。

　　抽奖券说明：

　　1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

　　2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

　　抽奖工作安排：

　　1、主持：陈德贵

　　2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵（抽奖箱）

　　3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵

　　4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏

　　有关抽奖条件的说明

　　1、抽奖从最低奖项开始抽起；

　　2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；

　　3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

　　关于兑奖的说明

　　1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；

　　2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

　　未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取

公司抽奖活动策划方案 篇四

　　一、评选目的

　　奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。

　　提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。

　　二、晚会时间：

　　20xx年1月25日13：00—21：00（8小时）

　　晚会地点：元一希尔顿

　　三、节目评委（11人）

　　张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟

　　四、评分方式

　　1、评分标准：每个节目满分100分（内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分）；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

　　2、评分细则：公司年会奖品方案

　　3、计分方法：

　　3。1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。

　　3。2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

　　3。3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。

　　3。4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

　　3。5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

　　3。6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

　　五、奖项奖品设置

　　六、奖项公布

　　1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单；

　　2：领导颁发奖状及奖品。

公司抽奖活动策划方案 篇五

　　一、年会主题：

　　通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会

　　二、年会时间

　　20xx年1月30日下午13点00分至20点30分

　　会议时段：13：30——16：00（15：00中场休息）

　　地点：元和广播站（开会）

　　参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。

　　13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。

　　年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

　　元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。

　　菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

　　三、晚宴时段：

　　18：00——20：30

　　地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

　　年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的'嘉宾到场，名单1月17日提交。

　　内容顺序安排

　　1、人员签到

　　2、签到处留影

　　3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

　　4、18：00主持人宣布开场

　　5、请总经理致新年贺词。

　　6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。

　　20xx年度先进人员名单：

　　先进个人：

　　先进业务：

　　先进外协：

　　以上每人2000元购物卡

　　7、每个先进员工发言

　　开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：

　　抽奖安排：

　　特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，

　　一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，

　　二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套

　　三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被

　　四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3。25L

　　鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

　　节目期间穿插小游戏

　　齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。

　　原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。

　　规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

　　比如：抛一个飞吻代表1000；挤一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

　　举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

公司抽奖活动策划方案 篇六

　　一、晚会主题：

　　喜迎元旦、新年晚会

　　二、晚会口号：

　　幸福20xx超越自我/20xx梦想起航/20xx一路有你

　　三、晚会目的：

　　1、打造安普企业文化，增强凝聚力；

　　2、加强各部门同仁之间的联系与沟通；

　　3、增强公司员工的集体主义精神观念。

　　四、晚会时间：

　　20xx年12月31日13：00—21：00

　　五、晚会地点：

　　员工餐厅

　　六、参加人员：

　　公司员工40余人。

　　七、工作分配：

　　1、调度组：负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排；（靳美仙负责）

　　2、节目组：节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放；（靳美仙 任小会负责）

　　3、采购组：负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买；（孙丽负责）

　　4、舞台布置组：负责现场布置、音响控制、现场照相工作。（吴彦负责）

　　八、晚会节目组织形式：

　　节目+游戏+抽奖

　　1、蒋总开场白

　　2、公司领导至少报送一个节目；

　　3、合计节目不低于5个。

　　4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动

　　5、节目组织安排：节目于12月20日前准备好，并打出节目单报批

　　6、抽奖活动：

　　1）现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：

　　特等奖 1名（价值200元/个）；

　　一等奖 2名（价值100元/个）；

　　二等奖 4名（价值50元/个）；

　　三等奖6名（价值20元/个）。

　　2）奖品采购：孙丽负责在12月25日前采购到位；

　　3）抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。

　　7、游戏：设计3—4个游戏临时应急，热闹气氛，参加人员可获得小奖品。 现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元，总费用 。

　　九、活动流程

　　1、领导致词；

　　2、主持人现场介绍到场嘉宾；

　　3、节目进行，中间穿插抽奖和游戏活跃气氛；

　　4、韩总结束致词

　　5、活动结束时，工作人员负责现场清理。

　　十、活动总预算：

　　1、餐饮费用：人均50元。

　　2、奖品费用：800元；

　　总合计约：XX。