公司员工生日会活动方案【优选6篇】

公司员工生日会活动方案 篇一

为了增进公司员工之间的团队合作和凝聚力，提高员工的工作满意度和幸福感，我们计划组织一次隆重而独特的公司员工生日会活动。以下是我们为这次活动制定的详细方案。

1. 活动目标：

- 加强员工之间的沟通和交流，促进团队合作。

- 增强员工对公司的归属感和忠诚度。

- 提高员工的工作满意度和幸福感。

2. 活动时间和地点：

- 活动将在每月最后一个星期五的下午2点至5点进行。

- 活动地点选择在公司内部的多功能会议室或者室外花园。

3. 活动内容：

- 欢迎致辞：由公司高层管理人员致辞，感谢员工的辛勤工作，并表达对员工的祝福和关心。

- 生日寿星表彰：逐个宣布当月过生日的员工名单，并向他们颁发生日礼物和贺卡。

- 团队互动游戏：设计一系列团队活动游戏，如拓展训练、智力游戏等，以增进员工之间的相互了解和合作意识。

- 美食盛宴：准备丰盛的自助餐和各种口味的蛋糕，以满足员工们的味蕾享受。

- 文艺表演：鼓励员工展示才艺，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等，为活动增添欢乐氛围。

- 幸运抽奖：准备一些小奖品，在活动中进行幸运抽奖，让员工们感受到公司的关怀和温暖。

4. 活动准备：

- 成立生日会筹备小组：由人力资源部门负责人带领，成立筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

- 预算安排：根据活动规模和内容制定预算，并向公司管理层进行申请。

- 购买礼物和奖品：根据预算购买符合员工喜好的生日礼物和抽奖奖品。

- 食品和场地准备：与餐饮服务商协商准备自助餐和蛋糕，并预定活动场地。

5. 活动宣传：

- 通过公司内部公告栏、电子邮件和即时通讯工具等渠道宣传活动的时间、地点和内容。

- 制作海报和宣传册，张贴在公司内部的公共区域，提醒员工关注活动。

通过此次员工生日会活动，我们相信员工之间的团队合作和凝聚力将得到进一步加强，员工的工作满意度和幸福感也将得到提升。我们期待这次活动能够给公司的员工们带来快乐和愉悦，让他们感受到公司的关心和温暖。

公司员工生日会活动方案 篇二

为了提高员工的工作满意度和凝聚力，我们计划组织一次别开生面的公司员工生日会活动。以下是我们为这次活动制定的详细方案。

1. 活动目标：

- 增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作。

- 提高员工的工作满意度和幸福感。

- 增强员工对公司的认同感和忠诚度。

2. 活动时间和地点：

- 活动将在每月最后一个星期五的下午2点至5点进行。

- 活动地点选择在公司内部的多功能会议室或者室外花园。

3. 活动内容：

- 生日寿星表彰：逐个宣布过生日的员工名单，并由公司管理层向他们颁发生日礼物和贺卡，表达对他们的祝福和关怀。

- 团队拓展活动：组织一系列团队建设活动，如绳索下降、解密游戏等，以增强员工之间的团队合作和信任。

- 创意工作坊：安排一些创意工作坊，如手工制作、烹饪比赛等，让员工们在轻松愉快的氛围中展示才艺和创造力。

- 主题派对：每月设定一个主题，如海洋世界、复古派对等，员工们可以着装和装饰符合主题的服装和场景。

- 好声音比赛：组织一次员工之间的歌唱比赛，让员工们展示自己的歌唱才华，增加活动的互动性和趣味性。

4. 活动准备：

- 成立活动筹备小组：由人力资源部门负责人带领，成立筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

- 预算安排：根据活动规模和内容制定预算，并向公司管理层进行申请。

- 准备礼物和奖品：根据预算购买符合员工喜好的生日礼物和比赛奖品。

- 装饰和音响准备：根据主题选择相应的装饰品和音响设备，为活动创造独特的氛围。

5. 活动宣传：

- 通过公司内部公告栏、电子邮件和即时通讯工具等渠道宣传活动的时间、地点和内容。

- 制作宣传海报和宣传册，张贴在公司内部的公共区域，提醒员工关注活动的举办。

通过此次员工生日会活动，我们相信员工之间的团队合作和凝聚力将得到进一步加强，员工的工作满意度和幸福感也将得到提升。我们期待这次活动能够给公司的员工们带来快乐和愉悦，让他们感受到公司的关心和温暖。

