新年团拜会活动策划方案【精选3篇】
新年团拜会活动策划方案 篇一
随着新年的临近，公司决定举办一场盛大的新年团拜会活动，以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。本篇将详细介绍该活动的策划方案。
一、活动目标：
1. 加强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。
2. 提供一个愉快的娱乐平台，让员工放松心情，增强工作激情。
3. 传递公司关爱与感恩的理念，让员工感受到公司的温暖和关怀。
二、活动时间和地点：
1. 时间：新年前一天下午。
2. 地点：公司会议室。
三、活动内容：
1. 开场致辞：由公司高层对员工致以新年的祝福，并表达对员工的感谢与赞赏。
2. 团队合作游戏：设计一系列寓教于乐的团队合作游戏，如拼图比赛、团队接力等，以增强员工之间的沟通和协作能力。
3. 年度回顾：回顾公司过去一年的成绩和里程碑，展示并肯定员工的贡献。
4. 幸运抽奖：设置奖项，通过抽奖的方式给予员工一定的奖励和回馈。
5. 丰富多彩的文艺节目：员工可以自愿报名参与文艺节目的表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示个人才艺。
6. 晚宴：为员工准备一场丰盛的晚宴，以拉近员工之间的距离，营造温馨的氛围。
四、活动宣传：
1. 内部宣传：通过公司内部通讯工具、公告栏等渠道宣传活动的时间、地点和内容。
2. 口碑宣传：鼓励员工积极参与，让员工主动传播活动的信息，增加活动的影响力。
五、活动评估：
1. 反馈调查：活动结束后，组织员工填写反馈表，了解员工对活动的满意度和建议。
2. 效果评估：根据活动的目标和评估结果，总结活动的效果，为今后的活动提供参考。
通过以上的策划方案，相信新年团拜会活动将会成为员工们期待已久的一场盛会，不仅能够增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，还能够让员工感受到公司的关怀与关爱，为新的一年注入更多的激情和动力。
新年团拜会活动策划方案 篇二
在新的一年即将来临之际，为了增强公司员工之间的凝聚力和团队合作意识，我们决定举办一场盛大的新年团拜会活动。以下是我们的策划方案。
一、活动目标：
1. 增强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。
2. 提供一个愉快的娱乐平台，让员工放松心情，增强工作激情。
3. 传递公司关爱与感恩的理念，让员工感受到公司的温暖和关怀。
二、活动时间和地点：
1. 时间：新年前一天下午。
2. 地点：公司会议室。
三、活动内容：
1. 开场致辞：由公司高层对员工致以新年的祝福，并表达对员工的感谢与赞赏。
2. 团队合作游戏：设计一系列寓教于乐的团队合作游戏，如拼图比赛、团队接力等，以增强员工之间的沟通和协作能力。
3. 年度回顾：回顾公司过去一年的成绩和里程碑，展示并肯定员工的贡献。
4. 幸运抽奖：设置奖项，通过抽奖的方式给予员工一定的奖励和回馈。
5. 丰富多彩的文艺节目：员工可以自愿报名参与文艺节目的表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示个人才艺。
6. 晚宴：为员工准备一场丰盛的晚宴，以拉近员工之间的距离，营造温馨的氛围。
四、活动宣传：
1. 内部宣传：通过公司内部通讯工具、公告栏等渠道宣传活动的时间、地点和内容。
2. 口碑宣传：鼓励员工积极参与，让员工主动传播活动的信息，增加活动的影响力。
五、活动评估：
1. 反馈调查：活动结束后，组织员工填写反馈表，了解员工对活动的满意度和建议。
2. 效果评估：根据活动的目标和评估结果，总结活动的效果，为今后的活动提供参考。
通过以上的策划方案，我们相信新年团拜会活动将会成为员工们期待已久的一场盛会，不仅能够增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，还能够让员工感受到公司的关怀与关爱，为新的一年注入更多的激情和动力。让我们共同期待这次活动的成功举办！
新年团拜会活动策划方案 篇三
新年团拜会活动策划方案
一、活动主题：迎新春，贺佳年
二、 活动时间：20xx年1月15日
三、 活动目的：
1、 为企业员工提供展示自我的`平台，增强企业凝聚力 加强各公司、各部门之间的沟通和联系。 提升公司整体形象，为各合作单位展示企业员工风采及企业文化。
四、 活动地点： 奥林大酒店
五、 参加对象：
1、 绿源茶叶、绿源生物、现代商贸物流公司、清江商城物业管理公司的全体员工。
2、 邀请康龙家居生活广场（宜都店）、金东山家居建材广场的全体员工（含导购员）以及各商户。
3、 邀请龙马广告公司清江商城招商售楼部全体员工。
邀请清江商城参建单位所有负责人。
特邀嘉宾：市直机关主要领导。
六、 活动内容：
七、 活动流程：
1、 主持人宣布2015年绿源集团团拜会开始，请集团公司董事领导致辞，总结2015年度集团工作。
表彰集团先进分子。 文艺表演 现场抽奖 爱心基金会 聚餐 长致辞，总结2015年度工作。
2、 表彰2015年度绿园集团工作先进分子，由集团公司领导现场宣读评语，并颁奖及证书。
3、 文艺表演。
八：节目申报要求：
a。 以欢乐祥和为主题，各单位进行节目申报。节目形式不限，内容不限，要求能展示员工风采，体现企业文化。
c。 节目编排由各公司主要领导自行安排负责。
4、 现场抽大奖：
a。 由2015年度先进工作者进行现场抽奖并颁奖。
b。 奖项设置：一等奖（2名）价值1000元奖品、二等奖（10名）价值600元奖品、三等奖（20名）价值300元奖品。
5、 爱心基金会组建：
a。 由公司领导发起，针对企业内部家庭困难职工的爱心帮困组织。
b。 绿园集团公司领导自发捐赠爱心款。
c。 各公司员工及各商户自愿捐赠。
d。 统计善款，并公布数字，以待监督。
