单位活动策划方案【实用6篇】
单位活动策划方案 篇一
单位活动策划方案：促进员工团队合作
活动目标：
促进员工之间的团队合作和沟通，增强团队凝聚力和协作能力。
活动内容：
1. 团队建设训练：组织一次全员参与的团队建设训练活动，通过团队游戏、合作项目等形式，培养员工之间的信任感和合作意识。可以考虑邀请专业的团队建设机构进行指导，设计专门的团队合作训练课程。
2. 团队拓展活动：组织一次户外拓展活动，例如登山、野营等。通过团队拓展活动，让员工们面对挑战，共同克服困难，培养团队合作精神和团结协作的意识。
3. 团队分享交流会：定期组织团队分享交流会，鼓励员工分享自己的工作经验和团队合作心得。可以邀请优秀的团队进行经验分享，激励其他团队的学习和进步。
4. 团队合作项目：在工作中创造机会，让员工参与到跨部门或跨团队的合作项目中。通过共同合作完成项目，增加员工之间的互动和合作，培养团队合作能力和协作意识。
活动方案：
1. 确定活动目标和内容：在确定活动目标和内容时，要充分考虑员工的需求和意见，确保活动能够真正达到促进团队合作的效果。
2. 制定详细计划：包括活动时间、地点、参与人员、活动流程等方面的详细计划。要合理安排时间，确保员工能够全程参与活动。
3. 确定活动预算：根据活动内容和规模，制定活动预算，并合理安排经费的使用。
4. 筹备活动物资和设备：根据活动需要，提前准备好所需的物资和设备，确保活动的顺利进行。
5. 宣传活动：通过单位内部通知、电子邮件、公告栏等渠道，向员工宣传活动的目标和内容，增加员工的参与度和热情。
6. 活动评估和总结：活动结束后，对活动效果进行评估和总结，及时反馈员工的意见和建议，为下一次活动的改进提供参考。
通过以上的活动方案，单位可以有效地促进员工之间的团队合作和沟通，增强团队凝聚力和协作能力。这不仅能够提高单位整体的工作效率和质量，也能够提升员工的工作满意度和归属感。单位应密切关注员工的需求和反馈，不断改进和完善活动方案，创造更好的团队合作氛围和工作环境。
单位活动策划方案 篇二
单位活动策划方案：提升员工职业素养
活动目标：
提升员工的职业素养，包括专业知识、职业道德、沟通能力等方面的提升。
活动内容：
1. 专业知识培训：组织专业知识培训课程，邀请行业专家或内部专业人士进行讲座和培训，提升员工的专业知识水平和业务能力。
2. 职业道德讲座：组织职业道德讲座，介绍职业道德的重要性和应遵守的原则，培养员工的职业操守和职业道德意识。
3. 沟通能力培训：组织沟通能力培训课程，帮助员工提升沟通技巧和表达能力，培养良好的沟通习惯和沟通意识。
4. 职业素养分享会：定期组织职业素养分享会，鼓励员工分享自己的职业素养提升经验和心得，激励其他员工学习和进步。
活动方案：
1. 确定活动目标和内容：在确定活动目标和内容时，要根据员工的需求和单位的发展需求，确定合适的培训内容和方式。
2. 确定培训计划：根据活动内容，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、讲师等方面的安排。
3. 确定活动预算：根据培训内容和规模，制定活动预算，并合理安排经费的使用。
4. 筹备培训资料和设备：提前准备好培训所需的资料和设备，确保培训的顺利进行。
5. 宣传活动：通过单位内部通知、电子邮件、公告栏等渠道，向员工宣传活动的目标和内容，增加员工的参与度和热情。
6. 活动评估和总结：活动结束后，对活动效果进行评估和总结，及时反馈员工的意见和建议，为下一次活动的改进提供参考。
通过以上的活动方案，单位可以有效地提升员工的职业素养，提高员工的专业知识水平和业务能力，培养良好的职业道德和沟通能力，提升员工的职业素养和综合素质。这不仅能够提高单位整体的竞争力和创新能力，也能够提升员工的职业发展和个人价值。单位应密切关注员工的需求和反馈，不断改进和完善活动方案，创造更好的职业发展环境和氛围。
单位活动策划方案 篇三
一、活动主题：
亲近自然,激情绽放。
二、活动背景：
秋风送爽，时值秋末冬初这个清爽季节，正是烧烤的最佳时节。我们开展一次以“亲近自然，激情绽放”为主题的户外活动。本次活动，意在让大家亲密接触大自然，欣赏晚秋美景，拓展视野，亲身感受秋天的美丽。大家在一起放松、休闲、娱乐。在工作之余加强的交流和学习，增进沟通和理解，努力培养团结协作的团队精神。以更加饱满的热情和激情投入到生活和工作中去。
三、活动宗旨：
感受自然，放松身心，加强交流，团结协作，共进友谊!
