评选表彰活动方案(最新6篇)

评选表彰活动方案 篇一

评选表彰活动方案

随着社会的发展，表彰活动已经成为了许多单位和组织中的一项重要工作。通过评选表彰，可以激励员工的工作积极性，树立典型，提高组织的凝聚力和向心力。本文将针对评选表彰活动的方案进行详细的阐述和分析。

一、活动目的：

评选表彰活动的目的是为了激励员工的工作积极性，树立典型，提高组织的凝聚力和向心力。通过评选出优秀个人和团队，鼓励他们在工作中做出更多的贡献，激发其他员工的工作动力，形成良好的工作氛围。

二、活动内容：

1. 设立奖项：根据组织的实际情况，设立一系列的奖项，包括个人奖项和团队奖项。个人奖项可以分为最佳员工、最佳新人、最佳团队合作等，团队奖项可以分为最佳团队、最佳项目团队等。同时，还可以设立一些特别奖项，如最佳创新奖、最佳服务奖等，以鼓励员工在工作中不断创新和提升。

2. 宣传推广：在评选过程中，要及时宣传和推广活动，让员工了解评选的目的和意义。可以通过内部通知、企业微信等渠道，发布评选活动的相关信息，并鼓励员工积极参与。同时，还可以邀请媒体进行报道，提高评选活动的知名度和影响力。

3. 评选程序：评选表彰活动需要有明确的评选程序。首先，可以通过员工自荐和推荐的方式，收集候选人的信息和材料。然后，由评委会对候选人进行评审和评分，最终确定获奖者。评委会可以由组织的领导和相关专家组成，保证评选的公正性和专业性。

三、活动效果：

通过评选表彰活动，可以达到以下效果：

1. 激励员工：评选表彰活动可以激励员工的工作积极性，使他们更加投入和热情地投入到工作中。获得奖项的员工会感到自豪和荣誉，进而产生更多的工作动力。

2. 树立典型：通过评选出优秀个人和团队，可以树立起一批典型，让其他员工以其为榜样，不断学习和进步。典型的力量是无穷的，能够带动整个组织的进步和发展。

3. 提高组织凝聚力和向心力：评选表彰活动可以加强组织的凝聚力和向心力，让员工感到自己是组织的一员，对组织有归属感和认同感。这样，员工会更加团结协作，共同为组织的发展努力。

综上所述，评选表彰活动是一项重要的工作，通过激励员工、树立典型、提高组织凝聚力和向心力，可以为组织的发展做出积极的贡献。在开展评选表彰活动时，需要制定明确的活动目的和内容，并注重活动的宣传推广和评选程序的公正性和专业性。评选表彰活动的效果是显著的，能够为组织带来良好的工作氛围和发展动力。

评选表彰活动方案 篇二

评选表彰活动方案

评选表彰活动是一种很好的方式，可以在组织中树立典型，激励员工的工作积极性，并提高组织的凝聚力和向心力。本文将针对评选表彰活动的方案进行详细的阐述和分析。

一、活动目的：

评选表彰活动的目的是为了激励员工的工作积极性，树立典型，提高组织的凝聚力和向心力。通过评选出优秀个人和团队，鼓励他们在工作中做出更多的贡献，激发其他员工的工作动力，形成良好的工作氛围。

二、活动内容：

1. 设立奖项：根据组织的实际情况，设立一系列的奖项，包括个人奖项和团队奖项。个人奖项可以分为最佳员工、最佳新人、最佳团队合作等，团队奖项可以分为最佳团队、最佳项目团队等。同时，还可以设立一些特别奖项，如最佳创新奖、最佳服务奖等，以鼓励员工在工作中不断创新和提升。

2. 宣传推广：在评选过程中，要及时宣传和推广活动，让员工了解评选的目的和意义。可以通过内部通知、企业微信等渠道，发布评选活动的相关信息，并鼓励员工积极参与。同时，还可以邀请媒体进行报道，提高评选活动的知名度和影响力。

3. 评选程序：评选表彰活动需要有明确的评选程序。首先，可以通过员工自荐和推荐的方式，收集候选人的信息和材料。然后，由评委会对候选人进行评审和评分，最终确定获奖者。评委会可以由组织的领导和相关专家组成，保证评选的公正性和专业性。

