公司拓展活动策划书【实用6篇】

公司拓展活动策划书 篇一

随着市场竞争的日益激烈，公司需要不断拓展业务和开拓新的市场。为了实现这一目标，我们计划举办一次拓展活动，以增强团队合作意识、培养员工的创新能力和提高工作效率。本篇将详细介绍我们的活动策划。

活动名称：团队拓展挑战赛

活动目标：提高团队合作能力、激发员工创新思维和潜能、增强员工的归属感和工作积极性。

活动时间：2022年5月1日 – 5月3日

活动地点：位于市郊的度假村

活动内容：

1. 团队拓展训练：通过一系列的户外拓展训练项目，如团队合作、沟通、领导力等，来提高团队成员之间的合作能力和相互信任。

2. 创新思维工作坊：组织创新思维训练，引导员工思考解决问题的不同角度和方法，培养他们的创新意识和能力。

3. 团队建设活动：举办团队合作游戏和比赛，让员工在竞争中培养团队合作精神和竞争意识。

4. 主题讲座和经验分享：邀请行业内专家和成功企业家分享他们的经验和故事，激励员工在工作中追求卓越。

5. 休闲娱乐活动：组织员工参加休闲娱乐活动，如瑜伽课程、足球比赛和团队晚宴，让员工放松身心，增进彼此之间的交流和了解。

活动预算：

1. 场地费用：2000元/天 × 3天 = 6000元

2. 食宿费用：300元/人/天 × 50人 × 3天 = 45000元

3. 活动设备租赁费用：5000元

4. 嘉宾费用：10000元

5. 活动宣传费用：2000元

6. 其他费用：3000元

总预算：6000元 + 45000元 + 5000元 + 10000元 + 2000元 + 3000元 = 71000元

活动计划：

1. 2022年1月 – 2月：确定活动目标、策划活动内容和预算，并与相关供应商洽谈合作事宜。

2. 2022年3月 – 4月：活动宣传，邀请嘉宾和专家，并组织员工报名参加活动。

3. 2022年5月1日 – 5月3日：举办拓展活动。

4. 2022年5月4日 – 5月10日：总结活动效果并进行反馈，整理相关资料和经验。

通过这次拓展活动，我们相信能够增强公司团队的凝聚力和合作能力，激发员工的创新思维和潜能，进而提高工作效率和市场竞争力。我们期待这次活动能够为公司未来的发展打下坚实的基础。