公司员工生日会活动方案 篇三

　　活动目的：

　　体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　活动方式：

　　1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

　　活动方案：

　　员工生日活动共分为户外、公益活动三种：

　　一、户外活动：

　　活动1、郊游

　　主题：员工集体生日会。

　　目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。

　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动。

　　地点：农家乐等。

　　参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：60—80元/人

　　总费用：2400—3200元

　　具体内容：

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖。

　　活动2、定向运动

　　主题：精诚合作，团队至上。

　　目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。

　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1—2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　地点：公园

　　参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：80—100元/人

　　总费用：3200—4000元

　　具体内容：

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖。

　　二、公益活动

　　活动1、精彩电影生活。

　　主题：电影丰富我们的生活。

　　目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。

　　方式：看电影

　　地点：电影院

　　参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：50元/人（其中20元含午餐）

　　总费用：500元

　　具体内容：

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。

　　2、给获奖队伍颁奖。

　　活动2、生日爱心奉献之旅。

　　主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

　　目的：

　　1、激发员工的社会责任感。

　　2、树立员工良好道德观和价值观。

　　2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

　　方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地点：福利院或相关机构

　　参加人数

：20人左右

　　费用：30—50元人（午餐费用）

　　总费用：600—100元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

公司员工生日会活动方案 篇四

　　一、活动目的

　　1、体现公司“人本精神”，增加员工归属感。

　　2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”文化的建设。

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的`过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

　　3、实现领导和员工的互动，让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题

　　感恩XX，你我同在

　　三、活动时间

　　每月的13日晚（15日发工资前1——2天均可）

　　四、活动地点

　　XX足疗店一楼接待大厅

　　五、活动形式

　　采用聚会方式，每月5号公布当月“寿星榜”，全员参与。

　　五、活动流程

　　1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

　　2、确定主持（可采用每期轮换制，锻炼员工上台能力）

　　3、当天营业结束后布置会场，准备好相关物品（蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿）

　　4、生日会前5分钟，播放欢快的音乐。

　　5、双心形蜡烛点起，音乐变换。

　　5、主持人开场词，带动气氛。

　　6、寿星介绍（诙谐幽默中穿插庄重与认同，肯定优点，祝福）、进场到指定位置（心形蜡烛外围）

　　7、双手合十北拜父母，东拜企业，南拜老板，感恩服务赐予生命，感恩企业赐予平台，感恩老板推动成长，全场灯光熄掉，音乐响起感恩的心。

　　8、老板或总经理携蛋糕出现，给予员工鞠躬礼，员工回礼。

　　9、老板/总经理或店长致辞。

　　10、主持人采访环节（最想对父母说的话是？最想对企业说的话是？最想对老板说的话是？如老板在，要有拥抱环节，掌声响起）

　　11、同事祝福环节

　　11、游戏互动环节

　　歌唱生日歌——许愿祝福——切生日蛋糕。

　　（如有条件，可进行一下环节，如无条件就算了）

　　惊喜环节——例如：同事VCR祝福、同事用照片组成一个心形等等。

　　六、活动经费估算

公司员工生日会活动方案 篇五

　　为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：

　　一、活动主题

　　我与“汉西”共成长

　　二、活动时间及地点

　　时间：拟定6月21日下午16：40

　　地点：xx温馨驿站

　　三、参加人员

　　收费三、四班、监控室及后勤人员

　　四、活动安排

　　1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。

　　2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。

　　3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

　　4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。

　　五、有关要求和人员分工

　　1、负责活动的策划、组织、协调等。

　　2、易负责物资的采购及场地的布置等。

公司员工生日会活动方案 篇六

　　为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：

　　一、活动主题：

　　XXXX，你我的家

　　二、活动时间：

　　每月一次，时间2—3小时（中午开始），具体时间视客情而定

　　三、活动形式：

　　聚餐、联欢

　　四、活动地点：

　　餐厅、歌舞厅

　　五、参加人员：

　　当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表

　　六、活动流程：

　　领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢。

　　七、具体事宜：

　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。

　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主，其间穿插游戏、抽奖活动。

　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；

　　③小游戏；

　　④合影留念；

　　⑤登记好相关台帐。

　　4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。