三、活动效果：

通过评选表彰活动，可以达到以下效果：

1. 激励员工：评选表彰活动可以激励员工的工作积极性，使他们更加投入和热情地投入到工作中。获得奖项的员工会感到自豪和荣誉，进而产生更多的工作动力。

2. 树立典型：通过评选出优秀个人和团队，可以树立起一批典型，让其他员工以其为榜样，不断学习和进步。典型的力量是无穷的，能够带动整个组织的进步和发展。

3. 提高组织凝聚力和向心力：评选表彰活动可以加强组织的凝聚力和向心力，让员工感到自己是组织的一员，对组织有归属感和认同感。这样，员工会更加团结协作，共同为组织的发展努力。

综上所述，评选表彰活动是一项重要的工作，通过激励员工、树立典型、提高组织凝聚力和向心力，可以为组织的发展做出积极的贡献。在开展评选表彰活动时，需要制定明确的活动目的和内容，并注重活动的宣传推广和评选程序的公正性和专业性。评选表彰活动的效果是显著的，能够为组织带来良好的工作氛围和发展动力。

评选表彰活动方案 篇三

　　根据县委、县政府创建文明县城和巩固城乡同建同治工作要求，为进一步充分调动工人的工作积极性，培养工人的集体荣誉感和使命感，并激励先进、鞭策后进，营造人人关心、人人支持创建工作，在工人中形成人人争先进的良好氛围，决定于20xx年在全县范围内组织开展“最美环卫工人”等四项评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

　　20xx年元月下旬至12月底，20xx年1月召开大会进行表彰。

　　为认真组织开展好“最美环卫工人”等四项评选表彰活动，成立评选活动领导小组。

　　组长：向慎敏县城市管理和行政执法局工会主席

　　副组长：全志县环卫所所长

　　段连河县环卫所

书记

　　成员：张鸿、宋代富、熊本华、罗波、杨春

　　(一)开展“最美环卫工人”评选表彰活动。进一步调动一线环卫工人的工作热情和积极性，引导广大市民更加尊重环卫工人、更加关爱“城市美容师”，让环卫工人更加体面的工作、更加体面的劳动。(评选名额：xx名)

　　(二)开展“最美保洁员”评选表彰活动。进一步调动保洁员的工作积极性，引导社区居民尊重保洁员，让保洁员在社区更加体面的开展保洁工作。(评选名额：xx名)

　　(三)开展“文明岗位标兵”评选表彰活动。促进全所干部职工诚信守法、爱岗敬业、文明服务，履行社会责任，为实现文明县城创建目标，打造美丽和谐新xx做出积极贡献。(评选名额：文明岗位标兵xx个)

　　（四）开展“先进班组”评选表彰活动。为充分发扬路段成员之间团结友爱，集体荣誉感，优良的工作作风，不断形成一种团结和谐的氛围。（评选名额：先进班组xx个）

　　(一)宣传发动(20xx年1-3月)。宣传发动工作贯穿全年。采取多形式、多渠道、全方位广泛宣传动员，积极引导广大环卫工人从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，干出一流成绩，不断提高自身素质，积极参与文明xx创建，努力在全所范围内掀起新一轮“争当先进，赶超先进”的热潮。

　　(二)组织评选(20xx年4月—20xx年1月)。要认真总结评选活动的先进经验，精心推选出一批先进典型，并在广泛征求意见建议基础上，于20xx年1月15日前向所评选活动领导小组推荐审核，最终确定表彰名单并予以公示。

　　(三)总结表彰(20xx年1月)。结合全所年度工作表彰会议，隆重表彰“最美环卫工人”等四项先进集体和先进个人，并给予一定的物质奖励，先进集体奖300元，先进个人奖200元。要把开展“评先”活动作为常态化工作，进行制度化安排，每年定期组织评选表彰，树立全所范围内的服务标杆。

　　（一）最美环卫工人：

　　1、热爱环卫事业，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　2、有强烈的事业心，勤奋工作，文明服务，能发挥模范带头作用。

　　3、在环卫一线岗位连续工作1年以上，有熟练的操作技能，能出色完成本职工作和组织分配的各项任务。

　　4、尊老爱幼，助人为乐，团结同事，发扬互助友爱精神。

　　（二）最美保洁员：

　　1、对工作尽职尽责，能经常性地对辖区居民进行卫生保洁宣传教育，提高居民的卫生保洁意识。

　　2、按时收集规定范围居民的生活垃圾，并将所收集的生活垃圾集中到垃圾处理设施进行处理。

　　3、对所负责辖区内垃圾做到日产日清，不留卫生死角和卫生盲区，路面保持清洁，无杂物、无垃圾。

　　4、负责责任区内的垃圾桶能及时清理，垃圾不外溢，并保证公共场所的垃圾桶外表干净，无居民投诉。

　　（三）文明岗位标兵：

　　1、作风正派，清正廉洁，恪守职业道德规范，无违反职业道德行为，有良好的威信。

　　2、有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作尽职尽责，求实奉献，在本职岗位上创造了显著的社会效益，业务水平在本行业拔尖。