公司拓展活动策划书 篇二

随着公司业务的拓展和市场的变化，我们需要进行一次拓展活动，以提高员工的团队合作意识、培养创新能力和增强工作效率。本篇将详细介绍我们的活动策划。

活动名称：创新拓展之旅

活动目标：加强团队合作能力、激发创新思维和潜能、提高员工的归属感和工作积极性。

活动时间：2022年9月1日 – 9月3日

活动地点：位于市郊的度假村

活动内容：

1. 团队拓展训练：通过一系列的户外拓展训练项目，如团队合作、沟通、领导力等，来提高团队成员之间的合作能力和相互信任。

2. 创新思维工作坊：组织创新思维训练，引导员工思考解决问题的不同角度和方法，培养他们的创新意识和能力。

3. 团队建设活动：举办团队合作游戏和比赛，让员工在竞争中培养团队合作精神和竞争意识。

4. 主题讲座和经验分享：邀请行业内专家和成功企业家分享他们的经验和故事，激励员工在工作中追求卓越。

5. 休闲娱乐活动：组织员工参加休闲娱乐活动，如瑜伽课程、足球比赛和团队晚宴，让员工放松身心，增进彼此之间的交流和了解。

活动预算：

1. 场地费用：2000元/天 × 3天 = 6000元

2. 食宿费用：300元/人/天 × 50人 × 3天 = 45000元

3. 活动设备租赁费用：5000元

4. 嘉宾费用：10000元

5. 活动宣传费用：2000元

6. 其他费用：3000元

总预算：6000元 + 45000元 + 5000元 + 10000元 + 2000元 + 3000元 = 71000元

活动计划：

1. 2022年6月 – 7月：确定活动目标、策划活动内容和预算，并与相关供应商洽谈合作事宜。

2. 2022年8月 – 9月：活动宣传，邀请嘉宾和专家，并组织员工报名参加活动。

3. 2022年9月1日 – 9月3日：举办拓展活动。

4. 2022年9月4日 – 9月10日：总结活动效果并进行反馈，整理相关资料和经验。

通过这次拓展活动，我们相信能够增强公司团队的凝聚力和合作能力，激发员工的创新思维和潜能，进而提高工作效率和市场竞争力。我们期待这次活动能够为公司未来的发展打下坚实的基础。

公司拓展活动策划书 篇三

　　一、活动的背景：

　　公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。

　　二、活动目的：

　　活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。

　　三、活动的时间：

　　以两个月为一个周期开展

　　四、活动的主体：

　　公司全体员工（根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人）

　　五、活动的场所：

　　主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所

　　六、活动的开展：

　　周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

　　根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。

　　（一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展

　　室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。

　　户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。

　　（二）、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。

　　（三）、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。

　　（四）房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。

　　七、活动的费用预算

　　每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。

公司拓展活动策划书 篇四

　　活动时间：

20xx年3月31日上午9：00—下午4：00

　　活动地点

：长丰草莓基地

　　活动对象：

集团公司全体成员

　　活动组织者

：综合部及策划部

　　活动目的：

通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，达到快乐工作，团结和谐的目的。

　　活动过程：

　　1、9:00集合，出发

　　2、10:00抵达长丰草莓基地

　　3、上午游戏活动：

　　（1）开心摘

草莓

　　游戏说明：分组比赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判；现场采摘草莓，草莓要求干净、成熟，由草莓摘的多的胜出；胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲！4、11:00~12:00至陶楼水库：可放风筝、烧烤材料自备；

　　游戏活动：

　　1、五毛和一块

　　规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

　　游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

　　2、一反常态。

　　规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。

　　3、占领阵地。

　　规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

　　6、留影返回

　　活动预算：

　　1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按实际所需购买；

　　2、午餐按人员数量安排

　　3、其他

公司拓展活动策划书 篇五

　　主题：公司团队户外拓展活动

　　为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

　　一、活动背景

　　本篇通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。

　　二、活动目的

　　1.团队协作、活跃公司整体员工的'气氛，增强凝聚力。

　　2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

　　3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。

　　4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

　　三、参加人员

：公司全体员工（约60名）

　　四、活动内容

：烽火丛林野战

　　以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：

　　增进学员的团队意识和团队凝聚力

　　将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中

　　课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：

　　加强培训师与学员之间的互动性

　　让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环

　　促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。

　　绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战，携手共赢”的团队理念

　　从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。

　　五、活动具体篇

　　（一）地点：安溪志闵旅游区

　　（二）时间：拟定20xx年11月**日-**日（二日游）

　　（三）活动流程

　　1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启

　　2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神

　　3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情

　　4、分享训练心情和经验

　　六、拓展活动日程安排

　　安溪野山谷基地

　　住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带

公司拓展活动策划书 篇六

　　一、活动目的

　　通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

　　二、计划时间、地点、费用

　　1.时间：xxxx年xx月xx日（星期天）

　　2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩

　　3.标准：xx元/人（暂按100人核价）

　　现有人员xxx

　　4.公司购买饮用水：xx元*xx支/人*100人=xxx元

　　费用合计约：xxx元/人*xxx人+xxx元饮用水费+xxxx元晚餐费=xxxxx元

　　带家属费用自理。

　　费用包括：

　　1）50座往返交通费2）培训费（专业教练执教）3）器械费4）培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐（8菜1汤）7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目

　　三、活动内容及时间安排

　　7:20-7:30全部人员在公司楼下集合

　　7:30-7:35点名清点人数

　　7:40准时出发

　　9:00-11:30开始拓展项目活动（详见下表）

　　12:00-13:30午餐

　　14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

　　15:30-17:30沙滩游戏

　　18:00-19:30晚餐