晨会培训互动小游戏的策划方案【优选3篇】
晨会培训互动小游戏的策划方案 篇一
晨会是工作日开始的重要活动，可以帮助团队成员互相了解，增强团队凝聚力。为了提高晨会的趣味性和互动性，引入一些小游戏是一个不错的选择。本文将提供一个晨会培训互动小游戏的策划方案，希望能够为团队带来更加愉快和有效的晨会体验。
游戏名称：团队接力
游戏目的：通过团队协作和沟通，提高团队合作能力和问题解决能力。
参与人数：建议每个小组由4-6人组成，可以根据团队规模适当增加小组数量。
游戏时间：约10-15分钟
游戏规则：
1. 将参与游戏的人分成若干个小组，每个小组站成一排。
2. 每个小组的第一个人手里拿着一个物品，比如一本书或者一支笔。
3. 游戏开始时，第一个人将物品传给第二个人，第二个人再传给第三个人，依次类推，直到传到最后一个人。
4. 传递物品的方式有两种限制：一是只能用左手传递，二是只能用右手传递。每个小组可以选择一种方式。
5. 如果传递过程中掉落物品，小组需要从头开始传递。
6. 第一个完成传递的小组获胜。
游戏要点：
1. 游戏开始前，可以给每个小组一段时间进行讨论和策划，让他们决定使用左手还是右手传递物品，以及如何提高传递效率。
2. 游戏进行时，可以设置一个计时器，限制每个小组的传递时间，增加竞争性。
3. 游戏结束后，可以组织小组进行反思和总结，探讨团队合作中的问题和解决方案。
通过这个游戏，团队成员可以感受到团队合作的重要性，锻炼沟通和协作能力。同时，游戏的竞争性和趣味性可以增加团队成员的参与度和晨会的活跃程度。希望这个晨会培训互动小游戏的策划方案能够为团队带来更加愉快和有效的晨会体验。
晨会培训互动小游戏的策划方案 篇二
晨会是团队日常工作的重要活动，为了增加晨会的趣味性和互动性，引入一些小游戏是一个不错的选择。本文将提供一个晨会培训互动小游戏的策划方案，希望能够为团队带来更加愉快和有效的晨会体验。
游戏名称：数字组合
游戏目的：通过团队合作和思维训练，提高团队成员的逻辑思维和解决问题的能力。
参与人数：建议每个小组由3-5人组成，可以根据团队规模适当增加小组数量。
游戏时间：约10-15分钟
游戏规则：
1. 将参与游戏的人分成若干个小组，每个小组坐在一起。
2. 每个小组会收到一组数字卡片，卡片上写有不同的数字。
3. 游戏开始时，主持人会宣布一个目标数字，并告知小组可以使用的数字卡片。
4. 小组成员需要合作推导出能够组合成目标数字的数字卡片，并将卡片按正确的顺序排列。
5. 第一个完成组合的小组获胜。
游戏要点：
1. 游戏开始前，可以给每个小组一段时间进行讨论和策划，让他们确定如何合理分配卡片，并制定组合策略。
2. 游戏过程中，可以设置一个计时器，限制每个小组的组合时间，增加竞争性。
3. 游戏结束后，可以组织小组进行反思和总结，探讨团队合作中的问题和解决方案。
通过这个游戏，团队成员可以锻炼逻辑思维和解决问题的能力，同时提高团队合作的效果。游戏的竞争性和趣味性可以增加团队成员的参与度和晨会的活跃程度。希望这个晨会培训互动小游戏的策划方案能够为团队带来更加愉快和有效的晨会体验。
晨会培训互动小游戏的策划方案 篇三
有关晨会培训互动小游戏的策划方案
为了确保活动有效开展，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。以下是小编帮大家整理的有关晨会培训互动小游
游戏名称：归心
游戏规则：游戏不限人数，可以分为简单版和强化版两种。
简单版：参与者闭上一只眼睛站在指定的一个小圆圈内，然后，向前走三步，再向左走三步，再向后走三步，再向右走三步，最终他应该回到刚才的圆圈中，因为闭上眼睛后会有视觉差，所以只有静下心神的.人才能最终回到圆圈内，脚必须完全的踩在圆圈以内，不能踩线。
强化版：参与者需要闭上双眼站在指定的圆圈内，向前走五步，再向左走五步，再向后走五步，再向右走五步，最终再回到圆圈内。
每个人可以挑战3次，然后大家进行游戏讨论：
1、你是否完成了这个游戏？
2、你觉得自己成功或失败的原因是什么？
3、还有什么办法可以使人静心？