　　3、努力提高自身的专业素质，职业技能和业务水平优秀，富有创新精神，无任何责任事故。

　　4、言行举止文明，服务优质，接待服务对象热情耐心，无冷硬粗硬、坑蒙欺诈等不良作风和行为，市民满意度高。

　　5、讲究卫生、遵守公共秩序，保护公共环境，爱护公共财产，维护公共设施，助人为乐。

　　（四）先进班组：

　　1、路段成员之间团结友爱，集体荣誉感强，工作作风优良。

　　2、路段在每次州同建同治检查工作中完成较好，没有被扣分，为单位争取较多荣誉。

　　3、遵守所各项制度和纪律，起到带头示范作用。

　　(一)加强组织领导。要高度重视“最美环卫工人”等四项评选表彰活动，要相应成立评选活动领导小组。要做好活动方案，明确责任，专人负责，周密部署，扎实有效开展评选表彰活动。

　　(二)严格评选标准。在评选活动中，要严格按照程序进行评选，杜绝搞形式、走过场的现象发生，要严格按照评选标准进行全面比较、综合衡量，突出一线，做到好中选优、优中选强，真正把好的典型评选出来，使人感到可敬、可信、可亲、可学，增强评选结果的说服力和感召力。

　　(三)强化舆论宣传。要加强“最美环卫工人”等四项评选表彰活动的新闻宣传和社会宣传，使活动的内容、标准和具体做法家喻户晓、深入人心，切实提高广大民众的知晓率和支持率。

评选表彰活动方案 篇四

　　为了进一步加强教师队伍建设，引导广大教师适应新世纪教育改革和发展的需要，不断提高思想业务水平，推进素质教育的顺利实施，市教育局研究，决定在全市开展“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”的评选表彰活动。为做好评选表彰工作，特制定如下评选活动方案：

　　一、评选范围

　　“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校（幼儿园）教师；“优秀班主任”评选范围为20XX-20XX学年度全市各学校在职班主任。

　　二、评选条件

　　“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”具体评选条件见附件2-5。

　　有下列情况之一者，不能推荐评选：

　　1、工作时间未满三年者；

　　2、因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者；

　　3、体罚、侮辱学生，师德表现不良者，年度考核称职以下者；

　　4、组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教，参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者；

　　5、利用工作时间从事个人经营活动者；

　　6、弄虚作假，虚报个人学术成果者；

　　三、评选名额

　　各有关单位的推荐评选名额见附件1。

　　四、评选办法

　　提名推荐和审核工作由各中心学校（市直学校）负责。

　　1、相关单位提名推荐。各单位组织由教师代表、教育管理人员组成的推荐考核小组，根据评选条件从辖区内各学校教师中提名推荐并考核评议，投票决定推荐人选，填写具体的考核意见，并在本单位范围内进行不少于一周的公示。公示无异议后，将申报材料上报市教育局。

　　2、考核审批。市教育局将组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组，对各单位推荐的'评选对象进行考查考核，考核时要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见。在考查考核的基础上，市教育局党组最后根据考核结果审批确定拟表彰人选。

　　五、评选要求

　　1、加强领导，精心组织。各学校应将评选过程作为加强师德建设活动的重要环节，开展各种形式的学习宣传活动，充分发挥模范人物的引领作用，积极营造学先进、做模范的浓厚氛围。要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额，认真、慎重地做好评选工作。

　　2、充分发扬民主，严格评选条件和工作程序，确保评选质量。要坚持走群众路线，遵循“民主推荐、公开评选”的原则，广泛听取群众意见，真正把具有代表性的师德模范、先进代表选拔出来。推荐、评选过程要不断创新，扩大评选活动的社会影响力，营造全社会尊师重教的良好氛围。

　　3、坚持原则，客观公正。评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，通过评选活动促进师德师风建设。

　　4、上报人选不得突破分配名额，同等条件下条件艰苦的农村学校教师优先。

评选表彰活动方案 篇五

　　为深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步发展志愿服务事业的意见》和《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》的精神，推动志愿服务事业深入发展，引导全镇广大青年和社会公众以志愿服务的形式投身宜居宜商xx建设，进一步提高社会公众的明素质，现决定开展20xx年度xx镇“21美力日”志愿服务评选表彰活动。