四、活动内容：
自助烧烤、棋牌、游戏等(游戏内容可集思广益，尽量找一些能体现团结协作的游戏)
五、活动时间：
20xx年11月12日(具体时间暂定为8：00――16：00)
六、活动地点：
大洲休闲农庄(乘车10-20分钟)
七、活动主办人：
大学生西部计划志愿者
八、活动人员：
大学生西部计划志愿者
九、活动人员配置：
活动组织人：唐旭站
活动策划人：唐旭站
活动联系人:唐旭站
财务负责人：XXX
物资准备人：XXX
十、活动经费预算：
30元/人(暂定)
十一、活动步骤：
(一)准备
1、向全体大学生西部计划志愿者征求意见
2、烧烤活动的组织工作，准备好烧烤材料，烧烤场地以及交通路线。
(二)活动过程
1、集合时间暂定为：8：40
2、党校旁边的加油站集合，做好出发准备
3、进发时间暂定为：9：10(依具体情况而定)
4、至烧烤场每组组长前来领取食物、饮料及烧烤作料等物品。各自组员团坐一起，开始自已的烧烤活动。
烧烤时间：10：00——13：00
这段时间里，大家可以自由活动，可以看风景游玩，可以打牌、可以组织一起游戏等。
5、自由活动时间：13：30-16:00
烧烤结束可自由活动，可提前提出离开，但是提前离开团队之时须得各组组长允许，离开之时须得大家尽量将身边垃圾带走至垃圾桶。
6、下午16：00返回
7、本次活动时间可长可短，根据要求组织者随机调整时间。
十二、活动细节
1、参加人数：XXXX，需要在活动前一天基本确定参加人数。
2、分组：考虑一个烧烤炉围坐X人，共分Y组
小组负责人：XXX
小组成员:XXX
3、烧烤物资准备
(1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;工具类。(详见附件1)
(2)物资采购由策划人进行准备。注意：水果，饮品，烧烤工具可提前一天购买齐备，食物类为保障其新鲜程度，需当天购买。
(3)烧烤叉、铁丝网可提前一天购买。
单位活动策划方案 篇四
一、活动时间：
(视天气情况调整时间)。
二、活动地点：
新民生态农庄和芷江莽塘溪(两地选一)。
三、人员安排：
两批人员，采取先自行报名选地，后再做人员调整。
四、秋游负责人：
张中权、杨荣、杨长秋及各店长和场长。
张中权带队，主要负责秋游线路、休息用餐时间、乘车船安排，保证人员秋游安全、有序、有趣;
杨荣、杨长秋主持协调，主要负责人员的物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。
五、活动准备：
1、中巴车一台;
2、横幅：背篓人家优秀员工秋游(还有背篓人家手举牌);
3、饮用水;
4、扩音喇叭;
5、照相机。
六、活动安排：
(一)3月27日芷江秋游安排：
上午8: 30报名参加芷江秋游人员在西都银座店统一集合，准备乘车——
上午8：40准时启程前往芷江漭塘溪。
上午10：00左右到芷江漭塘溪风景区，乘船游览漭塘溪其中一景区。
上午11：30参观芷江受降坊。
中午12：00在路边特色芷江鸭店就餐(亦可安排在风雨桥头就餐)。
下午14：00芷江风雨桥、鼓楼及天后宫拍照。
下午16：00集合乘车返回公司。
(二)3月28日新民庄秋游安排：
上午9: 00报名参加荆坪秋游人员在新民餐厅统一集合，准备乘车——上午9：10准时启程前往农庄秋游。
上午10：00左右到达农庄，组织参观养殖厂，农庄。
上午12：30后组织烧烤、拓展训练(分组进行寻宝游戏)。
下午14：00游荆坪古村。
下午16：00集合乘车返回公司。
七、秋游人员注意事项：
1、参与活动人员名单由各店负责人统筹安排(总部办公室人员、养殖场和新菜研发基地自行报名)，在3月20日前以书面形式报总部办公室营销策划部。
2、参加秋游的可以带朋友，费用aa制，所带朋友人数于3月25前报策划部。
3、所有秋游人员尽量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根据天气情况佩带防晒帽参加活动。
4、天气炎热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人。
5、秋游人员在开展游览活动中应分(养殖组、宝山组、混合组)小组开展活动，组长由店长或领班担任。注意游览途中人员安全，出现突发事件请拨打相关工作人员的电话。
单位活动策划方案 篇五
一、策划方案
(1)成立公司年会筹备小组
本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：X
(一)节目组X
任务:
a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切服装道具;
(二)宣传组X
任务:
a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
b、现场摄影及DV摄像
(三)外联及礼仪组X
任务:
a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
b、确定礼仪人员(颁奖用)
c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)
d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (目前已定)
(4)时间确定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)环节设定
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;
2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;
3.其它领导及嘉宾致词;
4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;
(6)会场布置会场内：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;
2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
会场外：
1、酒店入口处挂红布幅;
2、酒店内放置指示牌;文字内容：
二、年会活动的准备工作
(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
1.会场总负责：X
主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2.会场协调、邀请嘉宾：X
主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。
3.音响、灯光、音乐：X
主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放
4.物品准备：X
主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。
5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：X
(2)嘉宾邀请(名单)
(3)节目预演时间表
12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)
12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单) 01月05日进行第一次彩排
01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、购买物品及相关年会用品准备
1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)
2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)
3、抽奖环节的礼品准备
4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备
5、员工才艺表演奖品的准备
(5)奖项及礼品设置
(6)细节安排
(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
(B)活动期间
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(C)获奖感言的审核
(D)年会各种视频的制作
单位活动策划方案 篇六
主题：
愉悦身心，伽倍美丽活动组织机构：
主办单位：
xxx学校瑜伽社团
活动时间：
瑜伽是从印度梵语YOGA而来，其含义为“一致”“结合”或“和谐”，是东方最古老的强身术之一。瑜伽是一个通过健康的哲学，帮助人们充分发挥潜能的哲学体系极其指导下的运作体系。
二、活动意义
1、消除神经紧张和身心疲劳。让女性朋友身材更加完美。青春与你常在
三、活动组织
主要负责人：xxx
电话：活动对象
瑜伽社团部分成员。
四、活动时间和地点
时间：
地点：
五、活动流程
1、活动宣传—张贴海报、广播站配合宣传
2、准备活动所需物品（瑜伽垫、瑜伽服等）
3、选择场地进行场地布置并排练、摄影
4、整个活动由瑜伽社负责
5、制作展板、张贴瑜伽练习照片
6、对要了解瑜伽的同学进行简单的讲解
7、根据天气情况可以考虑现场演示、示范瑜伽简单动作
8、维护活动场地的卫生
六、事后安排
整理、打扫场地，归还所申请的所有物资。