　　现将有关事项通知如下：

　　一评选表彰时间

　　20xx年月进行评选（月8日前提交材料，月9—10日评审，月11—1日网上公示），在月21日进行表彰。

　　二参评范围

　　本次评选表彰活动的参评范围为2017年以我镇涌现出的志愿服务星级个人、集体、社会支持单位和积极参与志愿服务的家庭，特别是在讲明树新风、关爱新莞人子女志愿服务行动、“传递爱心,奉献社会”春运志愿服务活动、城市明微笑志愿服务岗等志愿服务活动中表现突出的各类先进代表。

　　三奖项设立

　　设志愿服务先进集体奖和星级志愿者个人奖两类奖项。

　　先进集体奖设“xx镇优秀志愿服务集体奖”。

　　星级志愿者个人奖设“xx镇五星志愿者”、“xx镇四星志愿者”、“xx镇三星志愿者”、“xx镇二星志愿者”和“xx镇一星志愿者”。

　　四参评条

　　（一）xx镇志愿服务先进集体

　　成立1年以上，组织机构完善，管理规范；成员精神风貌好，服务热情高，凝聚力强；开展志愿服务活跃，服务水平高，受到普遍好评，有良好社会声誉的志愿服务集体。服务成效突出，社会影响力较大；志愿服务集体年度志愿服务小时达48小时以上。

　　（二）xx镇星级志愿者

　　参加认定的志愿者必须在xx镇志愿者协会或各志愿服务站（队）登记，并在xx镇志愿者协会注册。其累计服务时数需达到《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》中星级志愿者要求，并能提供相关的志愿服务记录(“i志愿”系统记录)。；

　　《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》中星级志愿者要求如下：

　　一星志愿者0小时；二星志愿者60小时；三星志愿者100小时；四星志愿者200小时;五星志愿者00小时。

　　现五星志愿者称号可重复申报，如以往年度已通过认证为五星志愿者，在2017年度服务时长满00个小时，可进行重复申报。

　　五星级志愿者推荐名额

　　如果所属站（队）的志愿者在没有领取到东莞注册志愿者（义工）登记证或没有在“i志愿”系统注册的前提下，但参与志愿服务次数多、热情高。各站（队）应按以下规定推报数量：xx镇发展志愿服务事业指导委员会成员单位中，建有志愿服务站的成员集体推荐星级志愿者不超过6人，建有志愿服务队的成员集体推荐星级志愿者不超过人。（注：各志愿服务站（队）只可推荐一至三星志愿者）

　　六评选程序

　　（一）申报与推荐

　　月8日前，各志愿者、服务站（队）可在xx镇团委网站或到xx镇团委xx志愿者协会微信订阅号下载表格，或发送短信“邮箱地址”到手机179887774索取电子表格，个人或团体填写好表格后，将电子表格发送到邮箱：shilngxxxhixie@126，将会依据评选条，在本组织（单位、地区）公示后申报推荐。

　　（二）审核

　　月9日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室对申报材料进行审核，产生候选名单。

　　（三）评议

　　月10日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室召开评审工作会议，对正式候选对象进行评选，确定拟获表彰名单。

　　（四）公示

　　月11日—1日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室对评审后的拟表彰名单在订阅号进行公示（公示时间为天）。对在评选过程中确有问题的参评者，取消参评资格。

　　（五）报批

　　月1日—月17日，公示无异议后，报镇发展志愿服务事业指导委员会审批。

　　（六）表彰

　　月21日，镇发展志愿服务事业指导委员会下发，对评出的先进集体和星级个人进行表彰。

　　七工作要求

　　1、高度重视，认真负责。志愿服务是广泛动员社会公众积极参与加强和创新社会管理的重要载体，本次评选表彰活动是展示我镇志愿服务事业成就、推动志愿服务事业发展的重要平台。各志愿服务集体要高度重视，迅速行动，广泛动员符合条的志愿者参与评选表彰活动，严格按要求认真、细致、及时做好本单位参评对象的材料收集、整理和统一推报等工作。

　　2、精心组织，严格把关。要围绕社会管理的各个领域，结合推动我市创“三优”、实施“三关爱”、推动“三转变”为主要内容的志愿服务工作重点项目、活动和各地特色项目、活动，要着眼扩大志愿服务事业的覆盖面和社会影响力，积极引导和推荐各行业、各社会领域的志愿服务先进典型积极参评；要确保参评对象的事迹材料真实准确、生动翔实，确保参评对象政治过硬、事迹突出，具有代表性、典型性。

　　3、树立典型，扩大宣传。各有关单位要以本次评选表彰活动为契机，挖掘和树立一批志愿服务先进典型，进行广泛深入的宣传，传播志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，有效扩大志愿服务事业的社会影响力，激励更多社会公众积极加入到志愿者行列，推动xx镇志愿服务事业实现新的发展。

评选表彰活动方案 篇六

　　一、指导思想

　　开展校园“十佳文明新事”（以下简称校园“十佳”）评选表彰活动，旨在通过深入的宣传与广泛的评选，以“创建优良校风、提高综合素质、服务成长成才”为目标，弘扬新风尚，激发正能量，激励广大同学“思想上争做先锋，学习中争做标杆，工作上争做模范，生活中争做表率”，在全校进一步形成“做文明事、当文明人、树文明风”的浓烈氛围，推动学校各项工作再创辉煌。

　　二、评选机构

　　1．主办部门

　　学生处、教务处、团委、学生会

　　2．组织机构

　　组织委员会（兼评选委员会）：

　　组织委员会全面策划、组织、协调和监督整个评选活动。组委会下设办公室（设在学生会），具体负责评选活动的实施。

　　主任：xxx

　　副主任：xxx

　　委员：xxx

　　组委会办公室：（负责评选活动的日常工作）

　　主任：xxx

　　成员：xxx

　　三、参选资格

　　1．有较高的思想政治素质，有强烈的爱国主义精神；积极主动为同学服务，在同学中有较高的威信，切实起到模范带头作用；有健康的身体素质及心理素质。

　　2．具有正确的世界观、人生观、价值观和良好的道德修养，遵守学校的各项规章制度。

　　3．学习成绩优秀，具有较强的创新能力和刻苦钻研精神。

　　4．尊敬师长，团结同学，乐于助人，具有较强的服务意识以及广泛的群众基础，是我校学生的先进代表和学习榜样。

　　5．在文化学习、艺体活动、社会实践活动、精神文明建设等多个方面成绩突出或为学校做出重大贡献的优秀学生。

　　四、具体名额分配

　　每个班级可申报一到两名同学参评，附事迹材料。全校民主评选出10名优秀学生。

　　五、评选程序

　　（一）推荐候选人选阶段（4月10日至4月18日）

　　1．自下发通知起，各年级进行宣传动员，各班级于4月17日前民主推选或学生自荐，确定本班推荐人选。

　　2.4月18日向组委会办公室（陈醒狮）报送推荐候选人，严格按要求填写登记表，并附候选人300字左右的典型事迹文字材料（电子稿）。

　　（二）确定候选人阶段（4月19日至4月25日）

　　1．办公室对所有推荐人选的事迹材料进行审核，将符合要求的人选名单提交组委会。

　　2．根据各上报人选的事迹情况，综合平衡，确定正式候选人10名，候补2名。

　　（三）候选人公示及宣传学习阶段（4月26日至下学期）

　　1．在公示期间，组委会办公室听取和征求广大师生的意见。如有异议，办公室将协同相关处室进行核实，并将核实结果和处理意见提交评委会。对于经核实确有问题的候选人，评委会将取消其参选资格，候补学生补进。

　　2．行政处通过宣传栏及校园网站等学校主要宣传平台，将10名候选人名单及事迹向全校公布，广泛宣传候选人的先进事迹，点赞新人新事，丰富校园文化，

　　（四）颁奖阶段

　　1．校园“十佳文明新事”将于2015年10月进行表彰，并举行颁奖仪式。

　　2．其余推荐未获校园“十佳”的学生，均获我校“校园十佳”提名奖。

　　六、工作要求

　　1．本次评选表彰工作是采取年级推荐与学生自我推荐相结合的方式，努力扩大青年学生身边典型的示范导向作用，也是推进学校“创先争优”活动的一项重要工作。

　　2．各年级、各班级要高度重视本届评选工作，由年级主任负责，认真组织好各班级的参评对象的申报、审查、初评和推荐工作。严格推荐程序，坚决杜绝弄虚作假，确保推荐对象事迹材料真实可靠、同学公信力强，并在本年级内宣传、公示不少于3天。

　　3．各年级在确定候选人时，在符合推报条件的基础上，着重考虑品学兼优或有突出贡献的人选。评选事迹的时间跨度可自2015年9月起，可以是发生在校内外的身边人、身边事。

　　4．各班要加大对本班获奖对象的宣传力度，通过“校园十佳”评比活动的开展，努力在我校营造尊敬师长、团结同学、勤奋好学、乐于奉献、积极向上的良好氛围，号召全体学生行动起来，为学校的发展做出应有的贡献。